1、.精品文檔 .審計鑒定協(xié)議書一 : 審計鑒定協(xié)議書委托方： 法定代 表 人 ： 地 址 ： 電話 稅 務登記受托方 法 定代表人地址 電話 茲 有 _托提供代理服務，經雙方協(xié)商，現(xiàn)將雙方的責任及有關事項約定如下：一、委托事項項目名稱： 。本項審計 業(yè)務預定在 月日至 月日內完成。如有特殊情形可適當延長。二、委托單位委托審計的目的 。三、雙方 的義務及責任乙方的義務及責任 1. 乙方接受委托后， 應及時 委派代理人員為甲方提供約定的服務。 2. 按照國家有關稅收 法規(guī)的要求，對甲方提供的企業(yè)所得稅稅前扣除項目相關資 料，實施必要的稅務審核程序，并按時出具審核報告。 3. 按 照中國獨立審計準則出

2、具審計報告，保障委托單位合理使用審計報告。 4. 乙方對在執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密 負有保密責任。除法律另有規(guī)定者外，未經甲方同意，乙方 不得將甲方提供的資料對外泄露。5. 因乙方違反稅收法律、行政法規(guī)，造成被審核企業(yè)未繳或少繳稅款的，除由甲方繳 納或者補繳稅款、滯納金外，乙方應承擔相應的賠償責任。 甲方的義務及責任 1. 甲方應對乙方開展審核工作給予充分 的合作， 提供必要的條件，并按乙方的要求，提供賬冊、 憑證、報表以及其他在審核過程中需要查看的各種文件資料。2. 甲方對建立健全企業(yè)內部控制， 保證會計資料真實、 合法、 完整，保證會計報表及賬冊、憑證充分披露有關信息和保護 資產的

3、安全、完整承擔全部責任。如因甲方提供的涉稅資料 失實，造成代理結果錯誤，乙方不負賠償責任。 3. 作為審核 程序的一部分，在乙方認為必要時，甲方應提供一份管理當 局聲明書，對有關會計報表方面的情況作必要的說明。4. 甲方應按照約定的條件，及時、足額的支付代理費。四、代理 費用及支付方式按照實際參加審計工作的各級工作人員所 耗用時間及現(xiàn)行事務所業(yè)務收費標準和地方政府有關規(guī)定， 完成本項業(yè)務代理費用為：人民幣 元，差旅、食宿等費用另行計算。甲方在審計約定書簽約時對上 述代理費用支付 50，其余 50在交付審計報告時支付。 如因審計工作遇到特殊疑難重大問題，致使乙方增加審計程 序使實際審計工作時間有

4、較大幅度的增加，甲方應在了解實 情后接受乙方請求增加審計費用。審計過程中因甲方原因中 止審計，乙方不退審計費。五、約定書簽訂后，雙方應積極 按約履行，不得無故終止。如有法定情形或特殊原因確需終 止的，提出終止的一方應及時通知另一方，并給對方以必要 的準備時間。六、聲明及保證甲方： 1. 甲方為一家依法設立 并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本協(xié)議。 2. 甲方 簽署和履行本協(xié)議所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。 3. 在簽署本協(xié)議時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機 構均未作出任何足以對甲方履行本協(xié)議產生重大不利影響 的判決、裁定、裁決或具體行政行為。 4. 甲方為簽署本協(xié)議 所需的內

5、部授權程序均已完成，本協(xié)議的簽署人是甲方的法 定代表人或授權代表人。本協(xié)議生效后即對協(xié)議雙方具有法 律約束力。 乙方：1. 乙方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)， 有權簽署并有能力履行本協(xié)議。 2. 乙方簽署和履行本協(xié)議所 需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。 3. 在簽署本協(xié)議時，任 何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以 對乙方履行本協(xié)議產生重大不利影響的 判決、裁定、裁決 或具體行政行為。 4. 乙方為簽署本協(xié)議所需的內部授權程序 均已完成，本協(xié)議的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表 人。本協(xié)議生效后即對協(xié)議雙方具有法律約束力。七、不可 抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克

