1、吉林亞泰明城水泥有限公司民爆庫區安 全 管 理 制 度2013-05-01公布 2013-05-01實施吉林亞泰明城水泥有限公司安全標準化委員會 公布目 錄 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc370547988 各級人員崗位安全責任制 PAGEREF _Toc370547988 h 4 HYPERLINK l _Toc370547989 安全辦公會議制度 PAGEREF _Toc370547989 h 10 HYPERLINK l _Toc370547990 安全檢查制度 PAGEREF _Toc370547990 h 12 HYPERLINK l _Toc370

2、547991 安全教育制度 PAGEREF _Toc370547991 h 13 HYPERLINK l _Toc370547992 民用爆炸物品倉庫安全治理規定 PAGEREF _Toc370547992 h 15 HYPERLINK l _Toc370547993 民用爆炸物品采購銷售治理制度 PAGEREF _Toc370547993 h 16 HYPERLINK l _Toc370547994 出入庫運輸車輛治理制度 PAGEREF _Toc370547994 h 18 HYPERLINK l _Toc370547995 民用爆炸物品裝卸治理制度 PAGEREF _Toc3705479

3、95 h 19 HYPERLINK l _Toc370547996 民用爆炸物品運輸治理制度 PAGEREF _Toc370547996 h 20 HYPERLINK l _Toc370547997 勞動防護用品治理制度 PAGEREF _Toc370547997 h 21 HYPERLINK l _Toc370547998 安全事故治理制度 PAGEREF _Toc370547998 h 22 HYPERLINK l _Toc370547999 安全設施治理制度 PAGEREF _Toc370547999 h 23 HYPERLINK l _Toc370548000 安全警示標志的設置治理制

4、度 PAGEREF _Toc370548000 h 24 HYPERLINK l _Toc370548001 安全值班治理制度 PAGEREF _Toc370548001 h 25 HYPERLINK l _Toc370548002 職員獎懲制度 PAGEREF _Toc370548002 h 25 HYPERLINK l _Toc370548003 危險源監控安全治理制度 PAGEREF _Toc370548003 h 29 HYPERLINK l _Toc370548004 危險場所定員定量治理制度 PAGEREF _Toc370548004 h 30 HYPERLINK l _Toc37

5、0548005 安全技措資金使用治理制度 PAGEREF _Toc370548005 h 31 HYPERLINK l _Toc370548006 民用爆炸物品庫房定置治理制度 PAGEREF _Toc370548006 h 32 HYPERLINK l _Toc370548007 民用爆炸物品出入庫治理制度 PAGEREF _Toc370548007 h 33 HYPERLINK l _Toc370548008 消防和防火治理制度 PAGEREF _Toc370548008 h 34 HYPERLINK l _Toc370548009 事故應急預案治理制度 PAGEREF _Toc37054

6、8009 h 35使 用 講 明1 編制依據 “安全治理制度”編制的依據：中華人民共和國安全生產法、民用爆炸物品治理條例、民用爆破器材工程設計安全規范和民用爆破器材企業安全治理規程。2 使用講明2.1使用單位在使用該“安全治理制度”時，應依照本單位的實際情況和規模（在職職工人數）進行刪減，并按照本單位的職責分工進行調整、細化、修改，以使各項治理制度切實符合本單位的實際情況，并具有可操作性。2.2 本“安全治理制度”含各級人員崗位責任制，應依照本單位的組織結構和人員狀況，進行明確的安全責任分工后，刪減、補充、完善本安全治理責任制。2.3民用爆炸物品治理條例規定的各項規章制度，必須具備，不得刪減。

7、2.4使用單位安全治理制度編制完成后，應經本單位職員討論，須具有可操作性，確保各項安全作業都能得到操縱。2.5使用單位的各項治理制度，須經相關人員審核，總經理簽字批準，公布實施。2.6 制度公布后，應組織全體職員認真學習，貫徹執行，定期檢查，不斷總結執行情況，定期修改、補充和完善。各級人員崗位安全責任制QB/YT-O1-20131 目的為了明確各級人員的崗位職責，提高公司的安全治理水平，制定本制度。范圍本制度規定了公司各級人員的崗位職責。本制度適用于公司各級人員崗位職責的治理。3 各類人員責任制3.1企業法人任職安全目標責任制1）企業法人在履行工作職責過程中，在確保安全的同時，才能更充分體現出

8、總公司總體工作的完善。2）企業法人執行上級各治理部門的各項政策時，必須落實好各項安全規范和要求。3）任職期間，認真履行安全治理及消防安全的法規、法律，杜絕違章指揮。4）企業法人任職期必須制定出安全規劃和安全治理措施，一級對一級負責、層層落實，誰主管誰負責。5）上級主管部門對法人任職期間的業績考核，首先要考核安全治理目標完成情況，實行一票否決制。6）企業法人任職期間要加大安全設施的資金投入，要有明確的規劃，安全資金統一使用，必須專款專用，嚴格操縱挪作它用，確保安措資的合理使用。7）企業法人任職期間對財務部的各種報表審核時，重點審核安全技措資金的提留使用落實情況，發覺問題及時調整，對違規現象行為認

9、真處理，同時及時糾正，以確保安全技措資金的發放足額到位。8）安全工作應做到有打算、有布置、有檢查、有總結、有評比、有獎懲。3.2總經理安全治理責任制1）總經理對本單位的安全工作全面負責，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持“以人為本”的原則，真正認識和明確總經理是本單位安全生產第一責任人，切實抓好安全全面治理工作。2）制定本單位各級各類人員崗位責任制和安全治理方針、目標和實施細則，做到對安全工作要有打算、部署、檢查、總結、評比、有文件、記錄。3）組織編制本單位各項規章制度、操作規程和經營工作長遠工作打算、年度打算，一并納入任期目標、安全生產經營目

