1、二 .創業商機的五大來源一、問題。企業的根本是滿足顧客需求 ,而顧客需求沒有得到滿足就是問題。尋找創業機會的重要途徑， 就是善于去發現和體會自己和他人在需求方面的問題或生活中的難處。 比如，有一位大學生發現學生放假時有交通難問題， 于是創辦了一家客運公司，專做大學生的生意，這就是把問題轉化為創業機會的成功案例。二、變化。著名管理大師將創業者定義為那些能 “尋找變化，并積極反應，把其當作機會充分利用起來的人 ”。產業結構變動、消費結構升級、城市化加速、人們觀念改變、改革、人口結構變動、居民收入水平提高、全球化趨勢等這些都是變化，其中都蘊藏著大量的商機，關鍵要善于發現和利用。比如，居民收入水平提高

2、，私人轎車的擁有量將不斷增加，這就會派生出汽車銷售、修理、配件、清潔、裝潢、二手車交易、陪駕等諸多創業機會。三、競爭。商場競爭非常殘酷，但既是挑戰，也是機會。如果你看出了同行業競爭對手的問題， 并能彌補競爭對手的缺陷和不足， 這就將成為你的創業機會。 因此，平時做個有心人， 多了解周圍競爭對手的情況， 看看自己能否做得更好？能否提供更優質的產品？能否提供更周全的服務？如果可以， 你也許就找到了創業機會。四、新知識、新技術。知識經濟的一個重要特征，就是信息爆炸，技術不斷跟新換代，這些都蘊藏著大量的商機。比如，隨著健康知識的普及和技術的進步，僅僅日常的飲水問題就帶來了不少創業機會， 各種凈化水技術

3、派生出諸多的飲用水產品和相應的飲用水供應站， 上海有不少創業者是通過加盟 “都市清泉 ”走上創業之路的。二.創業商機的五大來源如果你不想給別人打工打一輩子,但是又想自已創業，成功的選擇有很多種，每個人選擇標準也不一定完全相同，重要的是在投入之前我們一定要謹慎!不要花出去的時間和努力到頭來還是白費。 寧可多花時間去了解， 以免再次走了冤枉路。所有，我們必須好好尋找創業機會，發現它，并挖掘它。其實創業的來源是很多的，主要是來自四個方面：1.針對現有的產品與服務，重新設計改良。 2.追隨新趨勢潮流，如：電子商務與網際網絡。3.機緣湊巧。 4.透過有系統的研究， 發現創業機會。 我們在挖掘創業機會時，

4、 必須從這些方面好好入手。當一個新興產業出現之際， 必然能夠提供許多創業機會，引發大量創業熱潮。不過追隨新趨勢潮流的背后，也存在相當的風險。因為，究竟這項新興產業的規模有多大， 如何具體發掘潛在的顧客需求，似乎都還不確定。 不過致富在線在這個方面還是比較有研究的， 下面可以跟大家分享一下尋找精選文庫創業機會的做法。一、分析特殊事件來發掘創業機會。例如，美國一家高爐煉鋼廠因為資金不足， 不得不購置一座迷你型鋼爐， 而后竟然出現后者的獲利率要高于前者的意外結果。 再經分析，才發現美國鋼品市場結構已產生變化， 因此，這家鋼廠就將往后的投資重點放在能快速反應市場需求的迷你煉鋼技術上。二、經由新知識的產

5、生，來發掘創業機會。例如，當人類基因圖像獲得完全解決， 可以預期必然在生物科技與醫療服務等領域，帶來極多的新事業機會。三、分析矛盾現象來發掘創業機會。例如，金融機構提供的服務與產品大多只針對專業投資大戶， 但占有市場七成資金的一般投資大眾卻未受到應有的重視。 這樣的矛盾，顯示提供一般大眾投資服務的產品市場必將極具潛力。四、經由新知識的產生，來發掘創業機會。例如，當人類基因圖像獲得完全解決， 可以預期必然在生物科技與醫療服務等領域，帶來極多的新事業機會。在我們尋找到了一個好的創業機會， 就必須抱定目標勇往直前。 不管是創業或是夢想，創業也不是個簡單的游戲， 必須全心投入，其中影響成敗的因素極為復

6、雜，創業者更需要有相當大的勇氣及獨立自主的精神，才能競其功。有人說： " 人生有夢，筑夢踏實 "，做個掌握自己生活的主人，永遠都不要輕言放棄。創業者應該具備什么素質1心理素質所謂心理素質是指創業者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創業者，他的自我意識特征應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲。2身體素質所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?，F代小企業的創業與經營是艱苦而復雜的，創業者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創業重任。3

7、知識素質創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策， 必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說， 創業者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；了解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技進-2精選文庫步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等。4能力素質創業者至少應具有如下能力：創新能力分析決策能力預見能力應變能力用人能力組織協調能力社交能力激勵能力當然，這并不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業，但創業者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑： 一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創業者，就要做一個終身學習者和改造自我者。哈佛大學