1、2018團建活動方案表1XX -團建活動方案2018年度為XX發展至關重要的一年，公司闊步前行，創新發展，重新定位為創業型公司,挑戰新的市場與機會。而員工是企業發展的基石,開發好每位員工心中的 “萬畝良田”才能合力現階段強化員工的“心力前行、攜手共創打造具有競爭力的企業。而企業的核心競爭力是人才, 資源”建設尤為重要。因此XX-營銷中心根據企業現狀，計劃制定2018半年度團隊拓展建設活動。以提升員工凝聚力，提升部門間的交流互通，增強共同協作力，提升企業正能量的傳導。活動主題建議:“從心岀發、攜手前行”活動時間計劃:2018年6月30日（世界青年聯歡節）活動時長計劃:8 : 00 18:00活動

2、地點計劃：康樂竹子溝團建活動計劃：早上10:00 12:001-2項目下午 14:00-16:001-2項目康樂竹子溝竹子溝是個徒步休閑的好去處，這兒綠茵如毯, 各色無名的花兒盛開其間，晴天時有藍天白云,羊成群。這里有流水潺潺，萬畝松林，這里光影斑斕，在這里徒步青山綠水間，仰望皚皚雪山,感受自然的魅力，感受綠樹雜花和高山雪原，腳踏青草，去靜心感受自然的美。半年度黃河源動員會議動員會議時間：整隊出發前/抵達目的地后早6:00-10:002018年度已過半，結合本次團建活動，在通過團隊宣導、拓展的同時，也對半年工作進行總結和認可，并對半年工作得失進行分析，統思想認識。也對表現積極的員工進行表彰。公

3、司領導發表講話明確下半年的工作方向及工作重?!項目一：拉下水 早10:00-11:00 找一條小水渠，小河道類，進行團隊拔河比賽。提升團隊合作意識且鍛煉身體的運動。 隊員的默 契配合要求較高，可以充分鍛煉隊員間認知?；?動方式可以先選出兩隊領袖，由領袖進行抽撲克 比大小形式，挑選隊員，每隊每次共計不超過 11人（根據繩子長度決定）。分為河岸兩邊， 誰下下水誰輸。項目目標:1、理解意志力在完成工作中的重要性，鍥而不舍，不斷進取;2、培僉養同舟共濟的意識，鼓勵團隊內部緊密合作。護斗J0項目結早 11:00-12:00所有員工在草地上圍成一個大圈，每次選出 10-20參與員工手拉手圍城一個小圈，并且

4、記住 自己的左手右手分別是誰，并且相互打招呼介紹 自己。然后支持人下令，所有人松開雙手，在圈 內走動。和在圈中沒有交流過的成員握手擁抱，直到主持人喊停，所有人員都停止走動，并且原 地不動。在不動的情況下，去牽手之前的左右手 成員，當所有成員都牽手成功后，開始結節，變 為原來的圓圈。項目目標： 1、每個人都有心結，共同分享，相互鼓勵，多個擁抱，少一分誤會;2、不管工作的道路上有多少結，團結一心，協 力齊心，排除任何困難 3、勇敢去認識同事，勇敢伸出雙手，勇敢去介紹自己，樹立自信心; *活動結束后準備團隊就餐:準備時間：9:3013:00 間就餐時間：11:3014:00 間評比時間：13:001

5、4:00 間提前安排好膳食準備組，進行食材及炊具準備。如燒烤：根據到場人數確定烤爐數量，每10-15 人/爐，6-8人為一桌。按量按需取材，避免浪 費。并可以進行“烤王大比拼“，選取5名員工吃貨代表，作為裁判，選擇一名”黃河源烤王“。卜1=% =5卜 -tJE純賣Ito項目找伙伴午 14:30-16:30所有員工到空闊草地上可以分為兩組， 每組人員 分別上場席地而坐，沒上場組做場外裁判。人員分別從主持人手中隨即抽取一張撲克牌， 在 不能發出聲音不能亮牌的狀況下，用肢體語言向 主持人表示自己的花色，并貼向自己額頭。主持 人下令后，認為自己相同花色的人站到一起，確 認后，主持人宣布取下牌，站錯隊的

6、需要表演節。如抽到大小王的，可隨意戰隊，公布答案后，可叫其他陣營的人選出代表表演節目。 如大小王 不在一隊，且相互對立，可進行猜拳燈方式進行 確定最終勝利者。項目目標： 1、開展團隊合作監督意識，提升團隊默契型;2、開展員工競爭意識和契約精神提升；Fp 螂- -F 活動截止時間建議為：15 : 00 16:00間 剩余時間2-3小時為自由活動時間，可以采青， 拍照合影、休息。具體活動細節由人力資源部進 行細化和人員確認調配及相關物料準備。費用相關使用事宜:截止2018年6月31日，共計公司在職參加員人，按元/人為團建標準，本次共計團建費用預算共計為兀。桶裝部人，團建經費瓶裝部人，團建費用市場部人，團建經費電商部人，團建經費財務部人，團建經費人資部人，團建經費7、桶裝部人，團建經費8、 總經辦人，團建經費活動人員安排表:XX團建計劃表任務分工活動準備時間活動內容活動完成時間負責人備注一、前期準備前一天物料、車輛、食材準備 組織人員確定（主持人、攝像、 講話領導）活動前一天二、當日準備6:00人員集合確認、登車7:00三、活動流程8:00活動內容宣導，組長確認 炊事 班確認車輛節目表演10:0010:00領導講話代表講話10:1510:15