1、保安隊長安全責任書篇一：保安安全責任書保安員安全責任書為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全 生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本 責任書，由公司與保安員簽訂。一、責任期限本責任書期限為一年，時間從年月日起至年月日止二、責任人職責1 .人員、車輛的進由管理：1.1 檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿 工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。1.2 上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以 外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的人員放行 條方可放行。1.3 檢查物品的生入情況。凡進生物品必須憑授權人員 開具的物品放行條方可放行。1.4 嚴禁員工攜帶食品進入辦公

2、區域。1.5 在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問 好。1.6 對宿舍入住人員的由入進行監管，發現異常人員及 時處理并匯報。1.7 對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。1.8 嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。1.9 來訪人員進入廠區必須由示有效證件，經被訪者允 許接見后，方可登記進入。1.10 來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。1.11 政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務 部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方 可入內。1.12 親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門， 下班后在廠外接見等候的親友。1.13 非公司員工不得進入大門半步

3、，不得在廠門外大聲喧嘩。1.14 來訪車輛進入廠區必須由示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。1.15 保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區 物品。1.16 本公司的車輛由入廠區， 應登記進生的時間，車號, 司機的姓名，車內物品等。2 .信件及物品的進生管理：2.1 快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門 崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得 聯系，妥善處理相關事宜。2.2 保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記， 內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后, 每天定時轉交前臺簽收。2

4、.3 如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安 室簽收。2.4 公司由貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或由 貨單，經檢查后方可放行。3 .電話接聽及使用：3.1 接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名 稱和自己的姓名（您好，保安室）3.2 電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下 的時間、地點、對象、事件等準確無誤。3.3 當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事 件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人 員，不得有任何延誤。3.4 嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清 單如查由私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處 罰。4 .應急管理4.1 凡在公

5、司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況， 根據廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序、火 警信號鳴響之各部門的處理程序、假日及夜間休息期間 火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖、夜班應急處理 程序啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履 行職責。5 .消防職責5.1 值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效 過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。5.2 公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭 盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。6 .交接班記錄：6.1 對當班發現的問題應在交接

6、班記錄中詳細注明并予 以說明。6.2 交接班時雙方應簽字確認。三、考核與獎罰公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位 均為人民幣）。1 .獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎 金:1.1 破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財 產價值的40%;1.2 及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200 元；1.3 員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將 火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；1.4 遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、 打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊20

7、XX元；1.5 敢于指由并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保安10元50元；2 .以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：2.1 公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定 期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的 40 %的處罰，同時給予嚴重警告處 分；盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安 的處分權力2.2 未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責 任人賠償公司損失 200元/次/人的處罰；2.3 員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造 成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經

8、濟損失 500元/次/人。2.4 遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造 成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。2.5 上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看 小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；2.6 工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按 規定進行消防設施的點檢，人員、物品由人未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰；2.7 以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度 及

9、保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴重警告兩次（含） 即達到辭退條件。四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任 書一式兩份，公司與責任人各持一份。責任人簽名篇二：保安部安全責任書保安員安全責任書為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。一、責任期限本責任書期限為一年，時間從年月日起至年月日止。二、責任人職責1 .人員、車輛的進由管理：1.1 檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿 工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入

10、。1.2 上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以 外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的人員放行條方可放行。1.3 檢查物品的生入情況。凡進生物品必須憑授權人員 開具的物品放行條方可放行。1.4 嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。1.5 在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問1.6 對宿舍入住人員的由入進行監管，發現異常人員及時處理并匯報。1.7 對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。1.8 嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。1.9 來訪人員進入廠區必須由示有效證件，經被訪者允 許接見后，方可登記進入。1.10 來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。1.11 政府部

11、門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。1.12 親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門， 下班后在廠外接見等候的親友。1.13 非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。1.14 來訪車輛進入廠區必須由示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。1.15 保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區 物品。1.16 本公司的車輛由入廠區， 應登記進生的時間，車號, 司機的姓名，車內物品等。2 .信件及物品的進生管理:2.1 快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門 崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現

