綜合管理部崗位設置及工作分工_第1頁
綜合管理部崗位設置及工作分工_第2頁
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文檔簡介

1、綜合管理部崗位設置及工作分工序號崗位工作分工備注1總經理綜合管理部全面工作。負責公司人力資源管理及職工績效考核管理工作；負責催辦、督辦公司安排的工作任務；負責撰寫黨務方面的各項文字材料并完成各類報表；完成領導交辦的其它工作。2分管宣傳、文秘、綜合管理1. 負責起草公司各階段工作計劃、工作總結、工作匯報、會議紀要、調研報告、文件等行政材料；2. ；3做好宣傳及信息報送工作；4. 負責公司會議的準備，記錄和會后宣傳工作；5. 負責公司各項事務的通知、通告工作6. 負責完成公司突發性的行政材料的撰寫工作；7. 完成辦公室其他人員出差期間的日常工作；8. 完成領導交辦的其它工作。3文書宣傳辦公用品管理

2、事務管理信息網絡及安全1. 負責公司收發文登記及傳閱工作；負責文書檔案的管理工作；2. 負責公司對外的有關聯絡和接待工作；3. 做好宣傳及信息報送工作；4. 負責保管和發放辦公用品，做好辦公用品的管理工作；5. 負責公司報刊的訂閱和分發；6. 負責公司級會議籌備、事務的通知、通告等工作；7. 負責公司信息網絡安全管理及運行月報上報工作；8. 負責公司級攝影及攝像工作；4黨務工會信息1. 做好精神文明建設、企業文化建設、宣傳及信息報送工作；2. 認真撰寫黨務方面的各項文字材料并完成各類報表；3. 協助工會領導做好工會工作；4. 認真協助上級領導部門完成各項工作；綜合管理部崗位設置及工作分工序號崗

3、位工作分工備注5技經績效統計1負責公司職工績效考核管理工作；2參與項目勞務合同、材料采購合同制定；3負責公司工會經費管理，嚴格按照相關政策支付、收繳工會經費；4負責公司物資采購訂單制作（不含技改、大修、兩措及生產準備費用）；5協助勞動關系主管，完成勞動合冋解除、終止等相關手續；6負責人資管控系統及ERP人事系統數據填制、維護、上報-；7協助社保負責人做好公司社保管理工作8負責公司能源消耗及節能減排統計分析系統數據的填制及上報；9.辦理市場化人員工資、計劃內臨時工工資、外編人員工資補貼等發放工作。6職稱技能鑒定人事檔案教育培訓1負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及整理歸案工作；2負責做好職工技能鑒定的組織工作；3負責職工對技能培訓的需求，做好培訓的計劃

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