1、油茶嚴業發展情況匯報尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委、政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副.郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多

2、畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基木完成9個村，面積已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包扌舌新植占87.1%）,其中：低改示范片2片, 一個是西芹村90多畝，由林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基木完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基本完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝、七里90畝、演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也已 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了汕茶工作領導小組，明確油茶生

3、產主抓領導及職責，著力 強化油茶生產工作落實，書記、鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達油茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮.村三級之間縱、橫向協調、磋商.指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛(-)強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級汕茶產

4、業發展扶持政策.發展形勢及前景，鼓勵動員 油農參與油茶產業科學化、效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1、把汕茶產業作為“三個一”項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮、村干部年度績效考評的

5、一項內容，并采取掛村領導、工作組“三二一”押金獎懲制，即：油茶任務村掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3.林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度

6、全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮.村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記、鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂、西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織.協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具

7、體責任人，現場演示指導油農進行油茶低第頁碼頁7.總共總頁數頁改.修剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術.優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題：一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代汕茶已分產到 戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委.政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心

8、的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副.郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村 j珂基木完些9 t村:面積己達410畝，占上 級下達任務數

9、58. 5% （包拾新植占87.1%）,其中：低改示范片2片, 一個是西芹村90多畝，市林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，市林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基本完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝.七里90畝.演溪30多畝、華蘭60多畝、七斗50多畝前些R子也己 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化油茶生產工作落實，書記、鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷

10、親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達汕茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮.村三級之間縱、橫向協調.磋商.指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛圍。（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。一是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級汕茶產業發展扶持政策、發展形勢及前景，鼓勵動員 汕農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產

11、業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精第貝碼頁7.總共總頁數頁神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1.把汕茶產業作為“三個一”項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮.村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導、工作組“三二一”押金獎懲制，即：油茶任務村掛村

12、領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作

13、責任，建立鎮、村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記.鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂.西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織.協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改.修剪和新植的技術標準要求，同時，

14、加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術、優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題：一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代油茶己分產到 戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委、政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主攀Tg向部長和各位領

15、導作個簡要匯報，有不對的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記、鎮長的 高度重視支持和林副、郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各汕茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基木完成9個村，面積已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包扌舌新植占87.1%）,其中：低改示范片2片,一個是西芹村90多畝，由林書記、潘世

16、鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基本完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝.七里90畝.演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也己 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化油茶生產工作落實，書記.鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油

17、茶產 業發展工作，下達汕茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮.村三級之間縱、橫向協調.磋商.指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛圍。（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級汕茶產業發展扶持政策、發展形勢及前景，鼓勵動員 汕農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累

18、計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1.把油茶產業作為“三個一”項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮、村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導.工作組“三二一”押金獎懲制，即：油茶任務村掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并

19、退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮、村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記.鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務

20、落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂、西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織、協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改、修剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術.優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題.一是農

21、村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代油茶已分產到第貝碼頁7.總共總頁數頁戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委.政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面

22、積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副、郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基木完成9個村，面積已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包描新植占87.1%）,其中：低改示范片2片,一個是西芹村90多畝，由林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基木完成并且已接近尾 聲；擁口 7

23、0多畝整席拉帶基本完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝、七里90畝.演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也已 組織勞力加緊改造弩¥1確保牢）字前全面完成低改。二、汕茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化油茶生產工作落實，書記、鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達汕茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天

24、一次的通報反饋制，加強縣、 鎮.村三級之間縱、橫向協調.磋商、指導、反饋、督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。是部署督促各村通過黨員大會.兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級油茶產業發展扶持政策.發展形勢及前景，鼓勵動員 油農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植

25、技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1、把油茶產業作為第貝碼頁7.總共總頁數頁“三個一”項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮、村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導、工作組“三二一”押金獎懲制，即:油茶任務村掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改

26、任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度全鎮汕茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮.村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記、鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分

27、發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂、西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織、協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改、修剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術.優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題：一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助

28、力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代油茶已分產到 戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委、政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就汕茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副、郭副等領導以及

29、林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的乎苕型呆證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基本完成9個村，面積已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包扌舌新植占87.1%）,其中：低改示范片2片,一個是西芹村90多畝，由林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基木完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝.七里90畝、演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50

30、多畝前些R子也己 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了汕茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化油茶生產工作落實，書記.鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達油茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮、村三級之間縱、橫向協調、磋商、指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，

