1、鄉鎮班子成員落實黨風廉政建設責任制總結 鄉鎮班子成員落實黨風廉政建設責任制總結 落實黨風廉政建設責任制總結 一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，切實強化對黨員干部肅貪倡廉教育，努力做到“為民、務實、廉潔，積極開展201*年紀律教育學習月活動和在紀檢監察系統中扎實開展“提升執政能力，強化自身建設活動，部門各負其責，干部積極參加，切實把黨風廉政建設責任制工作落到實處，有效地推動了我鎮的黨風廉政建設。 今年，我鎮黨委通過狠抓黨風廉政建設責任制的落實，取得了較顯然的成效，主要表現在七個方面：一是轄區范圍內沒有嚴重違法違紀案件的發生；二是廣大黨員干部的黨性、執政能力得到加

2、強；三是黨風、機關作風有顯然轉變，群眾滿意率較高；四是管理機制、監督機制得到完善，從源頭上預防和治理腐??；五是領導班子和領導干部清廉從政狀況得到有效監督，重大事項、重大工程均由班子集體討論決定；六是按照黨政領導干部選拔任用條例及實施細則選賢任能，任用的干部均比較具有能力和活力；七是“一崗雙責工作職責履行較好。作為黨政領導班子的一份子，我高度重視落實黨風廉政建設責任制工作，隨時堅持清醒頭腦，保持經濟建設和黨風廉政建設一齊抓，做到“兩手抓，兩手硬，常常把黨風廉政建設工作、反腐敗工作與經濟工作及其他工作一起布暑，一起落實，一起檢查，一起考核。 強化自身建設。認真貫徹落實中央和上級關于黨風廉政建設及反

3、腐敗斗爭的一系列指示和文件精神，采用專題會議、集中學習和分散自學的形式，組織黨員干部學習有關文件，集中收看警示片等黨風廉政教育專題。組織黨員干部深入學習“兩個條例，組織收看電教片等，有效地加強了廣大黨員干部執行落實黨廉責任制的自覺性。全年度參加班子會議學習1次，黨員干部會議學習8次。此外，參加清廉自律民主生活會，積極開展批評與自我批評。通過各類學習教育活動使我提升了思想政治覺悟和廉政覺悟，從而為有效推動了我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為強化黨的執政能力建設提供促進和保證作用。 3、落實責任。按照黨風廉政建設“一崗雙責的要求，本著誰主管誰負責的原則，把“一把手負總責，分管領導各負其責

4、的黨風廉政建設責任制落到實處，我與念村黨支部書記和分管的交通站單位正職簽訂責任書，催促他們較好地完成責任內容。三、存在問題及努力方向 一年來，我在落實黨風廉政建設責任制工作雖然取得了較好的成績，但也還存在一些問題，如工作繁忙會少了強化學習等問題，有待于在今后工作中努力加以解決。 擴大閱讀：201*年度鄉鎮領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制狀況的自查報告 201*年度王坊鎮領導班子執行黨風廉政建設責任制狀況的 自查報告 201*年，我鎮紀律檢查工作在市委、市政府、市紀委的領導下，在鎮黨委、鎮政府的支持下，在全鎮各級黨組織的積極配合下，按照上級紀委的安排布暑，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制有關

5、要求，標本兼治、懲防并舉，對照醴陵市201*年度黨風廉政建設責任制執行狀況進行自查，現將201*年度鄉鎮領導班子成員執行黨風廉政建設責任制狀況匯報如下： 一、嚴格落實廉政建設責任制，完善責任體系 抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭，促進了廉政建設各項工作的全面落實。 一是明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了黨風廉政建設和反腐敗任務分工，明確了各班子成員的工作任務，貫徹分管領導和具體責任人員，進一步貫徹我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記負總責，班

6、子成員依據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，催促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。 二是強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層干部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同布暑、同落實。 三是建全機制、完善制度。主要領導做到了親自抓，牽頭部門做到具體抓，協辦部門做到配合抓；完善了鎮黨風廉政建本設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，保證了我鎮二0一一年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。 二、“一

