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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁公司法律顧問工作計劃例文( 顧問工作計劃 )姓名：_單位：_日期：_編號：YW-JH-0337802022 年公司法律顧問工作計劃Model work plan of legal adviser in 2022 顧問工作計劃 | Consultant Work Plan 顧問工作計劃第 2 頁 2022 年公司法律顧問工作計劃范文_ 年公司法律顧問工作計劃范文第一個月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗)，公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等。第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題經深入了

2、解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。第四、五兩個月 規范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動合同，業務合同等)。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業角度進行分析p 研究，規范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。第六個月 中期總結針對公司六個月來的實際運營加以分析p 、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。計劃簡介：經常制訂工作計劃，可以使人的生活、工

3、作和學習比較有規律性，養成良好的習慣，因為習慣了制訂工作計劃，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養成一種做事成功必須具備的習慣，本內容由人工校對，請預覽覺得合適可以下載直接打印使用。顧問工作計劃 | Consultant Work Plan 顧問工作計劃第 3 頁第七個月 勞資法律培訓針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業律師，深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。第八、九兩個月 協助完善規章制度通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規章制度，制定切實有效的激勵約束

4、機制，尋求公司效益最大化。第十個月 一線人員法律培訓對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。第十一個月 稅務建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優惠，達到合法節稅的目的。第十二個月 年終總結 綜合評價回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續約合同。以上工作進度可以根據顧問單位的實際需要進行適當調整。YW 工作計劃設計 顧

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