1、電站崗位設置i 總貝y為建立完善的農村水電站勞動組織體系，科學合理配置人力資源，提高勞動生產率，確保農村水電站安 全生產運行，特制定本標準，用以規范管理單位的崗位設置和崗位定員。1.0.2本標準適用于中華人民共和國境內裝機容量為5萬千瓦以下、100千瓦以上的農村水電站。其他部門和經濟組織管理的農村水電站以及水利部門管理的5萬千瓦以上的水電站可參照本標準執行。1.0.3本標準遵循因事設崗、以崗定員的編制原則。1.0.4農村水電站的崗位劃分為單位負責、行政管理、技術管理、資產管理、運行、檢修等類別。省、地、縣水電管理機構宜設置上述前四類崗位。黨群機構的崗位設置和崗位定員按有關規定執行。輔助類崗位設

2、置未做具體規定，該類崗位定員的總人數按本標準執行。1.0.5農村水電站崗位設置和崗位定員除符合本標準外，尚應符合國家有關現行法規和標準的規定。1.0.6本標準崗位任職條件包括政治素質、文化程度、工作經歷、專業知識、實際工作能力和其它要求等。其中政治素質的基本要求如下：擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；熱愛水利事業，敬業愛崗，開拓創新; 遵紀守法，廉潔奉公。各負責崗位職責的基本要求是：堅持兩個文明一起抓，做好職工的政治思想工作，關心群 眾生活。1.0.7本標準可供農村水電站以后優化人員組合、制定定員方案、新建電站人員配置的依據。2 農村水電站崗位設置2.1 一般規定2.1.1 農村水電站應

3、設置的崗位見表。2.1.2 管理多處水電站的地（市）、縣級單位、“一廠多站”以及與其他水利工程統一管理的電站，其單位負責、行政管理、技術管理、資產管理等類崗位應統一設置；運行、檢修等類崗位按需要設置。表2.1.1農村水電站管理單位崗位設置表類別序號崗位名稱崗位代碼單位1單位總負責崗位A1負責2生產技術總負責崗位A2類3資產總負責崗位A3行政4行政負責崗位B1管理類5仃政事務管理岡位B26文秘與檔案管理岡位B37人事勞動教育管理崗位B4生產 技術 管理 類8生產技術管理負責崗位C19計劃、統計及設備管理崗位C210機械技術管理岡位C311電氣技術管理崗位C412水工及金屬結構技術管理崗位C513

4、安全監祭岡位C614信息自動化技術管理崗位C7資產管理類15資產與財務管理負責崗位D116會計崗位D217出納崗位D3運行類18運行負責崗位E119運行值長崗位E220運行值班員崗位E321水工及金屬結構運行崗位E4檢修類22檢修負責崗位F123機械檢修崗位F224電氣檢修崗位F3輔助類25生產輔助崗位26后勤輔助崗位2 . 2單位負責類2.2.1 單位總負責崗位1、主要職責（1 ）貫徹執行國家的有關法律、法規、方針政策及上級有關規定。（2）全面負責管理工作，保障安全生產，充分發揮電站效益，確保資產保值增值。（3）組織制定和實施單位的發展規劃及年度生產和工作計劃，建立、健全各項規章制度，不斷提

5、高管 理水平。（4）推動科技進步和管理創新，加強職工培訓，不斷提高職工隊伍素質。（5）協調公共關系，完成上級交辦的任務。2、任職條件（1 ）水電或相關專業大專及以上學歷。（2 ）取得中級及以上專業技術職稱，擔任低一級職務3年以上。（3 ）具有較好的政治、文化和技術素質，較強的組織協調及實際工作能力，較高的政策水平和管理水 平。（4）熟悉電力法、安全生產法、勞動法、合同法等法律、法規和水電生產的規程、規范。 （5 ）熟悉本單位基本情況。2.2.2 生產技術總負責崗位1、主要職責（1）貫徹執行國家有關法律、法規、技術政策和有關技術標準。（2）全面負責生產技術管理工作，組織搞好安全生產，指導解決運行

6、和檢修中的技術問題；負責推廣 應用新技術、新材料、新工藝、新設備，不斷提高電站的自動化水平和勞動效率。（3）組織編制和實施年度大、中、小修和更新改造計劃，負責技術審批工作。（4）負責技術考核及技術檔案工作，健全和完善技術管理的基礎性工作，指導職工技術培訓。（5）負責事故調查，組織事故的技術分析，審批事故處理技術方案。2、任職條件（1）水電類或相關專業大學本科及以上學歷。（ 2）取得中級及以上專業技術職稱，有水電站實際工作 5 年及以上經歷。（3）熟悉國家有關的法律法規和規程規范，掌握水電生產、運行、管理方面的專業知識，（4）有較強的組織協調和技術決策能力。（5）熟悉本單位生產的基本情況。2.2

7、.3 資產總負責崗位1、主要職責（1）貫徹執行國家財政、金融、經濟等有關法律、法規和經濟政策。（2）負責本單位資產的保值增值，組織制訂和執行經濟發展規劃和財務年度計劃，挖潛增效，降低成 本，提高經濟效益。（3）負責財務審核和對外經濟合同，貫徹財經紀律，建立和完善各項財務制度。 協助搞好資產運營工作，保證資源合理配置和資金合理使用，提高資產使用效率。2、任職條件（1）經濟類大學本科及以上學歷。（ 2）取得中級及以上專業技術職稱，并有 5 年及以上實際工作經歷。（ 3）熟悉國家有關財經的法律、 法規及有關規定； 熟悉經營管理理論， 有較強的組織協調、 決策能力。2.3 行政管理類2.3.1 行政負

