嬰幼兒照護服務調研報告_第1頁
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文檔簡介

1、嬰幼兒照護服務調研報告5月12日，為解決好人民群眾關心的三歲以下嬰幼兒照護問題，*縣人大常委會副主任帶領教科文衛工委和社會建設工委組成人員開展了全縣三歲以下嬰幼兒照護服務工作情況專題調研，通過摸底調查、實地考察、座談交流，研究分析存在問題和解決路徑，現將調研結果報告如下。一、基本情況近年來，縣政府及相關職能部門能認真貫徹國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見和國家衛生健康委關于印發托育機構設置標準（試行）和托育機構管理規范（試行）的通知，堅持政策引導、普惠優先、安全健康、科學規范，充分調動社會力量的積極性，大力發展托育服務，采取多種形式開展嬰幼兒照護服務，人民群眾對嬰幼兒照護

2、服務的需求逐步得到滿足。2019-2020年，全縣共有托位180張，招收3歲以下嬰幼兒106人；2021年，幼兒托育項目列入了民生工程，目標任務為新建托位180個，已按照序時進度保質保量完成了年度目標任務。截至目前，全縣已建成托育機構23家，托位數820個，其中普惠性托育機構23家，占比達100%。二、存在問題一是公辦幼兒園延伸托育服務難。公辦幼兒園向下延伸舉辦3歲以下嬰幼兒照護服務托班的政策堵點沒有打通，公辦幼兒園延伸托育服務難，目前，全縣23家幼兒園開設托班均屬民辦，無公辦幼兒園開設托班。二是托育服務市場缺乏規范管理。由于缺乏統一行業標準，且各職能部門間責任不明確，使得對托育行業的監管如軟

3、硬件設施配備及教職工人員管理等方面存在一些漏洞。三是民辦托育機構運營壓力較大。社會力量舉辦托育機構運營壓力大，我縣僅出臺了*縣普惠性民辦托育機構補助經費管理辦法，不低于200元/生/年的標準，舉辦托育機構投資大、成本高、回本周期長、運營壓力大等情況突出。四是托育服務機構人才相對缺乏。盡管幼兒園老師充足，但是具備照顧0-3歲嬰幼兒資質的人才極其缺乏，專業人才的缺乏也是阻礙托育服務行業發展的痛點。三、幾點建議（一）完善公辦托育服務政策體系。不斷完善相關政策體系，明確公辦幼兒園延伸托育服務硬件、師資、招生和經費保障標準、規范和發展目標等政策依據，推動公辦幼兒園延伸托育服務，補齊公辦托育機構缺位，滿足

4、家庭對托育服務的多樣化需求。（二）促進托育服務市場規范發展。盡快出臺統一的行業規范或標準，明確早教、托育師培訓等機構的監管主體部門責任，加強各監管主體部門之間的協同配合，形成有效監管，促進托育服務市場規范發展，確保嬰幼兒照護服務工作規范、有序開展。（三）加大民辦托育機構政策支持。根據全縣托育市場發展實際，不斷完善相關支持政策，抓好責任落實，充分發揮政策引領作用，更好地為嬰幼兒照護服務工作提供政策和資金支持。進一步增加對社會力量舉辦托育機構的補助力度，將依法依規備案的社會力量舉辦的普惠性托育機構納入獎補范圍，適當提高標準，及時兌現政策獎補。（四）加強托育機構人才隊伍建設。一方面，依托市、縣職業技術學校，加大托育師培養力度，緩

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