6、服、不能避 免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、 地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、 動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導致協(xié)議無法 履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一 方，并應在 天內，提供事故詳情及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止協(xié)議或 暫時延遲協(xié)議的履行。 八、違約責任 1. 甲方未盡會計責任造 成乙方審計失誤且須承擔連帶民事賠償責任時，乙方有權在 賠償限額內向甲方的責任人或負有責任的股東等索賠。 2. 乙 方出具的審計報告如因不符合注冊會計師行業(yè)規(guī)定而不能 使用，應退回已收費用。九、通知 1. 根據(jù)本

7、協(xié)議需要發(fā)出的 全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要 求等，必須用書面形式，可采用 傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2. 各方通訊地址如下： 。 3. 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起 日內，以書面形式通知 對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。十、 爭議的處理 1. 本協(xié)議受 國法律管轄并按其進行解釋。2. 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商 解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第 _種方式解決提交 仲裁委員會仲裁；依法向人民法院起訴。十一、解釋本協(xié)議的理解與解釋應依據(jù)協(xié)議目的 和文本原義進行，本協(xié)議的標題僅是為了閱讀

8、方便而設，不應影響本協(xié)議的解釋。十二、補充與附件本協(xié)議未盡事宜， 依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙 方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本 協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力 十三、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代 表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為 年，自 年月日至年月 日。本協(xié)議正本一式 份， 雙方各執(zhí)份，具有同等法 律效力；協(xié)議副本份，送 留存一份。 甲方： 法定代表人： 年月 日簽訂地點： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 簽 訂 地 點 ： 二 : 生源預定協(xié)議書甲方 : 昆山開發(fā)區(qū) 人力資源開發(fā)公司 乙方 : 甲方

9、為昆山開發(fā)區(qū)勞動人事局的 下屬公司 , 主要負責各類用人單位人力資源的開發(fā)與管理工 作.公司確立 "以人為本 ,共創(chuàng)偉業(yè) "的服務理念 , 為外商投資 企業(yè)提供人力資源信息和策劃 , 人才招聘 , 職業(yè)介紹 , 勞務輸 出,保管和轉移員工檔案 ,員工調動 ,戶籍遷移 ,職稱評定 ,出 國政審等服務 ; 同時依法對企業(yè)的用工狀況進行不定期檢查 和年檢 . 工作人員全部具有大專以上學歷和多年從事勞動社 會保障 , 職業(yè)中介的工作經歷 , 能夠為用人單位和求職者提.精品文檔 . 供雙向選擇最佳結合的優(yōu)良環(huán)境 . 為了進一步幫助學校解決 學生就業(yè)安置工作 , 緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形

10、勢 , 同時也為 了適應職介市場的發(fā)展趨勢 , 保持穩(wěn)定而充足的生源 , 以便 滿足各類企事業(yè)單位的用工需求 ,甲, 乙雙方在自愿平等 , 協(xié) 商一致的條件下達成如下協(xié)議 . 預定生源的基本情況 1. 經甲 , 乙雙方協(xié)商確定 , 甲方向乙方預定 屆畢業(yè)生 名 .2. 甲方向 乙方所預定之學生必須身體狀況良好 , 無傳染性疾病 , 相貌 端正,品行良好 ;無紋身 ,染發(fā) ,殘疾等現(xiàn)象 ;視力良好 ,雙眼 裸視不低于 ;男生身高 165厘米以上 ,女生身高 150厘米以上; 年齡一般不低于 16 周歲 ; 并且誠實肯干 , 能吃苦耐勞 .3. 甲 , 乙雙方經協(xié)商一致確立所預定生源的名單, 并將

11、其作為本協(xié)議附件 , 與本協(xié)議具有同等效力 .4. 所預定之生源需單獨開 班 , 并命名為昆山班 . 其中男生加設機械類專業(yè)課程 ; 女生加 設計算機 , 電子專業(yè)課程 . 用人單位說明 1. 甲方推薦之用人 單位全部為正規(guī)的 , 有經營能力的企事業(yè)單位 . 薪資不低于 元/ 月,加班費全部按照勞動法規(guī)定另計 . 平時加班時間原則 上不超過 3小時,每周至少安排休息 1天. 員工扣除食宿費用 月收入不低于 元/ 月.2. 甲方提供之用人單位全部提供住宿 及工作餐 ,并且工資按月及時發(fā)放 . 畢業(yè)生實習期結束全部 與單位簽定勞動合同 , 辦理各項社會保險 , 保障員工的基本 利益.甲方的責任 1