10、標。4）定期召開安全治理工作會議，聽取各部門工作匯報研究解決安全問題。組織安全大檢查，對查出的事故隱患明確責任，落實到人，限期整改及時消除安全事故隱患。5）負責審批和批準企業的安全措施打算，并認真組織有關部門實施，積極改善職工的勞動工作條件，消除環境污染，提高文明經營水平。6）組織制定本單位安全事故應急救援預案，并按規定定期組織演練，不斷提高職員安全生產意識，增強安全搶險救援和自我防護本領。7）組織參加重大以上事故的搶險救援及調查處理，同時認真汲取教訓，制定有效的改進措施，杜絕企業安全事故。3.3副總經理安全治理責任制1）認真貫徹執行有關安全生產經營和勞動愛護方針、政策、條例、規定和各項規章制

11、度，對民爆器材的經營、儲存、運輸安全負責任。2）民用爆破器材的經營、儲存、運輸要嚴格執行中華人民共和國民用爆炸物品治理條例和爆炸物品購買證、爆炸物品運輸證的相關規定，應具備相應的資格證。3）定期召開安全工作會議，布置和檢查安全治理方面的工作、及時了解和掌握有關情況，及時向公司匯報。4）組織對全公司職員進行安全思想意識和安全勞動技能知識的學習和教育及安全操作規程、勞動愛護法規學習，增加職員安全防范意識，提高工作素養。5）組織領導全面性安全檢查，及時研究解決查出的不安全隱患，并制定整改措施，組織有關部門認真落實。6）組織公司均衡經營，認真貫徹安全生產法等相關規定。7）在企業編制長遠規劃和目標方針時

12、，負責安全工作方面技術措施的實施。34各部門負責人安全治理責任制1）貫徹執行上級和本企業有關安全經營、工業衛生方面的各項規章制度，組織制定和修訂各部門各項規章制度的實施細則或補充規定，并報經公司安全治理委員會批準后組織貫徹執行，對本部門職員在生產活動中的安全和健康全面負責。2）認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在打算、布置、檢查、總結、評比工作中，同時打算、布置、檢查、總結評比安全工作。3）經常檢查生產現場的安全情況，及時發覺不符合安全規程和安全技術標準的隱患，制定相應的安全技術措施打算，報呈有關領導批準后組織實施。4）組織職員進行思想和安全技術知識的教育和考核，領導支持安全員的工作，聽取

13、匯報、檢查工作，關心解決問題。5）組織職員經營性和定期的安全大檢查，安全日活動。6）督促職員嚴格按照規程操作。正確使用安全防護措施和穿戴勞動愛護用品，制止違章指揮和違章作業行為。7）組織各部門進行安全競賽活動，安全先進評比，表彰安全生產中的好人好事，交流安全工作中的先進經驗。8）發生事故時，應立即報告公司主管領導，并組織力量愛護好現場，配合公司和有關部門調查，分析事故緣故。3.5銷售安全治理責任制1）認真執行國家法律及行業所規定的各項規章制度，在主管經理的領導下，做好銷售火工品銷售安全治理工作，完成公司下達的銷售打算。2）協調好與上級及公司部門、客戶之間的關系。3）組織相關人員認真學習有關火工

14、品銷售的法規的規定。4）經常下到用戶中指導，監督用戶對火工品安全使用情況，儲存爆炸物品和運輸進行安全指導。36供應安全治理責任制1）認真遵守公司的各項規章制度2）及時準確掌握庫存情況，在確保安全前提下，及時按打算進貨，以免造成庫存量過大，存在不安全事故隱患。3）貫徹執行國家和上級主管部門下達的法律、法規。4）保證采購物品的質量，達到甚至超過國家行業標準。5）及時購進用于解決安全隱患整改所需的各物料。6）嚴格執行爆炸物的有關規定。3.7財務部安全治理責任制1）嚴格遵守與安全有關的技術規定和堅守本職工作崗位。2）負責安全工作中安全技術措施費用的正確使用，合理分配，按打算保證安全技術措施費的支付使用

15、。3）保證職員用于勞動愛護用品經費的支付。4）保證職員安全教育經費的及時支付。5）保證各種安全活動，安全競賽經費的支付。6）做好財務安全工作，遵守財經紀律、制度。7）對急需整改的不安全隱患，優先投入安全整改資金。38崗位職員安全生產責任制1）認真學習和嚴格遵守公司規定的各項安全制度，不違章操作，有權拒絕違章指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。2）操作前，必須配戴好個人勞動愛護用品。3）積極參加各項安全崗位技術練兵和事故預案演練，努力提高安全技術水平，發覺隱患隨時報告給主管領導，并主動提出改進意見，提出合理化建議。4）工作中發生事故，應及時搶救，并立即報告領導，按事故預案正確處理，做好詳細記錄。

16、5）遵守勞動紀律，聽從指揮，服從領導，同意安全人員的指導，認真改進工作，做到安全文明生產。6）對本崗位的安全技術要應知應會，嚴格遵守操作規程和勞動紀律。7）消防器材的使用做到應知應會。8）做好各項安全記錄，交接班必須交接安全情況。9）工作前認真做好安全檢查工作，發覺異常情況，及時處理和報告。3.9安全員安全治理責任制1）安全員在副總經理領導下，負責安全治理、文明生產經營的監督檢查工作。2）積極宣傳執行上級有關安全治理方面的方針、政策和文件指示精神。3）對制訂的安全技術措施打算，負責督促有關部門切實按期完成。4）經常深入各部門現場進行安全檢查，遇有不安全情況，采取措施，責令有關人員限期整改解決。

17、5）嚴格貫徹執行“三級安全教育制度”，經常檢查指導各部門的安全技術規程執行情況，不斷提高安全思想和技術水平。6）認真執行貫徹“四不放過”的原則，負責對傷亡事故的調查和各種事故對口的治理工作。7）按公司規定嚴格治理，監督勞保用品的正確使用情況。8）安全員有權對公司的安全工作提出合理化建議，整改意見，整改措施，對違章違紀人員提出指正和制止。9）重大節日、放假期間，深入公司各部門重點崗位進行檢查，監督各部門對安全措施的落實情況。310危險品保管員安全治理責任制1）在主管經理、倉庫負責人的領導下，認真執行民用爆炸器材產品出入庫治理制度和民用爆破器材倉庫安全治理制度保證出入庫產品的品種、規格、數量準確無

