【圖文】《組織行為學》第五章群體行為基礎_第1頁
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文檔簡介

四、虛擬團隊的建設 （一）虛擬團隊的定義和特征 虛擬團隊是由一些跨地區或跨組織或跨部 門的、擁有不同知識和技能的人員組成，通過 現代通訊手段和信息技術實現遠程溝通和協調， 以完成組織目標的契約式的策略聯盟。 虛擬團隊具有以下特征： 虛擬團隊是一個人才網絡體。團隊成員是由 擁有不同知識和技能的人員參加組成。 虛擬團隊是一個異質群體。由于團隊成員 的知識和技能是不同的，所以他們的工作崗位 和角色也是不同的。 虛擬團隊依賴于現代通訊和信息技術。 虛擬團隊具有高度動態性。 虛擬團隊是一個契約式的聯盟。 （二）虛擬團隊的建設步驟 1進行工作系統分析 2制定人力資源計劃 3搜索人才信息 4建立契約式的策略聯盟 本章結束 謝謝！

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