1、第3頁共3頁2022年事業單位離崗創業合同書訂立合同雙方：甲方：_(單位)代表人：_ 職務：_乙方：_性別_身份證號_.根據甘肅省推動全民創業促進就業若干政策規定的相關精神,經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗自主創業。經甲、乙雙方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、離崗創業扶持期為_年：從_年_月_日起到_年_月_日止。二、離崗創業期間，停發乙方的全部工資待遇，不參加正常晉檔晉級和晉職。三、離崗創業期間，乙方養老、醫療等保險及住房公積金均由其個人繳納和辦理，甲方概不負責。四、離崗創業期間，乙方應承擔上級分配給甲方的比如捐贈等公益行為應該負責的那部分義務。五、離崗創業期間,乙方可以從事

2、各種正當的經營活動,需要辦理的相關手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬離崗創業人員。六、創業期滿,乙方愿意回原單位工作的,可以恢復上崗并接續計算工齡，但須在三個月前提出申請,以便甲方按時安排工作;不回原單位工作、辦理辭去公職手續的，按有關政策規定辦理。創業期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。七、離崗創業期間,乙方必須遵紀守法,不得出現有損甲方信譽和形象的言行，其個人的人身安全及由其個人不良行為產生的影響、后果均由其自行承擔，與甲方無關。八、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行

3、。本合同自_年_月_日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同一式份,甲乙雙方各執一份,交離崗創業各審核備案部門留存一份。2022年事業單位離崗創業合同書（二）甲方：乙方：（身份證號碼：_）甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和

4、對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。三、工作時間和休息休假甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。六、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成_元以上損失。七、其他條款（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