1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁七五普法工作總結三篇匯總-七五普法工作總結七五普法是指中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃(201_-2022年)，通知指出，全民普法和守法是依法治國的長期基礎性工作。下面是wtt為大家帶來的，希望能幫助到大家!七五普法工作總結2022年，我局深入推進行依法治理工作的落實，嚴格依法行政，規范執法，使建設行業管理實現制度化、規范化、法制化，現我將本單位“七五”普法工作總結如下一、組織機構健全一是領導重視，狠抓落實。把“七五”普法納入我局工作的議事日程，由黨組書記親自抓，分管副職具體抓，并落實專人負責日常工作，年初，局黨組召開

2、班子會議對普法工作進行安排布置，將普法和依法治理納入單位年度目標管理。結合實際，制定了寶興縣住建系統法治宣傳教育第七個五年規劃(201_-2022年)、2022年“七五”普法實施方案。二是建立健全依法行政、“法律七進”等工作領導小組，并根據實際情況適時調整充實領導小組成員，確保普法依法治理工作的連續性。三是決策民主，制度健全。根據依法、科學、民主決策的要求，制定了下發了普法學法內容，制定內部科室工作制度和工作流程，健全了重大事項民主決策和監督機制、會前學法制度、公務員普法制度等，明確相關責任主體，確保普法用法落到實處。二、加大普法宣傳，提高法治意識七五普法工作總結20_年,我局緊緊緊圍繞服務發

3、展改革局工作,認真落實“七五普法規劃,結合我局實際,以提高干部職工的法律素質、提高廣大干部的依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力為目標,大力開展法制宣傳教育和法治實踐活動,不斷提高干部職工的法律素質,不斷增強依法執政、依法行政的能力,有力地推進了我局普法依法治理工作。現就我局“七五”普法依法治理工作總結如下:一、加強領導,健全機構建立健全組織領導機構。我局高度重視“七五“普法工作堅持把推進“七五”普法工作,建設法治政府作為重要任務來抓。領導小組由主任擔任組長、各相關部門負責人為成員,并下設辦公室,形成了分工明確、責任到位、相互配合、逐逐項落實的工作標管理相掛鉤、與文明科室評比相掛鉤,建立和

4、完善考評機制,確保”七五”普法工作與其它各項工作有機結合,同步開展。二、落實經費,保障學習和培訓為了保障普法工作的順利開展,根據有關規定,認真落實一定的普法宣傳教育經費,購買干部、職工法律知識讀本和培訓開支,添置電教設備等,為扎實開展“七五”普法工作提供物質保障。我局認真貫徹落實普法實施方案,加強干部職工隊伍培訓力度,利用每周五下午安排政治及普法學習,局主任率先垂范,認真履行第一責任人的職責,開展扎實有效的學習教育,通過領導講學、集中學習、個人自學、組織討論、做筆筆記、寫心得、開座談會、觀看電教片和到看守所接受警示教育、參觀反腐倡廉教育基地等形式確保學習取得實效。今年上半年安排干部職工參加我局

5、組織的貫徹學習了“兩學一做”、學黨章、黨規、學系列講話,做合格的黨員,進一步提升黨務知識,提高模范意識和廉政意識,學用用政策法規,促進黨員干部進一步把握黨規黨章,增強了黨性意識和規矩意識。三、加大宣傳力度,營造“七五”普法工作良好的社會氛圍1、結合工作實際,對“七五“普法工作的重要意義、主要內容等進行廣泛宣傳和深入學習。把法制宣傳納入重要議事日程,充分調動社會力量,通過進單位、上街發放宣傳單、電子大屏宣傳欄等廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益,營造全社會共同關注、共同參與和監督“七五”普法工作的良好局面,逐

6、步形成與建設法治政府相適應的社會氛圍。2、建立健全領導干部學法制度,通過持之以恒的普法學習教育,讓領導干部和機關工作人員熟悉了與自己工作和生活密切相關的法律法規的基本內容,使“七五”普法工作、依法管理、依法維護自己合法權益的能力和水平大大提高。根據年初制定的學習計劃,局各科室廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動,形成了領導十干部帶帶頭學法、守法、用法的良好風氣。共組織十干部職工觀看電教片片5部,電影3部,座談討論3次,2次科普知識考試、2次”七五”普法法制宣傳知識測試,積極開展網絡學法和無紙化考試工作2次。自開展“七五”普法工作以來,我局認真貫徹 “七五”普法規劃和人大常委會關于開展法制宣傳教育

7、的決議,我局普法依法治理工作取得了階段性成效，依法行政、依法管理、依法決策、依法辦事的能力和水平得到了不斷提升。今后,我局將認真總結開展“七五”普法工作的經驗和做法,深入查找不足,進一步加強法制宣傳教育,為“七五”普法規劃的順利推進,為推我局事業發展和法制化建設創造更加良好的環境而不懈努力_市_環衛服務有限公司20_年12月七五普法工作總結(一)加強普法教育工作的組織領導。為深入貫徹落實_縣第六個五年法制宣傳教育規劃，我局及時召開了全局干部職工專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門七五普法工作，做到依法行政，依法治統，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實

8、際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到四有四落實，即工作開展有計劃、有重點、有檢查、有創新機構落實、制度落實、經費落實、任務落實。(二)深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局。我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法憲法、行政訴訟法、行政復議法、行政處罰法、侵權責任法、公務員法和專業法歸僑僑眷權益保護法、捐贈法、以及其它法禁毒法、突發事件應對法等。認真開展好法治機關、法律進機關平安惠東創建活動，促進外事僑務港澳工作更好地服務經濟社會又好又快發

9、展。(三)積極推進普法教育形式創新。我局充分利用政務公開欄、惠東鄉情僑刊鄉訊等途徑的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現本局門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉外事僑務法規，更好地宣傳好外事僑務法規。同時，圍繞全縣中心工作，向掛鉤駐點村白花鎮福田村宣傳好相關政策法規，向村民群眾細致入微地解讀有關法律法規和政策，化解矛盾糾紛。(四)強化普法教育工作保障。我局將普法依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。此外，我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。二、存在的問題七五普法以來，我局在普法依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好，自從搬遷出政府大院辦