1、泓域咨詢/邵陽SCR脫硝催化劑項目可行性研究報告邵陽SCR脫硝催化劑項目可行性研究報告xx有限責任公司目錄第一章 市場分析8一、 行業概述8二、 影響行業發展的有利因素和不利因素9三、 行業競爭格局10第二章 總論12一、 項目名稱及項目單位12二、 項目建設地點12三、 可行性研究范圍12四、 編制依據和技術原則13五、 建設背景、規模14六、 項目建設進度14七、 環境影響14八、 建設投資估算15九、 項目主要技術經濟指標15主要經濟指標一覽表16十、 主要結論及建議17第三章 產品方案18一、 建設規模及主要建設內容18二、 產品規劃方案及生產綱領18產品規劃方案一覽表19第四章 項目

2、選址方案20一、 項目選址原則20二、 建設區基本情況20三、 打造具有核心競爭力的科技創新高地24四、 項目選址綜合評價26第五章 法人治理27一、 股東權利及義務27二、 董事31三、 高級管理人員37四、 監事39第六章 發展規劃42一、 公司發展規劃42二、 保障措施46第七章 環保分析49一、 環境保護綜述49二、 建設期大氣環境影響分析49三、 建設期水環境影響分析50四、 建設期固體廢棄物環境影響分析51五、 建設期聲環境影響分析51六、 環境影響綜合評價52第八章 項目進度計劃53一、 項目進度安排53項目實施進度計劃一覽表53二、 項目實施保障措施54第九章 工藝技術分析55

3、一、 企業技術研發分析55二、 項目技術工藝分析58三、 質量管理59四、 設備選型方案60主要設備購置一覽表60第十章 節能分析62一、 項目節能概述62二、 能源消費種類和數量分析63能耗分析一覽表64三、 項目節能措施64四、 節能綜合評價65第十一章 投資方案66一、 投資估算的依據和說明66二、 建設投資估算67建設投資估算表71三、 建設期利息71建設期利息估算表71固定資產投資估算表73四、 流動資金73流動資金估算表74五、 項目總投資75總投資及構成一覽表75六、 資金籌措與投資計劃76項目投資計劃與資金籌措一覽表76第十二章 經濟效益分析78一、 基本假設及基礎參數選取78

4、二、 經濟評價財務測算78營業收入、稅金及附加和增值稅估算表78綜合總成本費用估算表80利潤及利潤分配表82三、 項目盈利能力分析82項目投資現金流量表84四、 財務生存能力分析85五、 償債能力分析86借款還本付息計劃表87六、 經濟評價結論87第十三章 風險風險及應對措施89一、 項目風險分析89二、 項目風險對策91第十四章 項目招投標方案93一、 項目招標依據93二、 項目招標范圍93三、 招標要求94四、 招標組織方式94五、 招標信息發布96第十五章 項目總結97第十六章 附表附件99營業收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產折舊費估算表100無形資產和

5、其他資產攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現金流量表103借款還本付息計劃表104建設投資估算表105建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 市場分析一、 行業概述中國是一個能源結構以煤炭為主的發展中大國，隨著社會經濟的高速發展，工業能耗持續增加，以可吸入顆粒物（PM10）、細顆粒物（PM2.5）和酸雨為特征的區域性復合型大氣污染日益突出，區域內空氣重

6、污染現象大范圍同時出現的頻次日益增多，嚴重制約社會經濟的可持續發展，威脅人民群眾身體健康。近些年，我國政府逐步認識到經濟發展與環境保護協同發展的必要性，環境污染治理也上升到國家戰略，環境保護意識不斷強化，生態文明理念逐漸開始確立，政府相繼出臺了多項政策指導大氣污染防治。我國經過多年的保護與治理，大氣污染狀況持續改善。生態環境部發布的2020年中國生態環境公報指出，2020年全國337個地級及以上城市中，202個城市環境空氣質量達標，占全部城市總數的59.9%，比2019年上升13.3個百分點；135個城市環境空氣質量超標，占40.1%，比2019年下降13.3個百分點。在國家積極推進節能減排、

