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文檔簡介

1、企業高管勞動合同范本【通用合同協議書word模版，下載后可以編輯】甲方：XXXX單位或個人乙方：XXXX單位或個人簽訂日期：簽訂地點：企業高管勞動合同范本甲方（用人單位）：法定代表人：乙方：居民身份證號碼：經甲乙平等雙方協商，自愿訂立本合同，并共同遵照履行。合同期限本合同由 年 月 日起生效，至 年 月日止。受聘職位甲方聘請乙方從事的工作為職務：甲方有權因業務需要或乙方的能力及表現作出適當的職務及崗位 調動，乙方應服從甲方的調動安排。乙方需按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作。勞動報酬/年終獎金甲方對乙方實行基本工資+績效工資制度。乙方的基本工資每月稅 前為人民幣XXXXXX元。（

2、大寫：XXXX元整）。績效工 資根據公司對乙方的績效考核情況確定。乙方應遵守公司關于工資標準 不公開的制度。甲方在每月號發放上月工資乙方年終獎金由甲方根據乙方的工作成績發放。乙方勞動報酬所需繳納的稅收金額，由甲方按中華人民共和國個 人所得稅法，代乙方扣繳。工作地點工作地點一般為市內，如因業務需要，甲方有權分派乙方到其它地 區/國家工作或實習。工作時間乙方工作時間按勞動法規定執行。乙方可實行彈性工作制度。工作紀律乙方應遵守甲方制定的以下規章制度，甲方并有權解釋之：1）公司員工手冊；2）公司頒布的各項管理規章制度；3）其它各項規章。甲方有權根據其經營管理需要，單方面合理地、隨時地變更以上規章制度及守那么。乙方須嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和勞 動紀律。對于乙方違反甲方勞動規章與紀律的行為，甲方有權按照其規章 制度的規定辦理，給予乙方紀律處分、經濟處罰直至解雇乙方。勞動保護和勞動條件為保障乙方的身體健康、生命安全以便順利完成工作任務，甲方根 據國家有關勞動安全衛生法規、標準，提供勞動保護設施和必要的工作 條件。員工福利乙方每年可享有國家法規規定的有薪假期、事假、病假、婚假、 喪假、工傷假、產假及其他假期。帶薪年假：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定按比例繳納職工 養老、失業、工傷、生育

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