12、已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。2.2 保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記， 內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉交前臺簽收。2.3 如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安 室簽收。2.4 公司由貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或由 貨單，經檢查后方可放行。3 .電話接聽及使用：3.1 接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）3.2 電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。3.3 當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事件），應

13、迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。3.4 嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查由私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。4 .應急管理4.1 凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序、火警信號鳴響之各部門的處理程序、假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖、夜班應急處理程序啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。5 .消防職責5.1 值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞

14、的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。5.2 公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。6 .交接班記錄：6.1 對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明6.2 交接班時雙方應簽字確認。三、考核與獎罰公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位 均為人民幣）。1 .獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎 金：1.1 破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財 產價值的40%;1.2 及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200 元；1.3 員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將 火情撲滅，每次獎勵保安隊 1000元以

15、上；1.4 遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或 挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊20XX元；1.5 敢于指由并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保安10元50元；2 .以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：2.1 公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定 期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的 40 %的處罰，同時給予嚴重警告處 分；盜竊財產損失價值在人民幣 1萬元以上的（含），公司 保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。2.2 未及時發

16、現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責 任人賠償公司損失 200元/次/人的處罰；2.3 員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造 成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失 500元/次/人。2.4 遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失 300元/次/人。2.5 上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看 小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；2.6 工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進

17、行消防設施的點檢，人員、物品由人未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰；2.7 以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度 及保安認錯態度給予警告、嚴重儂a白口、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴重警告兩次（含） 即達到辭退條件。四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書一式兩份，公司與責任人 各持一份。責任人簽名篇二：保安員安全責任書保安員安全責任書為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的 方針，明確保安員的安全責任，加強對 保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經

18、過雙方協商，簽定本安全責任書：第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管 理規章制度，掌 握本崗位的工作流程。第三條 實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責” 的原則，對因 工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員 承擔責任。第四條 上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、 聽收音機、玩手 機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全 事故承擔責任。第五條 嚴格進由大廈物品的檢查工作，一切危險物品 不得進入大廈，物品由門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。第六條按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全 隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行

19、為。第七條 文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非, 不做影響內部 團結的事。第八條 不在酒后上崗，任何時間不酗酒。第九條宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做 飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。第十一條 嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外生期 間的行為負全部責任。第十二條本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。項目經理：保安員： 日期：日 期：篇三：安保人員安全責任書安 保人員安全責任書 為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅 決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校學生的非

20、正常死亡事故發生率，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如 下：一、 工作指標學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍 和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。2、門衛必須按學校規定時間提前 15分鐘到位交接班。 接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前 班人員方可下班。3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方

21、可進校；凡需外生的學 生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔 工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知 學校領導。4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度, 保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外由向學校辦 公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的 巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動 物等進入校內。凡攜帶公物由校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品由校門，須憑本人的有效證件或有關

22、證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為，注意發現安全隱患和不穩定因素，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時 報告學校，督促學校及時處理。8、上班期間，不允許外來人員到校內打球或閑逛。9、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記 錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯系。10、積極配合值日校委處理當天突發事件，并負責將有 關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級 交

23、辦的有關安全工作。12、按規定及時報告和處理各類事故。備注：(1)本人主要上班時間段：11:00 12:30 ; 18:00 第二天7:30 ; ( 2)工資待遇每月600元；以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。本責任書一式二份，學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。 校長（簽字）：安保人員（簽 字）：年 月 日年 月 日篇四：保安部崗位責任書 保安部責任書一.保安部經理直接上級：總經理直接下級：保安隊長1 .保安經理：負責保安部的日常管理工作 ，領導保安部 全體人員，認真執行公司上級有關安全保衛工作的指示與要求,計劃安排保