18、誤。2）庫存產品要做到帳貨、帳票、帳卡相符，出入庫的產品必須做到日清月結，庫內產品擺放嚴格按照WJ9049-2005民爆規程要求。3）每天要及時做好一切進出入庫的預備工作，保持庫房清潔，做到“十防”“十二無”，認真觀看庫房的干濕溫度計，并做好記錄。關于出入庫的雷管、炸藥清點準確，出現過期失效的產品絕不出庫。4）嚴格驗證公安部門簽發的運輸證件和相關手續，嚴禁炸藥與雷管混裝運輸現象發生。5）經常檢查庫區消防設施，警報系統是否處于良好的工作狀態。6）必須對庫內物品精心保管，防止因治理不善造成經濟損失，否則個人負責。7）出庫要做到先入先出原則，防止危險品積壓時刻過長，造成經濟損失。8）嚴格執行危險品堆

19、放、儲存、保管規程。9）必須嚴格遵守爆炸物品治理條例，熟悉、明白得爆炸物品的性能、防火、防爆知識和爆炸物品治理的安全常識、安全存放等業務知識，做到安全保管。3.11安全治理人員崗位責任制1）危險品經營，貯存單位必須設置（少于300人的企業），1名專職安全生產治理人員。2）安全治理人員必須具備民用爆破器材安全生產知識，掌握產品性能和具有安全治理能力，應當經專業培訓，考核合格方可上崗。3）組織單位職員進行安全生產教育和各項安全培訓，確保從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉和掌握安全生產規章制度和安全操作規程，特不是從事崗位的專項技能。4）負責本單位危險部位、消防設備、通訊設備、避雷設施、經營場所等

20、項的安全檢查治理。5)參與事故隱患的調查處理，并負責及時向單位、上級主管部門報告安全生產工作情況等具體工作。6)組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程的改進，教育和監督從業人員嚴格執行，做好各類檢查記錄。7)對本單位安全生產環境進行經常性檢查，對檢查中發覺的安全問題，應當及時處理，不能處理的，立即報告單位負責人，并研究處理方案。8)負責本單位重點危險部位的安全檢查，三級危險點巡查監督對緊急預案的編寫、演練。3.12經警隊長崗位責任制1)負責領導全體經濟民警的各項具體工作，確保守護任務完成。2)負責炸藥庫、雷管庫的安全守衛工作，深入檢查危害部位，及時向主管領導匯報，提出整改意見措施。3)對

21、保管員的帳簿、庫存物品定期檢查發覺問題，及時糾正。4)負責炸藥庫、雷管庫、警衛室安全防火工作的領導與治理工作。5)負責對庫區使用槍支、彈藥治理工作，做到不丟一槍一彈。6)配合公司領導對庫區各項工作的監督落實情況。7)積極與林業部門配合在防火期內防火工作，杜絕防火戒嚴期內的發生火災事故，以免秧及庫區安全。3.13裝卸工崗位治理責任制1)裝卸工必須熟知危險品的性能、性質及注意事項。2)裝卸工上崗通過專業培訓的人員擔任，考試合格后持證上崗。3)裝卸人員操作前必須穿戴防靜電的勞動愛護服。4)裝卸火工危險品時，嚴格按規定做到輕拿輕放，嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。5)按時上下班，不準遲到早退，

22、做到有事請假。6)及時完成公司及主管領導安排的工作任務，按時完成。7)嚴格執行爆破器材裝卸治理制度和公司制定的其他制度。8)積極配合好其他部門做好各項安全工作。3.14經濟民警崗位安全治理責任制1)經警負責庫區安全警衛工作，是庫區安全工作直接責任人，必須通過公安機關培訓、考核，持證上崗。2)認真貫徹執行上級治理機關和公司下達的有關防火、防盜、治保工作的方針、政策、法規和各項規章制度。3)堅守工作崗位，遵守工作紀律，對庫區周圍要定時、不定時地進行巡邏檢查，認真履行交接班職責，做為記錄。4)負責槍支、彈藥的日常治理工作，不準隨意鳴槍，定期對槍支進行擦試、保養。5)工作認真負責，對所有入庫人員均應進

23、行必要的檢查，嚴禁攜帶火種、通訊工具（手機、傳呼等通訊工具），對出入庫的運輸車輛檢查是否符合民爆專用運輸車規定的車輛。6)值班時刻嚴禁喝酒、睡覺，留他人住宿或從事其他娛樂活動，著裝整齊，對待用戶主動熱情。7)聽從隊長的工作布署和指揮，發揮工作主動性，積極完成本職工作。8)保持警衛室內外的衛生、保持清潔。安全辦公會議制度QB/YT-O2-20131 目的為了認真貫徹落實國家有關安全生產的法規及要求，規范企業的安全治理工作，及時發覺和解決公司經營活動中存在的不安全隱患，公司實行安全辦公會議制度。2 范圍本制度規定了公司安全辦公會議的具體內容和方法步驟。本制度適用于公司安全辦公會議的治理。3 職責3

24、.1公司每月召開一次安全辦公會議，安全辦公會議由公司經理負責召集。3.2公司領導層、中層干部參加安全辦公會議。3.3秘書或安全部門負責人做好安全辦公會議的記錄。3.4倉儲安全會議每個月召開一次，由專兼安全員負責召開。3.5警衛人員安全會議每月召開一次，由經警隊長及專職安全員負責實施。4 程序4.1由公司經理組織召開每季度安全辦公會議，公司領導層及中層干部參加安全辦公會議。安全辦公會議的要緊內容為：1）貫徹落實上級主管部門關于安全生產的文件、規定、通知、要求等精神；2）通報本季度公司安全經營總體狀況和公司安全檢查情況，提出安全隱患的整改方案及措施，限期整改3）布置下季度安全工作打算和安全治理的重

