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3、rning signs, isolating network protection facilities行政管理專業畢業論文參考選題 1、所列選題為參考選題，學生可根據自己的興趣或專長選擇其他題目作為畢業論文選題，但必須符合行政管理專業的要求； 2、所列選題題目一般較大，學生可選擇其中的一局部或幾局部內容作為畢業論文的選題；但應防止題目相同； 3、畢業論文指導教師將考慮學生選題、教師職稱與研究方向、學生綜合排名以及學生意愿等多個因素綜合確定； 4、畢業論文撰寫應嚴格遵循學校與學院的規定，并實行論文集中開題、定期定點指導、中期檢查、公開辯論等制度； 5、學生最遲應在3月20前確定論文選題，并由各

4、班班長匯總后統一上報行政管理系；論文選題經畢業論文指導小組研究確定，不準隨意更改。 選題范圍：一、政府改革、政府職能轉變1、 中外政府經濟職能比擬研究2、 當前我國政府職能轉變的動因和內容研究3、 政府職能開展趨勢研究4、 不同層級政府組織的比擬研究5、縣級政府改革的理論與實踐研究6、我國地方政府機構改革研究7、我國鄉(鎮)行政管理的特點、現狀與改革研究8、中外行政組織體制比擬研究9、西方國家行政改革的研究10、美國各州獨立管理機構的地位、組織和職能研究11、英國地方政府組織體制的開展與演變12、德國、加拿大聯邦制比擬研究15、經濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究16、經濟全球化與中國地方

5、政府行政管理模式變革二、公務員制度、企事業人事管理17、西方文官制度研究18、我國國家公務員制度的根本特點研究19、人力資源開發研究20、公務員績效評估體系研究21、我國國家公務員培訓研究22、當前人才流動中的問題與對策研究23、建立符合我國國情的公務員職位分類制度研究24、中國公務員管理體制研究公務員聘用制度研究公務員辭職、辭退理論與實踐研究公務員考試評價機制研究公務員保障機制研究試論鼓勵機制在中國公務員制度中確實立與作用基層領導干部的素質要求之淺見基于鼓勵機制視域下的公共部門人力資源開發研究行政能力視角下的公共部門人力資源管理研究互聯網的快速開展對社會組織帶來的深刻影響大學生村官的素質和能

6、力提升的致思理路20西方文官制度研究21我國國家公務員制度的根本特點研究22論公務員的行政道德標準23公務員考績研究24我國國家公務員培訓研究25當前人才流動中的問題與對策研究26建立社和我國國情的公務員職位分類制度研究27中國公務員管理體制研究28社會主義行政領導的角色研究29公務員聘用制度研究30公務員辭職辭退理論與實踐研究31行政領導者的素質與影響力的關系研究32民主型領導與專制型領導的比擬研究33論社會主義國家政民關系的本質研究34試論政府公關與企業公關之異同研究35社會主義國家開展政府公關的必要性研究36政府公關對搞好政民關系的意義研究三、行政決策、行政執行、行政溝通29、地方政府的

7、政策制定程序研究30、中西行政決策觀念之異同研究31、淺析鄉鎮行政決策的特點研究32、論地方政府的政策執行行為研究33、“上有政策、下有對策之動因與對策研究34、地方政策執行不到位的原因與對策研究35、試論行政決策沖突的表現、原因和解決方式研究36、行政授權理論與實踐研究37、行政溝通中的障礙與對策研究37論縣市宏觀決策中黨政關系研究38淺析鄉鎮行政決策的特點研究39試論行政決策沖突的表現原因和解決方式研究40改革過程中的漸進決策研究41中西行政決策觀念之異同研究42我國傳統決策文化對當代行政決策的影響研究43行政溝通中的障礙與對策研究44論地方政府的政策執行行為研究45“上有政策下有對策之動

8、因與對策研究46行政授權理論與實踐研究47行政監察在行政監督中的地位研究48當前我國腐敗現象滋生蔓延的原因研究49當前我國權力腐敗的特點研究50標本兼治反腐倡廉的對策研究51輿論監督研究52各國行政監督比擬研究53行政決策的民主化科學化研究54我國當前依法行政的現狀與改革研究55行政訴訟法對加強行政管理的作用研究56行政道德與行政法制的關系研究57政府機關后勤效勞管理社會化改革研究58“會議與行政決策研究59我國鄉(鎮)行政管理的特點現狀與改革研究60行政文化研究61事業單位分類與管理研究62事業單位編制管理的現狀與改革研究63企業人事管理研究64我國民族區域自治地方政府行政管理研究65試論鼓

