1、安全培訓講義教材概述安全生產教育：實施安全生產教育是確保安全生產的重要有效措施。安全涉及面很廣，不但是工業生產安全；比如最近搜集到的今年上半年全國安全生產情況通報具報道：全國上半年共發生各類傷亡事故42.6283 起，死亡6.3735 人， 同比減少62333起、少死亡102人，分別下降12.8%和 0.2%。一次死亡3-9 人重大事故1156 起，死亡4614 人；一次死亡10-29 人特大事故70 起，死亡982 人；一次死亡30 人以上特別重大事故5 起，死亡202 人。工礦商貿合計死亡事故6196 起，死亡7311 人； 煤礦 死亡事故1736 起，死亡2644 人； 金屬與非金屬礦

2、死亡事故980 起，死亡1114 人； 建筑業 死亡事故972 起，死亡1038 人； 危險化學品死亡事故65起，死亡104 人； 煙花爆竹死亡事故64 起，死亡131 人； 工商貿其它死亡事故2379 起，死亡2280 人；消防火災事故 156336 起，死亡1607 人， 道路交通254682 起，死亡49528 人 鐵路運輸事故 6029 起，死亡4124 人； 水上交通事故 265 起，死亡和失蹤248 人； 漁業船舶死亡事故229 起，死亡284 人； 其它 死亡事故 2545 起，死亡631 人；從以上報告數據來看今年安全形勢依然嚴峻；主要是事故總量和死亡總人數仍居高不下，全國平均

3、每天因事故死亡350 人 ; 重特大事故還沒有得到有效遏制，一次死亡10 人以上特大事故平均5 天 一起 ; 職業危害還相當嚴重。因此安全工作是一個不可忽視非常重要的工作。所以隨著我們企業的機械化生產快速發展，安全工作也越來越緊迫。今天公司能專門安排時間進行安全教育和培訓就是搞好安全生產工作的一項重要舉措。目的：安全生產教育的目的是增強我們每個職工的責任感，提高安全生產意識和預防事故、處理事故的能力。要求： 使我們每個員工熟悉和領會以下安全生產內容：1 安全生產的方針和政策。2 企業的安全生產管理組織。3 企業的安全生產目標和措施。把“安全第一，預防為主”的方針能夠真正落實到實處，建立良好的安

4、全生產環境和次序，增強員的安全責任感，提高安全生產意識和預防事故、處理事故的能力。其目的是預防、減少或杜絕各類事故發生。4 勞動紀律和崗位操作規程。5 危險因素及其處理方法。6 事故應急處理辦法。7 勞動防護用品的作用和使用。8 消防、用電、機械安全等相關知識。方法： 公司的一般安全教育方法：1、 營造安全生產氛圍，利用報刊、墻報、標語、警示牌、通報等等。2、 不同時期、不同對象采用不同形式培訓教育；比如 （1） 新員工入廠 “三級教育 “；（ 2）部門、班組安全教育；（ 3）特種作業人員安全技術培訓教育；（ 4）班前班后教育；（ 5）復工教育等等。3、安全生產知識征文；季度安全無事故班組的評

5、選：一等獎500元：預處理班長謝友華、自動焊甲班長余翼虎、完工乙班長李軍平。二等獎300元：油漆甲班長盧浩、維修乙班長鄧子文、開卷班長鄧懷云。三等獎200元：底架乙班長林詩云、打砂乙班長練壽能、完工甲班長歐安國、修箱班長肖太平、機動班長張建明中心內容：勞動保護與安全生產；行為與工傷；事故分析.第一節：勞動保護與安全生產勞動保護是我們國家的一項主要政策，有計劃地改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全與健康是直接關系到勞動者的切身利益，是企業管理的基本原則，其目的是預防、減少或杜絕各類事故發生。一、 勞動保護的定義及其內容勞動保護是指保護勞動者在勞動生產過程中的安全、健康。 在我們國家，在改善

