1、2021年煉鐵廠干部群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料煉鐵廠干部群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料近期煉鐵分廠響應股份公司的相關文件和精神,開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過思想發動大會、集中理論學習、廣泛征求意見、 查擺問題、 整改舉措等環節,對我感觸很深,感到無論是在根底治理方面還是在思想熟悉方面都有了較大程度地提升和熟悉.我對最近一個時期以來的工作和學習情況進行了認真回憶和思考并梳理和剖析,現將存在的問題及原因、 整改舉措及努力方向總結匯報如下：一、存在的問題及原因問題一：群眾路線思想樹立不牢固,輔助班組走訪少.主要表現在平時側重于根底治理工作,對生產輔助崗位走訪比擬少,和職工一起交

2、談、共事的時機不多,甚至有時還埋怨輔助崗位的職工處理問題不及時,處理舉措不得當,預防意識理解不深,專業技術水平低下等,顯得群眾路線思想樹立的不牢固,與職工的關系有所疏遠,感情有所冷淡.問題二：水平缺乏,指標完成不佳,全員設備治理不到位,職工工資發放比例低,職工工作積極性不高.主要在分廠各項制度不健全,工作流程不完善,遇到問題無章可循,治理和協調不科學,全員設備治理不到位,主動學習的意識薄弱,角色意識轉換較慢,尚未完全適應煉鐵環境,綜合管控水平缺乏,生產效益低下,沒有完成公司下達的產量指標和本錢指標,導致職工績效工資相比照擬低,存在工資拿不全的現象,工作的積極性不高,怨言也逐漸變多,帶著情緒工作

3、不會產生良好的效益的,這樣就形成了惡性循環.問題三：政治理論和業務理論學習不扎實.學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強.一是缺乏“擠勁和“韌勁.總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習,即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論知識和業務知識不夠全面、不夠系統,在學習上需要進一步增強；二是理論聯系實際不夠.平時在做好根底治理工作的同時,也重視生產崗位,但工作做的不夠細致、觀察的不夠明銳、理解的不夠深刻,沒有真正做到從實踐中尋找理論,把理論運用到實踐中去,沒能很好地用理論去指導實際工作.另外,在學習過程中,對根底治理和生產技術的對照改造還不夠深刻.二、整改舉措

4、及努力方向針對自己在工作中存在的問題,將在以后的工作中,認真反思,加以改良,時時開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為職工效勞,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提升自己綜合管控水平,與分廠領導班子成員攜手共進,努力完成公司下達的產量指標和本錢指標.對上述三個問題的整改舉措及努力方向做如下表述：針對問題一,要增強與職工溝通、多交流、多走訪,牢固樹立黨的群眾路線思想.我在今后的工作中,牢固樹立黨的群眾路線思想為第一要務,無論是生產崗位還是輔助崗位,要一視同仁、多多走訪,要平易近人、以身作那么,增強與職工間的思想交流、 相互尊重、 以誠相

5、待.堅持以科學開展觀為指導,立足本職,切實解決一線職工反映的困難和問題,形成與科學開展觀相適應的工作作風,進一步提升思想熟悉,轉變工作作風,改正缺乏,提升自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提升、 作風得到進一步改良、 行為得到進一步標準.針對問題二,要不斷學習,帶著分廠黨員干部充分發揮先鋒模范作用,帶動全體職工完成公司下達的產量指標和本錢指標,力求拿到全工資.高產量和低本錢是企業創造效益的根本所在,如何用低本錢創造高產量是擺在我們煉鐵人眼前的迫切問題,也是全體職工提升收入的直接途徑,在龐大的煉鐵系統面前,我們的技術力量比擬薄弱,駕馭高爐穩定順行的水平缺乏,先后出現過很多問題,完成公司下達的產量指標和本錢指標還存在一定的差距,面對這樣的事實,只有不斷地學習和總結,增強班子成員和黨員干部之間的交流,形成強大的合力,鼓起“敢打仗,打勝仗的勇氣,帶動全體煉鐵人完