9、勵機制在中國公務員制度中確實立與作用 四、治理腐敗38、當前我國權力腐敗的特點及對策研究39、制度建設與反腐倡廉研究40、行政監察在行政監督中的地位研究41、各國行政監督比擬研究42、香港廉政公署研究43、新加坡行政監察的組織機構與運行機制研究44、輿論監督研究 五、電子政務、行政文化45、電子政務問題研究46、行政文化研究47、行政道德與行政法制的關系研究48、我國當前依法行政的現狀與改革研究電子政務對縣級地方政府公共效勞能力提升研究三、推進電子政務提高行政效率1 電子政務建設與行政效率提升2 加快電子政務 提高行政效率3 電子政務在構建社會主義和諧社會中的作用以網上溝通民意為例4 電子政務

10、：問題與對策5 提高行政效率視野中的電子政務開展困境與路徑選擇6 我國政府電子政務立法的問題與思考7 推進電子政務與提高行政效率8 電子政務提高行政效率的理論思考9 推進電子政務與提高行政效率10 論電子政務與公共政策的公民參與11 電子政務與開展韋伯官僚制的解構性分析12 電子政務效勞知識協同需求及對策分析13 電子治理：電子政府開展的必然選擇14 推進電子政務建設 提升民族地區行政理念15 基于政務電子化背景的公務員錄用制度研究16 電子政務在完善行政監督機制中的作用及運行策略17 試論電子政務信息效勞績效評估指標體系構建18 電子決策：預防行政領導職務犯罪的有效手段19 數字社區公共效勞

11、系統對開展社區效勞業的作用研究20 政策網絡分析述評21 實名注冊的網絡投票對民主選舉的促進作用及其實施策略思考 六、政府與法院、人民代表大會關系49、我國法院與政府關系的研究50、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究51、地方人民代表大會對政府的法制監督研究52、我國公民參政議政制度研究53、社會中介組織的管理研究54、政府與第三部門關系研究55、政府機關后勤效勞管理社會化改革研究淺談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策 行政系統與行政環境研究行政生態環境與公共政策的方向研究公共行政中的生態因素研究當代中國行政環境的特點及其對行政管理的制約和影響研究行政管理中的民主化理論研究政府與人

12、民代表大會關系研究中外政府經濟職能比擬研究當前我國政府職能轉變的動因和內容研究轉變職能在我國政府機構改革中的地位研究10政府職能開展趨勢研究11系統政治理論的原那么與運用研究12行政組織中非正式組織的作用研究13行政機關的組織氣候研究14不同層級政府組織的比擬研究15中外行政組織體制比擬研究16政府機構改革研究17我國編制管理的現狀與改革研究18生態組織與我國當今行政組織體制的關系研究19行政組織與其他社會組織比擬研究七、政府與社會、市場的關系56、政府社會保障體制研究57、當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究58、我國中等學校的人事改革與鼓勵機制59、我國高等學校的人事制度改革研究60

13、、我國醫院的管理體制改革研究61、我國地方科研機構管理體制改革研究62、企業人事管理研究關于完善我市社會保障體系的思考社會組織支撐體系和社會監督體系研究公共效勞視閾下農村公共物品供應的多維思考97社會中介組織的管理研究98政府與第三部門關系研究99公務員保障機制研究八、村民自治、社區管理63、村民自治制度中存在的問題與對策研究64、農民負擔過重的原因與對策研究65、村民自治制度與農民的決策參與方式66、我國方案生育政策落實的現狀、問題與對策研究67、農村義務教育政策落實的現狀、問題與對策研究68、城市社區管理中存在的問題與對策研究69、城市社區中貧困人口的現狀、原因與脫貧措施研究70、城市社區

14、局部居民失業的現狀、問題與對策研究腐敗問題研究_論村民委員會選舉中存在的問題和對策新農村建設中的政府主導作用1 農村公共氣象效勞缺失及對策2 失地農民人際關系的變化研究3 *省農村信息化現狀及開展對策研究4 農村民間組織開展與地方政府行為5 當前農民經濟合作組織的現狀特點、問題及對策6 農村勞動力低市場化流動問題分析及對策思考7 論城市化進程中農村教育改革的政府責任8 論提高政府在新農村建設中的主導作用9 鄉鎮公共效勞供應的體制困境與轉軌路向10 鄉鎮機構改革中假設干問題的思考11 提高政府在社會主義新農村建設中的作用農村剩余勞動力轉移中的政府行為研究12 新農村建設中政府投資鄉村社會資本的策