7、大力發展新能源、收緊環保政策的情況下，大氣污染狀況較之前有所好轉，但空氣質量達標城市占比仍然較低，大氣污染形勢仍舊嚴峻，大氣污染治理不容松懈。二、 影響行業發展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）國家產業政策的支持推動行業快速發展污染排放控制趨嚴是促使煙氣脫硝行業快速發展的關鍵因素，脫硝行業屬于政策推動型行業，國家污染控制標準的制訂、修訂對行業發展起到直接的促進作用。自黨的十八大首提“美麗中國”概念以來，我國始終把生態文明建設放在突出的地位上，彰顯了執政黨搞好環境保護、徹底消除環境危機的決心和意志。當前我國大氣環境形勢仍十分嚴峻，為解決大氣污染問題，近年來“十三五”生態環境保護規劃打贏藍天保

8、衛戰三年行動計劃關于推進實施鋼鐵行業超低排放的意見工業爐窯大氣污染綜合治理方案等一系列政策的連續發布，大力推動了大氣環保專用設備制造業，尤其是脫硝催化劑行業的發展。（2）技術創新助力行業的發展煙氣治理技術水平決定著煙氣治理的質量與效率。國內煙氣治理行業技術水平不斷提升，極大促進了行業的發展。煙氣脫硝領域，高溫SCR煙氣脫硝技術已從純粹引進國外先進技術向國內自有技術發展，國內低溫SCR脫硝技術也已日益成熟且逐步得到廣泛應用。（3）脫硝催化劑市場前景廣闊隨著電力行業煙氣治理進入尾聲，鋼鐵、化工、玻璃、水泥、陶瓷及垃圾焚燒等非電力行業超低排放改造正逐步展開。電力行業的存量更換市場及非電力行業的增量市

9、場將催生大量煙氣治理需求，脫硝催化劑仍具有廣闊的市場前景。2、不利因素（1）企業規模普遍較小，創新能力有待提高近年來，隨著國家對環保產業的投入不斷加大，煙氣治理行業的企業數量不斷增加，除少數規模較大的企業外，大部分企業規模較小，技術水平較低，創新能力有限，無法滿足不斷提高的環保要求，制約了行業的發展。（2）受行業政策影響程度較大煙氣治理行業的發展與國家制定的環保標準以及政策的執行力度密切相關，對政策有較強的依賴性。如果未來國家環保政策有所放寬、監管力度減弱或者相關政策未能得到有效執行等情況，將會對行業發展產生不利影響。三、 行業競爭格局目前，國內約有幾十家脫硝催化劑生產企業，行業集中度較低，競

10、爭較為激烈，但主要集中在為高溫催化劑領域。而適用于非電行業的低溫SCR脫硝催化劑的研究及工程應用尚處于創新發展階段，“選擇性催化還原法（SCR）低溫脫硝催化劑”被列入工信部及科技部聯合制定的國家鼓勵發展的重大環保技術裝備目錄（2017年版），目前掌握低溫SCR脫硝催化劑生產技術的企業相對較少。在國家出臺多項量化減排指標的壓力以及電價補貼的鼓勵政策下，國內各類資本涌入煙氣脫硝領域，一類是以大型國企所屬配套企業為代表，具有市場優勢；另一類為專業從事煙氣治理的諸多民營企業，抓住了國家加大環保力度的市場契機，迅速發展壯大。隨著國家及地方政府對超低排放標準的不斷出臺，這對企業脫硝催化劑產品的研發、生產、

11、資金等方面提出很高的要求，具有自主研發能力且具有生產、資金實力的企業在競爭中將占有優勢，行業集中度將有不斷提高的趨勢。第二章 總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：邵陽SCR脫硝催化劑項目項目單位：xx有限責任公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約97.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、對項目提出的背景、建設必要性、市場前景分析；2、對產品方案、工藝流程、技術水平進行論述，確定建設規模；3、對項目建設條件、場地、原料供應及交通運輸條件的評價；4、對項目的總

12、圖運輸、公用工程等技術方案進行研究；5、對項目消防、環境保護、勞動安全衛生和節能措施的評價；6、對項目實施進度和勞動定員的確定；7、投資估算和資金籌措和經濟效益評價；8、提出本項目的研究工作結論。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、一般工業項目可行性研究報告編制大綱;2、建設項目經濟評價方法與參數(第三版);3、建設項目用地預審管理辦法;4、投資項目可行性研究指南;5、產業結構調整指導目錄。（二）技術原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規，認真執行國家、行業和地方的有關規范、標準規定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據現場實