24、衛部的工作，堅決完成安全、保衛、消防的任務及突發事件的完善處理解決，積極配合管理公司的經營管理工作.2 .具體職責：組織好執勤工作，保障客人、員工的安全，保護公司的財產，維護內部秩序，保持內部穩定，當好總經理的參謀和助手.深入執勤現場，掌握執勤情況，發現情況及時，果斷處理 解決，以控制在萌芽狀態。經常深入保安隊員中了解保安隊員的思想情況，主動及時的解決他們工作中、生活中的實際問題和困難.做好保安員的思想政治工作 ，組織全部門的政治學習、專業學習，教育保安員遵守國家的法律、 法規和公司的各項規章制度，提高隊員的政治覺悟和對公司的無私奉獻精神，保證保安工作的圓滿完成.加強隊伍的管理，注重保安隊伍的

25、整體形象，嚴格的組織紀律和良好的工作作風，并注重隊員的專業管理，提高保安隊員的戰斗素質和專業素質.組織保安隊員的業務訓練，定期對保安人員進行考核 ，提高保安隊伍的執勤能力、觀察能力、配合能力、協調能力，完成公司賦予的任務.做好各種業務記錄、設備由入統計、考勤登記，嚴格管理好公司的設備、設施，做到合理使用，科學調配，手續齊全，記錄清楚準確.協調好各部門的關系，及時準確的向公司匯報工作，主動爭取公司領導和各部門支持配合與幫助，更好的完成保衛工作，保證全體員工及時到位并符合崗位要求。認真完成公司交給的其它臨時任務 .督促各部門員工注意禮儀、禮貌、儀容、儀表，督促各 部門員工遵守職業道德、保守公司機密

26、、維護公司形象。二.保安部隊長直接上級：保安部經理直接下級：保安員、監控員1 .崗位提要：具體組織實施保安的日常工作和執勤 等項工作.2 .具體職責：按照保安部經理的布署和當日的執勤情況 ，計劃部署 執勤力量，排班、點名、檢查執勤準備情況，并講明當日的 執勤重點.現場調整執勤人員，檢查哨位情況，發現問題及時處 理并上報經理，對重要客人，重點防范區域應親自到場 ，親自 布置人力，必要時要親自上崗執勤.負責保安隊伍的日常管理，親自組織保安員的學習、 訓練、由操、衛生等項 工作，與保安員同吃、 同住，處 處作保安員的表率，做保安員的知心人.經常深入保安員當中,了解掌握隊員的思想情況 ，做好 隊員的思

27、想工作，使他們始終保持旺盛的工作熱情和斗志帶領全部保安人員落實公司的各項規章制度和經理 對保安隊員的要求，并檢查 隊員的落實情況.認真填寫保安部工作日制 ，總結執勤經驗，并每天口頭或書面形式向經理匯報一次工作情況.負責保安部物資的保管，要科學調配，合理發放，及時 登記，帳目清楚.協助保安部經理帶領隊員完成公司交給的其他臨時任務.三.保安員直接上級：保安部隊長具體職責：1.遵守國家的法律、法規、 法令，嚴格遵守公司的各 項規章制度.堅持原則，嚴守篇三：保安主管安全責任書保安部責任書保安部是負責公司安全保衛工作的職能部門。保安部員 工主要負責公司的安全保衛工作，維護公園內部治安秩序， 保障公司及其

28、人員的財產和人身安全。安全工作同公司的命 運息息相關。因此，為明確保安部員工職責，加強員工素質 教育，實行責任層層落實制度，特制訂本安全責任書；一.保安部經理直接上級 ：物業中心主任直接下級 ：保 安主管（治安、消防、車場、現場）1 .保安部部長：負責保安部的日常管理工作 ，領導保安 部全體人員，認真執行公司上級有關安全保衛工作的指示 與要求,計劃安排保衛部的工作，堅決完成治安、消防、車 場、現場的任務及突發事件的完善處理解決，積極配合中心領導對公司的經營和工程管理工作 .2 .具體職責：組織好執勤工作，保障游客及員工的安全，保護公司的 財產，維護內部秩序，保持內部穩定，協助中心領導搞好安保

