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文檔簡介

1、冠軍方式薪酬與考核.高層職務總經理副總經理總監總經理助理編制在職分紅底薪獎金2職 級底 薪個人業績獎金3營運職位級別底薪 績效工資 地域標準營運經理三級2400A、700 B、550C、400上海、北京、廣州、深圳、杭州700二級2100省會城市、直轄市、經濟特區、廣東省內城市500一級1800其他城市300試用期1800100-3004客服部業績提成比例：項目客戶類別客服提成比例咨詢助理提成比例續簽孤兒客戶咨詢助理提成比例的50%無提成項目公司產品孤兒客戶助理提成比例的50%無提成現有顧問開發的客戶助理提成比例的10%依現有學習顧問提成比例的70%5職位級別底薪績效工資地域標準業績提成高級經

2、理三級35001000上海、北京、廣州、深圳、杭州600客服部總提成*10%二級3000省會城市、直轄市、經濟特區、廣東省內城市400一級2500其他城市200客戶經理三級2500500上海、北京、廣州、深圳、杭州500客服部業績提成60%由所有客服人員（包括高級經理）平分，其它30%作為個人業績情況予以合理分配二級2000省會城市、直轄市、經濟特區、廣東省內城市300一級1500其他城市100客戶專員1200300上海、北京、廣州、深圳、杭州500省會城市、直轄市、經濟特區、廣東省內城市300其他城市100備注 6行政職務底薪績效獎金季度分紅行政文員（含前臺）試用期2月10000-200季度總業績0.1%正式12000-300行政主管15000-500會計試用期2月1500正式1800

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