8、責崗位1、主要職責（1）執行國家有關法律、法規和上級的有關規定。（2）負責管理行政事務、文秘、檔案、保密、公共事務、保衛、計生和后勤等工作。（3）組織制定各項行政管理規章制度，并監督實施。（4）協調處理各種關系，完成領導交辦的工作。2、任職條件（1）大專畢業及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業技術職稱，并有管理工作3 年及以上經歷。（3）熟悉公共事務管理、行政管理等專業的基本知識；了解現代化管理的基本知識。（ 4）了解本單位的基本情況， 具有較強的組織協調和公共事務管理能力以及較好的語言文字表達能力。2.3.2 行政事務管理崗位1、主要職責（1）承辦行政事務、公共事務、計生及后勤等具體工作。

9、（2）承辦接待、保衛、車輛管理、辦公設施管理等項工作。（3）完成領導交辦的各項工作。2、任職條件（1）高中畢業及以上文化程度，經相應崗位培訓合格。（2）熟悉相關法律、法規及有關規定。（3）熟悉行政事務管理的基本知識，了解本單位基本情況，具有一定的組織協調能力。2.3.3 文秘與檔案管理崗位1、主要職責（1）執行國家有關文秘與檔案工作的法律、法規和上級規定。（2）負責收、發文件和印鑒管理工作。（3）負責起草、整理文件、收集信息及宣傳報道工作。（4）負責檔案管理，做好保密工作。（5）協助辦理有關行政事務具體工作。2、任職條件（1）文科類中專畢業及以上學歷，經相應崗位培訓合格。（ 2）取得初級及以上

10、專業技術職稱，并有3 年及以上實際工作經歷。（3）熟悉檔案法等國家有關法律、法規和規定，具有一定政策水平和較強的文字表達能力。（4）了解本單位基本情況和管理基礎知識，具有科學分類、規范管理檔案資料的能力2.3.4 人事勞動教育管理崗位1、主要職責（1）執行國家有關的法律、法規及上級的有關規定。（2）負責管理人事、勞動、工資、職工培訓、定崗定員及社會保險等具體工作。（3）負責專業技術職稱和工人技術等級的申報評聘等具體工作。（4）負責離退休職工管理和人員分流的具體工作。2、任職條件（1）中專畢業及以上學歷。（2）取得初級及以上專業職稱，經相應崗位培訓合格。（3）熟悉勞動法等有關勞動人事的法律、法規

11、和政策。（4）掌握有關人事、勞動工資、教育管理基本知識，能處理人事、勞動、教育有關業務問題，具有 定的政策水平和組織協調能力。2.4 生產技術管理類2.4.1 生產技術管理負責崗位1、主要職責（1）執行國家有關電力安全生產的法律、法規及相關的技術規程、規范。（2）負責組織生產，協調解決生產中的問題，完成生產任務和上級下達的各項經濟技術指標。（3）負責組織編制現場安全生產各類規程和年、季、月生產計劃，并監督實施。（ 4 ）應用新技術，促進科技進步，主持職工的技術培訓工作。（5）參與組織事故調查、分析處理。2、任職條件（1）具有水電或相關專業大專畢業及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業技術職稱，

12、有 3 年以上生產技術管理工作經歷。（ 3）熟悉電力法 、安全生產法等相關法律法規。（4）熟悉本單位的機電設備和水工建筑物運行狀況，有較強的組織協調能力。2.4.2 計劃、統計和設備管理崗位1、主要職責（1）執行國家有關計劃、統計、設備管理的法律、法規及上級有關規定。（2）按照年度生產計劃，制定季度、月生產計劃和成本費用計劃，及時作好平衡、協調工作。（3）負責收集、整理、匯編生產方面的統計資料，準確及時地完成生產統計工作，并做好統計分析及 資料歸檔。（4）負責技術改造、維護修理項目的合同管理。（5）負責設備、備品備件和材料的管理工作。2、任職條件（1）具有中專畢業及以上學歷。（2）取得初級及以

13、上技術職稱，經相應崗位培訓合格。（3）熟悉國家統計法等法律、法規和上級有關規定，了解電站運行和管理的基本知識。（4）熟悉設備及材料性能、質量標準，具有工程計劃、統計、設備及合同管理能力。2.4.3 機械技術管理崗位1、主要職責（ 1）執行國家有關水輪發電機組主輔設備及起重設備的安裝、 運行和檢修規程、 規范和相關技術標準， 負責編制本單位機械專業操作、檢修規程，并督促執行。（2）負責機械運行、檢修技術管理和業務指導。檢查分析機械設備運行日志及各項記錄，掌握設備運 行狀況。制定設備運行反事故措施，試驗方案，特殊運行方式等。參與編制機械設備大、中、小 修和更新改造計劃。（3）應用新技術、新工藝、新

14、材料、新設備，提高電站設備運行技術水平；參與組織職工技術培訓。（4）參與機械設備事故調查，提出事故分析處理的技術報告；做好技術資料歸檔工作。2、任職條件（1）具有水電或相關專業大專畢業及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業技術職稱，有 3 年以上實際工作經歷。（3）熟悉機械設備原理、性能，電力生產運行技術。（4）熟悉水發電機組主輔設備運行及檢修的規程、規范。（5）具有常見故障分析、判斷、處理的能力。2.4.4 電氣技術管理崗位1、主要職責（ 1）執行國家有關電力生產的法律、 法規及相關技術標準。 負責編制本電站電氣專業操作、 檢修規程， 并督促執行。（2）負責電氣運行、檢修技術管理和業務指導。

