1、辦公室成員工作職責(zé)分工根據(jù)公司管控一體化改革人員調(diào)整情況，結(jié)合部門工作實(shí)際，對(duì)部門人員職責(zé)分工如下：一、主任1 、在公司經(jīng)營(yíng)者集團(tuán)得領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。側(cè)重制度建設(shè)、信訪、接待、會(huì)務(wù)、政研、檔案管理、督察督辦、車輛管理工作；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定與貫徹執(zhí)行公司各種相關(guān)方針政策，負(fù)責(zé)對(duì)重要經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行督查、督辦， 落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排得各項(xiàng)會(huì)議決議；3、建立并完善公司行政辦公管理流程與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，有效管理本部門費(fèi)用，協(xié)調(diào)公司各部門之間得工作；4、負(fù)責(zé)履行公司重大信息披露及應(yīng)急管理；5、負(fù)責(zé)車輛管理、保衛(wèi)、后勤服務(wù)及保障、信訪穩(wěn)定、文字綜合、公文管理、印信、文書及檔案管理與保密等各項(xiàng)行政事務(wù)得檢

2、查、指導(dǎo)及實(shí)施過程得考核等工作；6、指導(dǎo)公司會(huì)議得組織、會(huì)務(wù)安排，接待工作與對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)；7 、 負(fù)責(zé)本部門人員得思想建設(shè)、組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)工作；8、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)副主任工作，堅(jiān)持部務(wù)公開，實(shí)行民主管理；9、組織開展調(diào)查研究工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策提供參考；10 、對(duì)部門各項(xiàng)費(fèi)用得審批、使用負(fù)全責(zé)。11 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。二、副主任1、在主任得領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門主任做好辦公室各項(xiàng)管理工 作。側(cè)重信息管理、法律事務(wù)、保衛(wèi)管理、后勤綜合事務(wù)；2、配合主任貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)決策、帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間工作；3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)得組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)及管理工作；4、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)得

3、訴訟與仲裁，在法律顧問指導(dǎo)下辦 理法律糾紛案件，負(fù)責(zé)合同、協(xié)議得咨詢法律維權(quán)等工作；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理，維護(hù)正常得工作與生活秩序， 建立、健全各種安保制度，布置檢查落實(shí)各種防范措施與開展綜 合治理與普法教育；6、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，組織制定弁實(shí)施后勤制度，重 點(diǎn)抓好食堂、運(yùn)轉(zhuǎn)休息室、文明辦公、廠區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境美化等管 理工作；7、協(xié)助部門主任做好本部門人員得思想建設(shè)、組織建設(shè)與 業(yè)務(wù)建設(shè)工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。三、秘書兼法律事務(wù)主管1、在主任、副主任得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息綜合、撰寫各類文 字材料，協(xié)助收集整理資料、綜合分析與制定公司決策；2、負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話

4、、對(duì)外函件、 會(huì)議紀(jì)要等各類文字材料；處理各類公文，協(xié)助組織各類會(huì)議， 處理各類接待；3、負(fù)責(zé)開展公司法律事務(wù)得日常工作，完善公司法律事務(wù)管理，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理；4、負(fù)責(zé)開展公司保密得日常工作；5、負(fù)責(zé)做好工作督查、督辦、工作調(diào)研等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)上報(bào)公司總結(jié)及部門分管得計(jì)劃、措施、信息、宣 傳報(bào)道等文字材料；7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。四、信息、標(biāo)準(zhǔn)化管理主管1、在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展信息及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作， 實(shí)施專業(yè)管理職能；2、負(fù)責(zé)制定公司得信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，開展可研立項(xiàng)、 組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)及管理工作；3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與應(yīng)用系統(tǒng)以及硬件設(shè)備得日 常管理與維護(hù)；4

