



版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔多學科協作診治( MDT)管理制度 ( 試行 )各科室、各部門:為進一步加強交叉學科診療工作的協同管理,提高醫務人員對多學科、多系統、多器官疑難及復雜病例的診斷和治療水平,為患者提供最佳診療方案, 按照進一步改善醫療服務行動計劃(2018-2020 年)(國衛醫發 201773號)有關工作安排,根據國家衛計委三級綜合醫院評審標準實施細則,結合醫院實際,制訂多學科協作診療(multidisciplinaryteam,以下簡稱 MDT)管理規定,現予以頒布,請遵照執行。一、下列情況必須向醫務科申請組織MDT討論:1各類惡性實體腫瘤病例( 肺癌、肝惡性腫瘤、消化道腫瘤、頭頸部腫瘤、腹膜后腫瘤
2、、垂體瘤等 ) ;2疑診惡性腫瘤病例;3臨床確診困難或療效不滿意的疑難病例(疑難關節疾病、脈管性疾病、癲癇等);4新發現的疑似傳染病病例;5出現嚴重并發癥的病例;6其他臨床科主任認為有必要進行MDT討論的病例。二、下列情況建議向門診部申請組織MDT討論:1糖尿病足病例;2. 甲狀腺結節病例;3椎間盤突出癥病例;4. 其他有需要進行 MDT討論的病例。1 歡迎下載精品文檔三、MDT管理實行科主任負責制, 科室必須保證隨時能找到參與診療的人員。四、參與 MDT討論的診療醫師應由科室主任 (副主任)或相應資質醫師擔任。科室主任因故不能參加的, 可指派科室副主任、 副高以上職稱或高年資主治醫生參與診療
3、,不允許住院醫師參與。五、 MDT診療方案的確定必須依據于國內最新診療指南或專家共識意見,如國內指南或專家共識意見未涉及的地方可參照國外最新指南或專家共識意見。六、參與 MDT相關學科應為病種相關的臨床科室、相關醫技科室(如醫學影像科、病理科、超聲科、臨床藥學、檢驗科等)及相關職能部門(醫務、護理、質控、院感、精神心理科等)。七、擬組織院內 MDT討論時,申請診療科室必須至少提前一天向醫務科或門診部遞交多學科協作診療申請表并明確診療牽頭人(牽頭人須為科室主任、副主任或副高職稱以上醫師)。醫務科或門診部根據申請確定參與診療專家,將擬診療的患者基本情況和需要解決的問題等資料發給支持專家團隊的專家,
4、 讓專家們做好準備,同時將參與診療專家名單反饋給申請科室。八、組織診療科室須提前做好診療前期各項準備;受邀診療專家需按時到達會診地點,認真負責完成診療工作。會診后,應及時書寫多學科協作診療病例討論意見書 ,并請專家簽名保存。 管床醫師將診療意見以及執行情況在病程記錄中詳細記錄。 醫務科全程參與并做記錄。 牽頭人與管床醫師 (必要時醫務科參與)共同將多學科診療意見反饋給患者及家屬,征求意見。九、監督管理1門診患者 MDT由門診部負責審定,住院患者MDT由醫務科負責審定。2接診科室必須按照專科專治收治病人和MDT意見轉診病人,否則,違規科室及接診人員將按照醫院專科專治管理辦法給予處罰。2 歡迎下載
5、精品文檔3接診科室必須為每一例符合的患者按照本管理規定確定治療方案,對于未按照 MDT程序而直接給予相關治療(如手術、化療等)的科室,由醫務科負責督查,并在全院通報批評; 對于未按照 MDT程序治療而導致醫療糾紛的科室,還將按照醫院醫療安全事件責任追究制度給予雙倍處罰。4參與 MDT的相關科室、部門,必須按照規定時間派遣有資質的人員參與MDT,對于未按時派遣參與MDT的科室或派遣無資質人員參與MDT的科室負責人,將在全院通報批評。5對于經過醫院MDT程序的再次入院患者,接診科室可根據患者是否調整診療方案而確定是否申請MDT程序。6主持 MDT的科室必須做好每一例MDT登記工作,每季度總結持續改
