生產車間2021年度工作計劃_第1頁
生產車間2021年度工作計劃_第2頁
生產車間2021年度工作計劃_第3頁
生產車間2021年度工作計劃_第4頁
生產車間2021年度工作計劃_第5頁
免費預覽已結束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、生產車間2021年度工作計劃生產車間的工作要重點加強生產現場管理,對生產計劃,生產組 織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有 序,推進標準化生產,力爭在新的一年生產管理工作不斷提高。下 面是0K帶來關于生產車間20xx年度工作計劃的內容,希望能讓大 家有所收獲!為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化 安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定20XX年安全生產工作計 劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。一、全年目標全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱 患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80% 以上(如下

2、表)。二、指導思想要以公司對20XX年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工 作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。” 為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗 位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保 護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現 安全生產根本好轉。三、牢固樹立“安全第一”的思想意識各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要 的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增 強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落 到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導

3、意識問 題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置 上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓 到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主 管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。四、深入開展好安全生產專項整治工作根據工廠現狀,確定出20XX年安全生產工作的重點單位、重點部 位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度, 認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安 全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導 及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定 四不推”原則,及時組織

4、整改,暫不能整改的,要做好安全防范措 施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安 全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化 學品的管理工作,要嚴格按照安全生產法、危險化學品安全 管理條例強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處 違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保 工廠生產工作正常運行。五、繼續加強做好員工安全教育培訓和 工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安 全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期 組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員 工上崗及調換工種人員的三級安全教育

5、,提高員工安全生產意識和 自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、 考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行安全生產 法,認真學習公司下發的“典型事故案例”和鈦白粉廠安全生 產緊急會議紀要(飛碟鈦生(20XX) 9號)文。不斷規范和強化安 全生產,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份 的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、 發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工 作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作 規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意

6、識安全。二是繼續深入開展安全用電為重點的安全整頓活動。對所有用電 設備的接地情況進行排查整改,并加強臨時用電管理,對生產現場 的用電設備、供電線路進行每月不少于兩次的檢查測試,對有問題 的零部件及線路及時進行更換,確保安全用電。三是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班 現場管理,堅持公司領導二十四小時值班、車間管理人員跟班作業; 重點抓好大爐、砂輪、酸洗、高壓脫臘、行車吊運等要害部位的管 理工作。四是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。開好車間班前 會,要健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交*等記 錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。其次,要努力提高經濟運行

7、質量7月底,張總及非產業處有關領導到我公司進行工作調研,對公 司的各項工作提出了要求。為此,我們召開了專門會議進行落實安 排,確定了下一步生產經營方面的工作重點。一是加大回款力度,提高資金使用效率,減少流動資金占用。我 們將加大回款力度,盡快回籠資金;堅持材料采購小批量、快周轉; 根據生產需要將庫存原材料與供貨商進行調換;嚴格控制車間占用資 金數量;對在線產品進行核查處理。二是提高員工的質量意識,加大質量管理力度,不斷提高成品 率。我們將教育職工牢固樹立“質量就是效益,”質量就是企 業的生命的理念;專兼職質量檢查員要及時反饋和解決問題;力口 強質量的過程控制;認真對待客戶在質量方面提出的問題。

8、三是樹立勤儉辦企業的思想,強化成本意識,減少不必要開支。 我們將通過提高成品率降低成本;從產品試制上認真研究如何降低成 本;加大成本考核力度;嚴格控制辦公費用支出;嚴格控制差旅費和運 費;對各車間人員進行合理調配裁減。四是加大市場開發,調整產品結構,增加產品銷量。我們將對客 戶進行梳理,積極開發新客戶,鞏固老客戶;重點保護兩個精鑄車間 的市場,適當開發砂型、覆膜砂、機加工產品市場;堅持面向國際市 場的思路,爭取需求穩定的大客戶,確保銷售渠道暢通;爭取機加工 車間早日上馬,形成終端產品,增加產品利潤空間。五是加強“四好班子”建設,創建節約型企業。我們將在鞏固保 先教育成果的基礎上,抓好廉政建設、

9、開展效能監察,深化廠務公 開、努力創建節約型企業,搞好“雙建塑”工作,加強“四好班 子”建設,為公司發展創造良好的軟環境。最后,要積極穩妥地推進改制改革工作。下半年我們將按照集團公司主輔分離,輔業改制工作的要求,積 極發動,認真組織,力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業, 依法建立股東大會、董事會、監事會,完善公司法人治理結構,做 好職工身份置換工作。目前,我們要把工作重點放在提高公司效 益,增加員工收入,樹立職工對公司發展前景的信心,爭取員工的 支持,為改制工作的順利開展打下良好的基矗二、希望集團公司幫助解決的幾項問題。一是折舊與利息問題。從籌建至今,所有投資全部為集團公司貸 款,沒有實收

10、資本,導致每月的利息支出數額較大。鑒于經濟不景氣 回款十分困難,新產品開發又需資金注入及公司資金周轉緊張等原 因,特申返還20xx年已交納的折舊費49. 9萬元、退回20xx年已交 的貸款利息59. 5萬元及今后每月不再提取貸款利息。二是電費問題。電費占我產品成本14%左右,電費上漲使產品成 本漲幅過大,希望領導在電費方面進行優惠。三是資金問題。由于資金不足的原因,機加工車間主要設備采購 不能到位,難以形成終端產品,直接面向客戶,提高利潤空間,特 請領導在貸款方面予以支持。總之,為實現下半年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發 揚*員特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點滴小事做起,以“4e”

11、“6s”精細化管理活動為載體,嚴格落實崗位責任制,內強 管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現年初與集團公司 簽訂的經營指標。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各 項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同 時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使 工作水平有了長足的進步,為公司做出了應有的貢獻。為確保車間 20xx年的生產工作的順利開展,充分借鑒20xx年的管理工作經 驗,不斷推動車間的綜合管理,現根據車間工作的實際情況,擬定 了本車間20xx年度工作計劃。一、認真學習會議精神切實做好車間的各項工作,緊密聯系本車間的工作實際及車間職

12、 工情況,堅持學以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。進一步 明確本部門的具體奮斗目標,提出改革發展的新思路新舉措,推動 車間工作的全面發展。二、加強政治思想教育我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想 素質作為一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障 各項工作的順利進行。踏實學習,敢于創新。繼續落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實安 全責任制為主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化, 建立健全安全工作長效機制。三、深化管理,優化班組建設根據總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細致的車 間考核制度。開展6s管理標準化建設,依據指定的崗位人

13、員考核制 度進行考核,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,在考核機 制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。四、規劃生產,提高工作效率維修保養工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據實際情況 對于設備維修單位生產時間進行人員分配,執行早中晚三班輪流 制。為不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產 品質量的穩定:1、生產工具規范使用,車間將定期清點工具,明確維修過程使用 時,定點擺放;生產完畢后即時存放,對于發現損壞和缺少工具進行 申報,做到即時配備生產。2、是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度 化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行 設備保養。3、要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開管理會議:主要是 糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。4、是對于大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集 中分類存儲,在發現配件不足時,及時補充貨源,以保證生產正常 進行。5、定期將每月的生產數據納入結算核對后及時上報財務。做到不 缺少數據,真實反映工作情況,避免總廠效益受損。上述措施將有效的保證了設備的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論