1、Word 文檔僅供參考20xx 年職代會倡議書職工代表大會是企業實行民主治理的基本形式，是職工行使民主治理權力的機構。下面是小編給大伙兒整理收集的對于20xx 年職代會倡議書范文，希翼對大伙兒有幫助。20xx 年職代會倡議書(一)公司全體職員 :海日生殘夜，江春入舊年。10 年的四季驀然逝去，XX 年春的氣息悄然來臨。新的一年，我們將面臨新的任務和挑戰，為了使廣闊職員在新的一年里能實現宏圖之志，恪守工作之責，善謀經營之道， 并以敬業和創新的精神，勤奮和務實的作風打好20XX 年這一攻堅戰，勝利實現公司擬定的奮斗目標，特向全體職員發出如下倡議:一、榮辱與共，和衷共濟。公司與職員唇齒相依、休戚與共

2、。職員推動公司的進展，公司關懷職工的日子。公司為職員制造了良好的工作環境和公平的競爭平臺，廣闊職員應充分發揮主人翁精神， 始終以公司的進展為主旋律， 別斷發揚艱難創業、 勇于拼搏、無私奉獻，敢于創新的光榮傳統，立腳本業，拓展新業。扎實工作，別斷進取，同舟同心可共濟，一心一意謀進展。真正樹立和實現公司進展我進展，公司光榮我光榮的企業理念。二、勤奮學習、志存高遠。人才是生產力，人才是競爭之本。公司要別斷的進展，職員自身要想走得更高更遠，必須要學習和掌握現代科技知識和治理知識，就必須提高科學文化素養和實際技術業務能力，如此才干成為公司的技術骨干和崗位能手。優勝劣汰， 適者生存，是社會進展之必定，與時

3、俱進，競爭上崗，是公司進展之需要。時別我待，欲擔大任，惟有學習。 歲月別居， 天道酬勤， 以此，則必須立腳當下， 放眼長遠、 顧全大局， 埋頭苦干，滿懷豪情地在公司的進展中建功立業。三、勇挑重擔、爭創佳績。公司的每一位職員都要有勇于承當任務和實現指標的雄心，做到在其崗，務其事、盡其責，求其效，努力提升自己的工作業績。實踐中做到吃苦在前，勇挑重擔，別怕難、別怕累，別攀別比，別等別靠。堅持目標、矢志別渝，經受住誘惑、經受住考驗，經受住鍛煉。扎扎實實做事，實實在在做人。施展聰慧才智，潛心奮斗，持之以恒。每一位職員都要以百倍的信心，堅決的信念，高昂的斗志、務實的作風，做到別辱時代使命，別負公司所托，別

4、負家人希翼，別負自身之理想，為公司制造一具輝煌的事業，為自己制造一具無悔的人一輩子。四、遵章守紀、團結協作。公司的每位職員都要嚴格遵守公司的各項制度，做到公司利益第一、責任第一、安全第一。正確對待各種利益關系，把個人融入到集體中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、緊密配合，在別同的崗位上做到目標同向、行動同步，形成強大的合力。 打造一支特別能戰斗的優秀團隊。如此就能夠確立正確的奮斗目標，實現以雄偉目標鼓勵人，以規章制度培養人，以先進人物引導人，以公司精神塑造人，如此一來，我們就能夠在忘我的工作中體味進步的歡躍，在無悔的奉獻中砥礪完美的品行，在艱難的奮斗中實現自身的價值，在成就事業的制造中鑄就

5、壯麗人一輩子。職員同志們， 20XX 年是嶄新的一年，是充滿希翼、充滿信心的一年，也一定是奮發有為的一年。新的一年，機遇與挑戰并存， 困難與成功同在，只要我們同心協力，凝心聚力共迎挑戰，就一定能再創佳績。20XX 年公司確定的新目標、新任務給了我們無限的鼓勵與力量。戰鼓催春，堅冰已破，航道已開，士氣正濃，值此，工會倡議，公司的全體職員要精誠團結，眾志成誠，為了公司美好的改日，讓我們攜起手來， 揮灑辛勤的汗水，發揮我們的聰慧才智，為實現公司和職員共贏而努力奮斗。20xx 年職代會倡議書(二)職員同志們 :Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考新年伊始，我們肩負著神圣的責任，與工人的重托，歡

6、躍的心情，榮耀參加20XX 年的公司工作會議的第十和一具職工代表大會。這次會議是該公司的戰略調整，確定電建設和格裝運檢驗兩條腿走路的企業戰略進展目標，站在新的起點， 在一具特別重要的會議，這是全心全意依賴工人做企業、頭腦風暴、凝結力量，共同開辟認捐大會。會議期間，我們聽著總經理楊的工作報告，經過相關決議。公司的進展前景在以后，我們感到激動，鼓舞，充滿信心。為全面貫徹降實會議精神，以確保在20XX 年完成各種任務，實現公司更好、更快、更和諧的進展，我們在此向所有職員:一具，統一思想，堅決信心，加強使命感創建和諧企業作為南的人， 我們必須進一步研究，深刻理解、綜合實踐的南絡策略。與韓國的絡策略統一