6、進,并將總結分析報告由下月前3 個工作內上報到醫務科; 醫務科負責全院MDT的監督管理工作,每季度統計分析、反饋 MDT過程中存在的問題,提出持續改進措施。7科室每申請一例院內多學科協作診療按醫療質量管理績效方案獎勵相應的績效分值。8醫務科每季度對MDT診療執行情況進行檢查匯總,并在全院進行通報。9因科室在診療過程中未執行該規定而造成的醫療糾紛或賠償,由科室負全責,并根據醫院相關規定予以處罰。十、本管理規定自頒布之日起執行,解釋權歸醫務科。附件: 1.MDT組織架構及人員職責2. 住院患者 MDT工作流程3. 門診患者 MDT工作流程4. 多學科協作診療申請表5. 多學科協作診療病例討論意見書
7、杭州師范大學附屬醫院。3 歡迎下載精品文檔2019年1月9日附件 1MDT組織架構及人員職責一、組織架構1. 主管院領導:2. 醫務科長:3. 專家組成員:(1)牽頭人:發起MDT診療申請的各臨床科主任。(2)支持專家團隊:各相關臨床、醫技科室的專家(科主任、副主任或高年資中職以上職稱醫師)。(3)管理專家:醫務、護理、質量管理中心、院感等。4. 秘書:5. 記錄員:經管醫師6. 其他參加 MDT人員:相關科室護士長必要時參加;醫院相關科室年輕醫師、規培醫師和進修醫師可申請共同觀摩學習。時間:原則上每周一次,特殊情況報請醫務科或門診部批準后組織執行。地點:具體地點每次會議前確定。二、人員職責1
8、. 醫務科長職責:負責審核 MDT申請表,決定是否召開MDT會議。組織督導、追蹤診療意見的落實情況。4 歡迎下載精品文檔負責 MDT的對外宣傳、品牌建設。負責組織相關講座、學術會議。如本人不能參與MDT診療,需委托副科長參與。2. 專家組成員職責:牽頭人:負責 MDT病例的提供及申請;安排病人預約,準備患者資料例如:患者病情摘要,影像科專家提前閱片,病理科專家提前閱片或提供討論需要的特殊檢查項目等;提出專業層面的討論問題;主持 MDT會議;綜合各專家討論的意見,形成最終專業性意見,包括診治方案,明確每種診療手段參與時機和比重;負責對自己提交討論的病人的 MDT討論結果做最終的表態并安排病人的下
9、一步處理;審核醫療記錄,負責簽名。與管床醫師一起將診療意見反饋給患者及家屬,征求意見。支持專家團隊:根據患者病情需要,需請某個學科專家參與討論,由 MDT秘書提前發出診療邀請,所受邀專家不得拒絕、推諉,確因特殊情況不能參加者,需指派另外一位相應專家代替參加(代替者應為高年資主治醫師以上);對病人進行相關的查體,對每個病例進行討論,根據本專業最新指南或專家共識意見提出本專業領域的觀點, 解答其它專家的問題, 達成共識,為患者量身打造,提供全程、綜合、系統的個體化診療方案;。5 歡迎下載精品文檔3. 記錄員職責:負責對 MDT會診全程記錄,包括專家討論的發言及最終意見等。填寫 MDT病例討論意見書
10、,提交參會專家簽名后存檔。如本人不能參加,需委托一名相關人員代替。5. 秘書職責:協助醫務科長進行 MDT的全程操作,包括診療前準備、診療中協調、診療后跟蹤。統一受理各專家推薦的病人預約,收集資料,按先后順序或病情輕重緩急安排 MDT順序。負責通知 MDT成員診療時間、特殊安排、注意事項等。負責協調專家的參會、簽到工作,負責 MDT工作的數據管理與考核。負責保管、存檔討論記錄及相關資料;統計 MDT病例的臨床資料; MDT微信群的維護。協助醫務科長做好相關講座、學術會議的組織協調工作。如本人不能參加,需委托一名相關人員代替。附件 2MDT工作流程。6 歡迎下載精品文檔主管醫師發起申請MDT,經
11、科主任同意后填寫多學科協作診療申請表交醫務科審批患者預約繳費約定時間地點開展討論申請科室醫師匯報病史支持專家團隊各位專家資料分析,提出個人意見MDT牽頭人總結填寫多學科協作診療病例討論意見書與患者及家屬會談,告知討論結果方案實施實施后病例隨診醫務科開展 MDT督導與數據管理附件 3。7 歡迎下載精品文檔MDT工作流程患者本人(或家屬)填寫申請表申請門診核實相關資料確定符合多學科門診條件患者預約繳費按預約時間接受門診支持專家團隊討論診治填寫多學科協作診療病例討論意見書出具會診結論說明:。8 歡迎下載精品文檔1. 預約:病人需要提前預約,可通過門診、網絡、電話、會診單形式預約。病人 MDT討論前需