15、負責制定電氣設備運行參數、自動控制及保護裝置整 定、電氣運行反事故措施及試驗方案等。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握電氣設備和系統運 行狀況。（3）負責制定經濟運行方案，參與編制電氣設備大、中、小修和更新改造計劃。（ 4）負責電氣設備、 自動化裝置和通訊設備技改的技術工作，應用新技術， 新工藝、 新技術、 新設備，不斷提高電站自動化水平；參與組織職工技術培訓。（5）參與電氣事故調查，提出事故分析及處理報告；負責電氣系統圖紙、資料的歸檔工作。 2、任職條件（1）具有電氣類或相關專業大專畢業及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術職稱，有 3 年以上實際工作經歷。 （3）熟悉本電站的電氣接線及設備原

16、理、性能。了解本專業技術發展動態。（ 4）熟悉電力法 、電業安全工作規程等法律、法規。熟悉電氣設備的運行、檢修及試驗規程和 技術標準。（5）具有常見故障分析、判斷、處理的能力。2.4.5 水工及金屬結構技術管理崗位1、主要職責（ 1）執行國家水法 、防洪法等有關法律、法規和相關技術標準。（2）負責水量調度、水文觀測預報、水情測報等水務工作和汛前準備、汛期搶險、水毀修復的技術工 作。參與制定發電計劃。（ 3）負責組織水工建筑物、 水工機電設備及金屬結構日常運行和巡檢， 參與編制大、 中修及技改計劃， 并組織實施。安排水工建筑物、水工機電設備及金屬結構日常維護、檢修和事故性搶修。（4）參與水工建筑

17、物、水工機電設備及金屬結構事故調查，提出分析及處理的技術報告。 2、任職條件（1）具有水利類大專畢業及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術職稱，有 3 年以上實際工作經歷。（3）掌握水工建筑物、水工機電設備及金屬結構的運行、檢修、管理等方面的專業知識。（4）熟悉本單位水工及金屬結構運行狀況，具有處理常見故障的能力。2.4.6 安全監察崗位1、主要職責（1）貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行有關安全生產的法律、法規及技術標準。（2）負責安全生產的監督管理工作。參與組織建立安全生產監督體系，監督安全生產責任制和有關規 章制度的落實。（3）協助領導定期開展安全大檢查，并監督消除事故隱患措施的

18、實施。（4）負責組織職工安全教育，進行反事故演習。（5）組織一般事故的調查，提出事故分析處理報告。2、任職條件（1）具有水電類中專畢業及以上學歷。（2）取得初級及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格。（3）掌握水電站安裝、運行和安全監測的基本知識。（4）熟悉電站各類設備的特點及運行狀況。（5）具有強烈的責任感、敢抓敢管及發現、判斷、處理一般事故的能力。2.4.7 信息自動化技術管理崗位1、主要職責（1）執行國家有關信息網絡、通訊及自動化方面的法律、法規及相關技術標準。（2）負責本單位計算機網絡及辦公自動化系統的技術管理工作，指導解決有關技術問題。編制有關使 用管理制度，并督促執行。（3）參與事故調

19、查，提出分析處理的技術報告。（4）參與自動化系統及通信設施、設備的技改工作，做好技術資料歸檔工作。2、任職條件（1）具有計算機或相關專業大專畢業及以上學歷。（2）取得初級及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格。（3）掌握計算機、自動化、通信的基本理論和電力生產的基本知識。（4）具有對計算機、自動化、通信設備缺陷及故障進行技術分析和處理的能力。2.5 資產管理類2.5.1 資產與財務管理負責崗位1、主要職責（1）執行國家有關財務與資產管理的法律、法規和上級有關規定，保證電站資產保值增值。（ 2）負責財務與資產管理工作， 組織編制并實施財務預算， 及時進行成本分析， 提出降低成本的措施。（3）審核設備

20、檢修、更新改造、物資供應等經濟合同，及時籌集資金，合理安排使用。（4）負責組織制定電量銷售計劃，做好銷售分析和電費回收工作。（5）建立、健全財務和資產管理的規章制度，并負責組織實施、檢查和監督。2、任職條件（1）財經類大專畢業及以上學歷。（ 2）取得會計師或經濟師及以上技術職稱，有財務崗位3 年及以上工作經歷。（3）熟悉會計法 、合同法等法律、法規。掌握財會、金融、工商、稅務和投資方面的基本知識。（4）熟悉現代企業管理知識，了解電力生產基本知識。（5）具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。2.5.2 會計崗位1、主要職責（1）執行會計法等有關法律、法規。參與編制財務管理規章制度，并嚴格執行。

21、（2）負責會計業務工作，進行會計核算和會計監督，保證會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料的真 實、準確、完整。按時交納各種稅費。（3）實行財務計劃管理，搞好成本分析、預測，及時提出增收節支措施。（4）按時提供會計報表，負責會計檔案保管及歸檔。2、任職條件（1）財會類大專畢業及以上學歷。（2）取得初級及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格，持證上崗。（3）熟悉會計法等法律、法規。熟悉財務、會計、金融、工商、稅務、物價等方面的基本知識， 能解決會計工作中的實際問題。（4）了解電力生產的基本知識。2.5.3 出納崗位1、主要職責（1）執行會計法等法律、法規和有關規章制度。（2）根據審核簽章的記帳憑證，辦理