6、勞動條件、預防工傷事故及職業病，實現勞逸結合、女職工、未成年工的特殊保護等方面所采取的各種組織措施和技術措施，另外保證機器設備安全運轉，國家財產不受損壞等等統稱為勞動保護。對勞動者的保護是多方面的，凡是有關勞動者的權利和利益的事情，國家都要加以保護。（這指勞動者在勞動生產過程中可能引起傷亡和職業危害的保護；其不包括一般的衛生保健和傷病醫療工作）為什么要對勞動者在勞動生產過程中的安全、健康加以保護呢？因為在勞動過程中存在著各種不安全、不衛生的因素，如果不加以保護會發生工傷事故和職業危害。勞動保護的內容歸納起來主要是：（1） 、不斷改善勞動條件，預防工傷事故和職業病的發生，為勞動者創造安全、衛生、

7、舒適的勞動條件；（勞動保險等等）（2） 、合理組織勞動和休息；省略（3） 、實行女職工和未成年工的特殊保護，解決其在勞動中由于生理關系而引起的一些特殊問題。省略那么要做好勞動保護工作必須從組織管理和技術兩方面彩采取有效措施。（ 1 ） 、 組織管理措施方面：大家知道勞動保護和安全生產，已經列入國家大法，早在1994 年就頒布了勞動法；另外刑法113、 114、 115 條就 規定對于干部違章指揮、工人違章作業，因而發生重大傷亡事故造成嚴重后果的要追究刑事責任，最高可判七年徒刑。所以，我們必須重視勞動保護， 做好安全生產。以就是說國家和各級政府主管部門及企業自身為了保護我們勞動者的安全與健康制定

8、方針、政策、 法規和各種安全制度；建立勞動保護監察和管理的組織機構；確立勞動保護管理體制；開展勞動保護宣傳教育和安全大檢查；加強科學監測檢驗和科學研究；總結和交流勞動保護工作經驗等等。（ 2） 、 技術措施方面：隨著生產的發展，逐步實現生產過程的機械化、自動化；積極采用勞動安全技術措施和勞動衛生措施；加強個人防護，發給職工防護用品用具等。因此勞動保護工作要求我們做好以下幾個方面1、認真落實好安全生產責任制<A>政府責任、主要是落實國家各項安全生產方針和政策、 法規和規定，制定改善勞動條件，保障安全生產的辦法和措施；督促企業抓好安全生產，不斷改善勞動條件，消除事故隱患，嚴肅處理事故。

9、B企業責任：制定各項安全生產規定和操作規程，及時解決安全生產過程中和物的不安全因素控制好危險源和危害源消除事故隱患， 教育員工注意安全生產和正確使用勞保用品，嚴格處理各類違規行為；參與事故調查和處理。（8頁）、C職工責任。釋：認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業， 并制止他人違章操作，積極參加安全生產活動，努力學習安全生產知識和安全技術加強設備維護和保養，按時檢查，發現隱患；搞好文明生產，保持作業環境整潔愛護并正確使用個人勞動保護用品；拒絕違章指揮2、加強勞動保護法制，嚴格執行法規制度見（8） 。3、加強勞動保護、 安全教育見（9） ；4 、加強勞動保護監督檢查見（9） ；第二節

10、：安全防護一設備（機械） 防護；什么設備防護？所謂設備防護就是一些機器設備和各種被使用裝備、工具的防護設施；直接說就是用來保護機械設備和人不被傷害的一些安全裝置。（主要以事故實例進行分解）從我們這個工廠來說吧有關機器設備一般都是手動控制的，比如說由人直接操縱的手柄、掣閘、腳踏、送料、夾料、運料、啟動、運轉、停車（機）等均由人手直接接觸物料或機械性操縱件；因此這些機器設備和推拉轉運工具等等一般都采用了一些防護裝置比如說防護罩、攔桿、隔板等機械性隔離封閉措施。（舉例）設備防護種類：機械傳動、壓速空氣、電器、消防（所產生的作業條件，如火焰作業溶液作業、高溫環境作業、高壓、高溫度、易燃易爆場所、可燃粉