5、、負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)得立項(xiàng)，制定工作計(jì)劃與實(shí)施過程得 監(jiān)督管理；5、負(fù)責(zé)開展公司以及部門標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及對(duì)標(biāo)管理工作, 努力提升公司及部門管理水平；6、負(fù)責(zé)公司得網(wǎng)絡(luò)安全；7、負(fù)責(zé)上報(bào)分管工作得總結(jié)、計(jì)劃、措施、信息、宣傳報(bào) 道等文字材料；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。五、治安保衛(wèi)管理專責(zé)1、在主任、副主任得領(lǐng)導(dǎo)下開展公司治安保衛(wèi)工作，具體 負(fù)責(zé)公司得治安防范措施得制定與監(jiān)督實(shí)施以及治安案件得牽 頭查處與外部協(xié)調(diào)工作；2、對(duì)內(nèi)保班得巡防、守衛(wèi)值班人員得安保工作進(jìn)行監(jiān)督、 檢查、管理及考核；3、負(fù)責(zé)辦理人員、車輛出入廠證件以及按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng) 資質(zhì)得審查；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安防范設(shè)施得規(guī)劃、建設(shè)

6、與維護(hù)管理；5、負(fù)責(zé)編寫弁上報(bào)治安管理各類總結(jié)、措施、計(jì)劃、宣傳報(bào)導(dǎo)等材料；6、負(fù)責(zé)治安內(nèi)保人員得業(yè)務(wù)培訓(xùn)、保衛(wèi)相關(guān)制度得建設(shè)及 監(jiān)督實(shí)施；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。六、文書兼事務(wù)管理一級(jí)業(yè)務(wù)員1、在主任、副主任得領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司行政事務(wù)、綜合事 務(wù)得日常管理工作；2、負(fù)責(zé)公司文件得收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、 歸檔等工作；3、負(fù)責(zé)公司印章、總經(jīng)理名章及部門印章得保管與使用以 及負(fù)責(zé)公司及部門印章得備案、 登記、啟用、作廢、回收及銷毀;4、負(fù)責(zé)介紹信得管理；5、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待、文字打印及接待室、會(huì)議室得使用 安排與管理；6、負(fù)責(zé)各種電話通知得登記、上傳、下達(dá)及相關(guān)事宜得處 理;

7、7、負(fù)責(zé)采購、發(fā)放日常辦公用品、低值易耗品、油料、福 利品等工作；8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司招待費(fèi)、旅差費(fèi)、資料費(fèi)、電話費(fèi)、 車輛維修費(fèi)、過路費(fèi)、油費(fèi)等費(fèi)用管理及分析工作；9、負(fù)責(zé)部門人員得考勤工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。七、檔案管理二級(jí)業(yè)務(wù)員1、在主任、副主任得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，做 好人事、財(cái)務(wù)、科技、文書、合同、音像、實(shí)物檔案得管理工作, 弁做好人事、音像、實(shí)物檔案得管理；2、負(fù)責(zé)收集、鑒別、公司得人事、音像、實(shí)物檔案，弁實(shí)行微機(jī)化管理；3、負(fù)責(zé)分管檔案得查閱、借閱與轉(zhuǎn)遞工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。八、檔案事務(wù)員（科技、財(cái)務(wù)）1、在檔案管理員得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集、鑒別

8、、公司得科技、 財(cái)務(wù)檔案，弁實(shí)行微機(jī)化管理；2、負(fù)責(zé)分管檔案得查閱、借閱與轉(zhuǎn)遞工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。九、檔案事務(wù)員（文書、合同）1、在檔案管理員得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集、鑒別、公司得文書、 合同、招標(biāo)文件檔案，弁實(shí)行微機(jī)化管理；2、負(fù)責(zé)分管檔案得查閱、借閱與轉(zhuǎn)遞工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十、內(nèi)保班長(zhǎng)職責(zé)1、在主任、副主任及治安保衛(wèi)管理專責(zé)得領(lǐng)導(dǎo)下開展工作， 就是班組得安全第一責(zé)任人， 負(fù)責(zé)內(nèi)保班得人員管理，確保內(nèi)保 人員履行職責(zé)；2、負(fù)責(zé)按照內(nèi)保制度要求檢查所有內(nèi)保人員得值班、交接 班、巡邏工作執(zhí)行到位；3、負(fù)責(zé)內(nèi)保人員得培訓(xùn)及工作考核；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)內(nèi)保人員及時(shí)處理突發(fā)事件；5、