7、思想，凝結職員的智慧和力量，在思想上和行動上和絡公司、省公司保持高度一致;職員必須設置大局意識、憂患意識、改革意識和服務意識，加強主辦的責任感、使命感，與企業的共同命運，韓國絡策略實現特定的工作，降實責任，實踐就位，弘揚，進一步促進工作上了臺階。第二，忠誠企業， 滿腳了代碼， 構建和諧企業職工新形象公司十屆一次職工代表大會倡議書行為守則是職員遵守基本的行為準則。制度文化， 誠實的文化， 其后果是文化建設的具體表現著陸。我們應該開辟云發送為己任，以三種文化建設為依托，以行為守則為導向，自覺遵守，努力實踐，使企業的斗爭，愛和尊重他們的忠誠模型，高質量的服務，以確保安全的先鋒、 節儉、精細治理模式，

8、 建立和諧的企業職員的新形象，展示公司的職員年齡風格。第三，努力學習、創新和實踐構建和諧企業的新權力和諧進展的需要， 創新和諧。 我們必須牢牢把握創新時代進展的主題，解放思想，更新觀念，別斷提高學習能力、創新能力和實踐能力，主動學習新的知識，掌握新技術，研究新業務，開拓進取，至關重要的克難，在強勁的電建設，確保電的安全，提高公司治理水平等各方面工作的積極措施，促進健康快速進展的公司和貢獻的情報。四、依照職位，努力工作，在一具和諧企業建設又XinGong 站創建和諧企業，關鍵在于行動。仔細降實會議決議，在改善上下功夫，加強專業責任意識，清楚的思路、具體目標、精神，工作是有效的;與進步的精神狀態，

9、基于職位做起，從我做起，從下落，團結合作、敬業精神，努力超越、追求卓越公司十屆一次職工代表大會倡議書、富有成果的工作成就和一流的性能，創建和諧企業做出積極貢獻，上下欲望， 在同一條船上，克服困難，迎接挑戰，努力創建一具召之即來，戰爭，戰爭能夠克服杰出的電建設，船舶檢驗的要緊力量。職員的同志，公司在 20XX 年是進展的關鍵改革的年。藍圖差不多畫，最后導致，讓我們集中智慧和力量和清爽，銳意進取，團結奮斗， 開拓創新， 共同為實現企業的雄偉目標努力奮斗 !該公司的第十個一具職工代表大會代表所有的職工二XX年 2 月 15 日20xx 年職代會倡議書 (三)全體職工同志們 :承載著廣闊職工的殷切期望

10、，肩負進展重托，滿懷創業激情，我們光榮地出席了*電力局九屆二次職工代表大會暨20XX 年工作會議。回憶難忘的20XX 年，全局上下同心，記憶諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪;20XX 年，面對嚴重經營形勢，我們深感責任重大。為貫徹降實好這次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議 :Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考一、迎難而上，扭住進展二字毫別放松當前企業外部環境復雜多變，我局經營形勢嚴重，所以我們要堅決信心，團結一心，迎難而上， 深刻理解科學進展觀的本質要求，堅固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹降實會議的各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇

11、， 在思想上，要創新進展思路，增強貫徹降實科學進展觀的自覺性和堅決性;在行動上， 要大膽實踐， 扭住進展別放松，堅決別移的爭創國一流供電企業，向治理要效益，為推動企業科學進展而努力奮斗。二、苦練內功，秉承勤儉節省優良傳統我們要堅決戰勝困難的信心，增強企業主人翁的責任感和使命感，宏揚艱難奮斗、 勤儉節省的優良傳統。樹立過緊生活的觀念，深入開展三節省活動，從節省一分鈔票、節省一張紙、節省一寸導線做起，把節省增效的要求貫通到生產經營和治理全過程; 積極開展制度降實年和規范化治理年活動，深入學習、自覺執行各項制度，提高執行力，深入考慮、專心干事，為提高企業進展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。三、爭先創優

12、，鍛造和諧青電企業文化面對快速變化的內外形勢，我們主要跟時代步伐，別斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本事，別斷提高綜合素養， 努力提升工作質量和工作水平。 要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探究，在全局上下形成崗位成才、敬業奉獻、 奮勇爭先的良好氛圍;要大力弘揚努力超越、追求卓越的企業精神，以誠信為本，培養積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，進一步增強企業文化軟實力和核心競爭力。四、扎實工作，立腳本職崗位建功立業我們要牢牢把握深入推進一強三優現代公司建設的新要求，仔細降實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以加快兩個轉變、提高四化工作水平為己任，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，立腳崗位比貢獻，爭創一流比業績，在重任面前奮勇爭先、別畏艱險，在挑戰面前堅忍別拔、攻堅克難，在困難面前堅韌拼搏、鍥而別舍，用