1、高級工程師聘用合同范本甲方:乙方：(身份證號碼：)因甲方的業務發展和對人才的需求，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著對等自愿、誠信敵對的準繩，決定聘任乙方為甲方的專業高級工程師，為甲方提供專業才能范圍內的技術顧問。經協商分歧，簽定本協議，以便共同恪守。具體條款如下：一、協議期限本協議期自年月日起，至年月日止，聘期周年。二、乙方應于簽署合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：1、職稱證書(建筑專業高級工程師證)2、身份證復印件3、畢業證書復印件4、評審表、職稱同意文件復印件，復印件部分需表現經有權出具證明的人事主管部門蓋章;5、原聘用單位解聘證明;6、一寸彩照8張。以

2、上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于實行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元(大寫：元整)付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有成績后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。四、合同時期，甲方有權運用乙方的專業高級職稱證書用于辦理企業資質懇求注冊、變更、晉級，開展正常業務和資質年檢審查運用。五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱同意文件應提供原件或者復印件(經有權出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質審查部門驗證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質懇求終了后

3、歸還乙方。公司在進行資質懇求注冊、2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱同意文件等相關證件(含身份證)必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位運用(資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業反復運用)，后期如由于乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。六、甲方必須在本協議商定的范圍內合法地運用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進行本協議商定以外的其他非法活動，否則由此形成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方緣由形成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失狀況下，甲方必須擔任乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。七、如各

4、級建設主管部門或住建部需求核查乙方(身份證，畢業證，評審表，職稱證，職稱同意文件)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方一切聘用費用。八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。九、續聘：本合同期滿，假如甲方有意簽署續聘合同，該當在合同到期前2個月告訴乙方，具體條件由單方另行商議。十、本合同一式貳份。每方各執壹份，具同等效能。甲方：(蓋章)乙方(簽字)：法定代表

5、人：(簽章)身份證號：年月日：高級工程師聘用合同范文二甲方：乙方：身份證：電話：甲方因業務工作需求，現聘用乙方高級工程師(總圖)從事兼職工作，經甲、乙單方敵對協商，本著對等、互利、自愿、誠實信譽的準繩，達成分歧，茲訂立協議如下，單方共同恪守執行。一、協議周期：自20 xx年月日起至20年月日結束，為期年。二、乙方責任和義務：1、甲方延聘乙方作為技術顧問，乙方贊同將總圖高級工程師職稱證書用于甲方企業2、在協議期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件：身份證原件、學歷證原件、職稱2、在協議期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件,僅用于甲方在上述協議有效期內進3、乙方承諾在協議期內如甲方資質辦理時

6、,如需求學歷證及身份證原件,乙方應在七個日歷5、乙方提供的材料僅供甲方資質辦理運用，不對甲方所做項目負技術責任，不承擔甲方在6、乙方銀行賬戶：開戶行：開戶稱號：開戶賬號：7、本協議失效后甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險，乙方需積極配合甲方。三、甲方義務責任：1、根據甲、乙單方協商，合同簽署后，履約時期甲方支付乙方三年證書運用費￥元(大寫：整)。根據甲、乙單方協商，合同簽署后，履約時期甲方支付乙方上述證書運用費定金￥元(大寫：)。支付方法：定于本協議簽署后，甲方收到乙方相關證書原件，甲方三天內支付訂金給乙方，計人民幣￥元，待甲方經過申報部門驗證(含查詢無多家掛靠)后10個工作日內，(精確工夫

7、：從甲乙單方簽署合同之日起)甲方支付余款給乙方，計人民幣元，視為合同失效。如證書不可用，甲方應在簽定本協議一個月內退回所收證書給回乙方，并要求乙方在甲方告訴后一周內歸還已支付的訂金費用。計人民幣元，本協議終止。2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且僅用于甲方資質申報、晉級、3、履約期內，甲方妥善保管乙方的證書原件，假如由于甲方緣由發生乙方的學歷證和資歷四、其他義務：1、在合同有效期內，甲方需求乙方配合的相關事項，如需乙方提供證書及材料快遞時，其中每次由于郵遞材料等產生的費用，由甲方承擔;如需乙方到現場，則由此引發的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方擔任全額報銷，并給予乙方補貼

