1、高品質文檔2022年在公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件發布會上的發言稿 敬重的各位領導、各位嘉賓、同事們： 根據年初工作部署，xx公司質量、環境、職業健康平安管理體系文件編寫工作業已完成，并將于今日正式發布，受公司最高管理者周呈強總經理的托付，下面我就公司推行質量、環境、職業健康平安管理體系認證的總體狀況向大會作介紹說明。 質量、環境與職業健康平安這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統化管理方法，它們主要通過建立系統、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關系順暢，各項工作規范化、程序化和標準化。推行質量、環境與職業健康平安標準，有利于企業推動規范化建設，增

2、加管理水平，從而提高經濟效益，同時也有利于員工提高綜合素養，增加自身競爭力，xx公司今年正式轉入營運，規范化管理是各項工作順當開展的基礎，因此，年初，公司新的經營班子全都打算，在公司范圍內推行質量、環境、職業健康平安管理體系認證。隨后，我們邀請廣州xx管理顧問公司的有關人員前來我司調研。 公司的三大體系認證工作得到了xx公司領導的大力支持，x書記多次了解有關狀況并作指示，營運部x經理派人送來了資料，并對公司在調研階段應留意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。 在xx公司的高度重視和指導下，公司與xxxx管理顧問公司達成了輔導協議，于3月12日成立了質量、環境、職業健康平安管理體系推

3、行領導小組，由最高管理者xxx擔當組長，領導小組下設iso辦公室，詳細負責日常工作。2021年3月23日，xx公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質量、環境與職業健康平安管理體系認證進軍的號角。 為加快質量、環境、職業健康平安管理體系認證的進程，公司于3月24日與廣州xx管理顧問有限公司達成輔導認證的協議。 從3月5月，xx顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關質量、環境與職業健康平安管理體系認證學問的培訓。通過培訓，公司員工對質量、環境與職業健康平安管理體系有了初步的熟悉，為質量、環境與職業健康平安管理體系認證工作的深化開展鋪平了道路。 第二季度，公司在連續推動質量、環境與職

4、業健康平安管理體系培訓的基礎上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質量、環境與職業健康平安管理體系文件。從2021年6月初開頭著手編寫，經受了將近4個月的時間，經過編寫人員深化調查，仔細編寫，歷經三次會審，今日，文件最終得以完成發布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力協作。 我們公司文件的編寫，在形式上是采納先編管理手冊后寫程序文件；在步驟上是先調研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質量、環境、職業健康平安管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。 體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文

5、件的發布，公司質量、環境、職業健康平安管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質量、環境、職業健康平安管理體系認證工作也是一項長期而艱難的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發覺不足之處準時修改。在此，結合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求： 第一、加強培訓，深化學習。 下階段，公司將通過培訓、印發學習資料、板報宣揚等形式，結合內審，組織各部門、各單位深化學習質量、環境、職業健康平安管理體系的內容。通過學習，讓廣闊員工切實熟識制度、把握制度，根據制度辦事。各單位要結合自己的實際，創新學習方式方法，做到學習與實踐相結合，學以致用，用以促學。 iso辦公室要成立檢

6、查輔導組，深化各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執行的要求支配必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結果納入各基層單位的績效考核中。 第二、嚴抓落實，樂觀貫標。 貫徹質量、環境、職業健康平安管理體系文件是全員參加的重要體現。因此，在文件發布后，不論什么人都必需仔細貫徹執行，貫徹質量、環境、職業健康平安管理體系文件“嚴”字當頭，根據文件要求仔細抓好落實。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴格根據程序文件規定辦事，克服不良的習慣做法，優化管理環境，強化每個崗位每一個人的工作責任感，牢記“說我該做，做我所說，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件

7、事，真實供應所做每件事的證據，一切工作按程序辦事。為持續改進我們的質量、環境、職業健康平安管理體系奠定有力的基礎。 iso辦公室要加大與各單位的溝通協調力度，盡快收集各單位的文件修改意見，準時對文件加以修訂。 三、提高熟悉，加深理解。 質量、環境、職業健康平安管理體系認證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特殊是主要負責人，要提高對此項工作的熟悉，增加責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎上，把握好原則和尺度，根據程序進行規范改進。 每位領導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求 ,根據自己的崗位職責和管理職責來仔細負責工作。下一步，公司將不定期的進行內部審核，保證質量、環境、職業健康平安管理體系貫標工作順當進行，收到實效。并針對內審中發覺的問題，實行有效措施，樂觀整改落實，不斷提高單位和公司質量管理水平。 四、整體推動，協調進行。 質量、環境、職業健康平安管理體系認證是一項系統性工程。需要各單位各部門相互溝通協作，任何一個環節，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口協作工作，理順關系，相互協作，為公司質量、環境、職業健康平安管理體系認證工作的整體推動和協調進行制造良好的內外環境。 信任在上級公司的正確領導下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工