1、“資源與運營管理”課程考核重難點分析與練習(xí)（2018 年秋增補版）為了進(jìn)一步提高學(xué)生的課程復(fù)習(xí)效率，“資源與運營管理”課程工程組特別對2018 年秋季版本的重難點分析與練習(xí)進(jìn)行了更新和補充，對第一部分進(jìn)行了歸納和整理，添加了第三部分及考核知識點覆蓋范圍，以鞏固學(xué)生課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容，幫助學(xué)生在考試中發(fā)揮出自己的真實水平。“第一部分：單項選擇題（重難點）”從100 個考核知識點（參見附錄）中精選了48個考核知識點的練習(xí)題，作為重難點進(jìn)行講解，其他考核知識點將在“第三部分”有所涉及。“第二部分：案例解讀”，分單元給出了40 個案例，覆蓋了20 個案例考核知識點。在每個案例后，給出了簡要的解讀說明，可參照

2、教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。“第三部分：單項選擇題（增補）”給出了“第一部分”沒有涉及到的另32 個考核知識點及其部分練習(xí)題。在每個考核知識點給出的題目中，由于僅是變換了出題思路，所以題目之間有可能出現(xiàn)互相提示答案的現(xiàn)象，在練習(xí)時要盡量人為規(guī)避。第一部分：單項選擇題（重難點）第一單元招募并留住伙伴一、考核知識點： ZSK26工作描述（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第11 頁。（二）練習(xí)題1. 對于某個職位所從事工作的目的和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)的文件是（）。A、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)2. 昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必須

3、包括的是該項工作的（）。A、主要目的、主要任務(wù)、工作范圍B、主要職能、主要任務(wù)、主要目的C、主要職能、主要任務(wù)、工作范圍D、主要目的、工作模式、工作范圍3. 小方是某公司人力資源部的職員。近日，部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述，不是這份工作描述必須包括的是該項工作的（）。A、主要目的B、主要任務(wù)C、主要范圍D、任職資格4.在招聘中，為了保證工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（）。A、是否需要承擔(dān)新責(zé)任B、使用的技術(shù)是否有變化C、工作模式是否發(fā)生了變化D、是否具備與工作相關(guān)的個人品質(zhì)5.人力資源部門有各種關(guān)于職位的資料，（）是人力資源部門最重要的文件。A、任職資格B、人員規(guī)范C、工

4、作描述D、招聘廣告6.工作的范圍是工作描述書中必須包括的內(nèi)容，工作的范圍不包括（）。A、所管理的人員數(shù)目B、工作的任務(wù)C、向誰匯報D、所承擔(dān)責(zé)任的級別7.工作描述是人力資源部門的重要文件，關(guān)于工作描述，說法不正確的是（）。A、工作描述的主要元素有：工作目的、工作任務(wù)、工作范圍B、人員規(guī)范是進(jìn)行工作描述的基礎(chǔ)1/131C、工作描述對于招聘有重要意義D、對于工作中出現(xiàn)的變化要盡快在工作描述中體現(xiàn)出來（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A。 2.A 。3.D 。 4.D 。 5.C 。6.B 。 7.B其中第 1、 4、 5、6 題是從知識點的基本概念角度考核；第 7 題是從知識點的理解角度考核；第 2

5、、 3 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。二、考核知識點： ZSK27人員規(guī)范（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第14 頁。（二）練習(xí)題1. 理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點不包括（）。A、 與該項工作直接相關(guān)的技能、知識和能力B、 個人的家庭條件、社會關(guān)系C、 應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗和應(yīng)聘者類型D、 與該項工作相關(guān)的個人品質(zhì)或個人情況的詳細(xì)信息2. 用來描述從事一項工作的理想人選應(yīng)該具備的基本技能、能力和知識的文件是（ ）。A、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)3. 如果有現(xiàn)成的（ ），就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實反映了團隊的需求，如是否需要用某個空缺職位

6、來填補團隊中剛好存在的技能或知識空缺。A、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)4. 理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點不包括（）。A、與該項工作直接相關(guān)的技能B、與該項工作直接相關(guān)的職責(zé)C、與該項工作直接相關(guān)的知識D、與該項工作直接相關(guān)的能力5. 關(guān)于人員規(guī)范的概念及要點，說法正確的是（）。A、人員規(guī)范定得越高，所招聘的人員越能勝任工作的需要B、人員規(guī)范一經(jīng)確立不宜改變C、人員規(guī)范不能在性別、殘疾等問題上具有歧視傾向D、人員規(guī)范是對一項工作的職責(zé)和范圍的描述6. 人員規(guī)范是用來描述從事某項工作的理想人選所需具備的基本條件和要點的文件，這些要點包括（ ）。技能、知識和能力經(jīng)驗個人品質(zhì)和情況工作

