1、連云港凌德信息科技有限公司新型冠 狀病毒肺炎防控工作方案及應急預案為有效應對新型冠狀病毒肺炎，切實保障職工身體健 康和生命安全，依據上級防控工作部署和相關通知要求，結 合本公司實際，制定以下防控工作方案：、防控工作領導小組成員及職責分工由公司生產部、安全部等部門組成應對疫情工作小組， 接受應對疫情工作領導小組的領導，負責日常工作，包括與 公司應對疫情聯防聯控工作辦公室的聯系、疫情動態統計、 捐贈支援、視頻會議、員工返崗調度等。領導小組下設疫情工作小組：二、安全生產和疫情防控管理制度（一）企業安全生產制度：加強防疫宣傳，宣傳方式采用廠區橫幅、牌匾、宣傳 欄、知識上墻、微信群發、qq群發、學習強國

2、平臺等，避免 聚集性室內培訓；有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎 防控知識宣傳，必須全員知曉疫情防控常識。積極倡導講衛 生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，推廣健康的生 活方式，增強身體抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防 治的正確認識和自我防護能力。2.生產部提前統計各部門人 員復工到崗情況。（1）目前人在湖北的人員，暫不返崗； （2）本人或直系親屬與確診病例或疑似病例有接觸史的人 員，暫不返崗；（3）整棟樓（區域村）被醫療機構封鎖的人 員，暫不返崗；4）防控期間離開連云港暫不返崗；（5） 防控期間從未離連，且身體健康狀況良好的人員，可按照公 司規定時間正常返崗（入廠前必須測體溫）；3

3、.提醒員工在家及恢復生產后，疫情管控階段做好自我防護和消毒工作;所有員工進入公司必須全員、全天、全程佩戴口罩，不佩 戴口罩不得進入公司；（負責人：）所有人員應保持良好的個人衛生習慣，勤洗手，不隨 地吐痰；（負責人：）所有人員上班期間不亂串崗、串門，非疫情防控工 作需要不得離開本部門；（負責人：）安全、環保生產：嚴格落實各項安全生產和環保措施， 安全生產崗位人員必須到位，堅決防止因趕工、搶工導致安 全生產事故的發生。（負責人：）（二）疫情防控制度：所有人員進入工廠前佩戴好防護口罩，進行紅外線非 接觸式體溫檢測，記錄體溫，體溫超過37.2笆禁止入廠。 建立員工體溫監測檔案，每天早晚各一次測溫，異常

4、及 時上報。外來人員、訪客進入工廠前，必須接受門衛紅外測 量體溫，部門負責記錄體溫，體溫超過37.2笆禁止入內， 并報告生產部及對接人便于及時上報政府部門。（負責人：防疫時期，門衛加強外來人員、訪客防疫檢查，保安 須詢問外來人員狀況，了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、 呼吸不暢等狀況，做好登記，按照規定進行排查后方可進入。 外來人員不得進入辦公區，盡量采用電話、微信等不見面的 方式進行交流。（負責人：）對進入廠區的車輛（包括裝柜集裝箱、送貨車輛、送 餐車輛）嚴格登記信息和查詢近期運輸狀況，要求駕駛員佩 戴口罩并測量體溫，符合要求后方可進入廠區指定位置裝、 卸貨，對駕乘人員實行區域隔離，禁止下車，

5、裝、卸貨前對公司承諾員工上下班，不乘坐公共交通工具；職工在 一級管控小區的不準復工，本次準備復工人員3人，居住在 一級管控小區無。（負責人：）復工后僅保留公司南門為唯一進出通道；復工人員全 部住廠，封閉管理，不與外界接觸。（負責人：）三、防控物資儲備及使用企業防控物資儲備及其使用管理規范疫情工作小組安排儲備一次性口罩、防護眼鏡、75% 酒精、84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、測溫儀 等防疫物資；在公司南門入口處測量體溫后給每人更換新的 口罩，中午上班前再給每人發一個口罩，都要記錄備案。（負 責人：）復工后，生產部組織對必須的防護用品庫存量和消耗 量進行排查，提前采購，合理儲備。防疫物資作

6、為日常的防 護及應急物資按需配備并發放并做好日報表及時上報。（負 責人：）復工復產前、每天上班前，疫情工作小組安排專人對 公司所有場所進行每天早晚兩次消毒，重點區域如門衛、食 堂、生產車間、更衣室、辦公室、生活垃圾區、吸煙區等， 部門（車間）負責人對責任場所安排專人（每天上下班前各 進行一次全面消毒。（負責人：）在辦公及生產車間，不得開空調，每日通風3次， 每次20-30分鐘，通風時注意保暖。（）廠區保潔每日對樓道、會議室、樓梯、衛生間、宿舍 等公共部位進行上、下午各消毒一次，盡量使用噴霧消毒，在衛生間、食堂等公共場所設置洗手液、肥皂等，要 求員工飯前便后必須洗手，流水沖洗。（負責人：）建立廢

7、棄口罩等一次性物品回收點，安排保潔統一回 收并按要求處理。（負責人：）落實餐廳安全衛生措施：（采用送餐方式就餐）餐桌、 座椅、地面保持整潔衛生，地面早中晚餐后各消毒一次。消 毒后保持通風30分鐘。（負責人：員工用餐：要求員工定時、定桌、定人、定方向就餐。 用餐人員間距2米以上，禁止聚眾用餐，由部門負責人管控， 用餐后餐具放到指定的垃圾桶，剩飯剩菜統一回收（剩飯剩 菜和生活垃圾分開回收），自行送到餐廳原泔水回收處，由 餐廳集中處理；為避免交叉感染，分批就餐，就餐時間間隔 30分鐘以上，禁止二人以上同行和聚眾聊天。餐廳垃圾，日 產日清，妥善處理，保持餐廳環境衛生清潔。（負責人：）四、應急情況處置措

8、施如在生產期間有員工出現發熱、乏力、干咳、肌肉酸痛、 氣促等癥狀，疫情工作小組迅速啟動應急預案，立即采取臨 時隔離措施：1.對發熱、乏力、干咳、肌肉酸痛、氣促等癥狀的員工， 周圍人員或本人立即通知，）穿好防護服、護目鏡、口罩、 手套等防護裝備，讓該員工立即穿上一次性防護服，帶上護 目鏡，先行安置到隔離區（），由高士豪監管，高士豪并立 即撥打120急救電話，同時向園區駐廠人員或者街道報告， 按規定進行隔離就醫；隔離區域要求是封閉場所，有專門的 進出通道；隔離病人的救護車輛從公司南門進出，并作為專做好隔離區日常的消毒工作，每日上午（8:00）下午 （14:00）各1次，并做好通風工作，此項工作安排專人負責并做好記錄。（負責人：）應對疫情工作小組組織人員對異常癥狀員工使用過 的物品和所處工作區域進行全面消毒殺菌處理，每日消毒5 次，（負責人：）如確認異常癥狀員