1、簡歷寫作技巧簡歷的目的簡歷的目的 簡歷應該能吸引人，而不是經歷的簡單羅列簡歷應該能吸引人，而不是經歷的簡單羅列 有針對性，根據目標公司、目標職位定制有針對性，根據目標公司、目標職位定制 排版整潔，重點突出；把重要信息放在顯眼位置排版整潔，重點突出；把重要信息放在顯眼位置 在簡歷中體現個人特色；掌握一些技巧在簡歷中體現個人特色；掌握一些技巧簡歷制作的三原則PRI原則pPosition-Relevant Information，職位相關的信息原則。p不同的公司，不同的職位，用不同的簡歷，修改簡歷的原則是PRI原則。 PRI是指那些與招聘職位最相關的信息，也是招聘經理篩選候選人的標準。 如技術類的職

2、位可能看重你的專業與技術優勢，而市場銷售等職位將人際溝通能力排在第一位。p簡歷里應該寫什么？個人信息和招聘者所有了解的信息。1）針對目標職位定制簡歷職位的資格和經驗要求，企業文化，企業背景。2）不要一份簡歷打天下第一、注意針對性，不要一份簡歷走天下第二、招聘就是能力和職位要求的Match第三、簡歷就是Personal Report和Job Desceiption的Match。簡歷撰寫前的準備工作簡歷撰寫前的準備工作 個人情況盤點 學習、實習、兼職、項目經歷、學生工作、志愿活動等 各種經歷中的成就與失敗、學到的能力、積累的經驗 了解目標職位情況 目標職位的要求 知識、經驗、能力、態度、個性等 最

3、好的了解方式 了解目標公司情況 公司文化、主導產品、服務及客戶、發展方向等 對個人素質的潛在要求簡歷的內容和結構簡歷的內容和結構 個人基本信息 要應聘的職位（求職意向） 應聘優勢（Summary of Qualifications） 教育背景 工作經歷、兼職經歷、項目經歷、社會活動 榮譽獎勵 各種技能 其他信息個人基本信息個人基本信息求職求職意向意向要明確、要明確、姓名、性別、地址、電話、郵姓名、性別、地址、電話、郵箱箱、出生出生年月、年月、特長特長可寫可寫可不可不寫寫民族、籍貫、民族、籍貫、婚否婚否、身高、體重身高、體重、政治面貌（政治面貌（不必要）不必要）求職期待求職期待應聘優勢應聘優勢

4、非常重要 是簡歷的綱要 用事實用事實簡要列舉個人素質的概括描述 此描述應為目標單位所關注的，符合目標職位任職資格 需簡明扼要 應聘優勢 院團委宣傳部部長，負責多次大型宣傳活動的策劃和組織（溝通能力強） 強生市場營銷部總監助理三個月實習經歷，了解市場部整體運作（對企業有了解） 關鍵技能：創造性的思維、邏輯性的分析、流利的英語應聘優勢應聘優勢 學習能力學習能力：專業成績全系第一（全系75人），多次獲得獎學金。毫無基礎自學C語言并通過上機編程考試。（善于學習，學習能力強） 分析能力：分析能力：曾撰文分析SK-II、摩根斯坦利、三鹿奶粉等品牌 創新能力創新能力：創意推出全新DIY旅游類網站網站“任意門

5、”，曾在廣告公司創意部工作三個月。 責任感與團隊協作能力責任感與團隊協作能力：案例實踐中多次擔任項目經理，為廈門喜夢寶家具公司、大連富谷水產公司、明駿綠藻、寶潔蘭諾推出新品牌進行品牌推廣策劃。（團隊中的角色） 溝通能力：溝通能力：曾與來自多個國家擁有多種文化的人交流。應聘優勢應聘優勢教育經歷教育經歷 切忌切忌：在第一頁醒目位置羅列所有課程：在第一頁醒目位置羅列所有課程專業教育專業教育1 數學類課程：高等代數 數學分析 數值分析 離散數學 概率論與數理統 計學 數學建模基礎 統計計算方法 數學實驗 運籌學等數學類基礎課程2 計算機類課程：計算機基礎 編譯原理 匯編語言 數據結構與算法 操作 系統