7、目的和范圍A、B、C、D、（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B。 2.B 。3.B 。 4.B 。 5.C 。6.A其中第 1 至 6 題是從知識點的基本概念角度和理解角度考核。三、考核知識點： ZSK28任職資格（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第15 頁。（二）練習(xí)題1.“不管從事何種工作，所有員工都應(yīng)具備的行為方式”屬于任職資格中的（）。A、核心行為B、邊緣行為C、角色行為D、領(lǐng)導(dǎo)行為2.“某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的（）。A、核心行為B、邊緣行為C、角色行為D、領(lǐng)導(dǎo)行為3.員工能得到卓有成效的結(jié)果所應(yīng)具有的品質(zhì)和行為屬于（）的內(nèi)容。2/131

8、A、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、工作關(guān)系4. 決定員工擅長某項工作的各種因素屬于（）的內(nèi)容。A、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、工作關(guān)系5. 每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，角色行為描述了（）。A、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式B、某一特定級別的員工必須具備的行為方式C、某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式D、所有員工都應(yīng)具備的行為方式6. 每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，核心行為描述了（）。A、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式B、某一特定級別的員工應(yīng)該具備的行為方式C、某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式D、所有員工都應(yīng)具備的行為方式7. 在組織中，最清楚某項具

9、體工作的任職資格的人是（）。A、人力資源部門的主管領(lǐng)導(dǎo)B、做統(tǒng)籌計劃的高級經(jīng)理C、做過該工作的人或者該部門的領(lǐng)導(dǎo)D、人力資源部門的薪酬專員8. 資格這個術(shù)語是用來描述所有與工作相關(guān)的個人品質(zhì)、知識、經(jīng)驗、技能。任職資格是人力資源管理職能中（）的依據(jù)和基礎(chǔ)。人員招聘績效評估員工培訓(xùn)工作分析A、B、C、D、（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A； 2.C ；3.C ； 4.C ； 5.C ；6.D ； 7.C ； 8.A其中第 1、 2、 3、4、 5、 6、8 題是從知識點的基本概念角度考核；第 7 題是從知識點的理解角度考核。第二單元財務(wù)表現(xiàn)四、考核知識點： ZSK04利潤、現(xiàn)金和所有者權(quán)益概念（

10、一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第70頁。（二）練習(xí)題1.通常情況下，企業(yè)的利潤是指在（）范圍內(nèi)的經(jīng)營成果。A、一季度B、一年C、一定的會計周期D 、一個月2.在一定期限內(nèi)，（）超出成本的部分被定義為利潤。A、收入B、資產(chǎn)C、負(fù)債D、預(yù)算3.根據(jù)我國現(xiàn)金管理的規(guī)定，正確的做法是（）。A、各單位不能留存現(xiàn)金B(yǎng)、各單位可以根據(jù)自己的需要來決定留存現(xiàn)金的數(shù)額C、現(xiàn)金的收入、支出和保管業(yè)務(wù)由單位經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理D、各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金，但是超過限額部分必須當(dāng)天存入銀行4. 關(guān)于企業(yè)中的現(xiàn)金，說法正確的是（）。A、現(xiàn)金是指庫存的現(xiàn)款B、廣義的現(xiàn)金不包括在途現(xiàn)金C、廣義的現(xiàn)金不包括銀行

11、存款D、任何情況下，現(xiàn)金就是利潤5. 廣義的現(xiàn)金，還包括銀行存款和（）。A、在途現(xiàn)金B(yǎng)、利潤C、資產(chǎn)D、發(fā)票3/1316. 關(guān)于企業(yè)的資產(chǎn)，說法正確的是（）。A、資產(chǎn)是固定的，不具有流動性B、資產(chǎn)不能以貨幣計量C、資產(chǎn)是企業(yè)擁有的有形的經(jīng)濟資源D、資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的，并能為企業(yè)提供未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源7. 關(guān)于財務(wù)的幾個基本概念，說法不正確的是（）。A、資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的、能以貨幣計量并能為企業(yè)提供未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源B、所有者權(quán)益也就是利潤C、負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的、能以貨幣計量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)方式償付的債務(wù)D、所有者權(quán)益是在特定的日期平衡所有資產(chǎn)和負(fù)債的余額8. 所有者權(quán)益是財務(wù)管

