1、精選優質文檔-傾情為你奉上 學生會工作計劃-劉莉莉學生會工作計劃 時間如白駒過隙，轉眼進入了2014-2015學年，回顧上個學期，在學院領 導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學期我將競選 組織部部長一職，為組織部注入新的血液和組織部的發展為之努力。而對于組織 部的發展以及工作有如下計劃： 一.工作目標 1 積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時 完成團費收繳工作，管理好團員檔案，黨員檔案和其他有關的黨資料，積極 推優入黨 2 充分發揮組織部在團總支、學生的作用，積極和各部門溝通協調，協助完 成各個方面的工作，使團總支學生會成為一個大家庭。 3

2、完善組織部內的各種規章制度，積極創新，努力改進內部的運行機制讓每 個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間； 4 做好組織部的招新工作和前期培訓工作，使新干事迅速融入到組織部中來 發揮最大工作效應 5 積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活 動總結 二.重點工作 第一黨建工作和組織團員入黨校參加培訓。這是組織部為黨組織輸送新鮮 血液的一個十分重要的工作，而要做好這項工作，需要在與團總支老師加強交流，謹遵老師的要求進行工作。進行黨建工作的時候要戒浮戒躁，踏實認真，強韌耐 力，還要寫得一手好字。黨建工作將嚴格按照團總支下發的黨員工作條例進行。 第二做好團員的發展工作

3、，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費 收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做 好組織工作的各種數據統計和材料收集工作； 第三.完善例會，經常進行工作總結，與干事進行經驗交流。三.工作開展 （一）黨建工作 黨建工作是嚴肅而認真地，認識到學生黨建工作的重要性，切實把學生黨建 工作作為重要的任務，積極主動地做好這一工作，做到常抓不懈。 （二）干事納新 1、宣傳工作 納新前的宣傳工作是十分重要的，而我院宣傳部在這一宣傳起著重要的作 用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示院學生會的 風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳

4、欄的海報 形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。 2、納新工作及方法 部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊 性，我們會認真進行考核，篩選出優秀的干事。面試時間由團委學生會統一安排。 （1）口頭面試：由部長，副部和主席團人員組成的面試組對面試者進行面 試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。 （2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。 （3）等待作出評定。 （4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通 過，試用期間的出勤率和態度進行考核。 三、部門團隊建設 1、干事的培養 干事的培養對部門來說是一

5、個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使 部門正常的運轉。這學期我會針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新， 注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。 2、干事成長計劃 從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干 事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。 （1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的 工作要求。（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、 良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工 作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予

6、調整組別以使干事進一步發展。 （3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一 個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優 秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定 的運作。 四、部門預定規章制度 1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音， 衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數超過3次，直接失去副部考核資 格，轉為待定干事； 2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書 面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。 3、 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以

7、及活動后總結，經審 批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動； 4、 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當 的言行舉止，佩戴工作證件； 5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進 行友好溝通。 6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的， 將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委； 7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消副部資格。 8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特 殊印象加分； 9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新 老干事相互認識，

8、以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會， 這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。為了 增強組織部部與院團委學生會的溝通交流，我部門還會與團委學生會的其他部門 共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。10、值班制度.周一至周六，我會嚴格要求我們部門干事的值班，做到不遲 到，不早退。嚴格按照值班制度進行。 結束語 組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定 時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段 會在今后的工作中明確指出，我會認真領導我們部門人員在本學年努力的執行好 每項日常工作，將學院與本部門的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具 體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，給予我支持與幫助，讓 部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。 組織部-劉莉莉 2014/8/15