13、際情況，合理用地；4、嚴格執行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環境保護、勞動安全衛生、消防設施和工程建設同步規劃、同步實施、同步運行，注意可持續發展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產環境，體現企業文化和企業形象；6、滿足項目業主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規避措施，滿足工程可靠性要求。五、 建設背景、規模（一）項目背景SCR脫硝催化劑不同的技術特點及性能要求，如活性、選擇性、機械性能、抗毒性、耐熱性、SO2氧化率、壽命、比表面積等，適用于不同的工況環境。催化劑的活性溫度范圍是最重要的指標，反應溫度不僅決定反應物的反應速

14、度,而且決定催化劑的反應活性。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積64667.00（折合約97.00畝），預計場區規劃總建筑面積113780.19。其中：生產工程64660.53，倉儲工程27843.03，行政辦公及生活服務設施10334.97，公共工程10941.66。項目建成后，形成年產xx噸SCR脫硝催化劑的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx有限責任公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環境影響本期工程項目設計中采用了清潔生產工藝，應用清潔原材料，生產清

15、潔產品，同時采取完善和有效的清潔生產措施，能夠切實起到消除和減少污染的作用；因此，本期工程項目建成投產后，各項環境指標均符合國家和地方清潔生產的標準要求。八、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資39732.83萬元，其中：建設投資31369.08萬元，占項目總投資的78.95%；建設期利息676.03萬元，占項目總投資的1.70%；流動資金7687.72萬元，占項目總投資的19.35%。（二）建設投資構成本期項目建設投資31369.08萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用27156.01萬元

16、，工程建設其他費用3653.73萬元，預備費559.34萬元。九、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入67300.00萬元，綜合總成本費用54258.32萬元，納稅總額6334.19萬元，凈利潤9527.46萬元，財務內部收益率16.71%，財務凈現值7260.38萬元，全部投資回收期6.45年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積64667.00約97.00畝1.1總建筑面積113780.191.2基底面積38800.201.3投資強度萬元/畝314.762總投資萬元39732.832.1建設投資萬元31369

17、.082.1.1工程費用萬元27156.012.1.2其他費用萬元3653.732.1.3預備費萬元559.342.2建設期利息萬元676.032.3流動資金萬元7687.723資金籌措萬元39732.833.1自籌資金萬元25936.343.2銀行貸款萬元13796.494營業收入萬元67300.00正常運營年份5總成本費用萬元54258.32""6利潤總額萬元12703.28""7凈利潤萬元9527.46""8所得稅萬元3175.82""9增值稅萬元2819.97""10稅金及附加萬元338

18、.40""11納稅總額萬元6334.19""12工業增加值萬元21360.55""13盈虧平衡點萬元29022.65產值14回收期年6.4515內部收益率16.71%所得稅后16財務凈現值萬元7260.38所得稅后十、 主要結論及建議由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第三章 產品方案一、 建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積64667.00（折合約97.00畝），預計場區規劃總建筑

19、面積113780.19。（二）產能規模根據國內外市場需求和xx有限責任公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xx噸SCR脫硝催化劑，預計年營業收入67300.00萬元。二、 產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。垃圾焚燒即通過適當的熱分解、燃燒、熔融等反應，使垃圾減容，成為殘渣或者

20、熔融固體物質的過程。由于垃圾焚燒會產生較多氮氧化物，故垃圾焚燒廠均需要配備脫硝設備以減少煙氣污染。因此，垃圾焚燒市場的迅速擴張促使垃圾焚燒數量持續增長，從而帶動了配套煙氣脫硝設備的及脫硝催化劑的需求，有效促進煙氣脫硝行業發展。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1SCR脫硝催化劑噸xxx2SCR脫硝催化劑噸xxx3SCR脫硝催化劑噸xxx4.噸5.噸6.噸合計xx67300.00第四章 項目選址方案一、 項目選址原則1、符合城鄉規劃和相關標準規范的原則。2、符合產業政策、環境保護、耕地保護和可持續發展的原則。3、有利于產業發展、城鄉功能完善和城鄉空間資源合理配置與

21、利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環境的原則。5、保證城鄉公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環境效益相互協調的原則。二、 建設區基本情況邵陽，古稱“寶慶”，湖南省轄地級市，位于湘中偏西南，資江上游；越嶺逶迤東、南，雪峰山聳峙西、北，資江自西南向東北流貫全境，中間為丘陵盆地。東與衡陽市為鄰，南與永州市和廣西壯族自治區桂林市接壤，西與懷化市交界，北與婁底市毗連；介于北緯25°5827°40'，東經109°49'112°57'之間，總面積20824平方千米。邵陽市轄3個市轄區、7個縣（其中1個自治縣），代管2個縣