8、1000.00元/天。2、由于乙方不需在甲方下班，聘用期內對乙方的不測人身損傷甲方不承擔任何責任。五.相關續約商定：在本協議期滿一年后，沒有特殊狀況，甲方應該與乙方繼續簽續約合同。六、協議的解除：1、協議期滿或單方協商贊同可解除本協議，但需經單方書面確認;2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權終止協議，并清查甲方相關經濟責任及法律責任。3、乙方如提供的材料不真實或虛偽，做成甲方資質申報手續不能辦理或延誤，甲方有權追討乙方經濟責任及法律責任。七、違約責任：甲、乙方有下列狀況之一的視為違約，應該擔負相應的違約責任：1、甲乙單方必須仔細實行本協議規定的條款義務;2、乙方在甲方掛靠時期，若因甲方違犯國

9、家相關法律法規，得到了工程師資歷證，屬于甲方違約;3、乙方如提供證書不真實，需承擔違約責任，應立即退還證書運用費，并賠償甲方貳倍的證書運用費，且甲方有權清查乙方的相關法律責任;甲方如違規運用乙方證書，需承擔違約責任，已支付的證書運用費不予退還，并賠償乙方壹倍的證書運用費，且乙方有權清查甲方的相關法律責任;4、在甲、乙單方簽署協議且甲方已支付證書運用費后，乙方承諾在協議期內如甲方資質辦理時,如需求學歷證及身份證原件,乙方應在七個日歷天內提供配合甲方，甲方應提早一周告訴乙方，如乙方不能提供，并形成甲方損失的，有權要求乙方退回已支付的一切款項;5、甲方必須保證職稱資歷證原件、復印件僅用于甲方資質晉級

10、、審查用途。否則甲方承擔嚴重違約責任，除須支付乙方違約金￥元(大寫：)，乙方仍有權向甲方索要相關證件，并有權清查甲方的相關法律責任，并賠償乙方由此惹起的全部損失;6、若協議期滿后不再續簽，則甲方的資質里無權再運用乙方的一切材料。甲方違犯本協議，該當承擔違約責任，須支付乙方違約金￥元(大寫：)。八、本協議未盡事宜，單方協商處理，本協議一式二份，甲、乙單方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：委托代表人(簽字)：身份證號碼：甲方電話：乙方電話：簽署日期：高級工程師聘用合同范文三延聘方：(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)經甲乙單方商議，本著互置信任、對等、自愿、互利的準繩，為發展事業，甲方延聘

11、乙方作為甲方的總工程師，單方達成如下聘用協議以資共同信守：第一條、聘用期限聘用期為1年，自20 xx年3月18日起至20 xx年3月18日止。第二條、聘用職務第三條、聘薪標準乙方在擔任萬元人民幣。第四條、福利待遇聘用時期甲方有義務為乙方交納職工不測損傷保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，時期不扣除任何費用。第六條、單方義務及職責1、甲方義務及職責擔任給乙方提供食宿以及辦辦場所，按商定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清一切的剩余勞資。2、乙方義務及職責(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有

12、效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、實驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優秀要求。聘用時期，不得以甲方名義對外提供任何擔保。(2)擔任審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行狀況。(3)擔任組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術材料的審核、移交、上報存檔工作。(4)擔任處理設計、施工和驗收交接過程中出現的嚴重技術成績和嚴重質量事故鑒定和處理。(5)擔任工程設計、施工、監

13、理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。(6)在降低工程造價、進步工效、延長工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。(7)完成甲方安排的有關工程事項。(8)工作工夫可根據工程需求靈敏安排，但不能影響工程施工過程中的嚴重事項的確認。(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術機密，維護甲方(10)如乙方建約，甲方有權清查乙方責任。第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司指導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所指導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。第七條、勞動合同的解除和終止1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司全體目的60%的狀況下，甲方有權辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方自動辭職，需在一個月前向甲方提出書面懇求，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提早懇求，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經單方協商贊同可續簽合同;協商不分歧，勞動關系隨即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解