25、點工作。4.2倉儲安全會議每個月召開一次，由專兼安全員通報在檢查中發覺的不安全隱患及違紀違規行為，提出整改意見及糾正意見，并按公司獎懲條例處理，上報公司安全治理領導小組。并做好記錄。4.3警衛人員安全會議每月召開一次，由經警隊長及專職安全員通報安全守衛檢查情況，并按公司獎懲制度進行獎懲。并做好記錄。4.4遇有重大緊急安全情況，需要召開緊急安全會議時，由主管安全領導及部門領導提出議事內容，報公司批準，及時召開專項安全會議，商定涉及專項安全整治的相關工作。4.5專門情況可直接與公司領導商定召開會議。5 記錄5.1季度安全辦公會議記錄；5.2倉儲安全會議記錄；5.3警衛人員安全會議記錄。安全檢查制度

26、QB/YT-O3-20131 目的為了檢查公司銷售經營的安全狀況，及時發覺和消除企業存在的安全隱患，積極開展事故的預防。2 范圍本制度規定了安全檢查的內容：公司安全治理、爆炸物品倉庫安全條件、爆炸物品儲存狀況和安全檢查的方法。本制度適用于銷售經營活動的各項安全檢查。3 職責3.1公司每季度進行一次的安全檢查，由公司總經理組織實施，公司安全治理委員會成員及其他相關人員參加檢查。3.2不定期安全檢查，由公司主管副經理組織實施，安全治理委員會成員參加。3.3節假日、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前進行安全檢查，由公司安全治理委員會組織進行，公司領導層參加。4 程序4.1公司每季度一次的安全檢

27、查，由公司總經理組織，公司安全治理委員會成員及其他相關人員參加。檢查內容為：1）檢查各部門有關安全規章制度執行情況，各項安全技術措施，勞動愛護等貫徹落實情況，各崗位安全操作規程的落實情況。2）爆炸物品倉庫的檢查應以民用爆破器材企業安全治理規程的要求進行，其要緊內容為：民用爆炸物品倉庫的儲存、安全條件和安全治理（防雷消防設施、庫房門窗、防盜報警設施、照明通訊設施、安全警示標志、爆炸物品治理記錄、文明生產和勞動愛護等）。3）對查出安全隱患應采取定措施、定部門、定人員、定期限的四定原則，下達隱患整改通知單及時整改，整改完成后應組織驗收，做好檢查、驗收的完整記錄并存檔。4 .2不定期安全檢查不定期安全

28、檢查由主管副經理組織安全治理委員會成員實施，檢查內容為：1）對公司各項規章制度執行情況及不安全因素進行檢查；2）對庫區的安全治理、安全條件、爆炸物品儲存（消防設施、防雷設施、報警系統、防盜裝置等）進行全面檢查，確保各種裝置、設施可靠有效的使用。3）應由分管安全部門的人員認真做好檢查記錄并存檔。4.3節假日、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前進行的安全檢查，由公司安全治理委員會組織進行，其內容為：1）檢查的重點為爆炸物品庫房，運輸情況、防火情況、防盜情況等；爆炸物品倉庫的安全裝置、消防設施、防雷設施、安全防范設施、違章違紀及節假日的庫區安全保衛安排等。5 記錄5.1季度安全檢查記錄、安全隱

29、患通知單、驗收記錄；5.2不定期安全檢查記錄；5.3節假日安全檢查記錄。安全教育制度QB/YT-O4-20131 目的 為了提高職員的安全意識和安全操作技能，實現公司的安全經營目標。 2 范圍本制度規定了公司安全教育的具體實施方法。本制度適用于公司的職工教育和培訓。3 職責3.1公司的職工安全教育由分管安全的副經理全面負責。3.2公司要緊負責人、安全主管和專兼安全員的資格培訓，由行業主管部門組織實施。3.3專門作業人員的資格培訓，由上級主管部門實施。4 程序4.1分管職工安全教育的副經理，其具體的工作為：1）每年初依照公司的實際情況負責編制年度職工安全教育打算及職工教育經費的預算，報公司經理批

30、準后實施。2）按批準的年度職工安全教育打算開展職工安全教育工作，遇有全員安全教育或重要的安全教育活動，應事先制定具體教育打算，經批準后實施，并應對該項安全教育進行認確實書面總結、存檔。3）每年末負責公司職工安全教育工作的總結，以書面報告的形式報公司經理，并存檔。4.2公司要緊負責人、安全主管和專兼職安全員的資格培訓和取證工作，要依照公司要緊負責人、安全主管的持證情況，及時參加行業主管部門的培訓。4.3專門作業人員的操作資格培訓，應由分管副經理視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓。4.4培訓對象1）主管要害部門的從業職員必須經治理部門培訓取得證書方可上崗。2）對新上崗和變換工種的職

31、員進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。3）每季度對一線從事危險崗位作業的職員進行安全知識培訓，通過考核合格的接著上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。4）中層以上治理干部，由公司安全治理委員會組織培訓并積極參加上級主管部門組織的學習培訓。4.5各部門應結合本部門實際情況，對本部門職員進行業務知識和規章制度的學習，不斷提高本部門職員安全素養，增強職員的安全防范意識。5 培訓安排5.1全員安全教育（公司全體職員）每年一至二次。5.2崗前安全教育及專業知識技能培訓，上崗或換崗職員的上崗前。5.3從事危險品作業的專門崗位人員的安全教育培訓，每年四次。5.4事故應急救援培訓及演練（

32、應急救援組織隊伍，公司全體）每年一至二次。6 記錄6.1公司安全教育培訓年度打算；6.2職員培訓考試試卷；6.3教育培訓總結。民用爆炸物品倉庫安全治理規定QB/YT-O5-20131 目的為了民用爆炸物品倉庫安全和防止民用爆炸物品的丟失、被盜，確保公司安全經營。2 范圍本制度規定了公司民用爆炸物品倉庫的治理要求。本制度適用于公司民用爆炸物品倉庫的安全治理。3 職責3.1民用爆炸物品倉庫負責人全面負責民用爆炸物品倉庫的安全治理工作。3.2公司保衛部門指導倉庫負責人做好民用爆炸物品倉庫的安全治理。3.3庫區警衛人員積極配合倉庫負責人做好倉庫的安全保衛工作。4 程序4.1民用爆炸物品倉庫應取得公安部

