1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上合同信用管理部門(mén)相關(guān)崗位責(zé)任制度一、合同合同信用管理機(jī)構(gòu)職能： 1. 組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)合同信用管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。 2.提出年度合同信用管理政策，措施和目標(biāo)方案 3.制定、修訂本公司信用政策、合同信用管理制度、辦法，組織實(shí)施合同信用管理工作的考核。 4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查，建立客戶(hù)資料庫(kù)，全面動(dòng)態(tài)地收集客戶(hù)的信用信息。 5.分析、評(píng)價(jià)客戶(hù)信用狀況、信用能力、綜合評(píng)定客戶(hù)信用級(jí)別，； 6.及時(shí)做出具體客戶(hù)以及每筆信用銷(xiāo)售訂單可授予的信用額度和信用期限，提出債權(quán)保障措施建議，并參與業(yè)務(wù)洽談，落實(shí)信用銷(xiāo)售方案； 7.做好日常應(yīng)收

2、賬款的管理，追蹤客戶(hù)及時(shí)足額回收貨款，采取各種措施追收預(yù)期賬款。 8.客戶(hù)授信管理：進(jìn)行客戶(hù)信用審批，跟蹤客戶(hù)，定期對(duì)客戶(hù)的信用狀況統(tǒng)計(jì)分析。 9.應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時(shí)將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。 10.商賬處理：建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序和一支工作高效的追賬隊(duì)伍，及時(shí)制定對(duì)逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。 11.利用征信數(shù)據(jù)庫(kù)資源，幫助銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)。二、崗位責(zé)任制度：1.法定代表人的主要職責(zé)l.1加強(qiáng)合同合同信用管理工作，支持合同信用管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，解決合同信用管理工作中的重大問(wèn)題； l.2 授權(quán)委托合同承辦人

3、員對(duì)外簽訂合同； l.3 對(duì)本公司合同承辦人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； l.4 定期了解合同的簽訂、履行情況。 2.合同信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)： 2.1組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織合同信用管理研討會(huì)、案例評(píng)析會(huì)； 2.2制定、修訂本公司信用政策、合同信用管理制度、辦法，組織實(shí)施合同信用管理工作的考核； 2.3統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書(shū)，嚴(yán)格管理本公司合同專(zhuān)用章的使用； 2.4制止公司或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)； 2.5日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生； 2.6建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序； 2.7匯總、分析客戶(hù)信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù)； 2.8協(xié)調(diào)與供銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)的關(guān)系。

4、3.合同信用管理員的主要職責(zé)： 3.1協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。 3.2審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專(zhuān)用章。 3.3檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛。 3.4登記合同臺(tái)帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。 3.5發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時(shí)向合同信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或公司副總報(bào)告。 3.6參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。 3.7定期向合同信用管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)合同信用管理情況。 3.8負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理與服務(wù)。 3.9參與商賬追收。 3.10配合有關(guān)部門(mén)共同搞好合同信用管理工作

5、。 4、供銷(xiāo)部門(mén)的主要職責(zé) 4.1依法簽訂、變更、解除本部門(mén)的合同。 4.2嚴(yán)格審查本部門(mén)所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會(huì)審。 4.3對(duì)所簽合同，認(rèn)真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。 4.4在合同履行過(guò)程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向合同信用管理機(jī)構(gòu)合同信用管理員通報(bào)。 4.5本部門(mén)合同的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。 4.6參加本部門(mén)合同糾紛的處理。 4.7配合企業(yè)合同信用管理機(jī)構(gòu)做好合同信用管理工作。 5、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門(mén)的主要職責(zé) 5.1加強(qiáng)與供銷(xiāo)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。 5.2做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)、分析，提出處理建議。 5.3解決合同履行

6、中有關(guān)技術(shù)方面的問(wèn)題。 5.4依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。 5.5本部門(mén)合同的登記、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。5.6配合企業(yè)合同信用管理機(jī)構(gòu)做好合同信用管理工作。三、合同信用管理員考核與獎(jiǎng)勵(lì)1、考核范圍：本公司專(zhuān)職或兼職合同信用管理員。 2、考評(píng)時(shí)間 公司每年年終組織一次考核評(píng)審活動(dòng)，在對(duì)各有關(guān)部門(mén)合同信用管理工作檢查基礎(chǔ)上進(jìn)行考核。 3、考核內(nèi)容4、考核部門(mén)： 合同信用管理機(jī)構(gòu)為公司合同信用管理員的考核評(píng)審工作的管理機(jī)構(gòu)。 獲獎(jiǎng)名單由考核部門(mén)根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)審后報(bào)法定代表人批準(zhǔn)。取消資格的審批程序由考核部門(mén)將名單及考核依據(jù)報(bào)法定代表人批準(zhǔn)。 5、獎(jiǎng)懲方法 合同信用管理員的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)設(shè)三等：即先進(jìn)、優(yōu)勝和表?yè)P(yáng)；獲獎(jiǎng)?wù)咭跃窆膭?lì)為主，并分別給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)。 5.1獲先進(jìn)名單從考核總分在95分以上者中產(chǎn)生； 5.2獲優(yōu)勝名單從考核總分在9095分者中產(chǎn)生； 5.3獲表?yè)P(yáng)名單從考核總分在8090分者中產(chǎn)生； 合同信用管理員的懲處方法： 5.4凡考核總分首次達(dá)不到60分者，由部門(mén)