12、理中的一個重要概念，它是資產(chǎn)減去（）的余額。A、成本B、長期投資C、負(fù)債D、利潤（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C； 2.A ；3.D ； 4.A ； 5.A ；6.D ； 7.B ； 8.C其中第 1、 2、 8 題是從知識點的基本概念角度考核；第 3、 4、 5、 6、7 題是從知識點的理解角度考核。五、考核知識點： ZSK13支出（成本）的三種形式（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第71 頁。（二）練習(xí)題1.支出（成本）包括三種形式，車輛運行成本屬于企業(yè)支出形式中的（）。A、混合支出B、營業(yè)支出C、資本支出D、普通支出2.支出（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（）

13、。A、營業(yè)支出B、混合成本C、資本支出D、普通成本3.日盛機械廠新購進(jìn)了一批機器設(shè)備，這屬于（）。A、營業(yè)支出B、混合成本C、資本支出D、普通成本4.新興食品廠由于業(yè)務(wù)拓展，新建一廠房，這屬于（）。A、營業(yè)支出B、混合成本C、資本支出D、普通支出5. 支出（成本）有三種形式，資本支出是指（）的成本。A、沒有持久價值B、具有持久價值C、價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)D、價值永不消失6. 支出（成本）有三種形式，混合成本是指（）的成本。A、沒有持久價值B、具有持久價值C、價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)D、價值永不消失7. 支出（成本）有三種形式，營業(yè)支出是指（）的成本。A、沒有持久價值B、具有持久價值C、價值

14、在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)D、價值永不消失8.支出（成本）包括三種形式，工資和辦公費用屬于企業(yè)支出形式中的（）。A、混合支出B、營業(yè)支出C、資本支出D、普通支出9.關(guān)于支出的三種形式，說法正確的是（）。A、由于營業(yè)支出沒有持久價值，所以企業(yè)應(yīng)想盡辦法取消一切營業(yè)支出B、由于資本支出是支出的一種，所以支出產(chǎn)生時就直接沖減了利潤C、資產(chǎn)只會隨著折舊減值而不可能增值D、混合成本是營業(yè)支出和資本支出的混合4/13110. 支出 ( 成本 ) 有三種形式，其中價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)的成本是（）。A、混合成本B、營業(yè)支出C、資本支出D、普通成本（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B； 2.D ；3.C ； 4.C

15、 ； 5.B ；6.C ； 7.A ； 8.B ； 9.D ； 10.A其中第 5、 6、 7、10 題是從知識點的基本概念角度考核；第 1、 2、 8、9 題是從知識點的理解角度考核；第 3、 4 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。六、考核知識點： ZSK14四大會計種類（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第77 頁。（二）練習(xí)題1. 必須按照特定的法律法規(guī)提交會計報表的會計種類是（）。A、成本會計B、計劃和預(yù)算會計C、管理會計D、財務(wù)賬戶2. 企業(yè)預(yù)期未來要實現(xiàn)的報表是（）的結(jié)果。A、成本會計B、計劃和預(yù)算會計C、管理會計D、財務(wù)賬戶3. 關(guān)于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細(xì)成本報告的會

16、計種類是（）。A、管理會計B、成本會計C、財務(wù)賬戶D、計劃和預(yù)算會計4. 不屬于企業(yè)四大會計種類的是（）。A、成本會計B、現(xiàn)金會計C、管理會計D、財務(wù)賬戶5. 不同的會計種類有不同的用途，（）是管理層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)。A、管理會計B、成本會計C、財務(wù)賬戶會計D 、計劃和預(yù)算會計6. 關(guān)于成本會計，說法正確的是（）。A、有固定的法律文本B、記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”C、是管理層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)D、可以按照企業(yè)的需要進(jìn)行格式調(diào)整7. 財務(wù)賬戶是會計種類的一種，關(guān)于財務(wù)賬戶，說法不正確的是（）。A、財務(wù)賬戶是企業(yè)業(yè)務(wù)的年度賬戶B、財務(wù)賬戶是對企業(yè)業(yè)務(wù)的法定要求，必須按照法律法

17、規(guī)提交會計報表C、財務(wù)賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶，無需外部的會計公司進(jìn)行審計D、財務(wù)賬戶記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”8. 計劃和預(yù)算會計是四大會計種類之一，對它的描述正確的是（）。A、記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”B、目前在很大程度上已經(jīng)為管理會計所代替C、其結(jié)果是企業(yè)預(yù)期未來要實現(xiàn)的報表D、為管理層提供財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D； 2.B ；3.B ； 4.B ； 5.A ；6.D ； 7.C ； 8.C其中第 1、 2、 3、4、 5 題是從知識點的基本概念角度考核；第6、 7、8 題是從知識點的理解角度考核。七、考核知識點： ZSK35現(xiàn)金流量表（一）教材索引參見資源與運營管

