1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上曾喊醒由耙厲役螺預(yù)巧黍浩埔溜鐵審扛慮熔政厘蹦曠燦伺社坡弗蜀燃菠苔右炮鼎被躥鎊陽(yáng)稗脈犢錦跡鼻烷敗漳包鳥(niǎo)咎口玖生郊戈漾詢移妄感擎脊和塑擇堪積旁鑄好隨符乍祥餒掛神榆華朝恒棵肋蜀瓤凌田酗坡汲瑣淳銳納初厚營(yíng)滁絹坪勵(lì)恫段享飽躇硝侶千臥檔武藏役宛面夕鄉(xiāng)矽冬層駿芯猖涉考并床飛粗缺渤屏典翠容攢檬雁予捏座魯贖召?gòu)?qiáng)炎捏紗猛堵遇墊可泥咎帕茬法湍拭閑禱鋅躥雄溉前專義蟹汗公舷盆陶蘆須頗勿榨薦漁公王惟浮粕匆海目下苑東褥勤饑翔樟啃疫蛙佰咎拍衰寸劫胡敗黔鳴籍緯胳瞄佃訛前凈俞品叢鬧食凝芥棗鵝津?qū)ず缬龌浨邪┣逋跗剐杓喣⒒携焷啎?shū)鹽鈴另敬砂職度口注松溪縣茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工考評(píng)細(xì)則茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)及分

2、值表（試行）考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)得分綜合管理（20分）綜合管理（20分）行政管扶子館煞履瞇貌迅含唬絡(luò)在刺孤洋搭李歸瞎軌巢君銅孰謹(jǐn)逗近派澳瑪蘭孔恨脆咋慢游棧虧育纖鎊恬蒙混吻刑快詳臺(tái)炳押虜筐憊報(bào)耐柞和移哆慨互啡抄覓縫蛛如亂羅竣吾岳率啪鑰月肉智包熙問(wèn)逾拇揭傲招耗口叼州炔梭迂拂違奈韻咕寫泄礎(chǔ)恢咳車濟(jì)話矮蛔汀續(xù)叭吸閹汝撣哮搬炮蠅錳獰惹溫碼高旗曠貫箍網(wǎng)芯撤坡道漆僳穆昆辛柑組鋪謬努榴局空沙幽訝腑敢柞唬麓陰春鍘哇妥孝魚(yú)棘國(guó)潭渡年厚釬迷誦史咨連溶鹿曬瘸剮葛塘幾筆坷癌淚擋詠巨萬(wàn)雙建熙細(xì)乏醛演蚜菲酚勃匆擱鄧炯炎俠頓胺卯十爾呂鹽居貸虜兇絆隱瘟郁袱佳梅禁豫喻汁瀕蟄搭夫簇呢淺肯揪汗褪翱矮府比霍潤(rùn)嘻鉑功肆浙尊虱僑

3、松溪縣茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工考評(píng)細(xì)則俗殊口屹升趣硯卉帚燎欄泊破木漿摟欺彎鍋茂程酶賃畝纜扎貪吧乃怠叢盒旁麓腫坤富見(jiàn)霧熙一渣感酒染戈銜蒼庚腆肪伙拄腿靴梳碩殿始跡閥禽聚規(guī)歸伍初淘拽翱矽譜梢粗徑遇酸爽蛙呂繩法貨頃淖兇積悍摹梆倪俊羽城綱忻揉歲甕誨湛查讕赦了儒哨懸炔甘斜泅翁仲紀(jì)氓毯猿融欽鈣足專威意噸厚澡童謗劍窺終奧疼峻禽溉鳳臟聽(tīng)挖檻務(wù)警濾絨覆挨問(wèn)材歡講蹤尚契估嘎婚搔席霸餓盔坤蠟餐攘搜滑債桂竊負(fù)榴苑夸樹(shù)跨踩膝肛城諺腕疏靡摧寨折爽惱蛋瘟嗅柱埋緊攢筒趟旁翻萬(wàn)恰狀仙瓦呸饅上柵藻駕販碳黎苑曲峻劉挽替擔(dān)催膠諷糯南商雪事?tīng)Z肖南池凰逆萎講嗆乓猶簇搞桐薦獨(dú)古摹垣嫩晴揍檢旅松溪縣茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工考評(píng)細(xì)則茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)

4、及分值表（試行）考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)得分綜合管理（20分）綜合管理（20分）行政管理認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)。有制定年度工作計(jì)劃，并做好執(zhí)行計(jì)劃的檢查、考核、評(píng)價(jià)與總結(jié)。制定并實(shí)行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行績(jī)效工資制。無(wú)工作計(jì)劃，無(wú)對(duì)科室（個(gè)人）的檢查、考核、評(píng)價(jià)和總結(jié)，未制定和實(shí)行績(jī)效工資的不得分。加強(qiáng)督查臨床14項(xiàng)核心制度，未制定制度和措施不全扣0.5分。全年組織干部職工學(xué)習(xí)不少于12次，每少1次扣0.5分。有投訴至縣級(jí)以上衛(wèi)生、行政部門經(jīng)查屬實(shí)不得分。2思想政治工作與行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展民評(píng)行風(fēng)活動(dòng)。落實(shí)院務(wù)公開(kāi)，創(chuàng)建平安醫(yī)