33、門核發的爆炸物品貯存許可證。4.2民用爆炸物品的倉庫設倉庫負責人，并設相應的倉庫治理人員和足夠的保衛人員。保衛人員按公安部門規定，配備必要的警用器具。設置固定的崗哨和流淌崗哨，門衛設立嚴格的爆炸物品進出庫檢查制度。4.3倉庫治理人員應了解產品的安全性能，掌握防火、防爆等知識，熟悉倉庫的各項安全規定并經考試合格后持證上崗。4.4外來人員不得進入民用爆炸物品倉庫。卻因需要進入庫內，應經本單位保衛部門審查批準，在了解倉庫有關治理規定的前提下由倉庫工作人員帶領進入。4.5倉庫保管員應對出入庫產品嚴格檢查驗收產品合格證，確認準確無誤方可入庫，堅決杜絕無合格證產品出入庫。4.6各類民用爆炸物品宜單獨品種專

34、庫存放，倉庫內嚴禁儲存無關物品，當受條件限制時，需在同一倉庫內存放兩種以上民用爆炸物品時，應按WJ9049執行，包裝完整無損的同庫存放。4.7民用爆炸物品倉庫存放應遵守下列規定：1）產品按生產批號成垛堆放，不同規格的民用爆炸物品應分垛堆放。2）倉庫內裝運的要緊通道寬度不小于1.2m，人行檢查清點通道寬度不小于0.8m，通道上嚴禁堆放任何物品，堆垛邊緣距墻不應小于0.3m，堆垛之間距離不應小于0.1m。3）堆放炸藥類成品箱的堆垛高度不應大于1.8m，雷管不應大于1.6m。4）庫房應按規程要求執行定置定位標準，按不得超過最大定量的規定定出合理的擺放位置及定出高度線。4.8民用爆炸物品倉庫宜依照產品

35、特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防雷、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內無塵土、無禁物、無漏雨、無滲水、無事故差錯、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草，庫區周圍范圍內無針葉樹或竹林、水溝無堵塞（十二無），庫內設置干濕溫度計表。4.9嚴禁在白扎物品倉庫內開箱取產品，如需開箱取貨，移至防護屏障處指定地點進行，用不產生火花的安全工具開啟。4.10維修庫房時，應采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地點進行，庫房大修應將倉庫內的產品全部搬出，清掃后方可進行。4.11嚴格按照庫房的安全定量貯存民用爆炸物品，存貯量不得超過最大臨界貯量。4.12入庫人員嚴格在定員標準以內（6人），專門工作需

36、要請示主管領導批準后方可入庫。4.13要做到庫存產品賬物相符、帳票相符、帳卡相符、出入庫產品必須做到日清月結。4.14產品出入庫必須做到審批手續齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，本著先進先出的原則。4.15每棟民用爆炸物品倉庫入可處明顯位置應有警示牌。5 記錄5.1 倉庫民用爆炸物品出入庫記錄；5.2庫區人員出入登記。民用爆炸物品采購銷售治理制度QB/YT-O6-20131 目的為了規范公司民用爆炸物品采購、銷售治理，制定本制度。2 范圍本制度規定了公司民用爆炸物品采購、銷售的具體方法和要求。本制度適用于公司民用爆炸物品的采購、銷售治理。3 職責3.1公司民用爆炸物品的采購由采購部門負責。3

37、.2公司民用爆炸物品的銷售由銷售部門負責。3.3主管副經理指導和監督民用爆炸物品的采購和銷售治理。4 程序4.1公司采購民用爆炸物品，必須按照與省民爆處所簽訂的民用爆炸物品購買合同的各項規定認真履行。4.2采購人員在采購過程中，必須嚴格把住宅購民意保證物品的質量關，按照雙方簽訂的合同認真執行。4.3采購前，首先要核實生產廠家的生產許可證、產品質量合格證、銷售許可證及相關的有效證件，在手續、證件齊全的前提下，方可購進所需的民用爆炸物品。4.4采購民用爆炸物品時，必須持公安部門核發的“危險品運輸證明”，方可進行購買和運輸，否則追究采購部門的責任。4.5經常深入到用戶中去，調查了解用戶對民用爆炸物品

38、（炸藥、雷管）的使用情況，對反映的問題要認真對待，給予解決。4.6銷售民用爆炸物品時，銷售人員必須驗證用戶持有的民用爆炸物品購買證和民用爆炸物品運輸證。確認無誤后，方可開票。4.7倉庫負責人應嚴格按銷售部門開具的票據上注明的民用爆炸物品的品名和數量，向用戶發貨，待裝車完畢，應再次核對發出產品的規格、品名和數量，確認無誤后，才能放行。4.8倉庫負責人應隨時查驗、核對庫房民用爆炸物品的數量和帳冊，帳物應一致。5 記錄5.1民用爆炸物品購、銷合同；5.2民用爆炸物品出入庫記錄。出入庫運輸車輛治理制度QB/YT-O7-20131 目的 為了規范出入庫運輸車輛的治理，確保民用爆炸物品的運輸安全，制定本制

39、度。2 范圍本制度規定了出入庫區的民用爆炸物品運輸車輛的相關要求。本制度適用于出入庫運輸車輛的治理。3 職責3.1庫區警衛人員負責對出入庫區的民用爆炸物品車輛的治理。3.2民警隊長指導和監督警衛人員對出入庫區車輛的治理。3.3倉庫負責人和民用爆炸物品發放人員協助對出入庫區運輸車輛的治理。4 程序4.1民用爆炸物品運輸必須使用合格的專用運輸車輛運輸，無關車輛禁止進入庫區。4.2運輸車輛不應直接進入危險建筑物內，宜在距離建筑物不小于2.5m處進行裝卸作業。4.3當建筑物內有炸藥粉塵或易燃易爆揮發性氣體時，機動車應在建筑物門前不小于5m處進行裝卸。4.4裝卸民用爆炸物品的高位站臺，應設置防止車輛碰撞