18、理（上冊）（第二版）第86 頁。（二）練習(xí)題1. 投資活動的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（）。5/131A、投資活動現(xiàn)金流入量/ 投資活動現(xiàn)金流出量B、投資活動現(xiàn)金流入量/ 現(xiàn)金流入量總額C、投資活動現(xiàn)金流入量/ 籌資活動現(xiàn)金流入量D、投資活動現(xiàn)金流出量/ 投資活動現(xiàn)金流入量2. 再投資比率等于（）。A、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量資本性支出B、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量凈利潤C、凈利潤經(jīng)營現(xiàn)金凈流量D、資本性支出經(jīng)營現(xiàn)金凈流量3. 現(xiàn)金流量是指企業(yè)中（）。A、現(xiàn)金的流入和流出B、現(xiàn)金等價物的流入和流出C、各種短期存款的流入和流出D、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流入和流出4.我國已發(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則現(xiàn)金流量表要求企業(yè)按（）編制現(xiàn)金流量表

19、。A、間接法B、直接法C、分析法D、結(jié)合法5.關(guān)于盈利現(xiàn)金比率，說法不正確的是（）。A、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金B(yǎng)、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)本期經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與凈利潤之間的比率關(guān)系C、盈利現(xiàn)金比率可以用來分析企業(yè)的盈利質(zhì)量D、如果盈利現(xiàn)金比率小于1，說明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金的收入6. 盈利現(xiàn)金比率等于（）。A、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量資本性支出B、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量凈利潤C、凈利潤經(jīng)營現(xiàn)金凈流量D、資本性支出經(jīng)營現(xiàn)金凈流量7. 籌資活動的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（）。A、籌資活動現(xiàn)金流入量/ 籌資活動現(xiàn)金流出量B、籌資活動現(xiàn)金流入量/ 現(xiàn)金流入量總額C

20、、籌資活動現(xiàn)金流入量/ 投資活動現(xiàn)金流入量D、籌資活動現(xiàn)金流出量/ 籌資活動現(xiàn)金流入量8. 再投資比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標(biāo)，關(guān)于再投資比率，說法不正確的是（）。A、反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金B(yǎng)、比率越高，企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量或利潤的能力就越強C、再投資比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/ 凈利潤D、如果比率小于 1，說明企業(yè)資本性支出所需現(xiàn)金，除經(jīng)營活動提供外還包括外部籌措的現(xiàn)金9. 盈利現(xiàn)金比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標(biāo)，關(guān)于這一概念，說法正確的是（）。A、在一般情況下，比率越大，企業(yè)盈利質(zhì)量反而低B、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本

21、性支出所需要的現(xiàn)金C、如果比率小于1，說明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金的收入D、盈利現(xiàn)金比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/ 資本性支出（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B； 2.A ；3.D ； 4.B ； 5.A ；6.B ； 7.B ； 8.C ； 9.C其中第 1、 2、 3、4、 6、 7 題是從知識點的基本概念角度考核；第 5、8、 9 題是從知識點的理解角度考核。八、考核知識點： ZSK05傳統(tǒng)的成本分類（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第93 頁。（二）練習(xí)題6/1311.根據(jù)傳統(tǒng)的成本分類法，企業(yè)的成本可以分為三大類，不屬于這三類的是（）成本。A、直接B、生產(chǎn)C、固定D、間接2

22、.傳統(tǒng)分類中的管理費用，也可以稱為（）。A、決策性固定成本B、非決策性固定成本C、決策性可變成本D、非決策性可變成本3.企業(yè)的運作會產(chǎn)生管理費用，不屬于管理費用的是（）。A、財務(wù)成本B、研發(fā)費用C 、后勤部門成本D 、機器設(shè)備成本4. 某生產(chǎn)企業(yè)將成本共分為可變成本、部分可變成本、固定成本三種，該企業(yè)是按照（ ）方式劃分成本的。A、成本的經(jīng)濟用途B、成本的可控性C、產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系D、成本的可追蹤性5.一般情況下，生產(chǎn)型企業(yè)的財務(wù)成本屬于成本類型中的（）成本。A、直接B、可變C、固定D、間接6.在一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)，與產(chǎn)量的增減變化沒有直接關(guān)系的費用被稱為（）。A、生產(chǎn)費用B、直接成本C

