1、Word 編輯年度個人總結 編輯年度個人總結 總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以關心我們有查找學習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是我幫大家整理的編輯年度個人總結，歡迎閱讀與保藏。 編輯年度個人總結1 自從年月份到工作室工作以來，受到了學院各部門肯定的認可，也從一方面說明學院對宣揚工作的重視，工作室進展遇到了前所未有的進展契機。可是在這樣一個機遇和挑戰并存的時期，擺在我們面前的是怎么樣管理好這樣一個嶄新的團隊，怎么樣打響學院院報品牌的影響力，怎么樣去學

2、著在競爭中求團結謀進展。但是我堅信在我們孜孜不倦的探究和努力中，一切都會變得更加美妙起來。 我進入完全處是一種偶然，由于我本人比較寵愛文學，賣弄點文墨寫點文章以自娛自樂。當我在聽到工作室招新的消息后就打算去試一試。至少我對自己的文學的這份溫度不減。可是由于某種緣由招新那天我沒去，后來據原老成員回憶，我的那份簡歷特別打動評委們，甚至到了非要我不行的地步。因此，僅從這點來說我特別的引以為豪，也賜予了我極大的信念。與此同時，我深知，我們作為新一屆成員起著一種承上啟下的作用，責任重于一切。 剛進入這個生疏的地方的確比較的難以適應，我本人是專業的。面對這個和自己毫無關系的工作究竟該做些什么腦子基本是空白

3、，當時面試的評委說，作為一名編輯不僅僅是要會寫文章，還要學會編輯文章和排版等的工作。可是一次次的報紙內容策劃會議上，我們新融入的集體的成員明顯缺乏一種相互之間的溝通。總感覺爭論參加不進來，被邊緣化了。這給我印象極其深刻，或許我們力量并不差，究竟，我們缺乏一種閱歷和對報紙這一媒體物的了解。我照舊保留著那份熱忱，我信任，美妙的將來總會在不經意的瞬間絢爛的呈現在我面前。 年月我收到了工作室正式聘書，可以這是說是效力于這個新團隊的開頭。新的個成員依舊每個月出一期報紙，收到了肯定的成效，可是問題依舊突出，其中一個明顯的問題是分工不明確，辦事效率低。導致出少數人擔當了報紙制作全程的大多數工作量。也導致了部

4、分成員由于沒有接觸到報紙制作的過程造成對集體的離心力。我認為，從內部緣由上說，是管理不善，安排時間不合理，沒有良好的溝通溝通以致沒能形成一種團隊觀念造成的。從外部緣由上說是，學院的重視度不夠導致甌韻工作室成員缺乏集體歸屬感，指導老師的指導工作不到位也加重了這一現象。 怎么辦？擺在我眼前的是怎么樣用最好的方法管理好工作室。我苦思冥想花了兩個晚上的時間在臺燈下策劃了一份，從行政編制、事務編制、工作流程、管理實施細則、懲處、嘉獎條例實施細則、人事變動實施細則、稿費支付實施細則幾個方面比較系統的給甌韻工作室管理做了一個制度框架。就是盼望我們工作制度化，提高工作效率，維持一個緊湊的工作局面。在部長會議上

5、通過，并更名為，收到了肯定的預期成效，可任有問題。我深深意識到制度不過是一種硬性的規定，假如成員思想中沒有建立這樣一種敬重制度的觀念，沒有一種共同辦好的信念，制度就如一紙空文。成員間溝通問題再一次毫不避諱的擺在我們的面前。部長會議上我被任命為副主編，對我來說，這是一種責任，沒有絲毫懈怠的理由。 月我作為邀約嘉賓出席法學溝通中心揭牌儀式，月的由工作室主板的賽中，我作為評委參與了第一輪的評閱工作。是學院各部門對我們工作的認可，是值得欣慰的。 總結這學期，不論是工作室的進展還是我個人的進展，都是機遇和挑戰并存的，我信任，在新的一年，我們會抓住機會，解決一系列問題，使學院宣揚工作有一個大的跨越。 編輯

6、年度個人總結2 時間如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們很多難忘的腳印 。本學期的學習工作已經順當結束，編輯部在20 xx20 xx學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行仔細系統地回顧，為下學期的編輯部工作供應借鑒和有利的關心。依據過去一學期的工作，主要總結以下幾點： 1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。 20 xx年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規模也快速得到了擴大。同時，隊伍規模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力，

7、最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現了新隊伍對待工作的大膽創新和仔細細致的良好態度。 2、藍風鈴文學報稿件審核。 在新成員參與報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環境和狀況不熟識，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，消失了編輯過程中大量質量問題的消失，如：稿件的格式規范問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥當解決。 本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對全部稿件有了初步評分;其次，進行其次次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優秀文章;第三，最終審核。從二十篇優秀文章中選

