SOHO中國有限公司管理制度匯編-122DOC-2008年(1)_第1頁
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文檔簡介

1、SOHO中國有限公司制度匯編編寫說明1、         本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、         本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、         本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修

2、正。本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為SOHO中國有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的場合出示。  第 一 部 分總 述第一章                  公 司 簡 介SOHO中國有限公司成立于公元1995年注冊資金:企業(yè)精神:公司現(xiàn)開發(fā)的項目:項目情況:公司發(fā)展目標(biāo):第二章          &

3、#160;       公司人員機(jī)構(gòu)設(shè)置一、    總經(jīng)理二、    常務(wù)副總經(jīng)理三、    總工程師四、    總會計師五、    辦公室(一)            辦公室主任:(二)       

4、0;    總經(jīng)理秘書:(三)            辦公室總務(wù):(四)            辦公室秘書:(五)            司機(jī):(六)       

5、60;    保安:(七)            臨時工:六、    財務(wù)部(一)            經(jīng)理:(二)            會計:(三)    

6、0;       出納:七、    工程部(一)            經(jīng)理:(二)            各專業(yè)工程師:1、         土建:2、    

7、0;    暖通:3、         電氣:八、    開發(fā)部(一)            經(jīng)理:(二)            專業(yè)人員:九、    材料設(shè)備部(一)   

8、60;        經(jīng)理(二)            專業(yè)工程師十、    銷售部(一)            銷售總監(jiān):(二)            銷售經(jīng)理:(三)

9、            銷售代表:第 二 部 分各 部 門 崗 位 職 責(zé)第一章 辦公室崗位職責(zé)一、            辦公室工作內(nèi)容(一)              公司人事管理工作1、     

10、;         協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;2、              協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;3、              協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;4、

11、              協(xié)同各部門對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;5、              負(fù)責(zé)員工工資的管理工作;6、              負(fù)責(zé)正式員工勞動合同的簽訂;7、

12、60;             負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個人檔案資料;8、              負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;9、              根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)招聘臨時工及對其的管理

13、工作;10、         負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。(二)              公司行政管理工作1、              制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;2、   

14、60;          負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行遵守勞動紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;3、              根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預(yù)算,并嚴(yán)格控制行政費用的支出;4、              負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,建立固

15、定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;5、              負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理,嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;6、              負(fù)責(zé)公司文件的管理工作;7、         

16、0;    根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理;8、              負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強(qiáng)對司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作;9、              負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;10、 

17、;         負(fù)責(zé)公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;11、          負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理;12、          負(fù)責(zé)對外的接待及票務(wù)、住宿等工作;13、          根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和

18、日常的辦公會議;14、          負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作;15、          負(fù)責(zé)信訪接待工作;16、         負(fù)責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作; 17、          負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換

19、發(fā)年檢工作。二、辦公室主任工作職責(zé)(一)             完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;(二)             負(fù)責(zé)公司的人事管理、工資管理工作;(三)             負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)管理工作;(四) 

20、60;           督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況;(五)             行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核;(六)             公司印章、介紹信及文件檔案的管理;(七)    &#

21、160;        公司的所有后勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。三、經(jīng)理秘書崗位職責(zé)(一)             完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負(fù)責(zé),保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。(二)           

22、0; 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件,負(fù)責(zé)及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。(三)             負(fù)責(zé)相應(yīng)的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。(四)             負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件,整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料,為總經(jīng)理

23、對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。(五)             積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系,為開展總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。四、辦公室總務(wù)工作職責(zé)(一) 負(fù)責(zé)填報公司行政管理費預(yù)算審批表。(二) 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。(三) 負(fù)責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作:1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、

24、勞動保險等項工作。2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。4、公司的保安工作,確保公司財產(chǎn)安全。5、營業(yè)執(zhí)照的年檢,財務(wù)年檢的聯(lián)系。6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。7、完成主任交辦的其它事務(wù)。五、辦公室文秘職責(zé)(一)打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理;(二)負(fù)責(zé)報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作;(三)保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容;(四)負(fù)責(zé)考勤登記工作;(五)登記公司員工外出內(nèi)容;(六)布置公司會議的會場,負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄;(七)熱情接

25、待來訪人員,做好信訪工作;(八)積極參與各項活動,協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。六、辦公室駕駛員崗位職責(zé)(一)認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。(二)認(rèn)真遵守北京公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。(三)保持車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。(四)不酒后開車,不闖紅燈,不駕駛機(jī)械失靈的車上路。(五)每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣。(六)提高駕駛技能,維護(hù)首都道路交通的暢通。七、廚房工作人員制度(一)          保持儀容整潔及個人衛(wèi)生。(二)   