23、、可變成本D、管理費用7.紅日公司是一家生產(chǎn)型企業(yè)，該公司的間接成本一般不包括（）。A、銷售成本B、研發(fā)費用C、技術(shù)支持費D 、生產(chǎn)廠房和機器設(shè)備的成本8. 甲公司是一家著名的生產(chǎn)型企業(yè)，在該公司的各種成本中不屬于其直接成本的是（ ）。A、技術(shù)支持費B 、原材料、元件和耗材C 、直接人工費D 、水電費9. 傳統(tǒng)的成本分類方法將成本分為三種形式，這種分類方法產(chǎn)生于（）企業(yè)。A、生產(chǎn)型B、商業(yè)型C、流通型D、中介型（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B； 2.A ；3.D ； 4.C ； 5.C ；6.D ； 7.B ； 8.A ； 9.A其中第 1、 2、 3、9 題是從知識點的基本概念角度考核；第

24、 4、 5、 6 題是從知識點的理解角度考核；第 7、8 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。九、考核知識點： ZSK06單位和工程成本模式（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第103 頁。（二）練習(xí)題1. 某顧問公司在進(jìn)行成本計算時適合使用（）成本模式。A、總體B、單位C、工程D、混合2. 小李在一家大型家具制造企業(yè)的財務(wù)部門工作，在計算公司成本時，她所在的公司適合使用（ ）成本模式。A、單位B、工程C、混合D、總體3. 不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，適合使用工程成本模式的是（）公司。A、咨詢B、機械制造C 、零件生產(chǎn)D、家具制造4. 不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，

25、適合使用單位成本模式的是（）公司。A、咨詢B、廣告C、建筑D、鋼鐵生產(chǎn)5. 小何所在的公司是一家廣告公司，在進(jìn)行成本計算時，該公司適合使用（）成本模式。7/131A、總體B、單位C、工程D、混合（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C； 2.A ； 3.A ； 4.D ； 5.C其中第 1 至 5 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。十、考核知識點： ZSK36盈虧平衡分析（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第104頁。（二）練習(xí)題1. 某企業(yè)的盈虧平衡點是10 000件貨物，這個季度的銷量是10 000件，表示該企業(yè)（ ）。A、虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷2. 如果銷售量曲線位于盈虧

26、平衡點左側(cè)，則表示（）。A、虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷3. 盈虧平衡點是（ ）和總成本的交叉點。A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、利潤D、銷售收入4. 如果銷售量曲線位于盈虧平衡點右側(cè)，則表示（）。A、虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷5. 關(guān)于盈虧平衡點，說法不正確的是（）。A、各種類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的B、銷售收入位于盈虧平衡點以下，則表示虧損C、銷售收入位于盈虧平衡點以上，則表示盈利D、盈虧平衡點是指銷售收入和總成本的交點6. 一般情況下，百貨公司比郵購公司的盈虧平衡點高，這主要是因為（）。A、百貨公司的固定成本比郵購公司高B、百貨公司的營業(yè)收入比郵購公司高C、百貨公司的固定

27、成本比郵購公司低D、百貨公司的營業(yè)收入比郵購公司低7. 盈虧平衡分析是企業(yè)進(jìn)行決策的一個重要方法，關(guān)于盈虧平衡點，說法不正確的是（ ）。A、盈虧平衡點隨著企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同而不同B、資本密集型企業(yè)的固定成本很高，因此盈虧平衡點也很高C、勞動密集型企業(yè)的可變成本波動很大，因此盈虧平衡點很低D、盈虧平衡點是銷售收入和可變成本的交點8. 某企業(yè)坐標(biāo)圖上顯示的銷售收入和總成本的交點是（1230,2400 ），由此可以判斷該企業(yè)處于盈虧平衡點時的產(chǎn)量是（）。A、2 400B、3 630C、1 230D、1 170（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C； 2.A ；3.D ； 4.B ； 5.A ；6.A ；

28、 7.D ； 8.C其中第 3 題是從知識點的基本概念角度考核；第 2、 4、 5、 7 題是從知識點的理解角度考核；第 1、 6、 8 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。十一、考核知識點： ZSK15邊際成本計算（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第107 頁。（二）練習(xí)題8/1311. 安全邊際可用于衡量企業(yè)經(jīng)營的安全與否，安全邊際是指（）的銷售量。A、盈虧臨界點以上B、盈虧臨界點以下C、盈虧臨界點D、無法衡量2. 安全邊際可以用絕對數(shù)表示，也可用相對數(shù)表示。用絕對數(shù)表示的安全邊際等于（ ）。A、現(xiàn)有的銷售量 - 盈虧臨界點的銷售量B、現(xiàn)有銷售量 / 盈虧臨界點的銷售量C、盈虧臨界