11、塵）。設備防護狀態分析與動作研究：設備隱患分析： 設備的規范操作不僅可以保障我們員工的人身安全，而且可以延長設備的使用壽命，減少維修成本提高工作效益。在操作方面，對于頻繁接觸設備旋轉部位的員工，則需十分小心；這方面針對沖壓提一問題：提問： 在沖壓下料時發生卡板情況后應該如何操作處理？案例1A、 03 年 1 月 13 日沖壓毛刺機操作不當所造成工傷事故的周兵員工和今年1 月11 日已再重復發生的工傷事故曾國堅員工（事故描述）。屬行為上的違規操作。意識淡薄案例 2： B、 03年 10 月 20 日鮑國東、張云學、鄭剛三人在預處理平板打砂機16拋頭在維修過程中防護不當而造成的工傷事故（事故描述：

12、鄭剛 1 次手術費就1 萬 7 多） 。（ 提問：在維修前的防范措施）.缺乏防范措施案例3： （連帶）拉箱卷揚機繩索無保險拉斷打人；對隱患防范措施落實不到位對機械設備維修、日檢和保養方面比如：04、 05 年兩次烘干房起火；今年2、 4 月兩次叉車起火。等等另外還是關于設備防范想找一人回答：事例 4 目前還在被忽視的隱患問題：底架全焊翻轉臺的保險插銷； 對“安全第一，預防為主”方針重視不夠。二人的防護與行為操作：如果人的防護與行為操作不當就是隱患的所在，同時已就給事故的發生創造了先機和條件。因此人的防護與行為操作是我們每個人的事，首先應從自身做起，提高自我保護意識，不能一味依靠別人提供安全保障

13、措施。如果自己沒有安全意識，即使再嚴密的措施也有百密一疏的時候。再嚴格的安全規章制度，你充耳不聞，也會釀成悲劇。這里我想著重講個人的勞動防護和制度、規范的執行；1 、 比如我們在配給個人的勞動防護用品方面：本來這就是大家自己很容易做到的事，可是對一部分人就那么難，就戴個安全帽、穿個鋼頭鞋來說吧有時還需我們強制去執行。舉例（如使用安全帽的難度，天車工、沖壓工、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、總裝清箱臺打磨）穿鋼頭鞋的好處、 、 、 、 、 、以下因已使用鋼頭鞋腳受保護：底架班剛上臺位，新員工漆雄輝 于 5.24 日 10： 00 時，右腳大拇指被底架的工裝

14、下降時壓傷，鋼頭鞋被壓成凹形，事故原因是該員工在工作時不小心造成。5 月 28 日 7 時 40 分，總裝頂板縱向自動焊臺位員工張長憲 在推箱過程中，因箱輪行走時脫軌，右后角輪子掉下, 致底側梁落地壓傷其右腳第四指前端，鋼頭鞋被壓成扁形。因此以上兩員工腳只受輕傷，是勞保鞋起到一定的作用。等等計 8 人已感受到穿鋼頭鞋的好處。04/7/28日部裝員工 位茂坤、于在前墻板自動焊臺位打磨一道焊縫時被氣缸壓在鋼頭 鞋上，致左腳拇趾壓傷，經廠醫務室拔甲治療。 但如果不是工作皮鞋的保護后果將更為嚴重。 6人未穿鋼頭鞋已受傷害的：如王明亭等） 2、制度和規范的執行 同樣是一個人的意識問題；公司在6月份報刊上