6、 C語言 計算機圖形學 多媒體技術 數據庫開發工具 VC+語言 計 算機輔助設計Open GL 三維圖形 Vc程序設計 面向對象方法學 3 通信信息及管理類課程：網絡原理與通信 信息論基礎 管理信息系統 數據挖掘 管理學 市場營銷 編碼與解密教育經歷教育經歷 *大學經濟管理學院 管理信息系統 06.0908.07 碩士學位 GPA：3.62/4 排名：全系第3名 主修課程：管理經濟學（90）、知識管理、物流與供應鏈管理、生產作業管理等 *大學計算機系 計算機科學 02.09-06.07 學士學位 GPA：3.62/4 排名：9/278 主修課程：計算機組成原理、專家系統、數據庫原理、軟件工程、

7、圖論與數理邏輯等 技能技能 實習及實踐經歷實習及實踐經歷 忌簡單羅列忌簡單羅列2007/09 深圳同洲電子股份有限公司 市場調查臨時負責人2006/072007/8 鷹泰數碼集團有限公司 校園銷售代理你做了什么？成績如何？學到了什么？你做了什么？成績如何？學到了什么？修改版修改版深圳同洲電子股份有限公司 廣州市場調查負責人 2011. 09廣州 同洲電子是全國知名的大型重點軟件企業 組織和協調全隊三十余人的工作，同時自己也參加市場調查，并取得團隊第一的成績 協助建立同洲電子廣州市場需求數據庫，對數據進行處理和分析 撰寫市場調查報告，并就廣州市場的進一步開拓提出建議，獲得好評 學習到了大量市場信

8、息搜集，信息篩選和處理以及與人協作的能力神州數碼集團有限公司 校園銷售代理 2011.072012.08重慶 中國IT業核心企業之一 與神州數碼公司合作在校園內代理銷售手機并有良好業績 獲得了作為Sales的豐富經驗，以一顆責任心和耐心對待每一個客戶， 得到良好信譽 如果能拿到公司部門經理的推薦信或證明信，更有說服力如果能拿到公司部門經理的推薦信或證明信，更有說服力描述經歷小竅門描述經歷小竅門 運用STAR原則，突出重要細節 使用數字和比例，營造比較優勢 使用專業術語，突出職業素養 標明績效和成果，突出個人能力 應用黑體，定位面試官注意范圍 有所言，有所不言，揚長避短案例封面要還是不要？案例照

9、片要還是不要？案例個人信息到底該怎么寫？案例教育經歷怎么寫？社會實踐或工作經歷怎么寫？案例自我評價要不要？案例以下簡歷問題在哪里？簡歷中反映出的問題p內容空泛（內容空泛（沒有沒有事實事實），用表格的較多，排版比較亂。，用表格的較多，排版比較亂。p缺少缺少求職意向求職意向，有的求職意向不夠明確，或者相關性太低。，有的求職意向不夠明確，或者相關性太低。p個人概況太多，個人評價太冗長。個人概況太多，個人評價太冗長。p整篇內容無重點突出。整篇內容無重點突出。p所寫內容與求職意向不符。所寫內容與求職意向不符。p語言不夠簡練，不明確語言不夠簡練，不明確p藝術簡歷表現形式太差。藝術簡歷表現形式太差。p專業方

10、面成績介紹太少。專業方面成績介紹太少。p專業相關的獲獎經歷可作為項目經驗。專業相關的獲獎經歷可作為項目經驗。p對對WORD的掌握明顯不夠。的掌握明顯不夠。p實習和工作經歷有的冗長，有的簡單。實習和工作經歷有的冗長，有的簡單。p整篇簡歷中的數字用語太少。整篇簡歷中的數字用語太少。p照片問題。照片問題。所有的問題，都可歸咎到態度上。態度第一，技巧第二所有的問題，都可歸咎到態度上。態度第一，技巧第二小結小結1 1：簡歷問題自查：簡歷問題自查 視覺上是否令人愉快（整體排版） 字過大、過小、過密、混亂、無重點、錯別字、頁邊距 顯眼位置是否有效利用（手機號） 整體方向和應聘職位是否匹配 是否缺少內容（求職意向、任職優勢） 是否多余內容 所有與證明適合目標崗位的需要無關的