22、現金、銀行存款的收付結算業務。（3）及時登記現金、銀行日記帳，做到日清月結，帳實相符。 （4）負責管理支票，庫存現金及有價證券。（5）參與編制財務收支計劃，年度預算與決算報告。2、任職條件（1）財會類中專畢業及以上學歷。（2）取得初級及以上專業技術職稱，經相應崗位培訓合格，持證上崗。（3）了解財務、會計、金融、工商、稅務及物價等方面的基本知識，了解水電站管理的基本情況。（4）熟悉會計法等法律、法規及有關制度。2.6 運行類2.6.1 運行負責崗位1、 主要職責（1）執行國家有關電力安全運行的規程、規范，貫徹落實本單位規章制度。（2）全面負責運行的日常生產、安全和行政管理工作。（3）按照生產計劃

23、，組織按時完成各項技術經濟指標。（4）組織開展全員培訓工作，落實培訓計劃，不斷提高運行人員技術水平和實際操作能力。（5）認真開展運行分析，對存在缺陷的設備及時提出檢修意見，保證機組安全運行。參與事故調查處 理和設備檢修的質量檢查驗收工作。2、 任職條件（1）水電類大專畢業及以上文化程度。（ 2）取得中級及以上技術職稱，擔任運行值長工作3 年以上。（3）熟悉機械、電氣、水工運行知識和本單位各項安全生產規章制度。熟悉主要設備的安裝、檢修質 量標準和技術狀況。（4）具有較強的組織協調能力，能獨立解決工作中的復雜問題。2.6.2 運行值長崗位1、主要職責（1）負責執行電力調度命令，遵守安全生產各種規章

24、制度，保證機械、電氣、水工各運行設備的安全 經濟運行。（2）及時掌握設備運行狀況和設備缺陷情況，發現問題及時處理和上報。認真核對和填寫運行日志及 各種記錄，做好交接班工作。（3）負責簽發操作票，指揮現場運行事故處理。參加設備檢修后的驗收工作。（4）組織本值人員進行業務學習、技術練兵、反事故演習等工作，2、任職條件（1）水電類中專畢業及以上文化程度。（ 2）取得初級及以上技術職稱或中級工及以上技術等級資格，在運行崗位工作3 年以上，經相應崗位培訓合格，持證上崗。（3）掌握本單位電氣一、二次系統，主機及附屬設備，水工設施等的性能和主要技術參數，熟悉運行 規程和各項安全生產的規章制度。（4）具有處理

25、常見故障的能力和較強的組織協調能力。2.6.3 運行值班員崗位1、主要職責（1）遵守規章制度和操作規程。（2）負責運行設備的巡回檢查和表計監視，根據各儀表指（顯）示，保持運行參數處于正常范圍。并 正確填寫運行日志和各種記錄。（3）認真填寫操作票，正確進行操作和監護。（4）配合做好設備檢修工作。2、任職條件（1）機電類技校或高中畢業及以上文化程度。（2）取得中級工及以上技術等級資格，經相應崗位培訓合格，持證上崗。（3）熟悉運行設備有關性能和參數，熟悉有關安全運行和操作規程。（4）具有運行設備監控、巡檢和操作能力。2.6.4 水工及金屬結構運行崗位1、主要職責 （1）負責本單位水工建筑物及金屬結構

26、的巡視、監測和操作任務，保證其安全運行。（2）執行水工建筑物、閘門及啟閉機等水工設施、設備的運行規程和各種安全生產規章制度，及時掌 握水工設施及設備運行情況，發現問題立即報告。（3）按規程規定正確抄寫運行日志和各種記錄。（4）配合做好檢修的有關工作。2、任職條件（1）水利類技校或高中畢業及以上文化程度。（2）取得中級工及以上技術等級資格，經相應崗位培訓合格，持證上崗。（3）熟悉水工建筑物運行及金屬結構運行專業基礎知識。熟悉有關安全運行和操作規程。（4）具有水工建筑物、閘門及啟閉機等水工設施、設備監控、巡檢和操作能力。能夠發現和處理運行 中出現的一般故障。2.7 檢修類2.7.1 檢修負責崗位1

27、、主要職責（1）執行有關檢修工作的規程、規范和本單位規章制度。（2）全面負責檢修的日常生產、安全和行政管理工作。（3）負責按照檢修和技改計劃，編制實施方案、工作計劃和預算，并組織實施。（4）組織開展全員技術培訓，落實培訓計劃，不斷提高檢修人員技術水平；組織開展技術革新和合理 化建議活動，應用新材料、新技術、新工藝，縮短檢修工期，提高檢修質量。（5）參與事故調查處理，組織設備檢修的質量檢查和驗收工作。2、任職條件（1）機電類中專畢業及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術職稱或高級工及以上技術等級資格，有5 年以上檢修工作經驗。（3）熟悉本單位檢修規程和檢修工藝。熟悉主要設備的安裝、檢修質量標準。