12、完成必要的實驗室、影像、內鏡、病理檢查,討論前應盡量將資料準備齊全。2. 準備: MDT秘書提前將當次 MDT討論的名單,包括姓名、住院號等,通過微信發送到 MDT討論微信群,方便影像學醫師、 病理科醫師提前閱片, 疑難病例組織影像科室和病理科室內部集體討論, 門診病人的基本資料由門診醫師收集整理。住院病人資料由管床醫師整理、 提供。有特殊情況由秘書電話通知專家及牽頭科室成員。3. 病情匯報:門診病人由接診醫師負責匯報病情,住院病人由管床醫師負責匯報病情。匯報時除匯報病史、診治經過、檢驗及檢查結果,還要說明病人的療效期望、經濟情況、依從性,提請 MDT診療的目的及主管醫師對本病情分析。4. 影
13、像分析:由影像專家現場分析影像學資料,解答臨床各科醫師的疑問,提出進一步影像學檢查的建議。5. 專家討論:在 MDT牽頭人的主持下,由專家提出自己的診斷及治療策略,明確治療的目標。闡述各種治療手段對該病人的適應癥、禁忌癥、預期療效、可能的并發癥和風險。6. 決定方案 : 以 NCCN指南、 ESMO指南、專家共識意見等標準, 結合病人具體情況,綜合各支持團隊專家討論的意見,形成最終專業性意見,包括診治方案,明確每種診療手段參與時機和比重,并交相關科室具體實施。7. 患者及家屬會談:由科主任與管床醫師(必要時醫務科參與)負責向病人和家屬說明診療的意見, 解釋他們的疑問, 并告知他們進一步診療順序
14、及相關專科聯系人的接診時間或者聯系方式。9 歡迎下載精品文檔8. 討論記錄:記錄員將討論結論記錄在冊,形成多學科協作診療病例討論意見書,打印一式兩份,經所有參與討論專家簽名后,一份由牽頭科室放入病歷,另一份交秘書統一保管。9. 方案實施:具體診斷和治療措施由相應的 MDT專科成員完成。10. 監測評估:由醫務科定期抽查,了解 MDT執行情況,監督規范化治療的實施。11. 方案修訂:如果具體實施治療方案,療效不佳、疾病進展等情況,需及時反饋,再次提請 MDT診療,重新修訂治療方案。12. 跟蹤:所有 MDT決策的治療方案實施后, 應對病人進行跟蹤。 定期向 MDT成員反饋治療療效及預后,不斷提高診療水平;診斷不明確、疑難病例,待診斷明確后重新提出MDT,以幫助大家學習進步。13. 設立 MDT微信群該微信群包括參與MDT會診的各科醫師,成員應用真名,以便識別身份,可及時傳達 MDT相關的重要通知,例如: MDT會診時間或地點臨時改動通知,待討論患者資料及會診目的、 知照影像及病理科醫師提前閱片,以及擬提請 MDT專家討論的問題,可發到微信群,使會診更具時效性,提高會診的效率。10 歡迎下載精品文檔附件 4杭州師范大學附屬醫院多學科協作診療申請表患者姓名性別年齡民族科別床號住院號過敏史身份證號工作單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護理配藥計算講解
- 管理學原理組織結構
- 居民議事協商能力提升培訓
- 永煤消防考試題庫及答案
- 銀行研發面試題目及答案
- 中國好老師信息技術與學科教學深度融合培訓心得體會模版
- 2025年蘇教版科學小學四年級下冊期末復習檢測題附答案(三)
- 陽城公務員考試題及答案
- 敘永公務員考試題目及答案
- 行政公務員的考試題及答案
- 心肺聽診課件
- 酒店VI設計清單
- (食品經營許可-范本)申請人經營條件未發生變化的聲明
- 高頻變壓器作業指導書
- 事業單位招聘人員體檢表
- Visio圖標-visio素材-網絡拓撲圖庫
- 軌道交通建設工程施工現場消防安全管理課件
- 綠色施工策劃書(模板)
- 騰訊微博VS新浪微博
- 公共政策導論完整版課件全套ppt教學教程(最新)
- 肺癌生活質量量表
評論
0/150
提交評論