1、.：.；企業職工非因工死亡應享用待遇企業職工非因工死亡應享用以下待遇：1喪葬費本企業職工平均工資2個月。(山東省規范調整為1000元)2一次性救援金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3供養直系親屬生活困難補助企業職工含離退休人員因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助規范按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)一建國前參與革命任務職工遺屬的補助規范，在上述補助規范的根底上提高20%。二職工遺屬為孤寡一人者

2、，在上述補助規范根底上提高10%。三兼有一、二項情況的，補助規范在上述補助規范根底上提高30%。 附：相關法律規定第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細方法在實施細那么中規定之。乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其

3、供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救援費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細方法在實施細那么中規定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救援費。丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一；不滿一周歲者不給。第六章 關于死亡待遇的規定第二十二條 工人職

4、員因工死亡時或因工殘廢退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資3個月作為喪葬費，并按以下規定，由勞動保險基金項下每月付給供養直系親屬撫恤費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資25；2人者，為死者本人工資40；3人或3人以上者，為死者本人工資50。此項撫恤費付至受供養者失去受供養的條件時止供養條件見第十一章的規定。第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按以下規定由勞動保險基金項下一次

5、付給供養直系親屬救援費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親屬具有任務才干而該企業需人任務時，行政方面或資方應盡先錄用；受其供養的子、女、弟、妹有入該企業所辦學校就讀的權益。第二十五條全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內任務，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一人領取，不得重領。 給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細方法在實施細那么中規定之。乙、工人與職員因病或非因

6、工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救援費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細方法在實施細那么中規定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救援費。丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的

7、二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一；不滿一周歲者不給。第六章 關于死亡待遇的規定第二十二條 工人職員因工死亡時或因工殘廢退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資3個月作為喪葬費，并按以下規定，由勞動保險基金項下每月付給供養直系親屬撫恤費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資25；2人者，為死者本人工資40；3人或3人以上者，為死者本人工資50。此項撫恤費付至受供養者失去受供養的條件時止供養條件見第十一章的規定。第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按以下規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救援費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親