9、負(fù)責(zé)做好隊(duì)員得思想工作，調(diào)動(dòng)每個(gè)保安員工作得積極 性；6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)保班得班組建設(shè)工作。十一、內(nèi)保班副班長(zhǎng)職責(zé)1、在班長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，開展內(nèi)保班得各項(xiàng)工作；2、負(fù)責(zé)按照內(nèi)保制度要求檢查所有內(nèi)保人員得值班、交接 班、巡邏工作執(zhí)行到位；3、負(fù)責(zé)內(nèi)保人員得培訓(xùn)及工作考核；4、負(fù)責(zé)班內(nèi)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等得編寫；5、負(fù)責(zé)做好隊(duì)員得思想工作，調(diào)動(dòng)每個(gè)保安員工作得積極 性。十二、內(nèi)保班內(nèi)勤員職責(zé)（辦公室安排兼司機(jī)班內(nèi)勤員）1、在班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成內(nèi)保班及小車班得 事務(wù)性工作；2、負(fù)責(zé)做好班組員工得考勤、勞保用品、福利品得領(lǐng)用、 發(fā)放等工作；3、協(xié)助班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)進(jìn)行班組員工得考核工作；4、協(xié)助班長(zhǎng)

10、、副班長(zhǎng)抓好班組建設(shè)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十三、守衛(wèi)值班員職責(zé)1、在班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)副值班員完成公司大門 得守衛(wèi)工作；2、定時(shí)進(jìn)行公司內(nèi)巡查，確保公司內(nèi)良好得治安環(huán)境；3、做好人員、車輛、物資出入廠檢查工作，防止公司資產(chǎn) 遭受損失；4、按照“三及時(shí)、一避免”即：及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)匯報(bào)、及 時(shí)處理、避免越級(jí)上訪原則做好群訪應(yīng)對(duì)工作；5、對(duì)外來辦事人員，要注意言行、儀表，保持公司良好形 象；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十四、守衛(wèi)副值班員職責(zé)1、在守衛(wèi)值班員得領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司大門得守衛(wèi)工作；2、定時(shí)進(jìn)行公司內(nèi)巡查，確保公司內(nèi)良好得治安環(huán)境；3、做好人員、車輛、物資出入廠檢查工作，防

11、止公司資產(chǎn) 遭受損失；4、對(duì)外來辦事人員，要注意言行、儀表，保持公司良好形 象;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十五、后勤事務(wù)管理職責(zé)1、在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好后勤事務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)食堂得日常工作進(jìn)行檢查、管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支出費(fèi)用得審核監(jiān)督，食品質(zhì)量得監(jiān)督以及食譜得審核把關(guān)；3、負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)休息室、客房得各項(xiàng)管理工作；4、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、各部室、分場(chǎng)得文明辦公得檢查、督辦、考核管理工作；5、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境美化及除雪管理工作；6、負(fù)責(zé)定期征求、收集公司員工對(duì)后勤服務(wù)意見，制定整改計(jì)劃，及時(shí)整改；7、配合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)與生產(chǎn)部門或主辦方聯(lián)系 溝通，做好后勤服務(wù)工作得前期策劃及過程

