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文檔簡介

1、小學總務處 XX年度工作總結在校領導的正確領導和指導下,總務處全體人員團結一心 , 同心同德,體現了良好的集體協作精神、敬業、愛崗、奉獻、為教學服務思想明確,主動服務意識不斷加強,快節奏,高效率,高質量 . 創造性地開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出了可喜的一步,圓滿完成了本年度各項工作。一、強化全體人員的改革意識,不斷提高工作效率、工作質量。一年以來我們堅持計劃中的事必辦,突發的事立辦,臨時的事抓緊辦,想到的事作出計劃安排好再辦。這樣即提高了工作效率也也提高了服務質量。二、牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩定工作。總務處人員牢固樹立安全問題無小事,安全工作重于泰山的思想,從學期的“

2、兩會”到近期的消防,特種設備檢查文件。總務處全體人員逐一落實上極各部門的文件和通知精神,認真計劃預案。精心制訂措施,仔細安排檢查,實事求是上報總結。具體工作:1. 每月檢查消防設施,合理安排滅火器存放位置。2. 對校內照明、廣播線路進行全面排查,節假日檢查了各辦公室電器斷電情況。3. 在暑假抗臺期防汛期間,完成了防汛的各項準備工作,上報了防汛工作預案。4重要部門和校園關鍵位置安裝了防盜報警系統。落實安保人員每日每夜巡邏,做好檢查記錄。三、總務處各部門圓滿完成工作任務1. 財務工作財務人員完成了各項報表、統計。嚴格執行各項財會制度。合理使用資金,保證了教育教學的順利進行。按時完成月報、季報、結賬

3、等工作。2. 傳達室工作嚴格執行門衛制度認真履行職責。較好地完成了接傳電話 . 分發報刊,接待來訪客人等工作。為維護學校利益。保證學校正常秩序及安全穩定等方面做了許多工作。學校現有兩名保安人員。 . 他們都具有很強的責任心。較好地完成了崗位職責工作。四、存在問題1. 增收節支意識不強2. 人員專業素質不高。五、下半年工作設想1. 一是加強學習,加強教育,珍惜工作崗位,增強危機感;提高思想素質,從思想上形成 " 服務是我們的天職 " 的意識,強化規范服務意識。分部門的工作會議要常開,個別思想工作要常做;既要明確職責,又要有合作意識;倡導規范化服務就是最好的人性化管理。這樣,使

4、我們的隊伍更加強大,使我們的服務更有效。二是強化制度意識,強化程序意識,堅持按制度辦事,按程序辦事。首先,沒有制度的要建立制度,有制度的要完善制度;盡全力作到有法可依,有章可循。三是加大力度探索規范化管理的學問,借鑒一切有益的經驗,結合學校的實際,形成自己的規范特色。抓精細節約,降低辦學成本學校家大業大,浪費和不精細處在所難免。為了使學校不至于千里之堤,潰于蟻穴,作為管錢物的總務處,責無旁貸,特別是總務主任,要有辦學成本意識,要有干麻布擰出水來的節約精神,要嚴格把關,厲行節約。2. 抓具體落實,形成務實工作作風總務處是做實事的部門, 我們要少說多做, 或做了再說,或做了不說。一是落實學校行政交給總務處的各種大小任務,二是落實教育教學、教師、學員生活方面的服務工作,三是作好對外的一些工作,四是把總務處內部的工作做的更有條理、更細致。特別是安全工作

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