1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年簡單個人勞務合同甲方：乙方：姓名：性別：居民身份證號：電話：家庭地址：根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條 本協議期限為_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：第三條 乙方提供勞務的方式為：第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條 、第三條 約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：第六條 甲方支

2、付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。第十三條：依據本協議第九條 、第十條 約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協議引

3、起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）日期：乙方（簽章）日期：2022年簡單個人勞務合同（二）甲方(用人單位)名稱：_乙方(勞動者)姓名：_根據中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自_年_月_日起至_止。其中，試用期(有/無)，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為_，工作地點為_。乙方

4、應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條 甲方安排乙方執行_工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。第四條 甲方于每月_日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為_其中，試用期期間的工資標準為_。第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為_。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時，甲方應當及時采

5、取措施使乙方得到救治，并按照工傷保險條例的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條 雙方約定的其它事項：_第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_ 乙方

6、(簽字)：_法定代表人(主要負責人)：_簽字日期：_年_月_日 簽字日期：_年_月_日2022年簡單個人勞務合同（三）_(以下簡稱聘方)與_(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請雇員赴_國(地區)_公司從事_。2、工資及支付方式(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時間和假期(1)聘用期為：_(2)工作時間：按_國(地區)

7、勞工法規定，每周工作_天，每天工作_小時。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假_天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。(5)稅收：聘方為雇員交納當

8、地法定的一切稅金。5、雇員出入中國和_國國境的手續和旅費(1)聘方負責辦理雇員出入_國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。1

9、1、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_ 雇員：_年_月_日2022年簡單個人勞務合同（四）用工單位(以下簡稱甲方)：_外包單位(以下簡稱乙方)：_根據中華人民共和國勞動法及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為年，自_年_月_日始至_年_月_日止，其中試用期為_月，自_年_月_日始至_年_月_日止。二、崗位職務及工作內容第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。第三條 乙方應按甲方所訂制度有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。三、勞動保護和

10、勞動條件第四條 乙方工實行_工作制。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_元，轉正后為_元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_

11、元。五、保險、福利待遇第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。六、勞動紀律第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相

12、應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.試用期內考核不合格;2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;3.嚴重失職、營私舞弊，

13、對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據本合同第十九條 規定就變更合同達成協議的。第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款 解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。第二十四條 乙方有以下列情形之一，甲

14、方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;2、職工在孕期、產期、哺乳期的;3、法律、行政法規規定的其他情形。第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、在試用期內;2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。八、經濟補償與賠償第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。九、勞動爭議處理第二十九條 、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同