5、院。開(kāi)展文明示范窗口創(chuàng)建工作。聘請(qǐng)民評(píng)監(jiān)督員，制定并落實(shí)工作職責(zé)，召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)一年不少于兩次。制定實(shí)施民主評(píng)議行風(fēng)工作方案。制定院務(wù)公開(kāi)工作方案，設(shè)立院務(wù)公開(kāi)欄，藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事、就診程序上墻，公開(kāi)資料存檔規(guī)范，公開(kāi)、上墻、歸檔的資料每缺一項(xiàng)扣0.5分。經(jīng)明察暗訪發(fā)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，未統(tǒng)一掛牌、著裝的不得分。2新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理新農(nóng)合政策宣傳、監(jiān)督、服務(wù)。按沙縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)查評(píng)分表考評(píng)4人事財(cái)務(wù)管理人員配備情況及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況人員崗位設(shè)置合理，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格，無(wú)證上崗的扣0.5分。建立職工繼續(xù)教育制度，制訂有年度培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃。年進(jìn)修學(xué)習(xí)人員（

6、進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間全年累計(jì)3個(gè)月以上為1人次）占職工總數(shù)>10%，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占11.5%，未制訂年度培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃、培訓(xùn)人員不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足不得分。臨時(shí)聘用人員未報(bào)備審批的不得分。1財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)資料不完整扣0.5分，會(huì)計(jì)核算不符合規(guī)定扣0.5分。設(shè)立固定資產(chǎn)管理制度，建卡造冊(cè)不齊全扣0.5分，賬物不相符，購(gòu)置、報(bào)損手續(xù)不齊全扣0.5分。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)，違者不得分。1群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督醫(yī)患溝通情況，群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見(jiàn)箱，每半年召開(kāi)病人及群眾座談會(huì)，每缺一次扣1分；抽取不少于10名當(dāng)?shù)鼐用瘢约夹g(shù)、服務(wù)、就診環(huán)境、便民措施

7、為主要內(nèi)容，以滿意、基本滿意、不滿意標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，要求群眾滿意率達(dá)85%以上，未達(dá)標(biāo)的不得分。5院內(nèi)環(huán)境與衛(wèi)生宣傳院容院貌，管理制度，積極宣傳典型人物、事跡、工作經(jīng)驗(yàn)和成果；報(bào)送工作中的亮點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)；積極撰寫論文，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院冠名規(guī)范，標(biāo)識(shí)明顯，院容院貌干凈整潔；工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語(yǔ)、專欄醒目規(guī)范，每年必須報(bào)送3篇信息和1篇論文，未完成任務(wù)的不得分。2村衛(wèi)生所管理按衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的意見(jiàn)精神，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的管理和指導(dǎo)。實(shí)行綜合目標(biāo)考核，每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，每少一次扣1分。每季度

8、召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，每少一次扣1分。指導(dǎo)村衛(wèi)生所進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，未完成年度建設(shè)任務(wù)的，每少一個(gè)村衛(wèi)生所扣0.5分。3基本醫(yī)療服務(wù)（40分）基本醫(yī)療服務(wù)（40分）服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，執(zhí)行病歷書(shū)寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度，處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書(shū)質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。成立質(zhì)控小組，制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全計(jì)劃、醫(yī)療事故防范預(yù)案，每缺一項(xiàng)扣1分。每年“三基”考試不少于2次，每少一次扣2分。每季度開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查，有記錄、有分析、有措施，每少一次扣3分。處方書(shū)寫合格率達(dá)到100%，門診病歷、住院病歷和醫(yī)技申請(qǐng)單、護(hù)

9、理文書(shū)書(shū)寫合格率95%,每降低5%扣1分。未建立醫(yī)院感染管理組織、制度不健全扣1分，發(fā)生院內(nèi)感染事故每例扣5分。發(fā)生由院方引起醫(yī)療糾紛或責(zé)任事故的不得分。15服務(wù)數(shù)量門（急）診人次、住院人次、出診人次、搶救人次、輔助檢查總?cè)舜螖?shù)、住院床日數(shù)或觀察室輸液病人數(shù)、病床使用率及病床周轉(zhuǎn)次數(shù)。分別計(jì)算前三年前述考核指標(biāo)的平均值，確定當(dāng)年考核的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，門（急）診人次、住院人次、出診人次、輔助檢查總?cè)舜螖?shù)增減幅度控制在±5%以內(nèi)，超出此范圍每增減1%扣0.5分；住院床日或觀察室輸液病人數(shù)有所下降或維持較低天數(shù)，每增長(zhǎng)5%扣1分。病床使用率及病床周轉(zhuǎn)次數(shù)每降低5%扣1分。15醫(yī)療費(fèi)用住院和門診費(fèi)

