1、勞動合同終止聲明書格式20XX年一、下列情況下可以終止勞動合同 (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止; (2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實現(xiàn)而自然終止; (3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后，企業(yè)勞動合同就此終止; (4)當(dāng)事人死亡。勞動者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實際情況而定; (5)勞

2、動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止; (6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。 二、勞動合同終止聲明書范本 一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。 1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同; 2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件; 3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度; 4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效; 5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作

3、任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正; 6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害; 7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任; 8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議; 9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任; 10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同; 12、 乙方主動提出辭職; 13、 法律規(guī)定的其他情形; 14、 其他勞動合同約定的條款： 二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定

4、以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定： 1、 不予支付經(jīng)濟補償金; 2、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。 三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 三、簽訂勞動合同終止協(xié)議書注意事項 一、合法終止的后果 (一)關(guān)于勞動合同因期滿而終止時的經(jīng)濟補償 勞動合同法第四十六條規(guī)定：除用人單位維持或者提髙勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因期限屆滿終止固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 這里要注意兩點： 1、勞動合同的類型。這里僅指固定期限勞動合同，未包括以完成一定工作為期限的勞

5、動合同; 2、終止流程的再造即強化終止流程中的證據(jù)保留，確保做到所謂“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂”有據(jù)可查。 (二)勞動合同因用人單位主體資格消亡而終止時的經(jīng)濟補償 勞動合同法第四十六條同時規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 二、違法終止的后果 勞動合同法第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。” 根據(jù)以上規(guī)定，用人單位違法終止勞動合同的后果有兩種： 1、繼續(xù)履行勞動合同 勞動者要求繼續(xù)履行的，終止行為撤銷，恢復(fù)勞動關(guān)系，補發(fā)違法終止期間的工資，補繳違法終止