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文檔簡介

1、職業培訓學校教師勞動合同書甲方：乙方：依據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。二、工作內容其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當siyb創業培訓工作。第三條乙方應根據甲方的要求，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量標準。三、勞動愛護和勞動條件執行定時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經和乙方協商后可以延長工作時間，甲方應根據國家或市有關部門的規定組織支配乙方進展安康檢查。第四條甲方負責對乙方進展政治

2、思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的訓練和培訓。四、勞動酬勞第五條甲方的工資安排應遵循按勞安排原那么。甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。第六條甲方支配乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。五、保險福利待遇第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同，職工養老保險手冊按有關規定轉移。第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇根據國家有關規定執行。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛惜甲方的財產，遵守職業道德；主動參與甲

3、方組織的培訓，進步思想覺悟和職業技能。第十條乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位規章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十八條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威逼、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2.甲方不能根據本合同規定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。八、經濟補償與賠償其次十條以下情形之一，甲方違背和解除乙方勞動合同的，應按以下標準支付乙方經濟補償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不

4、支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規定的時間內全額支付乙方工資酬勞外，還需加發相當于工資酬勞25%的經濟補償金；其次十一條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。其次十二條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加局部不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加局部不低于醫療補助費的100%。其次十三條甲方違背本合同商定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。其次十四條乙方違背本合同商定的條件解除勞動合同或

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