1、精品文檔營銷總監聘用合同書聘用方（以下簡稱甲方）：法定代表人： ，職務： 通訊地址：聯系電話：受聘方（以下簡稱乙方）：身份證號碼：戶籍地址：聯系電話：為了進一步開拓市場，提高甲方產品的市場占有率和資金回籠率，組建團結協調、規范高 效、忠誠專業的銷售團隊，提高公司的經濟效益。現結合甲方發展的實際情況，經甲、乙雙方 在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同：一、合同期限：1本合同生效日期為年月日至年月日。2、公司對乙方進行業績考核的時間，從年月日起至年月日，共年，每一個年考核次二、乙方權利職責：1甲方聘任乙方為甲公司營銷總監，負責甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區域市場布局及銷售人員指導、

2、監督、管理等工作。2、充分發揮銷售人員的積極性，對銷售團隊進行科學合理的分區布置和監督管理。3、主持公司銷售例會，擬訂、修訂公司銷售管理規章制度，完成季度、年度銷售計劃、貨 款回收計劃。4、調研、分析公司產品在市場中的優勢和劣勢，提出改進產品質量，滿足客戶需求的解決 建議。5、指導銷售人員制定年度工作計劃和工作目標，監督所有銷售人員嚴格按公司營銷管理辦 法規定的銷售業務管理和銷售發貨及開具發票管理以及回款管理的要求進行落實。6、協調好銷售員工之間的工作關系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實際困難和-可編輯修改精品文檔問題。7、每月向總經理報告銷售運行的重要情況，定期向總經理述職。8圍繞公

3、司的銷售目標，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度，協調處理好銷售部與技術部、 生產部、質量管理部、財務部等部門之間的關系。9、管理、控制好銷售費用，提高銷售賬款的回收率；定期對銷售員工進行業務培訓和愛崗 敬業素質教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發生，無重大人身意外傷 害事故發生。10、乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護甲方企業的權益。接受總經理及授權 的領導和監督，不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。11、完成總經理交辦的各項臨時性的任務與工作。三、乙方的年度工作目標1、 年保證完成產品銷售額（含稅價）萬元以上（以財務數據為準）。年至年期間，每年完成產品銷售額均比上一年

4、增長 %以上。2、 上年結存的應收賬款回款率達到%以上，當年銷售貨款的回款率應達到%以上；當年不能收回貨款的部分，在當年進行對賬率達 %以下。3、 不發生單筆 萬元以上的“壞賬”損失；不能有一例發貨后無對方收貨憑證原 件的情況發生（壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發生業務，兩年內不給付貨款的）。4、2016年銷售團隊總人數達到不少于人。四、甲方對于乙方銷售業績的獎懲及結算方法：甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:年薪+獎金。年薪萬元，每月發放元，其余部分在次年二月底前考核后兌現。超過年度銷售萬元的目標，公

5、司按超額的0.2%計算獎金。獎金每年按當年每季度分解總銷售額和回款額的比例數額完成后，按當季度回款額的0.1%兌現，其余部分均在次年二月底前考核后按本規定兌現。（甲方支付乙方所有收入皆為稅前收入）1、每年完成當年的銷售額，每年上年結存的應收賬款回款率達到 %以上，每年當年-可編輯修改精品文檔銷售貨款的回款率達到 _%以上，每年當年不能收回貨款的部分，當年進行對賬率達 _%以 上，給予兌現當年剩余的年薪和獎金。2、 從 年 月 日起至年 月日止，如乙方未完成當年銷售考核目標的，甲方將終止與乙方的合同。3、有下列情況之一的，取消當年剩余的年薪和獎金。 不能完成每年所定的銷售額的； 每年上年結存的應

6、收賬款回款率在%以下； 每年當年銷售貨款回款率在以下的； 銷售員工當年出現因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的； 每年當年發生 萬元以上的壞賬損失；丟失年銷售額200萬以上的客戶2家以上；4、雖完成了每年所定的銷售額，但出現下列情況之一的，當年剩余的年薪和獎金減半兌現： 銷售部員工發生因工傷亡事故致使公司賠償或補償其損失5萬元以上10萬元以下的； 銷售貨款發生三筆5萬元以上的壞賬損失的； 當年發生20萬元以上的壞賬損失的； 每年上年舊存的應收賬款回款率達不到的； 每年當年不能收回貨款的部分，當年進行對賬率達不到以上的。 丟失年銷售額200萬以上的客戶1家以上3家以下的；5、以上薪金和

7、獎金數額均含稅，個人所得稅均由個人繳納。五、甲方對乙方的支持：1、如乙方有正當理由認為需對業務員工資和提成緩發的情況，甲方要依照乙方的意見予以 配合。2、甲方無正當理由，就要及時按公司規定兌現業務人員的提成。3、乙方有建議甲方錄用和解聘業務員的權利。六、競爭限制：-可編輯修改精品文檔1乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業務合作關系或聘用 關系。2合同解除后兩年內，乙方不得在經營同類業務的其他單位內任職，或者自己經營與甲方 有競爭關系的業務。3、乙方在任職期給甲方公司造成經濟損失或名譽損害的，視情節輕重，給與其任期內總工 資收入的30%以上的賠償。4、保密約定：乙方應當在任職期限內及離職后 2年內負有保密義務，應當對接觸到公司內 部資料包括但不限于客戶資料、產品資料、設計方案等負有保密義務不得向任何第三方進行透 漏。七、合同的終止：本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經協商同意，可在合同屆滿前一個月向對方表示續簽意 向，續訂合同。若不進行續簽的雙方的勞動關系視為協商一致解除或其他原因解除勞動合同關 系的，乙方在甲方結算完畢乙方工資及獎金后同意不再向乙方主張任何權利包括但不限于經濟 補償金、津貼、補貼、福利等。八、附件本合同書經雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式