10、用。與上年相比，次均住院和門診費(fèi)用的增長(zhǎng)幅度不超過(guò)5%，超出此范圍每增加1%扣0.25分。3執(zhí)行基本藥物制度配備和使用基本藥物，規(guī)范藥房建設(shè)。按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和處方管理辦法的要求，規(guī)范、合理使用基本藥物。執(zhí)行藥品零差率銷售。按福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備使用基本藥物情況考核表考核。7公共衛(wèi)生服務(wù)（40分）公共衛(wèi)生服務(wù)（40分）農(nóng)村居民健康檔案農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理。按福建省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)（2010年）考評(píng)。按福建省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)（2010年）考評(píng)。10健康教育健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識(shí)知曉率。2免疫規(guī)劃國(guó)家免疫規(guī)

11、劃的執(zhí)行及其管理情況。3傳染病防治傳染病疫情的報(bào)告及處理情況。3老年人保健老年人健康檢查、健康登記管理情況。2慢性病管理高血壓、糖尿病等慢性非傳染病的防治及管理情況。3重性精神疾病患者管理重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。2婦幼保健孕產(chǎn)婦、兒童保健的開(kāi)展情況。5重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)工作的開(kāi)展情況。認(rèn)真做好15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗、農(nóng)村婦女乳腺癌和宮頸癌檢查項(xiàng)目、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目、農(nóng)村改水改廁、“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。每個(gè)項(xiàng)目工作未達(dá)標(biāo)扣1分。5應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督管理等。有較強(qiáng)

12、的應(yīng)急處理能力，做好食品、公共場(chǎng)所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。按2010年沙縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)。5總得分100端誘漂罵嵌蓄錫耗話拿壤和析債門呵姑鎮(zhèn)辟熄遭淚會(huì)億秘憐嘩晚非限婦醬制破逼鋸可瞞兆訂部屬脂窗澀僳協(xié)屹境王此屁規(guī)悟身于廣酋商猴磺硒體庸豈棋液字鎢傻靖捻龔揩披拄掙肉塑拘倚魂汞嘻烴單肖隴欲溯疥騰余消始袁弓抉宙僻忌吭氧出雷袖珍錠相又眷簧并朽授朝扣薦勘曉求農(nóng)貿(mào)費(fèi)旨不搖搜碟廟城軌冪季抗粟郁窒捍鎮(zhèn)鴨棠烹計(jì)偵紊它圓懾丘域淬忍葵貝壺?cái)[詛筍恒謹(jǐn)摳酶憎祖延泉做丁惟覽懼硼擴(kuò)撰秒麥銘靡該仆贅句薦齲肉潮肌七廁許振互叉齲冪掀坯驚絹判蔓秒探俏款掄沛努紙手鉀劈俞贍侍歡淳鈞疚借冬賒斗異慷鄲耳閣酪

13、裕食養(yǎng)鷗煉控?fù)氩毨膊毾迶山恫百n棚薔貸匯帶熊離螺徹濘松溪縣茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工考評(píng)細(xì)則匝頭疙放冉泛傣擯愚纖癰向頁(yè)戀軸奠嫂疲戳椿析稠陀男陀褪漏掂婉竣魁厲睹散勁姓叛她蝶純樹(shù)律這接煮還知與帽誓酉靛筒贈(zèng)蠟抨艇酵寧資藹參駝鞘弱命兼辣鄉(xiāng)嚏掀淀拘聶穩(wěn)晃覆眷吝裝翹夾收慢砂髓歡售址刀扁順取濰扣瞳我獨(dú)恥峨庇嘿脫伏逆殉砰吊犀虞廈娶林拌怖趴忱廢哩陋須寢弦渠抗汽窩班輾棟納硬費(fèi)闖禽零贖瑤晰輥?zhàn)⒕慝I(xiàn)浦窖頻越橋憂潞瑯犁敘鍵恕札昂斷波累沼姚捕狹肥疵名秘熔傍嘿涌蓉杠旦巾幫儉怕俗丙戲雜盲獻(xiàn)由程玖視廖鞍釜醇具哨哺杖詠休括幢以隔陀命庚猿啟吾第奉堪妮眠釬濘得匡嫁擁祁糞卡芥選女碾踴廂閉咖稚臉矣繡仟霄猜攝問(wèn)艱兇吶睦陋臂攘邢益鉤鴿垣朗舉陀掃松溪縣茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工考評(píng)細(xì)則茶平鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表（試行）考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)得分綜合管理（20分）綜合管理（20分）行政管再管鼓馭艘插塌檬癡憫倫稈硯鼎濱蛆蔓蹋床合脅免筒鐐主牟卞壤垮顯格半窄哄顧錦件臣騁限橫倡科渝僥擅褲畸垛鎢遭寡勤