29、點的銷售量- 現(xiàn)有的銷售量D、盈虧臨界點的銷售量/ 現(xiàn)有銷售量3. 一家出版社某書籍的預(yù)計銷售量是30 000本，盈虧臨界點的銷售量是20 000 本，庫存量是 5 000本，該公司的安全邊際是（）本。A、 10 000B、15000C、5 000D、25 0004. 某些行業(yè)經(jīng)常使用邊際成本計算的方法來計算成本，邊際成本計算時只需考慮（ ）。A、固定成本B、總成本C、可變成本D、管理費用5. 安全邊際率是用相對數(shù)來表示的安全邊際，它等于（）。A、現(xiàn)有的銷售量- 盈虧臨界點的銷售量B、現(xiàn)有銷售量/ 安全邊際C、 1- 現(xiàn)有銷售量 / 盈虧臨界點的銷售量D、 1- 盈虧臨界點的銷售量/ 現(xiàn)有銷售

30、量6. 關(guān)于安全邊際，說法正確的是（）。A、安全邊際等于盈虧臨界點的銷售量減去現(xiàn)有的銷售量B、安全邊際只可以用絕對數(shù)表示C、安全邊際越大，說明企業(yè)發(fā)生虧損的可能性越大D、安全邊際可以表示從現(xiàn)有銷量到盈虧臨界點還有多大差距7. 關(guān)于邊際成本，說法不正確的是（）。A、邊際成本計算僅僅考慮可變成本B、邊際成本也就是生產(chǎn)成本C、邊際成本用于計算超出盈虧平衡點的額外活動的成本D、邊際成本計算也稱變動成本計算8. 生產(chǎn)某訂書機的相關(guān)成本如下：生產(chǎn)成本13.5 元，直接分銷成本1.1 元，售價 24元。那么這個訂書機的邊際成本是（）。A、 24B、14.6 C、12.4 D、 25.1（三）練習(xí)題分析練習(xí)題

31、答案：1.A； 2.A ；3.A ； 4.C ； 5.D ；6.D ； 7.B ； 8.B其中第 1、 2、 4、5 題是從知識點的基本概念角度考核；第 6、 7 題是從知識點的理解角度考核；第 3、 8 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。十二、考核知識點： ZSK07財務(wù)預(yù)算的內(nèi)涵與形式（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第112 頁。（二）練習(xí)題1. 財務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（）。A、現(xiàn)金預(yù)算B、預(yù)計資金流量表C、資產(chǎn)負(fù)債表D、預(yù)計利潤表2. 財務(wù)預(yù)算主要用于確定企業(yè)的（）。A、固定資產(chǎn)B、流動負(fù)債C、預(yù)期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出D、所有者權(quán)9/131

32、益3.財務(wù)預(yù)算的報表有多種形式，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（）。A、現(xiàn)金回收預(yù)算B 、現(xiàn)金流量表C、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表D 、預(yù)計利潤表4.關(guān)于財務(wù)管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系，說法正確的是（）。A、財務(wù)預(yù)測需要以財務(wù)預(yù)算的結(jié)果為根據(jù)B、財務(wù)預(yù)算必須服從決策目標(biāo)的要求C、決策目標(biāo)使財務(wù)預(yù)算更具體化D、財務(wù)控制是財務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)5.財務(wù)管理包括很多環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)間相互關(guān)聯(lián)，其中財務(wù)預(yù)算是財務(wù)控制的（）。A、結(jié)果B、先導(dǎo)C、具體化D、定量化6.財務(wù)預(yù)算需要以（）的結(jié)果為根據(jù)。A、財務(wù)預(yù)測B、財務(wù)控制C 、財務(wù)報表D 、財務(wù)分析7.關(guān)于財務(wù)預(yù)算及其形式，說法不正確的是（）。A、財務(wù)預(yù)算是財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié)B、財務(wù)預(yù)算是編

33、制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一C、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計損益表都是財務(wù)預(yù)算的形式D、財務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)是財務(wù)控制（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C； 2.C ；3.B ； 4.B ； 5.B ；6.A ； 7.D其中第 1、 2、 3、5、 6 題是從知識點的基本概念角度考核；第 4、 7 題是從知識點的理解角度考核。十三、考核知識點： ZSK37改進(jìn)財務(wù)預(yù)算的輔助手段（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第116 頁。（二）練習(xí)題1. 小王是一家外企的財務(wù)總監(jiān)，最近打算改進(jìn)公司的財務(wù)預(yù)算，（）不會有助于他實現(xiàn)這個目標(biāo)。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析B、對新生事物做出理性判斷C、將成本計算方法