26、;      不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品,做到生、熟分開。(三)          廚房內(nèi)用具定期消毒,廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅持每日清掃和每周大掃除一次。(四)         工作時間內(nèi)不串崗。(五)         餐廳工作人員每年定期檢查身體,并執(zhí)北京市衛(wèi)生防疫站飲食健康證上崗。(六)&#

27、160;        購買物品要帳、物分明,物品妥善保管,厲行節(jié)約。(七)         制定餐廳菜譜,經(jīng)常征求大家的意見,改進(jìn)餐廳工作。八、門衛(wèi)職責(zé)(一)          遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗接班,對管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。(二)  

28、;        值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問,并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。(三)          值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護(hù)公司財產(chǎn)。(四)          禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決實際是上報上級處理。(五)&

29、#160;         文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對出入人員嚴(yán)格控制,對外來人員要詳細(xì)詢問,做好登記紀(jì)錄。(六)          外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門是主動交回會見人的簽字登記單。(七)          值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明

30、情況,暫扣物品,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。(八)          值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。(九)          嚴(yán)禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。(十)    &#

31、160;     熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識,遇到火災(zāi)及其他事故,及時報告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場。(十一)            每天早六點起床,分三班,早七點正式上班,晚十二點把門鎖死。第二章 財務(wù)部崗位職責(zé)一、財務(wù)部工作內(nèi)容(一)          參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。 (二)   

32、0;      參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。(三)          負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。(四)          負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。(五)        

33、60; 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。(六)          負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。(七)          負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。(八)         

34、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。(九)          協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。(十)          負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。(十一) 負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。(十二) 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。(十三) 負(fù)責(zé)編制銀行

35、收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。(十四) 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。二、            財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)          具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作1、            

36、;  對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平。2、              督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。3、              認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。(二)&#

37、160;         組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度1、              制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益2、              隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的,及時制止

38、和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、              及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務(wù)管理制度。(三)          組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況1、              在編制財務(wù)收支計劃

39、前,應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。2、              經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施,不得隨意突破。3、              資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行。(四)  

40、60;       組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況。1、              編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍。2、              在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算

41、案項目分解,逐步落實到各職能部門。3、              設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。(五)          充分運用會計資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。(六)          組織本公司財務(wù)人員學(xué)

42、習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財會人員的考核。(七)          負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌。(八)          負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒。(九)          負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。 (十)

43、          完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、            財務(wù)會計崗位職責(zé)(一)          設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬,并編制各類報表。1、            &

44、#160; 編制總長科目余額表,并與有關(guān)明細(xì)賬核對,保證帳帳相符。2、              編制會計報表。各種會計報表做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,及時使報送政府有關(guān)部門。3、              協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳。4、       

45、0;      各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表(二)          根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度,登記總賬和明細(xì)帳,賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。(三)          會同其他部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查,及時清理往來帳。1、          &#

46、160;   根據(jù)本公司財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)設(shè)計下發(fā)清查明細(xì)表,定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點清查。2、              對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會計處理。(四)          編制和保管會計憑證及報表。負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證

47、、記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化。每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管。年終辦完財務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱。需要歸檔的會計資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。(五)          負(fù)責(zé)控制財務(wù)收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍。(六)          會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、

48、領(lǐng)退和保管,都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責(zé)任。(七)          負(fù)責(zé)成本核算和利潤核算1、              擬定本公司成本核算辦法,編制成本、費用計劃,加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作,核算成本和費用。2、              編

49、制成本、費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算。3、              正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。(八)          完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。四、            出納員崗位職責(zé)(

50、一)          辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。(二)          庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡,超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。(三)  

51、        嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明,收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限,并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票,要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票 ,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。(四)          編制和保管會計記賬憑證。根據(jù)審核無誤的收、付款原始

52、憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證,應(yīng)按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。(五)          登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。1、              根據(jù)記賬憑證,逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清日結(jié)。現(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符

53、。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對,月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符,對于未達(dá)帳項要及時查詢,要隨時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。2、              出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。(六)          保管庫存現(xiàn)金和各種有

54、價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人。(七)          保管有關(guān)地稅、國稅的計算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票出納員說管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章;財務(wù)章、法人印章由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。(八)         完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的

55、其他工作。第三章 開發(fā)部崗位職責(zé)一、            開發(fā)部的工作內(nèi)容(一)          負(fù)責(zé)提出建設(shè)項目的可行性研究,并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計。協(xié)助總工程師編制小區(qū)建設(shè)施工組織總設(shè)計。(二)          根據(jù)公司

56、的要求,負(fù)責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃。(三)          負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。(四)          負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。(五)          負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍,組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。(六)      

57、;    在總工程師的主持下,參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進(jìn)度計劃,并辦理好設(shè)計洽談。(七)          辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工。(八)          工程竣工后,會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)。(九)          做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。二、         

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