40、站臺的緩沖件或采取其他有效措施。4.5裝卸，搬運時，應輕拿輕放，嚴禁翻滾、拖拉，或用撬棍、榔頭等鐵器敲打包裝件。4.6專用運輸車裝車時，操縱裝載量不應超過額定負荷，包裝件應碼放整齊，碼放高度不得超過1.5m，正確使用車內專用捆綁帶和掛鉤。中途卸車后，及時調整包裝件的堆放高度，防止高位墜落和撞擊。4.7裝運民用爆炸物品時，裝卸人員應對爆炸物品的包裝進行檢查，發覺不符合包裝要求和破損的，要及時報告和處理；同車運輸不同品種應符合WJ9049規定，不能同庫存放的火工品，決不能同車運輸。4.8在暴雨和雷電等惡劣天氣情況下，不應進行出入庫裝卸作業。5 記錄5.1出入庫區的車輛登記記錄。5.2出入庫區的人員

41、登記記錄。民用爆炸物品裝卸治理制度QB/YT-O8-20131 目的為了規范民用爆炸物品的裝卸作業，確保庫區和裝卸作業安全。2 范圍本制度規定了民用爆炸物品裝卸作業的安全規程和要求。本制度適用于公司民用爆炸物品裝卸作業的治理。3 職責3.1公司專職安全員負責庫區民用爆炸物品的裝卸治理。3.2倉庫負責人或保管員協助做好裝卸作業的治理。4 程序4.1民用爆炸物品的裝卸作業必須有專業的安全人員在現場監督，裝卸作業人員穿戴合格的勞動防護用品。4.2應設置警衛、禁止無關人員在場，晚間裝卸時應有足夠的照明，并掛紅燈示警。4.3禁止民用爆炸物品與其他物資混裝。4.4裝卸作業前，應認真檢查運輸工具的完好狀況，

42、清除運輸工具內的一切雜物。4.5裝卸民用爆炸物品,必須輕拿輕放，嚴禁摩擦、撞擊、拋鄭、翻滾、撬壓爆炸物品。4.6不準超過運輸工具的額定載重量。4.7遇有雷雨或雷擊、大風天時，停止裝卸民用爆炸物品。4.8不能同庫存放的兩種民用爆炸物品，決不能同車運輸，也不能同時裝卸。4.9裝卸和運輸民用爆炸物品時，嚴禁煙火和攜帶發火物品、通訊器材。4.10裝卸民用爆炸物品的從業人員應了解所裝物品的性能和安全要求。4.11裝卸民用爆炸物品的原則：1）裝卸人員必須熟知所裝卸民用爆炸物品的性質和操作規程，不得在包裝箱上隨意跨越跑跳。2）作業時，注意民用爆炸物品的數量、規格品種，當有疑問時，先停止作業，待查清問題后，方

43、可接著作業，裝卸人員不得隨意打開包裝箱件。3）對不滿箱的爆破器材，在裝運前，應用安全可靠的材料，填滿箱內的空隙，以免在運輸中發生震動碰撞，引發事故。4.12裝卸人員不得攜帶煙火、通訊工具進行作業。民用爆炸物品運輸治理制度QB/YT-O9-20131 目的為了規范民用爆炸物品的運輸作業，確保民用爆炸物品運輸作業的安全，特制訂本制度。2 范圍本制度規定了民用爆炸物品運輸作業的安全規程和要求。本制度適用于公司民用爆炸物品運輸的治理。3 職責3.1公司民用爆炸物品駕駛員負責民用爆炸物品的運輸安全。3.2公司分管安全的副經理負責民用爆炸物品的運輸安全治理。4 程序4.1 采納汽車運輸危險品時，應使用符合

44、爆破器材運輸車安全技術條件的專用運輸車，。不應采納三輪汽車和畜力車運輸，嚴禁采納翻斗車和各種掛車運輸。運輸車應符合以下規定： 1)運輸車輛嚴禁帶病出車，車輛應按時同意檢驗，逾期未經檢驗的車輛不應行駛； 2）車廂內應有防止移動和撞擊的固定裝置； 3)車身外應有符合GB13392規定的標志； 4）采納廂式運輸車，要有良好的散熱裝置； 5）車廂的黑色金屬部分應用導靜電膠皮、木板等不易產生靜電的非金屬材料襯墊；6）在民用爆破器材生產區運輸時，汽車的排氣裝置應安裝在車的前下側，并加裝防火罩，車內應配備滅火器材；7）車廂內不應有撒漏的藥劑、酸、堿等殘余物質；8）在冰雪路面上行駛時，車輪應采取防滑安全措施；

45、9）同意雷管裝在保險箱內用一般車運輸時，保險箱應符合GB2702的規定。4.2運輸民用爆破器材的機動車在民用爆破器材生產區和民用爆破器材總倉庫區內的行車速度不應超過15km/h，前后兩車的距離不應小于50m，不應超車、追車；在道路不平、視線不行、人員集聚的地點，應有相應的措施。4.3運輸民用爆破器材的汽車司機除取得公安部門的正式駕照外，還應具有5104km和3年以上的安全駕駛經歷。4.4 運輸民用爆破器材應配備押運人員。4.5從事民用爆破器材運輸的人員，應經培訓考試合格持證上崗。4.6運輸民用爆破器材的車輛，不應在人口密集的地點、宿舍區、交叉路口或火源附近停車。4.7各種車輛的裝載量不應超過額