8、出十篇左右，并節選部分經典語句。 3、兩次筆會。 本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的進展“二是“宋詞進展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分預備，使得活動順當召開。筆會期間，編輯部全部人員均全部出席并樂觀發言。場內氣氛活躍，活動圓滿勝利。 4、兩次練筆。 本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作力量。其效果顯著。我們分別選出三份優秀習作溝通探討，提高了成員寫作水平與溝通力量。 5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會。 本次報告會，開展于其次次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學素養得到很大的提高，加強了成員間的文化溝通，還大大提高了文學社的形象。

9、 6、與本社組織部進行了友情籃球賽。 本次籃球賽不僅加強了各部室之間的溝通，增進了各部門之間的聯系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。 7、閱歷和不足之處。 在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參加活動，都積攢了閱歷，也存在許多不足之處。現作出如下剖析： 1、在日常的生活中，我們實行責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。 2、由于隊伍的壯大，我們未準時建成通暢的信息傳遞網，使一些信息未能準時傳達，從而加大了平常工作的難度。 3、因新老交替等因素，在干事培育工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付

10、一份非常合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學期連續這方面的培訓工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續進展培育新的力氣。 5、組織不夠健全，同學工作效力尚沒有充分調動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的同學擔當相關職務，例如選拔打字速度快的同學來為文學社輸入文章;要放手讓新成員去做，在實踐中熬煉自己的力量，老成員在一旁指導;強化日常管理，增加社員領導的組織性，同時促進他們的溝通合作。 6、同學普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引同學投稿，并要賜予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進同學的寫作水平的提升。 在過去的一學期中

11、，我部成員同心協力、團結合作，努力做好自己的工作，有閱歷，也有不足和教訓。盼望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互協作。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。 編輯年度個人總結3 我是從今年月份來到公司的，轉瞬大半年的時間過去了，在這幾個月里，我學習了許多，接觸了許多，雖然，我的主要工作是以為主，但是這是我第一次擔當媒體編輯，我感到很新穎。當我第一次看到我所編排的文字消失在報紙上時，我的心里特別的感動，那一個個鉛字，令我布滿了信念，尤其是在某個角落消失我的名字時，我更欣喜若狂，由于這就代表著這是我的心血，我感到很榮耀，這種榮耀感讓我情愿在媒體這個行

12、業奮斗終身。 回顧來到的幾個月時間，在來之前，我還是個同學，自認為自己id適應力量很強，可是，當我走進這個集體，我發覺，在這生疏的環境當中，我有點不拘束，看著別人忙勞碌碌，我感覺自己許多余，以前在學校的時候，什么事情都是老師支配好的，而現在，得自己學會找事情做，要不然就會變得無所事事。在短短的幾天之后，我已經基本能適應這種快節奏的生活，也在同事們的帶領之下漸漸融進了這個集體，重新開頭共享媒體帶來的樂趣。之后，開頭做重頭、大型報道，記得在編排的熱點稿時，我和同事每時每刻都緊繃著頭腦，特別的興奮，在那幾天，我們只要一有時間就探討這個稿子的事情，吃飯在講，休息在講，甚至連做夢都在想著這個事情；還有在

13、報道的過程中，我與同事們相互交換心得，也為某個文字爭辯得面紅耳赤。更令我欣喜的是，在我來到的其次個月，我竟然獲得了月優秀編輯獎，這個獎項對我來說太重要了，給了我特別大的信念，也讓我人生的信念變得更堅決。 舊的一年即將過去了，在這一年里，我是一名新員工，但是，在即將到來的20 xx年，我將不再是新手，我已經變成了老員工。我對將來布滿了盼望，我將連續仔細的對待我的工作，仔細對待我所寫出的每一個字，我要在20 xx年總結的時候，有更多的成果可以讓我來寫，讓我的20 xx沒有虛度。 編輯年度個人總結4 圍繞優化服務功能、增加業務管理、提高人員素養入手，加大力度拓展圖書館教育和信息功能，從日常工作、讀者

14、活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手。現將工作總結如下： 1.日常工作 保障開館時間;堅持做好借閱記錄，確保書籍不流失;為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創設潔凈、美觀、寧靜、干凈的讀書環境，做到了標牌標準明顯，室內清凈安逸，圖書擺放整齊有序;對新進的xx冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架，并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。 2.讀者活動工作 以xx號世界讀書日為契機，組織各中學校校，舉辦了“讀經典，學史詩”的誦讀活動;為慶祝建xx周年，舉辦了“x在我心中”的演講競賽;樂觀參與省市圖書館組織的“閱讀紅色經典，傳承紅色精神”少年讀書系列活動，共征集到卡通畫作品xx余幅，經典閱讀卡xx