29、工作。.深入執勤現場，掌握執勤情況，發現情況及時，果斷處理 解決，以控制在萌芽狀態。經常深入保安隊員中了解保安隊 員的思想情況，主動及時的解決他們工作中、生活中的實際 問題和困難.做好保安員的思想政治工作 ，組織全部門的公司制度學 習、安保專業學習，教育保安員遵守國家的法律、法規和公 司的各項規章制度，提高隊員的思想覺悟和對公司的無私奉 獻精神，保證保安工作的圓滿完成.加強隊伍的管理，注重保安隊伍的整體形象 ，嚴格的組 織紀律和良好的工作作風 ，并注重隊員的專業管理 ，提高保 安隊員的戰斗素質和專業素質.組織保安隊員的業務訓練，定期對保安人員進行考核 ， 提高保安隊伍的執勤能力、 觀察能力、配

30、合能力、協調能力， 應急能力，完成公司賦予的使命。做好各種業務記錄、設備由入統計、考勤登記 ，嚴格管 理好公司的設備、設施，做到合理使用，科學調配，手續齊全, 記錄清楚準確.協調好各部門的關系，及時準確的向上級領導匯報工作主動爭取公司領導和各部門支持配合與幫助，更好的完成保衛工作，保證全體員工及時到位并有效制止。認真完成上級領導交給各項重要接待和臨時突發任務.督促各部門員工注意禮儀、禮貌、儀容、儀表，督促各 部門員工遵守職業道德、公司制度，保守公司機密、維護公 司形象。二.保安部主管(治安、消防、車場、現場)直接 上級：保安部部長直接下級：保安部隊長1 .崗位提要：協助部長搞好本部門各項分管工

31、作的計 劃，組織實施，監督管理。2 .具體職責：(1 )協助部長制定3二.保安部隊長直接上級：保安部各分支主管直接下 級：保安員、監控員1 .崗位提要：具體組織實施保安的日常工作和執勤 等項工作.2 .具體職責：按照保安部經理的布署和當日的執勤情況 ，計劃部署 執勤力量，排班、點名、檢查執勤準備情況 ，并講明當日的執 勤重點.現場調整執勤人員，檢查哨位情況，發現問題及時處 理并上報經理，對重要客人，重點防范區域應親自到場 ，親自布置人力，必要時要親自上崗執勤負責保安隊伍的日常管理，親自組織保安員的學習、 訓練、由操、衛生等項工作 ，與保安員同吃、同住，處處作 保安員的表率，做保安員的知心人.經

32、常深入保安員當中,了解掌握隊員的思想情況 ，做好 隊員的思想工作，使他們始終保持旺盛的工作熱情和斗志.帶領全部保安人員落實公司的各項規章制度和經理對保安隊員的要求，并檢查隊員的落實情況.認真填寫保安部工作日制 ，總結執勤經驗，并每天口 頭或書面形式向經理匯報一次工作情況.負責保安部物資的保管，要科學調配，合理發放，及時 登記，帳目清楚.協助保安部經理帶領隊員完成公司交給的其他臨時任務.三.保安員直接上級：保安部隊長具體職責：1 .遵守國家的法律、法規、法令，嚴格遵守公司的各項 規章制度.堅持原則，嚴守機密，團結協作，共同做好安全保 衛工作.2 .要有高度的責任心，堅守指定的崗位，未經批準，不 得擅自離崗或串崗，在崗位不做任何與工作無關的事情。值 勤時，姿態端正，行為舉止要得體.做到精神集中、嚴肅認真。 與各部門的工作溝通和配合保持良好，對來公司洽商業務等人員要主動、耐心、熱情