28、（4）能獨立解決檢修中較復雜的技術問題，具有較強的組織協調能力。2.7.2 機械檢修崗位1、 主要職責（1）遵守檢修規程和有關的規章制度。（2）負責水輪發電機組主輔設備、起重設備、水工機電設備及金屬結構的維護、檢修。嚴格執行檢修 質量標準和檢修工藝要求。作好油務工作。（3）負責管理、維護檢修工具，合理使用原材料和備品備件。2、任職條件（1）機械類技校畢業及以上文化程度。（2）取得中級工及以上技術等級資格，經相應崗位培訓合格，持證上崗。（3）掌握檢修工作的基礎知識，熟悉一般的機械加工工藝知識。能熟練使用有關儀器、儀表、專用工 具和常用工具。（4）熟悉本單位水輪發電機組主輔設備，起重設備，水工機電

29、設備及金屬結構等的性能及主要技術參 數。熟悉設備維護和檢修有關規程、規范，檢修質量標準，檢修工藝要求和各項安全生產規章制 度。（5）能分析、查找并排除機械設備的一般故障和缺陷。2.7.3 電氣檢修崗位1、主要職責（1）遵守電氣檢修規程和有關規章制度。（2）負責電氣一、二次設備、直流系統的維護、檢修。嚴格執行檢修質量標準和檢修工藝要求。作好 油務工作。（ 3）負責繼電保護和自動化裝置的調試和整定及通信設備、計算機監控系統的維護。（4）負責預防性試驗，正確填寫試驗報告，及時歸檔試驗資料。2、任職條件（1）電氣類技校畢業及以上文化程度。（2）取得中級工及以上技術等級資格，經相應崗位培訓合格、持證上崗

30、。（3）掌握電氣一、二次檢修、繼電保護和自動化裝置調試和整定、計算機監控網絡設備維護及高壓試 驗等相關技術。熟悉試驗設備的使用方法。（4）熟悉電氣檢修有關的規程、規范，檢修質量標準、檢修工藝要求和安全生產規章制度；（5）能分析、查找并排除電氣設備的一般故障和缺陷，有一定的資料整理和分析能力。3 農村水電站崗位定員3.1 一般規定3.1.1 本標準將農村水電站劃分為4個級別，見表。表3.1.1農村水電站級別kW）機組臺數（臺）、>8000>2000V8000>500V 2000（發電機端電壓為6.3kV及以上）V 500（或>500發電機端電壓為400V ）1n出IVV2

31、In出V3In出V>4IIn出注：1、同一廠房內設置有多臺不同單機容量的機組時，可按照最大單機 容量及總臺數確定，也可按照容量相同臺數最多的機組的單機容 量及總臺數確定。2、不在同一廠房內安裝的機組，應按照各廠房分別確定級別后，選 其最高者。3.1.2 崗位定員總人數按下式計算：Z=G+S+F)式中 Z崗位定員總人數；G單位負責、行政管理、技術管理、資產管理類各崗位人數之和;S 運行、檢修類各崗位人數之和；F輔助類崗位人數。3.2 單位負責、行政管理、技術管理、資產管理類崗位人數3.21單位負責、行政管理、技術管理、資產管理類各崗位人數之和（G）按下式計算:(3.1.2)式中Gi單位負責

32、、行政管理、技術管理、資產管理類各崗位人數，按表的規定確定。表3.2.1單位負責、行政管理、技術管理、資產管理等類崗位人數表岡位類別崗位代碼電站級別岡位人數崗位名稱In出V單位負責類A1單位負責岡位343231A2生產技術總負責崗位A3資產總負責崗位行政管理類B1行政負責崗位56453402B2仃政事務管理岡位B3文秘與檔案管理岡位B4人事勞動教育管理崗位C1生產技術管理負責崗位21210C2計劃、統計及設備管理崗位11010C3機械技術管理岡位12121201技術管理類C4電氣技術管理岡位13121212C5水工及金屬結構管理崗位1212010C6女全監祭岡位11101C7信息自動化管理崗位

33、11010D1資產及財務管理負責崗位資產管理類D2會計崗位4232D3出納崗位3.3 運行、檢修類崗位人數3.3.1 運行、檢修等類崗位人數（S）按下式計算:S= ES式中S 運行、檢修類各崗位人數。(3.3.1 )3.3.2 運行、檢修類崗位人數按表的規定確定。表3.3.2運行、檢修類崗位人數表岡位類別崗位代碼電站級別 崗位人數 崗位名稱、In出IV運行類E1運行負責崗位212101E2運行值長崗位65454E3運行值班員崗位2025121641248E4水工及金屬結構運行崗位23120101檢修類F1檢修負責崗位212101F2機械檢修崗位610462403F3電氣檢修崗位61046243

34、.3.3 自動化水平較高的I、n級電站，其運行類崗位人數可按川級電站標準配備。機組臺數少的”級電站,其運行類崗位人數可按照一專多能、盡量兼崗的原則確定。3.3.4 一般機組臺數少或系臥式機組，崗位定員人數應取標準下限；機組臺數超過 4 臺時，可適當增加運行、 檢修類人員，但增加人數不宜超過標準上限的 20% 。335距電站較遠的渠首進水閘，可根據實際需要增加專管人員；較長的引水明渠，可按每千米0.51人配備巡渠專管人員。嚴寒地區和漂浮物較多的前池，可配置一定的生產輔助人員。F),此類人員總數按單位總人數的8 3 4 輔助類崗位人數3.4.1 因農村水電站一般地處偏遠山區，需配置一定的后勤輔助人