31、形成互促共為的良好氛（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。一是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會.村民代表會等形式，宣傳各級汕茶產業發展扶持政策、發展形勢及前景，鼓勵動員油農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，

32、并通過上級驗收合格后, 鎮予以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1、把油茶產業作為“三個一"項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮.村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導.工作組“三二一”押金獎懲制，即：油茶任務村掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干

33、部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮、村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書第貝碼頁7.總共總頁數頁記.鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時

34、，積極發揮今年劉坂、西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織、協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改、修剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術.優惠政策咨詢的協調 保障服務。三. 存在困難及問題.一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代油茶已分產到 戶，油茶園涉及農戶較

35、多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長.各位領導: 首先我代表黨委二蘭空璽g 警濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副.郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油

36、茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基木完成9個村，面積已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包扌舌新植占87.1%）,其中：低改示范片2片, 一個是西芹村90多畝，由林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基本完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝、七里90畝.演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也己 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工

37、作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化汕茶生產工作落實，書記、鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產業發展工作，下達油茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮、村三級之間縱.橫向協調、磋商、指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛圍。(-)強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施

38、促動，強力推進油茶產業發展。一是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級油茶產業發展扶持政策、發展形勢及前景，鼓勵動員 油農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1、把油茶產業作為“三

39、個一”項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮.村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導、工作組“三二一”押金獎懲制，即：油茶任務村掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油第貝碼頁7.總共總頁數頁茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村

40、級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮.村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記.鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂.西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務

41、保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織、協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改、修剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術、優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題.一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代汕茶已分產到 戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處

42、，敬請領導批評指正。尊敬的林部長.各位領導: 首先我代表黨委、政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副.郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多

43、畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基本完成9個村，面積己達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包®新植占87.1%）,其中：低改示范片2片, 一個是西芹村90多畝，由林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席嚴聲本完成B卩號羋行警枝整形、樂洋60多畝、 七里90畝.演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也己 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，

44、明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化汕茶生產工作落實，書記、鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達油茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮、村三級之間縱、橫向協調、磋商、指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。一是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣

45、傳各級汕茶產業發展扶持政策、發展形勢及前景，鼓勵動員 油農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1、把汕茶產業作為“三個一"項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮

46、.村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導、工作組“三二一"押金獎懲制，即:油茶任務村掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際予以獎勵補助。（三）強化責任落實：

47、一是明確目標任務，制定下發09年度全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮、村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記、鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂.西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動第頁碼頁7.總共總頁數頁農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的

48、規劃、組織、協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改、修剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術.優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題.一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代油茶已分產到 戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委.政府向您

49、們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林畐、誓里等領導弩4木業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基木完成9個村，面積

50、已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包扌舌新植占87.1%）,其中：低改示范片2片,一個是西芹村90多畝，市林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，市林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基本完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝、七里90畝、演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也己 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力 強化油茶生產工作落實，書記、鎮長親自過問并針對油

51、茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達油茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮、村三級之間縱.橫向協調.磋商.指導、反饋.督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。一是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級汕茶產業發展扶持政策、發展形勢及前景，鼓勵動員 汕農參與汕茶產業科學化.效益

52、型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累 計組織有關鎮村干部和種植戶代表0多人收看了發展油茶產業電教 片，以電教現身說法，提高油農低改的積極性和栽植技術水平。三是制定出臺促進油茶產業發展工作政策措施，一是建立鎮級配套政策：連片30畝以上未列入示范片，并通過上級驗收合格后, 鎮了以補助50元/畝。二是建立考評繳勵機制：1、把油茶產業作為“三個一”項目單列出來，列入鎮年終總評，占30分。2、把年度油 茶生產落實情況列入鎮.村干部年度績效考評的一項內容，并采取掛 村領導、工作組“三二一”押金獎懲制，即：油茶任務村

53、掛村領導押金300元，工作組長200元，工作組員100元，完成縣示范片任務要求或者鎮下達任務并經縣驗收合格的，按押金的50%獎勵并退回押金;驗 收不合格的，不退還押金作為完成任務村的獎勵金。落實縣示范片油 茶低改任務的村，通過驗收合格的，可以預支發動生產補助金50元/ 畝。超額完成低改任務連片10畝以上的，一次性獎勵給鎮掛村干部500元。3、林業站規劃和指導也將作為基層所站評先評優的重要依據。三是建立村級配套政策：完成年度油茶生產任務的村，各村可根 據村財實際了以獎勵補助。（三）強化責任落實：一是明確目標任務，制定下發09年度第貝碼頁7.總共總頁數頁全鎮油茶生產任務文件，確定鎮村、部門及相關責

