1、1 拼音GBZ/T 229.3-2010 g ng zuòchng suzhíyèbìng wi hài zuòyèfn jídì3bùfn ：g o w n返回2 英文參考GBZ/T 229.3-2010 Classification of occupational hazards at workplaces Part 3:Occupational exposure to heat stressICS 13.100C52中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ/T 229.3-2010工作場所職業(yè)

2、病危害作業(yè)分級第 3 部分：高溫 ( Classification of occupational hazards atworkplaces Part 3:Occupational exposure to heat stress )由中華人民共和國衛(wèi)生部于 2010 年 3 月 10 日發(fā)布，自 2010 年 10 月 1 日起實施。GBZ/T 229.3-2010 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第 3部分：高溫返回3 前言根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法制定本部分。GBZ/T 229 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級按部分發(fā)布，目前計劃出版以下幾個部分：第 1 部分：生產(chǎn)性粉塵；第 2 部分：化學(xué)物；

3、第 3 部分：高溫；第 4 部分：噪聲。本部分是 GBZ/T 229 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級的第 3 部分，是 GBZ 2.2-2007工作 場所有害因素職業(yè)接觸限值中高溫接觸限值的配套文件。本部分是在 GBZ 2-2002 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 中 4.4.3 高溫作業(yè)分級基礎(chǔ)上修 訂而成的。自本部分實施之日起， GBZ 2-2002 中相應(yīng)的內(nèi)容作廢。本部分主要修訂內(nèi)容如下：增加了熱應(yīng)激、高溫?zé)岘h(huán)境等與高溫作業(yè)分級有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語； 對高溫作業(yè)等級進(jìn)行了重新劃分；在高溫作業(yè)等級劃分中增加了熱暴露時間和服裝阻熱性能因素；增加了高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)的分級管理原則和正確使用說明。本部分的附

4、錄 A 為規(guī)范性附錄。本部分由衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會提出。本部分由中華人民共和國衛(wèi)生部批準(zhǔn)。本部分主要起草單位： 中國人民解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生學(xué)環(huán)境醫(yī)學(xué)研究所； 中國疾病預(yù) 防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所。本部分主要起草人：劉洪濤、李濤、王天輝、張敏、馬強(qiáng)、杜燮祎、王靜、張娜、徐傳香、 吳銘權(quán)。本部分所代替標(biāo)準(zhǔn)的歷次版本發(fā)布情況為：-GB 4200-84,GB/T 4200-1997,GB/T 17244-1998,GBZ 2-2002 。返回4 1 范圍工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級：高溫本部分規(guī)定了工作場所高溫作業(yè)的分級及其管理原則。本部分適用于各類存在高溫作業(yè)的分級管理。本部分不適

5、用于每個勞動日累計高溫暴露不足1 小時的作業(yè)。返回5 2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件， 僅注日期的版本適用于 本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GBZ 2.2 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 2 部分：物理因素GBZ/T 189.7 工作場所物理因素測量 第 7部分：高溫GBZ/T 189.10 工作場所物理因素測量 第 10部分：體力勞動強(qiáng)度分級 返回6 3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1熱應(yīng)激反應(yīng) heat strain由熱應(yīng)激引起的全身性生理反應(yīng)。3.2熱平衡 heat balanc

6、e機(jī)體通過調(diào)節(jié)產(chǎn)熱率和散熱率， 使機(jī)體的產(chǎn)熱量等于散熱量， 而保持機(jī)體體溫處于平衡的狀 態(tài)。3.3熱適應(yīng) heat adaptation機(jī)體對于長期熱環(huán)境刺激產(chǎn)生的耐熱性提高的生理性適應(yīng)過程。3.4熱習(xí)服 heat acclimatization個體耐受熱強(qiáng)度能力漸進(jìn)性增強(qiáng)的生理性適應(yīng)過程。3.5濕球黑球溫度指數(shù) wet-bulb globe temperature index又稱 WBGT 指數(shù)，指綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個基本參量。室外 WBGT- 自然濕球溫度（）× 0.7+黑球溫度（）× 0.2+干球溫度（）× 0.1室內(nèi) WBGT- 自然濕球溫