22、級市。2017年被評為國家衛生城市。截至2020年11月，邵陽市常住人口為6563520人。邵陽歷史悠久，名傳瀟湘。境內早在商代即有先民繁衍生息，西漢初置縣，歷經昭陵、邵陵、邵陽、敏州、邵州、寶慶，最后定名為邵陽，已有2500多年。清代，寶慶府城資江繞郭，邵水穿城，環城墻炮臺林立，加之山環水復，攻之不易，留下“鐵打的寶慶”美名。2020年6月，經中央依法治國委入選為第一批全國法治政府建設示范地區和項目名單；10月20日，入選全國雙擁模范城（縣）名單。2021年1月29日，入選湖南省人民政府公布的2020年度真抓實干成效明顯的地區名單。機遇和挑戰都有新的發展變化，發展仍然處于重要戰略機遇期。當前

23、和今后一個時期，世界百年未有之大變局深度演化與我國社會主義現代化建設新征程開局起步相互交融，我市發展的外部環境和內部條件發生了復雜而深刻的變化。新一輪科技革命和產業變革深入發展，孕育著不可估量的經濟增長新動力，有利于更好地創新發展；“雙循環”新發展格局下，要素市場化、更高水平開放、區域協同發展、產業鏈整固和消費升級，有利于疏通國民經濟循環中的堵點，助力高質量發展；“一帶一路”、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區、湖南自貿區等國家戰略實施，有利于深化區域開放合作，拓展新的發展空間；我省全力打造“三個高地”之際，系列改革措施將落地實施，有利于謀劃發展新布局，提升區域發展新優勢。我們完全可以立足省域“一帶

24、一部”定位，發揮政策、交通、產業、環境、人口等優勢，不斷開創發展新局面。與此同時，國際環境日趨復雜，受全球經濟增速持續放緩、逆全球化、大國博弈及新冠肺炎疫情疊加影響，不穩定性不確定性明顯增加。我市發展不平衡不充分的問題仍然突出，面臨做大總量與調優結構的雙重任務、傳統動能乏力與新增長動力不足的雙重困擾、城市建管與鄉村振興的雙重壓力，高質量發展任務繁重艱巨。我們要辯證認識和把握發展大勢，增強機遇意識和風險意識，更加有效地應對各種風險和挑戰，牢牢把握發展主動權，在危機中育先機、于變局中開新局。“十四五”時期經濟社會發展主要目標：經濟發展取得新成效。增速高于全省平均水平，綜合實力進入全省第一方陣，經濟

25、結構進一步優化，產業鏈現代化水平明顯提高，國家重要先進制造業高地建設取得重大進展，農業基礎更加穩固，城鄉區域發展協調性明顯增強。創新能力實現新提升。研發投入大幅增加，創新制度不斷健全，創新平臺體系不斷完善，創新人才加快聚集，一批關鍵核心技術取得突破，數字邵陽、智造邵陽加快推進，具有核心競爭力的科技創新高地建設取得重大進展。改革開放邁出新步伐。重點領域和關鍵環節改革取得決定性成果，高水平引進來和大規模走出去雙向聯動的開放發展新格局基本形成，湘南湘西承接產業轉移示范區基本建成，內陸地區改革開放高地建設取得重大進展。到二三五年與全國全省同步基本實現社會主義現代化。到二三五年基本實現社會主義現代化是黨

26、的十九大作出的戰略安排。到那時，我市經濟、科技實力大幅躍升，經濟總量和城鄉居民人均收入將再邁上新的大臺階，“二中心一樞紐”地位更加凸顯；打造國家重要先進制造業高地，基本實現新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，建成現代化經濟體系；打造具有核心競爭力的科技創新高地，關鍵核心技術實現重大突破，“邵陽智造”邁上全球價值鏈中高端；打造內陸地區改革開放高地，全面建成湘南湘西承接產業轉移示范區，形成全面對外開放新格局；基本實現治理體系和治理能力現代化，人民平等參與、平等發展權利得到充分保障，法治政府、法治社會基本建成，平安邵陽建設達到更高水平；文化強市、教育強市、人才強市、體育強市、健康邵陽質量更高，國