46、定負荷。車輛起停時，應幸免突然起動和急剎車。車輛不應停放在縱坡大于5%的路段。4.8運輸民用爆破器材的車輛出車或收車前應將車廂打掃潔凈，清出的藥粉、藥渣送指定地點，定期銷毀。4.9在暴雨和雷電等惡劣天氣情況下，產品不應出入庫。惡劣天氣能見度在5m以內時，坡度在6%以上且能見度在10m以內時，應停止行駛。4.10 民用爆破器材生產、經營企業需托付其他單位運輸民用爆破器材是，應審查承運單位是否具備運輸危險品的安全條件，并簽訂運輸安全責任合同。勞動防護用品治理制度QB/YT-1O-20131 目的為了規范勞動防護用品發放，使勞動防護用品真正發揮愛護職員的作用。2 范圍本制度規定了勞動防護用品的購買、

47、驗收、保管、發放、使用的要求。本制度適用于公司勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用的治理。3 職責3.1公司主管副經理負責勞動防護用品的全面治理。3.2公司財務部門負責采購勞動防護用品所需資金的落實。3.3安全部門監督勞動防護用品的正確使用。4 程序4.1按國家的相關規定和關于勞動防護用品發放制度，按不同工種發放勞動防護用品。4.2公司應為從業人員提供符合國家或行業規定的防護用品，不得以貨幣或其它物品替代應當配備的防護用品。4.3應到定點經營單位或企業購買特種勞動防護用品。4.4勞動防護用品必須具有“三證”，即生產許可證，產品合格證和安全鑒定證，購買的勞動防護用品須經本單位安全治理部門驗

48、收，并應按照其使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。4.5教育從業人員按照防護用品的使用規則和防護要求，正確使用防護用品，使職工要做到“三會”，會檢查防護用品的可靠性，會正確使用防護用品、會正確維護防護用品。4.6建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換等治理制度和使用檔案，并切實貫徹執行，進行必要的監督檢查。5 記錄5.1勞動愛護用品發放記錄。安全事故治理制度QB/YT-11-20131 目的為了做好生產安全事故的治理，及時高效地處置事故。2 范圍本制度規定了安全事故治理的內容和要求。本制度適用于公司安全事故的治理。3 職責3.1安全副經理全面負責公司安全事故的治理。

49、3.2安全部門和公司各部門配合安全副經理做好安全事故治理工作。4 程序4.1事故是指科研、生產經營中發生的火災、爆炸、被盜、自然災難引發的對人身損害和較大的經濟損失。4.2對事故的處置原則是及時、有序、正確的處理，愛護人員的生命安全，減少傷亡和傷痛，愛護事故現場，為調查取證工作做好預備，防止事故發生蔓延和擴大。43一旦發生事故后，企業負責人應當迅速按事故應急救援預案采取積極有效的措施組織搶險救援工作，防止事故進一步擴大，減少人員傷亡和財產的損失。4.4事故通過正確處置后，立即報告上級治理部門。不應瞞報、謊報、有意拖遲不報；有意破壞事故現場；毀滅事故的證據。4.5做好安全事故檔案治理工作，認真做

50、好事故檔案的填寫。5 記錄5.1安全事故檔案。安全設施治理制度QB/YT-12-20131 目的為了加強安全設施的治理，充分發揮安全設施的作用，制定本制度。2 范圍本制度規定了安全設施的設置、使用和維護要求。本制度適用于公司安全設施的治理。3 職責3.1公司安全副經理負責安全設施的治理3.2安全部門協助分管經理做好安全設施設置、使用和維護工作。4 程序4.1加強庫區安全設施維護治理，保證庫房防盜、防火設施的完好。4.2按照民用爆破器材工廠設計安全規范要求，確保防護土堤達到安全要求。4.3加強對庫區用電線路、通訊器材及線路、報警設施的檢查和維護，保證安全、完好、暢通。4.4企業每年在雨季前對防雷

51、設施進行一次檢查，配合防雷辦的專業檢測人員進行專項檢測，對存在的問題及時整改，直至取得檢測合格報告。4.5雨季后，應加強對防護土堤、庫房排水溝渠的檢查，并及時維護和疏通。4.6加強對消防設施、設備器材的更新投入，對過期失靈的滅火器材及時更換。4.7應認真做好各種安全設施的維護、治理工作，保證安全設施的有效。5 記錄5.1安全設施臺帳。5.2滅火器換藥、更新記錄。安全警示標志的設置治理制度QB/YT-13-20131 目的為了規范安全警示標志的治理，充分發揮安全警示標志的作用，保障人員的安全，制定本制度。2 范圍本制度規定了安全警示標志的設置、維護等內容和要求。本制度適用于公司安全警示標志的治理

52、。3 職責3.1公司安全部門負責安全警示標志的治理工作。3.2公司職員有維護安全警示標志的義務。4 程序4.1民用爆炸物品場所設立安全治理責任標牌。4.2安全警示標牌應設在醒目明顯處，不同類型標牌同時設置時，應按警告、禁止、指令、提示順序，先左后右、先上后下的順序。4.3庫區內避雷設施應有請勿靠近等警示標牌。4.4公司設置的安全警示標牌不準隨意損壞、丟失，如發覺按公司規定處理；相關部門應及時設置。4.5依照WJ9049的要求，公司安全部門應設置相應的安全警示標志。儲存、生產、使用民用爆炸物品或易燃易爆物質的庫房、裝卸區，應設有禁止吸煙，禁止煙火、禁止帶火種，易燃易爆等標志。安全值班治理制度QB

53、/YT-14-20131 目的為了確保節假日及夜間安全，24小時有公司領導處理日常治理事務，制定本制度。2 范圍本制度規定了公司領導節假日及夜間值班的具體方法和要求。本制度適用于公司節假日及夜間值班的治理。3 職責3.1公司領導節假日及夜間值班的治理工作由安全副經理負責。3.2公司領導層及部門干部在值班時應切實履行職責。4 程序4.1各級領導干部必須按公司值班表的安排按時到崗值班，有事必須向主管領導請假。不得無故不到。4.2值班時刻必須遵守公司的規定。早6:30，下午4:30；晚4:30，早6:30分。4.3值班期間負責處理公司內部的一切情況，重大情況及時向總經理匯報。4.4值班人員要深入工作

