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文檔簡介
1、干股協議書四篇 在快速變化和不斷變革的今天,協議起到的作用越來越大,協議具有法律效力,確立某種法律關系。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是精心整理的干股協議書4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 干股協議書 篇1 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:一、定義 :1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外
2、作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份 %的干股。三、分紅的取得。在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。四、乙方權利義務1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方 職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的
3、約定享受工資等福利待遇。五、合作期限。1、本協議期限為月年月 日屆滿;2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。六、保密義務。乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。七、違約責任1、如乙方違反本協議和勞動合同的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
4、九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方:乙方(簽名):授權人簽字:時間:時間: 干股協議書 篇2 甲方:乙方:鑒于:一、甲方出于對餐飲長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;三、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的
5、待遇及職權如下:(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。(三)乙方的職權、職責得由餐飲另行規定。二、乙方必需在
6、一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。(一)乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動;5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關的傭金;6、侵占餐飲財產;7、
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;9、未經股東會在知情情況下批準,以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;10、利用其關聯關系損害餐飲利益。(二)執行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;三、本協議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。四、本協議有效期為年,自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議,可以
8、另行訂立新的協議。六、關于勞動關系的聲明甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。八、關于免責的聲明屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;(二)餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行;(三)餐飲因并購、重組、改制、分立
9、、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協議可不再履行。九、優先受讓權甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定,對外轉讓股權的',在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。十、爭議的解決與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。十一、附則(一)本協議自雙方簽字之日起生效。(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。甲方:乙方:年 月 日年 月 日 干股協議書 篇3 甲方:乙方:
10、鑒于:一、甲方出于對公司長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經公司股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;二、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅
11、權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。(三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。(一)乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害公司利益的或者構成違紀、違法
12、或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本公司訂立合同或者進行交易;3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與公司交易有關的傭金;6、侵占公司財產;7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息;9、未經股東會在知情情況下批準,以公
13、司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;10、利用其關聯關系損害公司利益。(二)執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。四、本協議有效期為年,自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。五、關于勞動關系的聲明甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約
14、定給予乙方實際履行期間的分紅權。七、關于免責的聲明屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;(二)公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行;(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。八、優先受讓權甲方若依公司法及公司章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓
15、標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。九、爭議的解決與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。十、附則(一)本協議自雙方簽字之日起生效。(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。甲方:乙方:年 月 日年 月 日 干股協議書 篇4 甲方:營業執照注冊號:乙方:身份證號碼:_(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于_(以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻,以及為了激勵乙方更好的工作,進一步提高公司經濟效益和工作效率,甲方于_年_月_日召開服東會,決議向乙方以贈與干股的
16、方式擠進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務,特訂立以下協議條款:1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之_,有效為_年,本協議自雙方簽字蓋章后正式生效,在有效期內不得轉讓和繼承;2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例,乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東,乙方按照本協議約定,享有相應比例利潤分紅的權利。3、公司會計年度利潤的確定,甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議,應以方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定金額為準。4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利,即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具
17、體經營管理,也不參與公司股東會,同時乙方不承擔公司經營虧損。5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計年度核算并支付,甲方應在確定乙方河得分紅后的_個工作日支付給乙方;6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時,仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協議作為一種激勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調整乙方薪的參與或者依據。7、在干股期限未滿時,乙方提前與甲方解余勞動關系的,則乙方不再享有當年干股分紅的權利;甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的,乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。8、在本協議期限屆滿前_天內,甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前_天內均提出是否繼賣簽訂,本協議則自動順延_年,繼續有效;如雙方一致同意不再繼續簽訂,則本協議在履行完畢后自動失效;9、乙方對本協議的各項條款承擔保密義務,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露有關本協議的任何條款;10、關于違約責任。乙方違約,則甲方有權提前終止本協議,并有權取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙
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