1、個人與公司勞務(wù)合同個人與公司勞務(wù)合同篇一：個人與企業(yè)勞動合同書勞動合同書甲方用人單位名稱：法定代表人或托付代理人聯(lián)絡(luò)電話注冊地址乙方勞動者姓名：聯(lián)絡(luò)電話依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成肯定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時終止。其次條工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在工程名稱工程中，從事崗位工種。乙方的工作地點為。甲方依據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位工種和工作地點予以變更。第三條工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度：一、

2、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。二、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。三、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。甲方需按商定支付加班工資。第四條勞動酬勞一、甲乙雙方采納以下第種標準核算乙方工資：一月工資元。二日工資元。三計件工資。計件單價商定為。二、甲乙雙方選擇以下第種方式結(jié)算工資：一按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。二根據(jù)“月預付，季結(jié)算的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預付工資元，每季度最終一個月日前結(jié)算工資。三、甲乙雙方選擇以下第種方式支付工資：一乙方本人挺直領(lǐng)取。二

3、甲方通過銀行將預付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條社會保險和福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參與當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇商定如下：。第六條勞動愛護和勞動紀律一、甲方依據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方供應平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀律，仔細履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務(wù)。三、甲方有權(quán)根

4、據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專職勞資糾紛調(diào)處負責人姓名，辦公地點。聯(lián)絡(luò)電話。第九條甲乙雙方商定的其他事項。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公章法定代表人或托付代理人簽字或蓋章乙

5、方簽字或蓋章簽訂日期：年月日篇二：公司員工勞務(wù)合同(范本)勞動合同書甲方用人單位名稱：_ 建立工(轉(zhuǎn)載于:校內(nèi)生活:個人與公司勞務(wù)合同)程有限責任公司_法定代表人：_乙方受聘人員姓名：_ _性別：出生年月日：民族：_ 文化程度： _居民身份證號碼： _家庭住址：_ _郵政編碼：_ _ 電話： _ _依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第_款確定：一本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年二本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或商定的解除終止合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同為以完成肯

6、定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止起止時間必需明確詳細。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_ _崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。考核指標每月每季度、每年。三、勞動酬勞乙方在聘用期間的根本工資為月_ _元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。獲得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)一甲方的權(quán)利1按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：1在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；2乙方嚴峻違背

7、甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；3乙方嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4乙方被依法追究刑事責任的；5乙方連續(xù)_個月季度、年考核被確定為不稱職的；6不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它支配的。4具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提早三十天以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；4甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴峻困難

8、，確需裁減人員的。5乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔當相應的賠償責任。二甲方的義務(wù)1遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的訓練與培訓。3乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第一款第3項的，甲方不得解除勞動合同：1乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動力量的；2患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)一乙方的權(quán)利1在合同期間

9、乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。2有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。3因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：1在試用期內(nèi)；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；3甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。二乙方的義務(wù)1必需按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標，并承受甲方的考核。2自覺愛護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應提早三十日以書面形式通

10、知甲方，并擔當相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應擔當違約責任，支付給對方違約金_元；給對方造成損失的，應依據(jù)后果及責任大小予以賠償。2乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3違背和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，

11、由甲方一次性付給乙方。4因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔當違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商全都，認為下述程序是公正而合理的。1提出書面通知；2填寫員工離任通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。3交接工作；4支付違約金和賠償金；5甲方出具終止或解除勞動合同證明；6辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方緣由，那么甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、

12、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方蓋章：乙方簽名：代表：_ _ _年_ _月_ _日_年 _月_ _日篇三：個人與公司簽訂的勞務(wù)協(xié)議書模版勞務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：住址：聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)電話：依據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其次條供應勞務(wù)內(nèi)容及方式乙方擔當?shù)膭趧?wù)內(nèi)容，要求為：乙方供應勞務(wù)的方式為：乙方供應效勞過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度供應勞務(wù)，制止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀狀況發(fā)生改變，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的效勞內(nèi)容。第三條工作條件在乙方從事效勞過

13、程中，甲方為乙方供應符合國家生產(chǎn)平安、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)愛護用品，供應必需的生產(chǎn)工具和場所。乙方應根據(jù)甲方的工作特點，自主支配供應效勞時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。第四條勞務(wù)費用支付根據(jù)雙方商定及乙方供應勞務(wù)效勞的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為第五條保險待遇甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不擔當乙方的社會保險責任。第六條特殊商定因乙方的特別身份，乙方在甲方供應勞務(wù)期間受到損害的，不屬于工傷，根據(jù)民事糾紛處理，雙方依據(jù)責任大小確定擔當損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人擔當。乙方在供應勞務(wù)合同期間患病貨其他個人緣由不能供應勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結(jié)清乙方勞務(wù)費用外，不擔當其他責任。第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)擔當賠償責任。第八條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。第九條終止合同條件發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；三、乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。