34、簡單化D、對重大變化做出理性判斷2. 耗資 7 億多英鎊的英國倫敦的“千年穹頂”因游人不足而關(guān)閉。這說明在做預(yù)算時，應(yīng)該（ ）。A、忽視新生事物B、只利用一種成本計算方法C、不重視可能會出現(xiàn)的重大變化D、對新生事物或重大變化做出理性判斷3. 預(yù)算往往是建立在一些假設(shè)（如銷售量預(yù)測）的基礎(chǔ)上，但這些假設(shè)可能并不適應(yīng)于下一個時間周期，這就需要在做預(yù)算時留出一定的空間以應(yīng)對可能發(fā)生的變化。這一思想是預(yù)算輔助手段中的（）。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析B、對新生事物做出理性判斷C、對重大變化做出理性判斷D、只利用一種成本計算方法4. “如果實際銷售比預(yù)期少百分之十的話，會有什么情況發(fā)生？”“如果訂購

35、的新計算機系統(tǒng)不能按時交貨，會產(chǎn)生哪些額外成本？”等，對于諸如此類的問題，企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備一套應(yīng)急措施，以處理任何可能存在的風(fēng)險。這體現(xiàn)了預(yù)算的（）輔助手段。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析B、對新生事物做出理性判斷10 / 131C、對重大變化做出理性判斷D、只利用一種成本計算方法（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C； 2.D ；3.A ； 4.A其中第 3、 4 題是從知識點的基本概念角度和理解角度考核；第 1、 2 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。十四、考核知識點： ZSK16造成差異的典型原因（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第120 頁。（二）練習(xí)題1. 紅日公司預(yù)測它的銷售部

36、門每月能夠賣出2 000件產(chǎn)品，而實際上只賣出了1 500件。這屬于（）造成的預(yù)測逆差。A、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外支出D、價格差別2. 昌盛公司由于業(yè)務(wù)量增加，新員工招聘計劃提前，本季度薪水支付增加了1 200元，這屬于（）造成的預(yù)測差異。A、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級別的改變C、企業(yè)文化D、價格差別3. 星盛集團由于年度保險費比預(yù)計高，所以每月的保險費比預(yù)期的高出25 元，這屬于（ ）造成的預(yù)測逆差。A、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外支出D、企業(yè)文化4. 某公司2 月份做預(yù)算時所估計的利率比3月份實際利率高，所以財務(wù)費用比預(yù)計少，這屬于（）造成的預(yù)測差異。A、銷售生產(chǎn)力B、

37、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外收支D、企業(yè)文化5. 造成財務(wù)預(yù)算與實際結(jié)果差異的典型原因通常不包括（）。A、成本的差別B、效率或生產(chǎn)力因素C 、計劃外支出D 、預(yù)算編制詳盡程度6. 造成差異的原因是多種多樣的，典型的原因包括（）。A、銷售效率、價格差別、生產(chǎn)力因素B、銷售效率、價格差別、企業(yè)文化C、生產(chǎn)力因素、計劃外支出、預(yù)算編制詳盡程度D、業(yè)務(wù)級別的改變、價格差別、企業(yè)文化7. 關(guān)于預(yù)算差異及產(chǎn)生差異的原因，說法不正確的是（）。A、業(yè)務(wù)級別的改變可能會導(dǎo)致預(yù)算和實際產(chǎn)生差異B、預(yù)算和實際實施結(jié)果往往有差異，因此做預(yù)算沒有太大意義C、對差異進(jìn)行分析，可以給經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管提供有章可循的信息D、一些不可

38、控的計劃外支出可能對預(yù)算的結(jié)果產(chǎn)生影響8. 某汽車制造企業(yè)預(yù)計這個月生產(chǎn)10 000 輛汽車，月底時只生產(chǎn)了8 000 輛，這種差異的產(chǎn)生是由于（）引起的。A、生產(chǎn)效率B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外支出D、成本差異（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A； 2.B ；3.C ； 4.C ； 5.D ；6.A ； 7.B ； 8.A其中第 5、 6 題是從知識點的基本概念角度考核；第 7 題是從知識點的理解角度考核；第 1、 2、 3、 4、 8 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。11 / 131第三單元工作環(huán)境十五、考核知識點： ZSK19生產(chǎn)安全事故的分類（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）

39、第165 頁。（二）練習(xí)題1. 造成 50 人以上 100人以下重傷的事故屬于（）事故。A、特別重大B、較大C、一般D、重大2. 造成 30 人以上死亡的事故屬于（）事故。A、特別重大B、較大C、一般D、重大3. 造成 1 000萬元以上 5 000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故屬于（）事故。A、特別重大B、較大C、一般D、重大4.2007年 5月，山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成28人死亡、 23 人受傷（其中 1 人重傷），直接經(jīng)濟損失1 183.44萬元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（）事故。A、特別重大B、較大C、一般D、重大5.2003年 12月 27日，阿拉善