27、民素質和社會文明程度達到新高度，文化軟實力、影響力顯著增強；生態環境根本好轉，綠色生產生活方式廣泛形成，人與自然和諧共生；大部分群體進入中等收入行列，基本公共服務實現均等化，城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小；人民生活更加美好，人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯實質性進展。三、 打造具有核心競爭力的科技創新高地堅持把創新擺在現代化建設全局中的核心地位，全面落實科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，建立多渠道投入機制，完善科技獎勵制度，加快科技創新體系建設，全面塑造發展新優勢。（一）加強關鍵核心技術攻關聚焦優勢產業、新興產業、未來產業，滾動編制重大技術攻關清單，部署實施一

28、批具有前瞻性、戰略性的重大科技項目。聚焦新型顯示器件、先進裝備制造、智能家居家電、新材料、新能源、節能環保、生物醫藥等領域，全面梳理關鍵核心技術研發需求，堅持安全可靠、引進消化、協同開發，攻克一批關鍵核心技術，重點突破新型顯示器件領域國外“卡脖子”技術。聚焦原始創新能力提升，支持邵陽學院、邵陽職業技術學院與國內外高等院校合作，加強基礎和應用研究，推進一批特色應用學科建設。（二）實施高新技術企業倍增計劃強化企業創新主體地位，用好用足國家強弱項、補短板扶持政策，推動企業加大研發投入，提升創新能力，支持中小企業通過智能化改造進入高新技術企業行列。完善創新創業生態，推動項目、基地、人才、資金一體化配置

29、，打造一流創新環境，引進一批高科技企業落戶邵陽。每年培育和引進高新技術企業各90家以上，實現高新技術企業、科技型中小企業增量提質。（三）大力培育和引進各類創新人才制定科教興市行動綱要，建設人才大市。實施“寶慶人才”行動計劃，建立靶向引才、專家薦才機制，實施柔性引才、用才模式，培養引進一批科技領軍人才、創新團隊、青年科技人才和基礎研究人才。落實國家知識更新工程、技能提升工程，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。加強職業廠長、經理等管理人才引進和培訓。完善高層次人才管理、服務和激勵機制，探索年薪制度和競爭性人才使用機制，探索“研發飛地”“人才飛地”建設，探索以股權或債權投資引才模式，吸引一批科技人才

30、團隊來邵創新創業。全面接軌國際人才評價標準，對取得有關國際職業資格證書的人才，比照認定或享受相應等級待遇。完善科技評價機制，優化科技獎勵項目，建立健全人才配偶就業、子女就學、醫療、住房、社會保障、職稱評聘、科研立項、成果獎勵等配套措施。大力弘揚科學家精神和工匠精神、勞模精神，做好科普工作，提升公民科學素養和創新意識，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。（四）加強創新平臺建設落實國家創新驅動發展戰略綱要，推動創新資源進一步聚焦、創新生態不斷優化，建設產業技術協同創新研究院、特種玻璃新材料應用示范平臺等一批研發創新平臺，建設一批國家級和省級、市級工程研究中心、工程實驗室和企業技術

31、中心，建設一批成果轉化、科技信息、知識產權交易公共服務平臺。建立與科研院所、高校結對合作機制，鼓勵知名高校、科研院所來邵合作建設科研創新平臺、科技成果轉化中心，鼓勵國際化人才和團隊發起設立專業性、開放性新型研發機構，鼓勵民營企業建立高等級技術創新平臺、申報或新引進國家級和省級工程技術研究中心（重點實驗室），構建產業技術創新戰略聯盟。改進科技項目組織管理方式，實行“揭榜掛帥”等制度。推進創新型城市、創新型縣市區建設，形成全域創新體系。四、 項目選址綜合評價項目選址區域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區，所以，從項目選

32、址周圍環境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出

33、建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時

34、，股東應負有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院

35、提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股

36、東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義

37、務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯方使用：（1）有償或無償地拆借公司的資金給控股股東及關聯方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關聯方進行投資活動；（4）為控股股東及關聯方開具沒有真實交易背景的商業承兌匯票；（5）代控股股東及關聯方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財