12、. 甲方務必于 年 月 日至 年 月 日期間 完成向乙方所預定之生源的就業(yè)安置工作 ;2. 甲方在就業(yè)安置過程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議 第二條內容 ;3. 甲方在就業(yè)安置前應事先將多家用人單位的 招工簡章提供給乙方 , 招工簡章必須真實 , 準確的反映用人 單位的概況和招工的情況 ;4. 甲方有義務協(xié)助乙方組織畢業(yè) 生參加用人單位所要求的面試 , 體檢及學生報到工作 ;5. 甲 方負責對乙方畢業(yè)生進單位實習期內的跟蹤服務 , 并督促用 人單位按照勞動法有關規(guī)定辦理相關手續(xù) ;6. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙 方之畢業(yè)生在實習期內因個人原因而離開用人單位 , 甲方不 負責再推薦工作 ; 如

13、因企業(yè)方原因而離開用人單位的 , 甲方 負責再推薦工作 , 但原則上不超過兩次 ;7. 甲方提供滿三次 機會而學生均未參加面試 ,視為個人不愿就業(yè) , 甲方不再負 責其就業(yè)推薦工作 ;8. 甲方向乙方所預定之畢業(yè)生除身體不 合格, 不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為 % 以上,乙方的責任 1. 乙方有義務將甲方所預定的生源組織好 不讓流失 . 保證其數(shù)量與質量 ;2. 乙方在開展就業(yè)安置工作 中有義務向甲方所預定的畢業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情 況,并動員學生積極參加報名 ,面試 ;3. 乙方必須按照招工簡 章之要求在甲方預定的畢業(yè)生中挑選出符合招工條件的學 生,并通過電話 , 傳真等

14、通訊方式及時與甲方聯(lián)系 ,告知甲方 參加面試人員的名單 , 數(shù)量及到達時間 ;4. 乙方有義務按甲 方所提供用人單位的要求組織學生面試 , 體檢與報到 , 并為 學生備齊所需的各類證件 .5. 乙方根據(jù)甲方之要求 , 為昆山.精品文檔 . 班學生開設專業(yè)課程及各類崗前培訓課程. 有關費用及其支付方式 1. 甲方不承擔在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過程中所發(fā)生 的交通 , 住宿 , 伙食等一切費用 , 也不承擔乙方畢業(yè)生在錄用 前發(fā)生意外事故的責任 ;2. 甲方向乙方收取就業(yè)安置費 元 / 人 , 合計 元 ;3. 本協(xié)議經簽定 , 甲方需向乙方預收就業(yè)安置 費總額的 %, 計 元, 剩余金額的收取 :

15、每報到一批收取本批 的就業(yè)安置費 ; 最后一批報到進行總核算 .終止或解除協(xié)議 1. 甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預定畢業(yè)生的就業(yè)安置工 作, 本協(xié)議自行終止 ;2. 甲,乙雙方任何一方違約 , 都必須向 對方支付違約賠償金 , 并且對方有權利解除本協(xié)議 . 違約責 任與違約賠償 1. 甲方未在規(guī)定的時間內全部安置完向乙方 預定的畢業(yè)生的就業(yè)安置工作 , 若甲 , 乙雙方協(xié)商同意延長 安置日期的 , 甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生 , 否則甲方向乙方的賠償 為 元/ 人;2. 乙方未能提供出甲方所預定的畢業(yè)生 , 乙方向 甲方的賠償為 元/人 . 雙方其他約定事項 1.甲方授予乙方 " 昆山開發(fā)

16、區(qū)就業(yè)培訓基地 "銅牌 ,方便乙方在招生方面的宣 傳工作 .2. 乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片 , 方便甲方開展就 業(yè)推薦工作 . 其他事項 1. 本協(xié)議一式三份 , 甲, 乙雙方各持一 份, 公證處一份 ;2. 本協(xié)議如有未盡事宜 , 甲, 乙雙方共同協(xié) 商, 并以書面形式確定 , 作為本協(xié)議附件 , 與本協(xié)議具有同等 效力.甲方:昆山開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)公司乙方:委托代表 :委托代表 : 日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日 三 : 生源預定協(xié)議書甲方： 乙方： 甲方為 勞動人事局的下屬公司，主要負責各類用人單位人力資源的 開發(fā)與管理工作。公司確立“以人為本、共創(chuàng)偉業(yè)”的服務