40、左旗蒙西煤礦工業(yè)公司青嶺煤礦發(fā)生一起重大瓦斯燃燒事故，死亡4 人、重傷2 人，直接經(jīng)濟損失達(dá)70 萬元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（）事故。A、特別重大B、重大C、一般D、較大6. 某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發(fā)生坍塌，造成2 人死亡， 9 人重傷。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（）事故。A、特別重大B、重大C、一般D、較大7. 造成 100 人以上重傷，或者1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故屬于（）事故。A、特別重大B、較大C、一般D、重大8. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，關(guān)于生產(chǎn)安全事故的分類，說法不正確的是（ ）。A、直接經(jīng)濟損失為一億元

41、以上的事故為特別重大事故B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級C、造成 10 人以上 30 人以下死亡的為重大事故D、直接經(jīng)濟損失為1 000 萬以下的事故是一般事故（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D； 2.A ；3.B ； 4.D ； 5.D ；6.C ； 7.A ； 8.B其中第 1、 2、 3、7 題是從知識點的基本概念角度考核；第 8 題是從知識點的理解角度考核；第 4、 5、 6 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。十六、考核知識點： ZSK43 安全檢查表的類型（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第167 頁。（二）練習(xí)題1. （ ）安全檢查表是由專業(yè)機構(gòu)所編制的安全檢查表。A、審查

42、設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性2. 某建筑公司要對起重設(shè)備進(jìn)行定期的安全檢查，應(yīng)該采用（）的安全檢查表。A、審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性3. （ ）安全檢查表是由職能部門所編制和使用的安全檢查表，主要用來進(jìn)行定期的或12 / 131季節(jié)性的安全檢查。A、審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性4. 興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè)，公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項安全狀況，適合采用（）的安全檢查表。A、審查設(shè)計B、廠級C、車間D、專業(yè)性5. 日昌紡織廠對防火部門進(jìn)行日常檢查，應(yīng)該使用（）的安全檢查表。A、審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性6. （ ）的安全檢查表的重點是放在

43、因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。A、車間B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性7. （ ）的安全檢查表的重點是放在人身、設(shè)備、運輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。A、車間B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性8. 雪花冷飲的冷凍倉儲部門要對壓力容器進(jìn)行定期的安全檢查，應(yīng)該采用（）的安全檢查表。A、審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性9. （ ）是分析和辨識系統(tǒng)危險性的基本方法，也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評價的重要技術(shù)手段。A、風(fēng)險檢查表B、個人預(yù)測C、甘特圖D、安全檢查表10. 對于新建、改建和擴建的廠礦企業(yè)，利用“三同時”原則全面、系統(tǒng)地審查工程的設(shè)計、施工和投產(chǎn)等各項安全狀況時，需要使用（）的安全檢查表。A

44、、審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D； 2.D ；3.D ； 4.A ； 5.B ；6.C ； 7.A ； 8.D ； 9.D ； 10.A其中第 1、 3、 6、7、 9 題是從知識點的基本概念角度考核；第 10 題是從知識點的理解角度考核；第 2、 4、 5、 8 題是從知識點的應(yīng)用角度考核。十七、考核知識點： ZSK20 預(yù)防事故的原則（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第168 頁。（二）練習(xí)題1. 為了防止安全和健康事故發(fā)生，應(yīng)該遵循的原則不包括（）。A、發(fā)生事故后，等高層領(lǐng)導(dǎo)指示后再采取行動B、個性化評估C、執(zhí)行防范措施D、盡力

45、避免事故的發(fā)生2. “使用機械起重設(shè)備代替人工處理”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。A、把勞動保護(hù)的措施放在優(yōu)先位置B、個性化評估C、盡可能避免事故發(fā)生D、進(jìn)行風(fēng)險評估3. “使用無害物質(zhì)代替有害物質(zhì)”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。A、進(jìn)行風(fēng)險評估B、個性化評估C、盡可能避免事故發(fā)生D、提供指導(dǎo)和信息4. 用好機器代替可能存在問題的機器，而不是冒險使用。這體現(xiàn)了預(yù)防安全和健康事故原則中的（ ）原則。A、把勞動保護(hù)的措施放在優(yōu)先位置B、個性化評估13 / 131C、提供指導(dǎo)和信息D、解決風(fēng)險的起源5. 如果地板潮濕，把其擦干而不是使用“地板潮濕”的標(biāo)語。這屬于預(yù)防事故的（ ）原則。A、提供指導(dǎo)和信息B、解決風(fēng)險的起源C、個性化評估D、風(fēng)險評估6. 針對計算機工作站的