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文檔簡介

1、 兼職也須繳納工傷保險 個人賬戶余額可繼承 職工到其他單位兼職，用人單位也要為其交一份工傷保險。市人社局獲悉，該局近日發(fā)布關于社會保險參保繳費有關問題的通知，明確規(guī)定參保職工去世后，其養(yǎng)老保險個人賬戶余額可全部繼承，在多個單位就業(yè)或兼職的職工在哪個崗位受工傷，工傷補償、手續(xù)辦理、工傷認定均由該單位負責處理，此項規(guī)定適用于7月1日以后辦理的業(yè)務。 兼職也要交工傷保險 該通知規(guī)定，職工（包括非全日制從業(yè)人員）在我市兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，而根據(jù)社保規(guī)定，個人無需繳納工傷保險費。對此市人社局工作人員介紹，這條規(guī)定適用于兩種狀況，一種是集團公司員工，

2、工作時可能會在集團內的多個子公司之間流淌，如車間管理、一線工人、財務、審計等，可能是沒幾天換一個單位，也有可能按月在各子公司內上班，這種狀況下，凡是上班的公司都要給職工交一份工傷保險，而簽合同的子公司需要繳納完整的五險。 另一種狀況是兼職，職工在下班后到另一家單位兼職，按規(guī)定兼職單位也要為職工繳納一份工傷保險費，"假如不繳費，上班時間內發(fā)生工傷，經辦機構會依據(jù)證據(jù)認定勞動關系，相應的賠償和補貼會由單位擔當，而原單位沒有任何責任。'該工作人員介紹，不論是正式簽約工作，還是兼職，多重的勞動關系必需對應多重的工傷保險，一旦消失工傷，就在發(fā)生工傷的單位辦理一切工傷賠付手續(xù)，對用人單位

3、和職工都有好處。 個人賬戶余額可繼承 依據(jù)通知規(guī)定，從今年7月1日起，在我市參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員及離退休人員死亡的，個人賬戶的余額可全部繼承。"我市的養(yǎng)老保險經受了多年進展，政策不斷完善，此前的個人賬戶金額比較簡單，不僅僅是個人繳費，還包括單位繳費部分。'市人社局有關負責人介紹，以前個人賬戶余額繼承，需要扣除單位繳納金額，而隨著制度的完善，目前個人賬戶和單位賬戶已經區(qū)分清晰，假如參保職工死亡，個人賬戶余額可由法定繼承人或指定繼承人連本帶息地全部繼承。記者還了解到，除了職工養(yǎng)老保險外，居民養(yǎng)老保險也已經實行了此項余額繼承政策。 欠費補繳須繳滯納金 此外，今年7月1日后用人單位未按時足額繳納社會保險費的，補繳新產生的社會保險欠費時不再補收利息，按規(guī)定加收滯納金。補繳2021年6月30日前欠繳的社會保險費，仍按原規(guī)定執(zhí)行。用人單位應于每月1-15日辦理參保繳費申報，并于每

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