38、務部門應分別定期檢查公司與控股股東及關聯方非經營性資金往來情況，杜絕控股股東及關聯方的非經營性資金占用情況的發生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監應向董事會報告控股股東及關聯方非經營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權董事會制定防止大股東、實際控制人及關聯方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監事、高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產時，公司董事會應視情節輕重對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免。發生公司股東及其關聯方以包括但不限于占用或轉移公司資金、資產及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，

39、公司董事會應立即以公司的名義向人民法院申請對股東所侵占的公司資產及所持有的公司股份進行司法凍結。凡股東不能對所侵占公司資產恢復原狀或現金清償或現金賠償的，公司有權按照有關法律、法規、規章的規定及程序，通過變現控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權：（1）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授

40、權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（7）決定公司內部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規、部門規章或本

41、章程授予的其他職權。公司董事會設立審計委員會，并根據需要設立戰略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責，依照本章程和董事會授權履行職責，提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數并擔任召集人，審計委員會的召集人為會計專業人士。董事會負責制定專門委員會工作規程，規范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規及有關主管機構的要求制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。該規則規定董事會

42、的召開和表決程序，董事會議事規則應作為章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產等事項在同一會計年度內累計將達到或超過公司最近一期經審計的凈資產值的50%的項目，應由董事會審議后報經股東大會批準。7、董事會設董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事擔任，由董事會以全體董事的過半數選舉產生和罷免。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事

43、會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。（7）董事會按照謹慎授權原則，決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產事項（公司資產抵押、對外投資、對外擔保事項除外）的決定權限為，每一會計年度累計不超過公司最近一期經審計的凈資產值的15%（含15%）；9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監事。10、代表1/10以上表決

44、權的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監事，但在特殊或緊急情況下以現場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規定外，董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。但是應由董事會批準的對外擔保事項，必須經出席董事會的2/3以上董事同意，全體董事的過半數通過并經全體獨立董事三分之二以上方可做出決議。董事會決議的表決，實行一人一票制。12、董事與董事會會議決議事項所

45、涉及的企業有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。13、董事會做出決議可采取填寫表決票的書面表決方式或舉手表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真、傳簽董事會決議草案、電話或視頻會議等方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。14、董事會會議，應當由董事本人親自出席。董事應以認真負責的態度出席董事會，對所議事項發表明確意見。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應

46、當載明代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。15、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應當在會議記錄上簽名。董事會秘書應對會議所議事項認真組織記錄和整理，會議記錄應完整、真實。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書妥善保存，保存期限為十年。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設副總經理，由董事會聘任或解聘。公司總

47、經理、副總經理、財務總監和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。財務總監是公司的財務負責人。董事會秘書負責信息披露事務，是公司的信息披露負責人。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規定外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格，或者具有會計專業知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，

48、行使下列職權：（1）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權。6、總經理應當列席董事會會議。非董事總經理在董事會上沒有表決權。7、總經理應當制定總經理工作細則，報董事會批準后實施。8、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經

49、理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞動合同規定。10、公司副總經理、財務總監由總經理提名，董事會聘任，副總經理、財務總監對總經理負責，向其匯報工作，并根據分派業務范圍履行相關職責。11、總經理及其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、公司設監事會。監事會設3名監

50、事，由2名股東代表監事和1名職工代表監事組成，職工代表監事由公司職工代表大會、職工大會或其它形式民主選舉產生和更換，股東代表監事由股東大會選舉產生和更換，股東代表監事可以是公司股東，也可以是股東大會選舉的公司職工。監事會設主席1人。監事會主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉1名監事召集和主持監事會會議。2、監事會行使下列職權：（1）對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者股東大會決議的董事

51、、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行公司法規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作，費用由公司承擔；（9）本章程規定或股東大會授予的其他職權。3、監事會每6個月至少召開1次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經半數以上監事通過。臨時監事會會議的通知及召開適用本

52、章程關于臨時董事會通知和召集程序的規定。4、監事會制定監事會議事規則，明確監事會的議事方式和表決程序，以確保監事會的工作效率和科學決策。監事會議事規則規定監事會的召開和表決程序。監事會議事規則作為本章程的附件，由監事會擬定，股東大會批準。5、條監事會應當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。監事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案，保存期限為10年。6、監事會會議通知包括以下內容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發出通知的日期。第六章 發展規劃一、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“

53、不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展

54、及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業中的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性

55、技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創新，健全和完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司

56、今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才，以培養技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的方式，持續