35、員(12% 確定，生活區距廠房超過 5kM 的電站可增設司機 2 人。條文說明1 總則1.0.1 截止 2000 年底統計，我國水利系統管理的各類水電站共 42859 座，裝機容量 2485 萬 kW ，占全國水 電裝機的 32.4% ，年發電量 800 億千瓦時，占全國水電發電量的 36.2% ；35kV 及以上變電站 5200 多座，容量 4300 多萬 kVA ；10kV 以上輸配電線路近 100 萬公里。全國已建成了 800 個縣電網和 40 多個地區性電網。農 村水電對延伸我國供電網絡擴大覆蓋面發揮了不可替代的作用， 并在電力結構調整和農村能源結構調整中占據著 重要地位。目前，全國近

36、 1/2 的國土、 1/3 的縣、 1/4 的人口主要靠農村水電及其電網供電，許多地方已形成了 農村水電自發、自用并能在豐水期向大電網送電的格局。農村水電事業的發展產生了舉世矚目的巨大社會效益。 溫家寶副總理指出： “發展農村水電、加快農村電氣化建設，是實現農業和農村現代化的重要條件。 ”農村水電建 設肩負著推動農業和農村經濟結構調整、 加快貧困山區人民脫貧致富、 促進地方經濟發展和保護生態環境等歷史 使命，是一項公益性極強的事業。同時對完善電力工業合理布局，促進農村電力工業發展也不可或缺。水電作為 一種清潔可再生綠色能源可有效防止大氣污染， 保護生態環境， 有著巨大的環境生態效益， 加快農村

37、水電建設符 合可持續發展戰略。“十五”以來，我國農村水電步入了一個新的發展“黃金期” 。全國再次開展 400 個電氣化縣的規劃建設， 預計新增裝機 600 萬 kW ；特別是制定 “小水電代燃料生態工程計劃”列入了西部大開發的重要內容，重點解決 退耕還林還草區、天然林保護區、自然保護區和重點水土流失區內 65 的居民，即 2300 萬戶、 9200 萬人的生 活用燃料問題，需新增裝機 1520 kW ；將繼續加快水利系統農網改造和西部地區水電建設，解決邊疆、少數民 族地區和貧困山區無電鄉和無電村的用電問題。但是，長期以來，在計劃經濟體制下，很多農村水電站及電網企業管理落后，人員臃腫，經濟效益低

38、下， 嚴重制約了自身的生存和發展， 已到了非改革不可的地步。 根據中央關于事業單位機構改革的總體要求， 水利部 決定編制水利工程管理單位崗位設置和崗位定員標準，在已完成水利工程管理單位（水庫、水閘和河道堤防） 崗位設置標準 （送審稿）的基礎上，部領導適時提出增加農村水電站及電網方面的內容。據此，參照了SLJ70581 水利工程管理單位編制定員試行標準 、SL301.3 93 水利行業崗位規范水（火）電（地方電力）崗位 等部頒標準， 重新制定本標準， 以求進一步提高農村水電站及其獨立電網管理單位的管理效率和管理水平， 更好 地適應電力體制改革的需要。1.0.2 本條所指水電站及其獨立電網是指我國

39、各級水利部門在當地政府領導下， 為了發展當地經濟， 改善當地群 眾生產及生活條件，提高勞動生產率，促進物質文明和精神文明建設，保護生態環境，充分利用當地水能資源而 專門修建或結合水利工程修建的數萬座農村水電站和一大批大中型水電站，建成 800 多個水電農村電氣化縣， 形成了一批水電和其它電源供電的縣、地（市）和多個地（市）聯網的區域電網。本條等級劃分參照 GB50201 94防洪標準 、SL252 2000 水利水電工程等級劃分及洪水標準和 SL 705 81等執行。本標準適應于裝機 100千瓦以上，5 X104千瓦以下水電站及獨立電網。水利部門管理的5X10 4千瓦以上水電站及其電網可參照本

40、標準和國家有關標準。1.0.3 本標準根據國家有關法律法規的規定、水電站及其獨立電網管理業務的實際需要、以及現代化管理的基 本要求設置崗位， 綜合考慮各崗位的工作內容及其工作量大小、 工作條件的難易程度等因素確定各崗位人數并規 定崗位職責和主要任職條件，體現了“因事設崗，以崗定員”的原則。1.0.4 標準的崗位設置和定員數量經過大量調查研究，結合我國水電站及其獨立電網管理工作的經驗，按照迅 速發展的現代技術和現代管理需要，反復征求意見，并經多次論證后確定的。輔助類崗位主要包括保衛、司機、 辦公及生活區管理、后勤服務、北方高寒地區破冰及采暖、前池打撈雜物、水工設施的巡視、檢測和水工機械操 作等。

41、鑒于水電站管理單位一般地處偏遠、交通不便、信息閉塞，工作、生活條件艱苦，因此水利工程管理單位 需要配置輔助崗位， 由于各類工程管理單位的差異性和特殊性， 本標準未具體確定輔助類的各崗位； 崗位總人數 也僅按一定比例數給出，供參考使用。1.0.5 本條的國家有關法律、法規是指全國人大和國務院制定的法律、法規。1.0.6 本條根據國家工作人員必須具備德才兼備的要求編制的。本標準崗位任職條件除包括文化程度、專業知 識、實際工作能力等外，政治素質必須具備擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義祖國，遵紀守法、廉潔奉公、 開拓創新、敬業愛崗。各級負責崗位職責必須堅持兩個文明一起抓，作好政治思想工作，活躍職工文