15、份，上報省市參與評比。 3.讀者服務工作 做好讀者推舉新書、編制新書名目、開展送書服務、解答讀者詢問、電子閱覽室查詢等服務，為讀者供應便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣揚周，通過印制宣揚單，制作展覽，讓群眾了解圖書館，走進圖書館，利用圖書館，發揮圖書館的社會教育職能。 4.文化資源共享工作 圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20 xx年已收到xx萬元的xx省文化共享工程縣級支中心平臺建設項目設備，但至今還未安裝使用。現正樂觀爭取各級領導支持，預備安裝這批設備的各項事宜，以充分發揮其作用，填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。 總之，通過全館同志共同努力，在縣局領導的關懷支持下，我們的工

16、作取得了肯定成果，辦館條件進一步改善，業務素養進一步提高。但不容忽視的是，在基礎設施建設、經費投入、業務人員配備、服務水平上，與其他縣市相比，還有很大的差距，與上級的要求還有肯定距離。我們將連續虛心學習，以爭先創優為契機，以更加飽滿的熱忱投入到工作之中，迎接更大的挑戰，努力取得更大的成果。 自加入網站成為網站編輯已來，我已很好的融入團隊中，在領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網絡編輯的年終工結： 1、日常工作中：仔細收集各項信息資料，全面、精確 地了解和把握各方面工作的開展狀況，工作中存在的問題，總結工作閱歷，準時向領導匯報，讓領導能全面、精確 地了

17、解和把握最近工作的實際狀況，為解決問題做出科學的、正確的決策。面對繁雜瑣碎的大量事務工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確 、適度，避開疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態。時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在x條左右，保證了各類信息的精確 性，時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作，加大網站推廣力度。在我們大家共同的努力下，網站排名也由x名快速上升到x名。 2、網站的推廣與合作：時刻對及網站進行推廣工作，網站鏈接xx的互換的合作，與以下網站建立了良好的長期合作關系。 3、自身不斷的學習：向書本學習、向

18、四周的領導學習，向同事學習，感覺自己有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作閱歷，能夠從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。 通過工作總結，我有幾點感受： 其一：是要發揚團隊精神。由于經營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高

19、的業務素養、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。 其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。的機構分布就像是一張網，每個部門看似，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿市場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的看法與建議，發覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能準時的把信息反饋到領導層，把工作從被動

20、變為主動。 其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心。互聯網行業正在飛速的進展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的學問，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃力量?等，網絡編輯必將進展成一種高素養復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假如想在事業上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。 最終，盼望在以后的日子里能充分體現我網站編輯的價值與一起，做好工作方案，加大工作進度，加快我們的步伐使能飛速的前進進展。 時間荏苒，轉瞬又到年終，自己在編輯部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20 xx年，發覺自己在工作狀

21、態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下： 編輯年度個人總結5 但是經過幾個月的考察來看，這種想法好像是過于抱負化了、行不通。由于不僅沒有新的開拓，連老編的“閱歷之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發生了變化，就不知道怎么努力了。 關于培訓和拓展訓練 由于做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，經常有一種腦子被掏空的感覺，平常會留意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統的規劃培訓，個人也沒有更多的精力去業余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。 我們組的同事也有相關的狀況：盡管工作很努力，但是工作經常得不到

22、確定，感覺沒有很大的樂觀性和動力，時常懷疑自己 總結工作特點及日后努力方向 c老師在工作中，很虛心，能夠多與同事溝通，吸取相關閱歷，但是做東西，有些慢，忽視了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。 r老師有很強的自立意識，盼望做一本好書，但是輕易不接受別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不情愿思索，總是寄予盼望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態的調整。 q老師對待工作很仔細，對于別人的建議，肯于汲取和消化，但是不擅長提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。 編輯年度個人總結6 所以假如你沒有足

23、夠的犧牲精神，做網絡編輯免談。 再次，做好一個網絡編輯需要一顆能經受打擊的心，一些和讀者對我們編輯工作艱苦的不理解，經常會給我們帶來精神上的損害，每次我打開短消息，都緊急地把心提到了嗓子眼，生怕又有哪個火憤的抗議我對其稿件的不公正待遇，甚至是辱罵。而事實上，網絡編輯也是人，一般的人，甚至是未經過專業的編輯訓練的人，何況一個人的審美總是促狹的，不行能做到每篇稿件都做到公正穩妥。 而為了做好一個網絡編輯，必需要在請求同志們理解我們艱辛的同時給自己打磨一顆堅實的心。當然，為了做好一個網絡編輯，做到公正地對待每一份稿件，我們還需要不斷地學習，不斷地充實自己的審美，讓它盡可能地豐滿一點，不那么片面。這半