15、刊登的李進中寫的一篇題為“安全，重在有意識” 一文，他在文章里說到（這是正對5月發生的工傷），他認為“很多工傷事故是不應該發生的”他說：“我認為：思想麻痹，安全意識淡薄，是最直接，也最根本的原因”。我認為，這個員工說到了問題的實處。（舉例：（1）、05/4/3新工李玉嶺工傷事故；A缺乏安全意識；B缺乏自我防護技能； C思想麻痹。比如我在列舉資源采購部開卷班的一個工傷案例：有關開卷機操作規范：其一.：提問：（2）、04/12/14開卷張慧工傷；毫無安全意識可言，心存僥幸，屬于惡性違章行為。 從歷次工傷事故中可見，所發生的工傷事故，以新工、臨工居多：（3）、05/3/22沖壓新工黃書增操作不當致方

16、立柱工傷事故。因麻痹心理，而忽略安全操作天車操作技能提問：（4）、05/6/17部班長葉可金未遂事故：無安全警覺電器設備管理規定要求（5） 05/7/16總裝班長梁前進擅自拆卸風機：電是老虎！（引述04年新會電擊事故）通過上面幾宗案例分析，我認為，要做到安全生產，我們每一位員工都要樹立安全觀念，提高安全意識，絕對做到“三不傷害”第三節：事故通報從我們廠兩年多來的安全情況分析，03、04年相比是：一般工傷03年25比04年的33;輕傷03年13比04年的16;重傷03年8比04年的14;£匚。3三與EUfti軍工隹景將二圖口 E004年口三口以年Itrwrf 8麗05年上半年工傷事故統

17、計：上半年一般工傷不在統計中，輕傷事故11宗；中度工傷7宗重度工傷2宗月份F工傷輕度中度重度合計1月12032月00003月52184月21035月12146月2002合計一工傷輕度11中度7重度2合計20通過這兩年來的工傷數據統計，其中很多血的教訓，讓我們刻骨銘心。那些 切膚之痛，每時每刻都在我敲打著，可是我們那些視安全為兒戲的，思想麻痹、 心存僥幸的人已該覺醒了。因此過去曾發生在我們身邊的一些案例我想選些有代 表性的典案予以剖析：根據上半年的工傷統計情況看安全事故仍是高發，特別是3月份不完全統計輕重傷事故8宗，是今年以來最高的一個月。尤為突出的特別是總裝乙班安全事 故頻發1) 3/3日17

18、時拉箱時發生箱體傾倒，致新工吳長輝左腳被底側梁壓傷，第4趾骨折上午花焊臺位。2) 3/3日組裝臺員工李延士在吊板時不善右手中指未節被吊具夾傷縫合7針。3) 3/3日新工郭磊左腳燒傷。4) 3/17日清箱臺員工劉占喜在二層平臺推箱時左手置于箱的撞擊面推箱，結果被兩箱 撞傷骨折。造成該事故的原因是： 一是兩箱間未裝間隔棒； 二是操作者的左手放置危險處推 箱。5) 3/3日上午花焊臺位發生了花焊壓腳被整體拉斷的設備事故。通過當時的情況分析， 該班存在幾個問題：一是管理上的盲目性，片面追求速度，過急拉箱，而忽視安全。二是有 人為性的操作失誤；三是設備上的缺陷。從我所掌握的情況已顯示，總裝班在03、04年工傷事故率最高；眼前總裝甲乙兩班然是名列前茅。沖壓班、維修甲班、打砂甲班僅依次。沖壓班壓床壓傷手指的較多 ，除了 1月11日已重復發生的曾國堅員工操作毛刺機不當 所造成工傷外，04/3/11凌晨5點30分沖壓班員工成健在 200噸底橫梁壓型時，正準備取 回底橫梁，機手張華林的腳習慣性連貫操作，點動開關失誤，使壓型的底橫梁翻轉壓卡在刀具模的側面，致成健左手食指第二節壓傷骨折。05/1/9唐祥平在壓床地中梁壓形操作時，右手食指不慎被壓傷骨折。手受傷的17人/03年，21人/04年，12人/1-6月年；腳受工傷的14人/03年，12人 /04年，5人/1-6月年。(05年的一般