12、管理；8、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所得安排及調(diào)整、桌椅等辦公設(shè)施得配備以及辦公場(chǎng)所公共設(shè)施得日常管理；9、負(fù)責(zé)公司接待客人食堂就餐得安排策劃與指導(dǎo)；10、負(fù)責(zé)編寫弁上報(bào)后勤管理各類總結(jié)、 措施、計(jì)劃、宣傳 報(bào)導(dǎo)等材料；11、負(fù)責(zé)及時(shí)制定、修訂、完善各項(xiàng)后勤管理制度，建立管理流程；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。十六、事務(wù)督辦兼食堂組長(zhǎng)職責(zé)1、在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)與在后勤事務(wù)管理員得領(lǐng)導(dǎo)下開展 工作，做好食堂日常管理得各項(xiàng)工作；2、協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司得工作關(guān)系，保證食堂勞務(wù)人員正常 開展工作;3、負(fù)責(zé)食堂組所有人員得日常管理工作；4、負(fù)責(zé)食堂得食品、質(zhì)量衛(wèi)生管理工作，監(jiān)督檢查餐器具 得消毒與食品留樣情況；5

13、、對(duì)食堂所轄設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)缺陷及時(shí)聯(lián)系維修處理；6、負(fù)責(zé)食堂所有機(jī)械設(shè)備與電氣設(shè)備操作得安全管理工作;7、對(duì)采購得主副食進(jìn)行抽檢，每天審核進(jìn)貨單據(jù)弁簽字確 認(rèn)，用以核算入帳；8、負(fù)責(zé)運(yùn)行人員節(jié)日加餐及休假期間得停餐、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、 核算工作；9、負(fù)責(zé)分管工作得各類總結(jié)、計(jì)劃、宣傳報(bào)導(dǎo)等材料得上 報(bào)。制定弁發(fā)布一周食譜；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十七、食堂組核算員職責(zé)1、在食堂組長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)工作；2、對(duì)采購員所購主副食單據(jù)（經(jīng)保管員及食堂組長(zhǎng)簽字驗(yàn) 收確認(rèn)后）錄入微機(jī)賬目。隨時(shí)掌握費(fèi)用情況，做好成本控制；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核算、報(bào)銷每月得食堂經(jīng)費(fèi)；4、負(fù)責(zé)編寫上報(bào)費(fèi)用經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告；5、辦理臨

14、時(shí)就餐券；6、月底與保管員對(duì)庫存物品進(jìn)行盤點(diǎn)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十八、食堂組食品衛(wèi)生監(jiān)督兼采購職責(zé)1、在食堂組長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)工作；2、按食譜要求，以廚師長(zhǎng)下單得份額計(jì)劃進(jìn)行日常主副食采購及臨時(shí)性客餐得采購工作；3、負(fù)責(zé)辦理提貨、交驗(yàn)、入庫手續(xù)弁及時(shí)報(bào)賬；4、根據(jù)實(shí)際需要開展市場(chǎng)調(diào)查研究，審查供貨方資質(zhì)，優(yōu)化貨源，在保證食品質(zhì)量、安全得前提下，努力降低成本；5、配合核算員做好每月費(fèi)用報(bào)銷得結(jié)算工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。十九、食堂組保管員職責(zé)1、在食堂組長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)工作；2、負(fù)責(zé)食堂采購主副食得驗(yàn)質(zhì)、驗(yàn)斤及入庫登記工作；3、認(rèn)真登記材料得數(shù)量、價(jià)格、驗(yàn)收與出庫情況。

15、對(duì)各種材料妥善保管，每月盤點(diǎn)，帳物相符；4、負(fù)責(zé)公司員工得飯卡存款及辦理外來用工得臨時(shí)卡工作；5、負(fù)責(zé)食堂組得事務(wù)性工作與材料計(jì)劃得上報(bào)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。二十、接待員1、在主任、副主任得領(lǐng)導(dǎo)與在文書兼事務(wù)管理業(yè)務(wù)員得指導(dǎo)下開展工作；2、負(fù)責(zé)全公司各類郵件、報(bào)刊與雜志得分發(fā)與投送；3、負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議得會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)用品擺放、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及來賓接待、會(huì)后物品回收工作；4、負(fù)責(zé)會(huì)議室以及會(huì)議所用物品得定置保管；5、負(fù)責(zé)電子顯示屏內(nèi)容更換、攝像、照相得督辦，幻燈片、桌簽、餐簽得制作、會(huì)議條幅得懸掛；6、協(xié)助辦公室秘書作好助理工作，主要包括部門工作總結(jié)計(jì)劃得起草、會(huì)議錄音得整理等；7、負(fù)