24、個月里，我抽出時間來看了大量的詩歌評論和美學方面的書籍，唯有不斷地充實自己，才能在面對和讀者時不那么心虛，才能底氣十足地跟你理論。 實習期間內，實習編輯們需要對每篇稿子做一些點評，間或來那么一篇兩篇點評或許是件很滿意的事情，但要對每篇稿件都做點評，著實是一件令人傷腦筋的事情，沒有時間對每篇稿件做深化的分析鑒賞，只是粗粗地掃瞄一下，要想寫出幾句中肯的評語還真不是件簡潔的事情，做點評的時候經常有種自己被掏空的感覺，究竟不是什么學識淵博的國學巨匠，甚至只是個稚氣未脫的老小孩，為了寫上那么幾句悅耳而令人信服的話，真是挖心掏肺鞠躬盡瘁了。而還是惟恐自己的評語不到位走了火，緊急擔心地前進著，看許很多多的書

25、，不斷地開拓自己的視野，以期跟的視域達成某種程度上的全都。 做好一個網絡編輯，僅僅是審好稿子還是不夠，還得在審稿的同時把自己的伯樂之心調動起來，去挖掘好的和作品，去給寫短信，發郵件，談天。這期間又得學習跟人家溝通的技巧，把好的和作品從別的網站挖過來的技巧，否則想要挖掘出千里馬，門兒都沒有，當然，這件事情并不枯燥，還可以為自己廣交伴侶，也算是做做網絡編輯的一個不錯的副產業吧。 做好一個網絡編輯的確很難，需要全面提高自己的素養，需要愛好，需要急躁，需要學習。 編輯年度個人總結7 時間如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們很多難忘的腳印 。本年的學習工作已經順當結束，第一年工作的使命也基本上完成了。作

26、為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行仔細系統地回顧，為下學期的編輯部工作供應借鑒和有利的關心。依據過去一學期的工作，主要總結以下幾點： 一、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力 20 xx年9月，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的.加入，編輯部的隊伍規模也快速得到了擴大。同時，隊伍規模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現了新隊伍對待工作的大膽創新和仔細細致的良好態度。 二、xx文學報稿件審核 在新成員參與報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的

27、操作過程當中，由于對工作環境和狀況不熟識，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，消失了編輯過程中大量質量問題的消失，如：稿件的格式規范問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥當解決。 本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對全部稿件有了初步評分；其次，進行其次次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優秀文章；第三，最終審核。從二十篇優秀文章中選出十篇左右，并節選部分經典語句。 三、兩次筆會 本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一.“唐詩的進展“二。“宋詞進展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分預備，使得活動順當召開。筆會期間，編

28、輯部全部人員均全部出席并樂觀發言。場內氣氛活躍，活動圓滿勝利。 四、兩次練筆 本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作力量。其效果顯著。我們分別選出三份優秀習作溝通探討，提高了成員寫作水平與溝通力量。 五、關于近代詩歌意識源流的主題報告會 本次報告會，開展于其次次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學素養得到很大的提高，加強了成員間的文化溝通，還大大提高了文學社的形象。 六、與本社組織部進行了友情籃球賽 本次籃球賽不僅加強了各部室之間的溝通，增進了各部門之間的聯系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。 七、閱歷和

29、不足之處 在工作中，無論是在舉辦活動還是參加活動，都積攢了閱歷，也存在許多不足之處。現作出如下剖析： 1、在日常的生活中，我們實行責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。 2、由于隊伍的壯大，我們未準時建成通暢的信息傳遞網，使一些信息未能準時傳達，從而加大了平常工作的難度。 3、因新老交替等因素，在干事培育工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份非常合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學期連續這方面的培訓工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續進展培育新的力氣。 4、組織不夠健全，同學工作效力尚沒有充分調動起來。對

30、策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的同學擔當相關職務，例如選拔打字速度快的同學來為文學社輸入文章；要放手讓新成員去做，在實踐中熬煉自己的力量，老成員在一旁指導；強化日常管理，增加社員領導的組織性，同時促進他們的溝通合作。 5、同學普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引同學投稿，并要賜予適時的指導；文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進同學的寫作水平的提升。 在過去的一年中，我部成員齊心協力、團結合作，努力做好自己的工作，有閱歷，也有不足和教訓。盼望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互協作。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。 編輯年度個人總結8 xx年自身存在不足的反省 1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，表現出工作上的大膽創新不夠。 2、工作上滿意于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。