7、度（）× 0.7+黑球溫度（）× 0.3 3.6環(huán)境熱強(qiáng)度 environment heat intensity環(huán)境溫度、濕度、風(fēng)速、熱輻射影響人體熱散發(fā)的強(qiáng)度以 WBGT 指數(shù)表示。3.7服裝的阻熱性 clothing thermal insulation生產(chǎn)勞動過程中，勞動者所著的服裝影響人體熱散發(fā)的性能，單位為 Clo 。3.8高溫作業(yè)勞動一休息制度 work-rest regimen為防止熱損傷而制定的高溫作業(yè)單位時間內(nèi)（小時）勞動休息制度。返回7 4 高溫作業(yè)分級4.1 分級原則與基本要求4.1.1 應(yīng)對高溫作業(yè)的健康危害、 環(huán)境熱強(qiáng)度、 接觸高溫時間、 勞動強(qiáng)度

8、和工作服裝阻熱性 能等全面評價基礎(chǔ)上進(jìn)行分級。4.1.2 分級前，通過現(xiàn)場巡查，識別工作場所高溫的產(chǎn)生過程、分布范圍和采取的控制和防 護(hù)措施， 收集既往熱損傷發(fā)生和事故資料， 確定需要進(jìn)行分級的作業(yè)。 作業(yè)分級應(yīng)與日常監(jiān) 測相結(jié)合。4.1.3 對作業(yè)分級結(jié)果和預(yù)防控制措施的效果要定期進(jìn)行評估，評估結(jié)果提示可能與原分級 結(jié)果不一致的， 或因生產(chǎn)工藝、 原材料、 設(shè)備等發(fā)生改變時應(yīng)重新進(jìn)行分級，并提出新的預(yù) 防控制措施和建議。4.1.4 分級結(jié)果以分級報告書形式表示，報告書內(nèi)容包括分級依據(jù)、分級結(jié)果、預(yù)防控制措 施和建議、效果評價的方法和應(yīng)告知的對象。4.1.5 分級報告書應(yīng)告知用人單位負(fù)責(zé)人、管

9、理者和相關(guān)勞動者。4.1.6 分級資料應(yīng)歸檔保存。WBGT 指數(shù)和服裝的阻熱性。4.2 分級依據(jù)及方法 高溫作業(yè)分級的依據(jù)包括勞動強(qiáng)度、接觸高溫作業(yè)時間、4.2.1 高溫作業(yè)分級時，需確定體力勞動強(qiáng)度分級，體力勞動強(qiáng)度分級按 GBZ/T 189.10 執(zhí) 行。4.2.2 高溫作業(yè)分級時，需確定接觸高溫作業(yè)時間，接觸高溫作業(yè)時間以每個工作日累計接 觸高溫作業(yè)時間計，單位為分鐘（ min ）。4.2.3 高溫作業(yè)分級時， 需確定作業(yè)環(huán)境熱強(qiáng)度， 即 WBGT 指數(shù)。WBGT 指數(shù)的測定按 GBZ/T189.7 執(zhí)行。4.2.4 高溫作業(yè)分級時，需確定勞動者穿著服裝的阻熱性。長袖襯衫和長褲工作服及紡

10、織材 料連褲工作服的絕熱系數(shù)為 0.6Clo 。4.2.5 根據(jù)以上測定評價結(jié)果，對照表 1 內(nèi)容進(jìn)行分級。4.3 分級高溫作業(yè)按危害程度分為 4 級，即輕度危害作業(yè)（級）、中度危害作業(yè)（級）、重度危 害作業(yè)（級）和極重度危害作業(yè)（級）（表1）。表 1 高溫作業(yè)分級8 5 分級管理原則5.1 根據(jù)不同等級的高溫作業(yè)進(jìn)行不同的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)督和管理。分級越高，發(fā)生熱相關(guān)疾病的 危險度越高。5.2 輕度危害作業(yè)（級）：在目前的勞動條件下，可能對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響。應(yīng) 改善工作環(huán)境， 對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 采取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防暑降溫防護(hù)措施， 保持 勞動者的熱平衡。5.3 中度危害作業(yè)（級）：在目前的勞動條件下，可能引起勞動者的健康危害。在采取上 述措施的同時，強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防暑降溫等防護(hù)措施，調(diào)整高溫作業(yè)勞動一休息制度， 降低勞動者熱應(yīng)激反應(yīng)及接觸熱環(huán)境的單位時間比率。5.4 重度危害作業(yè)（級）：在目前的勞動條件下，很可能引起勞動者的健康危害，產(chǎn)生熱 損傷。在采取上述措施的同時，強(qiáng)調(diào)進(jìn)行熱應(yīng)激監(jiān)測，通過調(diào)整高溫作業(yè)勞動一休息制度， 進(jìn)一步降低勞動者接觸熱環(huán)境的單位時間比率。5.5 極重度危害作業(yè)（級）：在目前的勞動條件下，極有可能引起勞動