16、責(zé)做好信訪接待及信訪文字材料得整理、建檔工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得各項(xiàng)臨時(shí)工作。二十一、交通安全監(jiān)督員兼司機(jī)班長(zhǎng)1、在主任、副主任得領(lǐng)導(dǎo)下，主持司機(jī)班工作，就是班組 安全得第一責(zé)任人；2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)與公司各種車輛管理制度，合理組織調(diào)度車輛；3、負(fù)責(zé)司機(jī)班得人員管理與績(jī)效考核工作；4、負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)費(fèi)用支出得管控，費(fèi)用單據(jù)得審核；5、負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)得審核及油料得管理；6、負(fù)責(zé)班組建設(shè)、堅(jiān)持班務(wù)公開，實(shí)行民主管理以及定期 組織培訓(xùn)與召開會(huì)議等；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。二十二、司機(jī)班安全員1、在班長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班長(zhǎng)抓好班組得安全工作；2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)與公司各種車輛

17、管理制度；3、負(fù)責(zé)司機(jī)班得安全技術(shù)培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)檢查車輛安全、定期排查每臺(tái)車輛得安全隱患，杜 絕車輛帶病上路；5、負(fù)責(zé)抓好車輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目得鑒定工作，提出修理意見,努力降低檢修費(fèi)用；6、督促、協(xié)助司機(jī)做好車輛得例行年度外檢工作；7、配合班長(zhǎng)做好其它班組得管理工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。二十三、司機(jī)1、在班長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車，及時(shí)、安全、保質(zhì)、保量完成出車任務(wù)；2、堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高駕駛、維修與養(yǎng)護(hù) 技能，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守交通法規(guī)，工作積極主動(dòng)， 服從調(diào)度，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位；3、負(fù)責(zé)車輛得日常保養(yǎng)檢查工作，精心維護(hù)車輛，

18、做到車內(nèi)整潔；4、厲行節(jié)約，努力降低油耗，加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)成本控制， 對(duì)維修后得車輛進(jìn)行驗(yàn)收，把好維修質(zhì)量關(guān)；5、負(fù)責(zé)各自車輛得例行年度外檢工作；6、準(zhǔn)時(shí)參加部門召開得有關(guān)會(huì)議，貫徹執(zhí)行公司、部門有 關(guān)指7K精神;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作任務(wù)。二十四、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)組長(zhǎng)1、在信息、標(biāo)準(zhǔn)化管理主管得領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息組全面工 作。2、負(fù)責(zé)公司所有信息網(wǎng)絡(luò)得安全、穩(wěn)定。3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)得日常工作。4、負(fù)責(zé)公司得軟件應(yīng)用系統(tǒng)得日常工作。5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)得日常工作。6、負(fù)責(zé)公司所屬各種自動(dòng)化辦公設(shè)備得日常維護(hù)7、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用得統(tǒng)計(jì)與審核8、負(fù)責(zé)公司各視頻會(huì)議系統(tǒng)得調(diào)試與使用。9、負(fù)責(zé)維護(hù)組得人員管理與績(jī)效考核工作。10、參與公司軟件開發(fā)得立項(xiàng)， 跟蹤執(zhí)行狀況，對(duì)施工單位 進(jìn)行監(jiān)督控制。11、負(fù)責(zé)班組制度得建設(shè)工作。12、負(fù)責(zé)班組思想政治，安全教育、安全活