15、略研究13 當代中國農民非制度化政治參與的影響因素分析14 新農村建設要在培育和創新農業市場化上下功夫15 創新農村公共產品供應主體的思考16 論新農村建設中效勞型政府改革開展的新路向17 淺談在新農村建設中政府的主導作用18 鄉財縣管對鄉鎮政府影響探析19 城鄉統籌開展模式選擇及政府作用20 地方政府在農民專業合作組織開展中的職能21 農業主導縣政府履行經濟職能的角色分析22 構建和諧社會與創新農村社會管理體制山西黑磚窯事件的反思23 完善農村公共效勞體制是構建和諧社會的關鍵24 合法化機制與組織化制度：以合作醫療為例25 晏陽初、溫鐵軍鄉村建設思想比擬研究26 試論“后農業稅時代下基層政府

16、如何主導新農村建設27 完善農村社會保障體系構建和諧社會主義新農村28 新農村建設中鄉鎮政府職能轉變與農民專業合作組織開展29 論新農村建設中政府主導作用的階段性與層次性30 論政府在民生問題上的職責擔當31 論我國新農村建設中環境保護的政府響應32 淺議新農村建設中政府主導作用的提高34 我國新農村制度建設的路徑探討35 提高政府在社會主義新農村建設中的主導作用36 新農村建設背景下鄉鎮政府效勞性職能的實現37 積極發揮政府在新農村建設中的作用探究38 珠江三角州地區社會主義新農村建設實證研究39 政府主導下的農村人力資源開發研究40 論政府在社會主義新農村建設過程中的角色定位41 構建和諧

17、社會和行政管理體制改革中應急管理機制研究42 淺談建立農村公共效勞體制43 農村公共財政視域下的村級治理44 新型農村合作醫療中的農民參與45 新農村建設中的公共效勞供應創新46 提高政府在社會主義新農村建設中的主導作用淺析47 社會資本：農村基層政府公共效勞體制創新的路徑48 非政府組織在農村社會救助中的作用空間探討49 由上訪村的民意疏導看政府行政管理50 新農村治理模式探討?以*為例51 推進社會主義新農村建設政府作用的路徑選擇 以*為例52 我國農村金融要素市場的開展現狀、問題及對策研究53 提升政府農村公共效勞能力的動力機制分析54 進一步完善新農村公共文化效勞體系的思考5556 構

18、建以地方政府為主體的農村公共產品有效供應機制57 論提高政府在新農村建設中的主導作用58 論政府在保障務工農民合法權益中的主導作用59 新農村建設中政府行為的邏輯與路徑二、公共部門績效管理1 *市領導干部環境政績考核的實踐探索2 地方政府績效評估的悖論及其消解3 淺論如何構建基于科學開展觀的地方政府績效評估體系4 政府績效評估中的公民參與機制建設5 基于戰略的公共部門績效評估模式構建6 基于流程的公共部門績效評估機理研究7 政府公共管理中公平與效率的評估8 公共教育支出績效評價的政策分析9 基于構建和諧社會的地方政府績效評估的人文GDP指標體系初探10 略論民族地區政府績效評估的價值取向11

19、行政本錢與政府績效的相關性分析12 新公共效勞理論視野下的政府績效評估13 我國電子政務績效評估的問題與對策14 甘肅模式第三方評價政府績效的實踐探索15 試論政府績效評估中的公眾參與16 淺析中國政府績效評估的主要特征17 基于構建和諧社會的政府績效評估18 行政效率評估的質、量觀19 政府績效評估與和諧社會建設20 對領導干部政績評價問題的幾點思考21傳統行政文化影響下的政府績效評估及其特征22 構建有利于社會和諧的政府績效評估機制對我國地方政府績效評估機制假設干問題的探析23 推行績效管理 建設和諧機關24 基層政府績效評估指標體系構建研究25 當前我國公務員績效考核運行過程存在的誤差及