42、化生活，不 斷提高職工政治素質。2.2 單位負責類2.2.1 為保證水電站安全運行，充分發揮工程效益，設置該單位負責崗位十分重要。本崗位的政治、文化、技術素質、領導能力和工作經歷均要求較高，在工作中要接受黨委和群眾監督，作好政治思想工作，團結職工，作 好各方面的協調工作。 同時還必須掌握水電電力生產行業的各種專業知識和經營管理知識。熟悉本單位情況， 了解現代管理的基本理論、方法和國內外同行的管理信息，作好資產運營，合理配置資源，不斷提高管理水平。本崗位是根據安全生產法 、企業法等法律、法規設置。2.2.2 本崗位是根據安全生產法 、電力工業技術管理法規等設置，該崗位全面負責單位的技術管理和日常

43、的技術工作，依靠科技進步和管理創新，大力開展技術革新和技術改造，推廣應用新技術、新設備、新材料、 新工藝。不斷降低損耗，提高資源利用率，提高發電效率，改善職工的工作環境。作好職工技術培訓工作，不斷 提高職工素質。 本崗位是技術領導崗位， 要求具有較高的技術水平、 較深的專業基礎理論知識和較強的組織協調 能力和語言表達能力。一般電站配備中級技術職稱人員，裝機1.5 X104千瓦以上盡可能配備高級技術職稱人員。2.3 行政管理類2.3.1 此類根據電力法 企業法，參考國家電力公司 1998 年編制的發供電企業勞動定員標準編寫。 行政管理部門是單位的“窗口” ，是單位的重要綜合職能部門之一，擔負著上

44、傳下達的重任。它也是本單位與上級部門和其它單位的聯絡中樞，發揮宣傳、溝通、聯系的作用。其任務完成的好壞對單位形象和各方面工作質量 具有重要影響。 因此本崗位是水電站管理的重要保障崗位之一。 本崗位負責組織并指導行政管理各崗位人員的工 作，指導對處聯系、接待等工作，對內協助單位領導協調本單位內部各方面的工作關系，保證管理工作的正常運 轉。隨著社會發展和進步，業務工作等交往活動日益增多，在崗位條件中對組織協調，公關及語言文字等方面提 出了較高的能力要求。大型水電站管理可適當提高本崗位的學歷和職稱要求。2.4 技術管理類此類根據電力法 電業安全工作規程 水力發電廠運行規程和水力發電廠檢修規程 ，參考

45、國家電 力公司 1998 年編制的發供電企業勞動定員標準等關于加強工程技術管理，提高水電站管理水平、保障水電 站安全運行，發揮水電站效益的要求，本標準中機電、水工、資產、信息自動化等方面設置了技術管理崗位，本 類崗位都是技術性崗位，要求有較高的技術水平。因此，均對學歷和職稱有較高要求，各單位應積極創造條件， 保證本類崗位人員的配備。2.4.1 本崗位依據電業安全工作規程和 SL301-93 水利行業崗位規范的有關規定設置。 本崗位的工作內容包括對所轄取水建筑物、引水渠、前池建筑物工程附屬的涵閘、水電站（含升壓站）以及電站土地征用線以內站區的水土資源、水電站運行、安全一監測與養護檢修、防汛等方面

46、的日常管理工作，進行 技術指導與管理， 對電站的技術改造、 基本建設進行項目合同管理與實施的技術管理。 并應積極開展新技術推廣 應用，科學合理地采用新技術、新工藝、新材料、新設備，同時統籌水電站的發展規劃與開發。本崗位是工程技 術管理方面的重要職能崗位，本崗人員必須具備較高的綜合素質，特別是技術業務素質和實際工作能力。2.4.2 本崗位參照 SLT705-81 水利工程管理單位編制定員試行標準有關規定設置。 本崗位的工作內容對水輪發電機組（或抽水蓄能發電機組）機械部分，調速器、蝶閥及油、水、氣系統的輔助設備和起重機等機械運行和檢修的技術管理，確保設備正常運行，安全生產，發揮較好的經濟效益。對所

47、轄運 行狀況進行監督， 及時發現設備故障， 進行保養維修， 按規定對設備組織大、中、 小修， 確保設備完好率在 95% 以上，作好技改，基建的技術工作。積極開展科研和新技術推廣應用，提高設備效率，本崗位是水電站技術管理 的重要的職能崗位。本崗人員必須具備專業技術素質和處理各種機械故障的實際工作能力。2.4.4 本崗位依據同 2.4.2 有關規程設置。本崗位的工作內容包括發電機（電氣部分） ，電氣一、二次設備和廠用電系統等常規設備或微機保護控制綜 合自動化，單元制設備的運行和檢修的技術管理，確保設備正常運行，安全生產，科學調度，發揮較好的經濟效 益。對所轄設備運行狀況進行監督，及時排除故障和處理

48、突發性事故，按規定組織對設備進行定檢和年檢，按時 作預防性試驗， 根據運行方式及時調整整定值， 作好技改和基建的電氣技術工作， 積極開展科研和新技術推廣應 用， 提高設備的先進性和安全可靠性。 本崗位是水電站技術管理重要的職能崗位， 本崗位人員必須具備較好的專 業技術素質和應對各種電氣故障和突發事故的豐富經驗及能力。2.4.5 本崗位依據同 2.4.2 有關規程設置。本崗位工作內容包括水工機電運行、 檢修技術管理， 水工建筑內外觀測， 運行和檢修的技術管理， 水量調度， 水庫調度， 水文預報， 水情測報， 防汛報汛及環保監督等的技術管理， 確保工程及設備正常運行， 合理調度水量， 充分利用水能