17、理念，為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和策劃、 人才招聘、 職業(yè)介紹、勞務輸出、保管和轉移員工檔案、員工調動、戶 籍遷移、職稱評定、出國政審等服務；同時依法對企業(yè)的用 工狀況進行不定期檢查和年檢。工作人員全部具有大專以上 學歷和多年從事勞動社會保障、職業(yè)中介的工作經歷，能夠 為用人單位和求職者提供雙向選擇最佳結合的優(yōu)良環(huán)境。為 了進一步幫助學校解決學生就業(yè)安置工作，緩解畢業(yè)生就業(yè) 的嚴峻形勢，同時也為了適應職介市場的發(fā)展趨勢，保持穩(wěn) 定而充足的生源， 以便滿足各類企事業(yè)單位的用工需求， 甲、 乙雙方在自愿平等、協(xié)商一致的條件下達成如下協(xié)議。一、 預定生源的基本情況 1經甲、乙雙方協(xié)商確定，甲方向

18、乙 方預定 屆畢業(yè)生 名。 2甲方向乙方所預定之學生必須身體狀況良好，無傳染性疾病，相貌端正、 品行良好；無紋身、染發(fā)、殘疾等現(xiàn)象；視力良好，雙眼裸 視不低于；男生身高 165 厘米以上，女生身高 150 厘米以上； 年齡一般不低于 16 周歲；并且誠實肯干， 能吃苦耐勞。 3甲、 乙雙方經協(xié)商一致確立所預定生源的名單，并將其作為本協(xié) 議附件，與本協(xié)議具有同等效力。 4所預定之生源需單獨 開班，并命名為 。其中男生加設機械類專業(yè)課程；.精品文檔 . 女生加設計算機、電子專業(yè)課程。二、用人單位說明1甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的、有經營能力的企事業(yè)單位。 薪資不低于 元月，加班費全部按照勞動法規(guī)

19、定另計。平時加班時間原則上不超過 3 小時，每周至少安排休 息 1 天。員工扣除食宿費用月收入不低于 元月。2甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐，并且工資 按月及時發(fā)放。畢業(yè)生實習期結束全部與單位簽定勞動合同， 辦理各項社會保險，保障員工的基本利益。三、甲方的責任 1甲方務必于 年月日至年月日期間完成向乙方所預 定之生源的就業(yè)安置工作； 2甲方在就業(yè)安置過程中所提 供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議第二條內容； 3甲方在就業(yè)安置前應事先將多家用人單位的招工簡章提 供給乙方，招工簡章必須真實、準確的反映用人單位的概況 和招工的情況； 4甲方有義務協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用 人單位所要求的面

20、試、體檢及學生報到工作；5甲方負責對乙方畢業(yè)生進單位實習期內的跟蹤服務，并督促用人單位 按照勞動法有關規(guī)定辦理相關手續(xù)； 6甲方如發(fā)現(xiàn)乙方之 畢業(yè)生在實習期內因個人原因而離開用人單位，甲方不負責 再推薦工作；如因企業(yè)方原因而離開用人單位的，甲方負責 再推薦工作，但原則上不超過兩次； 7甲方提供滿三次機 會而學生均未參加面試，視為個人不愿就業(yè)，甲方不再負責其就業(yè)推薦工作； 8甲方向乙方所預定之畢業(yè)生除身體不 合格、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為 以上、四、乙方的責任 1乙方有義務將甲方所 預定的生源組織好，不讓流失。保證其數(shù)量與質量；2乙方在開展就業(yè)安置工作中有義務向甲方所預定的畢業(yè)生宣 傳甲方所提供的招工情況， 并動員學生積極參加報名、 面試； 3乙方必須按照招工簡章之要求在甲方預定的畢業(yè)生中挑 選出符合招工條件的學生，并通過電話、傳真等通訊方式及 時與甲方