54、任人的職責要求;二是落實工作責任，建立鎮、村兩級工作落實進展跟蹤督查制度，書 記、鎮長親自入村進山督查生產進度，黨辦每二天一次通報進度情況;三是把生產任務落實情況列入村兩委班子工作能力水平和職數配備 的考核依據。（四）強化示范帶動。充分發揮去年2個示范片的示范帶動作用，組織引導更多的油農參與油茶低改種植，逐步提高低改水平，同 時，積極發揮今年劉坂.西芹2個示范片的示范引動作用，組織發動 農戶廣泛參與油茶產業發展。（五）強化服務保障：鎮領導、林業站、工作組進村入戶，各司其責，加強油茶產業發展工作的規劃、組織、協調、指導、動員, 林業站明確掛村技術指導具體責任人，現場演示指導油農進行油茶低 改.修

55、剪和新植的技術標準要求，同時，加強鎮油茶協會運作及有關 制度規范的指導和幫助，共同為油農提供技術.優惠政策咨詢的協調 保障服務。三、存在困難及問題.一是農村青壯年勞動力貧乏；二是荒蕪狀況較嚴重，低改投入成本較大；三是上級園區道路建設補助力度較 弱；四是油農科學生產技能較欠缺；五是70、80年代油茶已分產到 戶，油茶園涉及農戶較多且零散，集中和統一起來有較大難度；六是 受干旱高溫天氣影響，低改任務時限要求較緊。以上報告，不當之處，敬請領導批評指正。尊敬的林部長、各位領導: 首先我代表黨委.政府向您們蒞臨西濱檢查指導油茶工作表示忠心的感謝，今年我分管林業，潘委員負責主抓油茶生產，下面，我 就油茶生

56、產進展及主要工作向部長和各位領導作個簡要匯報，有不對 的地方還請各位批評指正:一、油茶生產及進展情況：據林業站調查統計，全鎮油茶林面積5058畝，2010年縣下達新植低改任務為700畝，在書記.鎮長的 高度重視支持和林副、郭副等領導以及林業站的鼎力配合下，我鎮油 茶生產進度扎扎實實地推進，鎮里根據縣任務數以會議和文件形式下 達各油茶村793畝的任務來保證700畝任務的完成。當前具體進展情 況為：截止目前已落實10村新植200多畝；實施符合政策補助條件 進行低改的有9個村，目前基木完成9個村，面積已達410畝，占上 級下達任務數58. 5% （包扌舌新植占87.1%）,其中：低改示范片2片,一個

57、是西芹村90多畝，由林書記、潘世鋒掛，另一個是劉坂村70多 畝，由林鎮長、鄭登力掛，目前，低改示范片基本完成并且已接近尾 聲；擁口 70多畝整席拉帶基木完成即將進行修枝整形、樂洋60多畝.七里90畝.演溪30多畝、華蘭60多畝.七斗50多畝前些R子也已 組織勞力加緊改造落實當中，確保在3. 20前全面完成低改。二、油茶產業發展工作措施（一）強化組織領導：一是根據年初班子成員分工調整，及時調整充實了油茶工作領導小組，明確油茶生產主抓領導及職責，著力強化油茶生產工作落實，書記.鎮長親自過問并針對油茶產業發展存 在的現實問題，親歷親為入村進片督導油茶發展工作，幫助解決實際 困難。二是在全鎮經濟工作會

58、議上，鎮領導強調部署09年度油茶產 業發展工作，下達汕茶生產任務，動員各村抓緊新植低改。三是建立 聯動機制，通過層層分解責任制和二天一次的通報反饋制，加強縣、 鎮、村三級之間縱.橫向協調、磋商.指導、反饋、督促，縱向聯動、 橫向互動，形成互促共為的良好氛圍。（二）強化政策推動：鎮黨委、政府高度重視油茶產業政策形勢的宣傳和政策措施促動，強力推進油茶產業發展。一是部署督促各村通過黨員大會、兩委擴大會、村民代表會等形式，宣傳各級油茶產業發展扶持政策.發展形勢及前景，鼓勵動員 油農參與油茶產業科學化.效益型管理和開發。二是召開油茶產業發展促進會，傳達并貫徹縣有關油茶會議精神，部署當前工作及要求，通過以會代訓和巡回電教播放等形式，累