54、一線，檢查各重點危險源部位，發覺隱患問題及時匯報，并盡快處理。4.5值班時刻內不準酗酒、不做與工作無關的情況。5 記錄5.1值班上崗記錄。職員獎懲制度QB/YT-15-20131 目的為了提高公司安全治理水平，保證公司正常的生產經營、工作秩序和各項規章制度的貫徹實施，調動職員出色地完成本職工作的積極性和制造性，提高全員素養，依照國務院頒發的企業職工獎懲條例，制定本制度。2 范圍本制度規定了公司職員獎懲方法和要求。本制度適用于職員獎懲方法的治理。3 職責3.1公司安全部門負責職員獎懲的治理工作。3.2總經理批準對職員的獎勵和懲處決定。3.3領導層、中層干部參加對職員獎勵和懲處決定的討論。4 程序

55、4.1獎勵4.1.1獎勵的目的、種類和審批1） 獎勵的目的是提高企業信譽和維護企業利益，提高寬敞職員安全素養，激勵全體職員關懷和支持企業的進展。2） 獎勵的高低應嚴格依照貢獻大小、公司受益的程度而定。3） 獎勵種類、條件及審批權限：a)重大貢獻獎獎勵種類：（1）獎金；（2）加薪；（3）榮譽證書。獎勵條件：（1）能發覺重大安全隱患及時上報公司，幸免發生重大安全事故的。（2）當企業發生安全損失事件時，能力挽損失超過人民幣叁萬元以上者。審批權限由各部門推舉，經公司安全領導小組討論通過后形成書面材料報公司財務綜合部，由公司統一表彰。獎勵標準：人民幣叁仟元整。b)貢獻獎獎勵種類：（1）獎金；（2）榮譽證

56、書。獎勵條件：（1）能及時發覺和制止不當安全行為，幸免安全事故可能發生的。（2）當企業發生安全損失事件時，能力挽損失叁萬元以下壹萬元以上者。（3）對企業某項安全工作做出突出貢獻的職員，企業認為應及時獎勵者。審批權限：經公司、各部推舉、公司安全領導小組討論通過后形成書面材料報公司財務綜合部，由公司統一表彰。獎勵標準：人民幣伍佰元至捌佰元。c)年度工作獎獎勵種類：（1）授予公司安全先進集體；（2）公司安全先進個人榮譽稱號；（3）獎金、證書；（4）加薪。獎勵條件：（1）在公司連續工作一年，工作成績突出，具有表率作用者；（2）全面完成各項工作任務，在安全工作方面做出優異成績者；（3）積極參加公司、部門

57、組織的各項安全活動，并起積極帶頭作用者。審批權限：先進集體和先進個人由基層、部門評比后推舉，由公司統一評定和表彰。4.1.2獎勵標準：公司依照年度經營情況確定統一獎勵標準，每名先進按200元標準獎勵，局以上先進個人按文件執行。4.2 懲處 4.2.1 懲處的分類及審批權限1)立即解聘：各部門上報公司，安全領導小組、經理辦公會議；2)警告：由各部上報，經理批準；3)罰款：由各部上報，副經理批準。 a)立即解聘適用于職員的如下過失行為：1)違反安全操作規程造成經濟損失5000元以上的；2)工作失職造成重大安全隱患的，損失一萬元以上的；3)按治安條例規定有偷盜行為的；4)一年內累計曠工達五天的，不經

58、批準擅自離崗三次的；5)在企業所轄范圍內發生打架斗毆事件應負要緊責任的；6)出賣或泄露公司機密的；7）年度內受到兩次警告的；8）工作時刻聚眾賭博的；9）情節嚴峻造成犯罪的，上報公安部門處理；10）無正當理由拒不服從工作安排或無端阻止安全檢查的；11）因本人行為使公司的名譽和信譽受到嚴峻阻礙的；12）工作經常表現不行，大錯誤不犯，小毛病不斷，屢教不改者；13）在工作時刻酗酒鬧事，阻礙企業聲譽和工作秩序的。b)警告適于職員如下過失行為1）不遵守安全操作規程或工作失職但能夠挽回，沒有造成嚴峻損失的；2）有脫崗行為不聽勸阻者；3）工作期間玩撲克、打麻將者；4）酒后在庫區內擾亂生產、工作秩序者，但沒有造

59、成嚴峻阻礙和損失者；5）工作交接不清，但未造成嚴峻損失的；6）工作期間喝酒的；7）拒不參加公司組織安全學習、會議、活動的；c)罰款1）工作中不按規定有輕微違反操作規程的，一次罰款50元；2）工作中嬉笑、打鬧的，一次罰款30元；3）不按崗位規定著工作服、防護用品，一次罰款50元；4）不按規定要求及時填寫各項安全工作記錄的，一次罰款50元；5）在庫房、院內吸煙的，一次罰款100元；6）不定期對指定防火、防盜設施進行檢查維護的，一次罰款100元；7）私自留他人在警衛房、二級站閑談或留宿，視情節一次罰款20-100元；8）節假日和正常值班值宿脫崗或空崗的，用他替崗的，一次罰款50元，空崗按曠工處理（如

60、有專門情況請假，由主管領導另行安排）；9）為他人掩蓋安全過失行為的，一次罰款50元；10）脫崗或在工作崗位睡覺的，一次罰款50元；11）其他違反公司有關安全規定的，按其相應規定罰款。4.2.2 懲處程序1）解聘：要當部門領導、本人面前公布，由本人所在部門辦理手續，形成材料報公司備案存檔；2）警告：要當眾宣布決定并形成材料存檔；3）罰款：由查辦部門出據罰款通知，由部長、分管副經理、經理簽字后由財務部門負責扣款，并由查辦部門張貼罰款通知。5 記錄5.1公司職員獎勵、處罰決定；5.2罰款單、獎金表。危險源監控安全治理制度QB/YT-16-20131 目的為了做好危險源監控，使危險源的風險操縱在可同意