49、資源，提高發電效益。作好水工技改和基建的技術工作。積極開展科研和新技術推廣應用，逐步實 現測報和水工機電監控自動化。 本崗位是水電站技術管理的基本職能崗位， 本崗人員必須具備專業技術素質和處 理故障及事故的能力。2.4.6 本崗位依據安全生產法和 2.4.2 條有關規程設置。本崗的工作內容包括水電站的水工建筑物及其水工機電設備， 水輪發電機組及其輔助設備， 電氣一、 二次設 備及通訊設備等生產設施的安全管理， 負責制訂并監督各項安全生產規章制度和措施的貫徹落實， 組織安全生產 宣傳教育和安全大檢查工作。參與安全事故調查，分析處理，擬定防范措施。本崗位是依據近幾年來發電設備技 術水平的提高，現化

50、化管理手段的采用，職工隊伍素質的提高等實際情況設置。2.4.7 本崗位依據同 2.4.2 有關規程設置。本崗位工作內容包括信息網絡系統及通訊設備的運行和檢修的技術管理， 編制運行和檢修的規程和制度， 負 責信息網絡和通訊系統設計、 更新改造的管理工作， 參與集中監控綜合自動化等計算機運行和檢修技術管理， 遠 方監控現場值守和特殊處理的技術工作，參與水電站計算機技術的更新改造工作。2.5 資產管理類此類資產管理根據會計法 、企業法 、稅務法、電力法、參照水利工程管理單位崗位設置標準 ， 參考國家電力公司 1998 年編制的發供電企業勞動定員標準編制。資產管理是水電站管理的主要工作之一， 水電站資

51、產管理的主要工作內容包括財務收支、控制、核算、分析和考核、資產調撥，有效管理和運營，會計核 算與會計監督等會計業務工作，電力市場測算，成本核算，電價制定和確認，組織用戶確認銷售電量及電量計量 管理，以及相關稅務、工商等方面的管理工作，資產管理工作的主要目標是不斷提高單位的經濟效益。資產管理崗位設置的主要依據是會計法 、水利工程管理單位財務制度 （暫行）、水利工程管理單位會 計制度（暫行）等。依據會計法 ，會計與出納崗位必須分設，出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支 出、費用，債權債務帳目登記工作。單位會計責任主體是單位法人代表。2.6 運行類本類別各崗位主要根據電力工業大中型水電廠中層干部

52、崗位規范 （試行）和 SL301.3-93 水利行業崗位 規范等規定，結合實際需要而設置，各崗位中對主要職責和任職條件的要求主要是依據上述兩個規范中對 運行類各崗位的主要職責、任職條件、專業知識、實際工作能力等方面的要求，并著眼于新技術應用和現代化管 理的實際需要而制訂。安全、經濟運行是水電站（廠）的最主要的工作目標，要保證這一目標的實現，就要求運 行類各崗位人員既要熟悉水力發電的理論知識， 又要了解設備及其運行知識， 還要懂得運行管理知識， 本類別各 崗位都是技術性崗位，要求有相當的技術水平。2.6.1 本崗位是水電站 （廠 ）運行部門的負責人，相當于運行車間（運行分場）主任。其主要職責和任

53、職條件主 要根據電力工業大中型水電廠中層干部崗位規范 （試行）的有關規定，并結合實際需要而制定。2.6.2 本崗位是水電站 （廠 ）安全經濟運行的直接負責人。其主要職責和任職條件主要根據SL301.3-93 水利行業崗位規范的有關規定，并結合實際需要而制定。2.6.3 本崗位是水電站 （廠）水輪發電機組和油、水、風等附屬設備運行操作者和水電站（廠 ）電氣設備運行操作者。電氣設備包括電氣一、二次設備。其主要職責和任職條件主要根據 SL301.3-93 水利行業崗位規范的有 關規定，并結合實際需要而制定。2.7 檢修類本類別各崗位主要根據電力工業大中型水電廠中層干部崗位規范 （試行）和 SL301

54、.3-93 水利行業崗位 規范等規定，結合實際需要而設置，各崗位中對主要職責和任職條件的要求主要是依據上述兩個規范中對 檢修類各崗位的主要職責、任職條件、專業知識、實際工作能力等方面的要求，并著眼于新技術應用和現代化管 理的實際需要而制定。搞好水電站 （廠 ）的設備檢修，是保證發電設備安全、經濟運行，提高發電設備可用系數， 充分發揮設備潛力的重要措施， 是設備全過程管理的一個重要環節。 本類別各崗位都是技術性崗位， 要求有相當 的技術水平。2.7.1 本崗位是水電站 （廠 ）檢修部門的負責人， 相當于檢修車間 （運行分場） 主任。其主要職責和任職條件主要 根據電力工業大中型水電廠中層干部崗位規范 （試行）的有關規定，并結合實際需要而制定。2.7.2 本崗位負責水電站 （廠）水輪發電機組和油、水、風等附屬設備的檢修，根據水電站（廠 ）的規模和檢修組織的具體情況，本崗位可再具體劃分為發電機、水輪機、調速器和附屬設備等檢修崗位。其主要職責和任職條件主