7、把手履行職責狀況 保持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣揚反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每周一機關點名集中學習例會和中心組學習會上，傳達黨風廉政相關文件以及相關案例，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于革新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領導班子成員重視了解和掌握機關干部的思想動態，檢查催促機關黨員干部遵紀遵守法律、清廉自律狀況，發現問題，及時改正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立優良的形象。 三、強化清廉自律各項工作，促進了

8、領導干部清廉從政我鎮以領導干部清廉自律承諾制度的建立和實施為重點，從兩個方面出發，將清廉自律與他律有機結合起來，促進了領導干部清廉從政。 1、認真開展了領導干部廉政教育。持續保持了中心學習組學習廉政教育知識制度。組織班子成員認真學習了以黨章、十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會、市委十屆十一次全會精神，圍繞深入推動城鄉統籌，率先構建新型城鄉形態的目標，實施了領導干部清廉自律承諾制度，組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的清廉自律承諾。2、召開4次黨委會專題研究：全年召開4次黨委專題會議，專題研究黨風廉政建設工作，要求班子成員依據自身工作特點，強化清廉自律，提升自身素養，加強廉

9、政意識，從自己做起，從我做起。 3、采用了常常性檢查和群眾測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組干部和一般群眾，對4名黨政班子和5名中層干部的履職狀況和清廉自律狀況進行了測評。通過這種形式，把領導干部的自我約束和群眾監督很好地結合起來，促進了領導清正清廉。一年來，領導班子認真落實清廉準則假設干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排布暑，扎實工作，在政治上始終與黨中央堅持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違的現象。 四、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題 長期保持信訪

10、工作樹三“心、煉三“功、求三“變、行三“制活動，積極排查、化解各類矛盾糾紛，形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩工作格局，進一步規范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。據統計，今年全鎮共接待群眾來信來訪78件152人次，轉、交、督辦件21件，辦結率100%，成功率97%，所反映的問題得到了很好的解決，為我鎮建設又快又好發展提供了優良的社會環境。 五、加大治理力度，優化經濟發展軟環境 加大治理經濟發展軟環境工作力度。鎮紀委圍繞轉變機關作風、加強服務觀念和提升辦事效率，充分發揮紀監察職能，有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事推諉拖拉、不履

11、行職責，黨員干部強包工程、強行務工、強買強賣，以及機關干部“吃、卡、拿、要、等破壞經濟發展軟環境的行為，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。 以推動規范化服務政府建設為契機，加大機關管理力度，以便民服務中心為窗口，解決群眾“找人難、辦事難的問題，進一步把“以人為本、以客為尊的政府服務理念落到了實處，進一步落實首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監督督察等機關管理制度，收到了顯然成效，機關服務質量得到提升，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽此類的衙門作風。 六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效 建章立制，完善管理。保持執行了村務政務公開制、目標責任制、領導干部廉政述職報

12、告制，推行了領導干部清廉自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關值班、考勤制度，使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。 規范村級財務管理，防止經濟問題的產生。鎮黨委紀委及時召開了全體機關干部、村支部書記、村主任會議，強調了財經上和工作上的紀律要求。持續執行了村帳鎮管和集中辦公制度，培訓村級財務人員，提升財會人員的素養，規范了鄉村財務管理行為。以村級財務公開為重點，強化了村務、政務公開工作，鎮村務、政務公開領導小組隨時檢查公開狀況，深入了解群眾看法，促進了村務、政務公開工作的規范完善，受到了群眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務重大事項和財務開支執行了民主決策、民

13、主管理。 嚴格執行干部人事制度。嚴格按照“公推直選的方式，完成了全鎮10個村的村黨支部和村民委員會的選舉。 廉政文化進基層。嚴格按照廉政教育，思想先行的原則，以文化活動為載體，讓廉政文化進入村基層，做到家喻戶曉，真正從源頭上制止腐敗。 七、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線結合堅持共產黨員先進性教育活動，組織黨員干部認真學習了黨章、黨的十七屆五中全會精神等，集中學習6次，保持了中心學習組每季度的理論學習和領導干部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了廉政準則、中共中央公布實施的建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要、“八條禁令等黨紀法規。通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達100%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了加強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提升。 總之，一年來，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，建章立制改正不正之風，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，