20、影響因素分析26 基于構建和諧社會的縣級公安機關績效評估體系研究27 試論政府表現評估中的“政府層級越低，滿意度越低現象28 構建效勞型政府的績效評估體系29 論政府績效評估主體的多元化30 創新社會治安環境評價體系的幾點思考31 淺析績效評估對提高政府執行力的促進作用32 政府績效第三方評估分析33 精細化行政是政府效勞的開展趨勢從公眾評議政府績效談起34 完善政府績效管理系統 加快行政管理體制改革四、創新政府管理與公共效勞體制12 論全球善治理念下我國效勞型政府的構建34 和諧社會視野下當代中國社會公共管理與公共效勞機制、模式的建構路徑5 當前中國政府公共信息效勞問責體制的創新6 效勞型政

21、府的技術支撐7 我國城市化建設中的政府職能定位8 充分發揮各類社會組織的作用 推動政府社會管理與公共效勞體制創新9 深入推進標準化效勞型政府建設努力構建和諧陜西-*市推進標準化效勞型政府建設的實踐與探索10 醫院網頁建設應以“關愛生命，以人為本為宗旨11 淺談效勞型政府建設12 公共效勞與社團主義研究13 新公共效勞理論對構建和諧社會的啟示14 完善實現根本公共效勞均等化的制度保障15 推進社會工作職業化，轉變政府職能16 公眾需求導向對效勞型政府建設的思考17 論作為公共管理職業活動根底的效勞價值18 試論我國構建效勞型政府的理論根底與路徑選擇19 創新政府社會管理與公共效勞體制20 界定縣

22、級政府根本公共效勞職責的對策性思考21 顧客滿意：中國效勞型政府建設的基石22 政府效勞理念的根源探究新公共管理運動的影響23 加強政府社會管理 推進公共效勞改革24 公共效勞的營銷策略及目標模式探析25 當前中國政府公共信息效勞問責體制的創新26 創新政府社會保障信息化管理與公共效勞體制27 構建和諧社會與建設效勞型政府28 美國行政效勞中心建設的經驗29 我國城市公共效勞民營化開展的現狀及有效路徑30 公共效勞供應的組織間合作網絡研究31 基于治理理論的政府公共效勞職能的改革探討32 建立城鄉統籌和諧開展的根本養老保障體系探討33 論分層建構我國效勞型地方政府34 和諧社會視野中的公共效勞

23、型政府構建35 加快我國效勞型政府建設，構建社會主義和諧社會36公共效勞市場化、民營化、私有化：概念評述與辨析37 政府轉型：目標模式及路徑選擇38 論社會公正及政府公共效勞制度改革39 如何構建一個效勞型政府來自國企改制中的社會問題思考40 和諧社會取向下政府效勞質量：缺口與完善41 創新和完善機制 提高公共效勞能力42 公共效勞供應中的政府角色新定位43 基于行政環境的民族區域自治地方公共效勞創新44 雙向市場化：國內公共效勞性非營利組織資金來源模式研究45 論我國人才就業公共效勞體系的財政保障46 創新政府社會管理體制五、改革行政管理體制構建和諧社會1 和諧社會構建語境中的政府轉型與社會

24、管理體制創新：廣東的實踐與探索2 武警森林部隊在構建和諧社會中的角色功能與地位作用3 和諧社會視野中社會管理體制的改革與創新4 論基層政府決策倫理的失范與制度安排5 和諧社會背景下的政府生態責任運行機制研究6 城市市區門店招牌設置共性問題與應對之策7 和諧決策：善與善的沖突與路向8 社會沖突控制與和諧社會建設9 社會主義榮辱觀：實現第三部門善治的價值向度10 建構我國政府人力資源開發的教育鏈模型11 關于我國西部農村勞動力轉移中的政府責任與行為的思考12 共青團在構建和諧社會中的作用研究論新時期共青團組織改革和創新的方向13 社會治理創新：面臨挑戰與政策選擇14 城市社區民間組織中的非法人化現象：問題與應對 基于*街道的調查與分析15 政府與居民：合作供應社區公共產品16 和諧社會視野中的中國慈善組織17 和諧社會視野中的社會性政府管制19健全行政監督機制 構建社會主義和諧社會23構建社會主義和諧社會背景下的行政協調職能27 治理視角下非營利組織的公共責任及其實現機制28 *省流動勞動力社會保障問題研究?29 淺析社會治理體系的網絡結構30 論行業協會的開展動力31 健全財政約束機制 建設節約型政府32 政府職能轉變與社會公益組織開展33 城市社區管理體制變革：構建政府管理與社區自治的協作共生機制34 論基層政府社會管理新格局的健全和完善35 和諧社會愿景下社會管理體制創新