1、董事長在作風督查整改專題會上的講話今日我們召開集團公司作風督查整改專題會，既是全面總結2020年下半年作風督查工作、抓實抓細發覺問題的整改會，又是突出問題導向、開展舉一反三自查整改的部署會；既是集團公司強化作風建設、持續深化糾“四風”工作的動員會，又是針對春節這一重要時間節點的提示警示會。 從作風督查通報的問題現象來瞧，我們依舊存在部分領導審批把關不嚴，有的領導大筆一揮，從內部資金中報銷不該報銷的費用，侵占職工利益；有的領導對轄區內存放的設備“熟視無睹”，任由風吹日曬、淋雨生銹；有的領導對拆下的備用設備治理不到位，造成偷盜現象時有發生；有的業務員好面子，接待時大手大腳，非凡是商務接待

2、要求（規范）調增后，盡量靠“上限”要求（規范），存在嚴峻的鋪張現象。這些問題充分說明白我們的治理還不到位，不能做到“治廠務必從嚴”；部分領導干部紀律規章意識不強，不能嚴格執行公司規章制度；“四風”問題禁而未盡，不能做到厲行節省、反對鋪張。 問題已然存在，如何抓好整改落實是要害。我們一要深進查找存在問題的深層次緣由，二要舉一反三切實抓好自查整改，三要嚴峻進行追責問責，四要建立長效機制。 在“十四五”征程已經開啟的要害時間節點，在實施騰籠換鳥、轉型升級的要害階段，在實現“全年奪成功”目標、瞄準2021年目標任務再動身的承上啟下時刻，如何進一步強化作風建設，做好自查整改工作，我強

3、調四點看法。 一要在政治站位上再提高。作風問題本質上是黨性問題，作風正不正，反映黨性純不純。黨員干部自身的作風不過關、不過硬，就會脫離群眾，更不能推動黨風企風進一步向好。我們要進一步提高政治站位，旗幟鮮亮講政治，全面提高政治判定力、政治領悟力、政治執行力，嚴格落實 他 關于黨員干部必須“作風過硬”的要求，切實發揮“頭雁效應”，把職工群眾放在心中最高位置，廣泛開展調查議論，在一心一意為職工服務中提升政治站位、提高工作力量，在真心實意向職工學習中拓展工作視野、豐富工作閱歷，提高理論聯系實際的水平，在傾聽職工呼聲、虛心接受職工監督中自覺進行自我反省、自我批判、自我訓練，在服務職工中不斷完善

4、自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢侈之風。 二要在思想熟識上再強化。 他 對作風建設多次作出明確指示、提出具體要求。近年來，集團公司高度重視作風建設，先后開展了內部巡察、中心八項規定精神專項檢查、頂目建設廉潔風險防控等工作。針對少數領導過“緊日子”意識淡化，大手大腳、不計成本的現象，公司賜予了相應的懲罰。從作風督查狀況來瞧，我們依舊存在接待手續不要求（規范）、差旅費治理不嚴格、公車治理不到位等問題。這也充分證明了“四風”問題具有極強頑固性和重復性。我們肯定要進一步提高思想熟識，充分認清作風建設的重要性、困難性和緊迫性，保持常抓的韌勁和長抓的耐煩，切實把思想

5、和行動統一到集團公司黨委的決策部署、工作要求上來，切實增加履職使命感，主動強化盡職責任感，在新的征程中敢擔當、勇作為、務實干，努力把各項工作做實做細做精，堅決打好打贏作風建設攻堅戰、長期戰，以優良的作風保證各項工作圓滿完成。 三要在自查整改上再攻堅。集團紀委結合實際，制定了xx集團作風督查問題自查整改清單，問題很有代表性，問題的表現形式很有針對性，各單位要帶頭落實好 他 提出的“五個細”要求，即把握狀況要細、分析問題要細、制定方案要細、整改措施要細、工作落實要細，緊盯“三個導向”，即問題導向、目標導向和效果導向，持續用力、持續發力，對本單位2019年以來相關工作狀況對比清單排查，定好

6、靶標、明確靶心，做到舉一反三，抓實問題整改，做好后半篇文章，馳而不息糾治“四風”，持續深化“三個以案”警示訓練及回頭瞧。要綜合運用明察暗訪、重點督查、專項檢查、隨時抽查等多種措施，高頻次、高密度督查檢查。通過自查整改切實發覺問題、整改問題、推動工作。要嚴峻追責問責，非凡是對那些問題頻發、職工反映劇烈、作用惡劣的單位和個人，要不留情面、指名道姓、準時通報，并嚴峻追究主要領導和相關人員責任。對虛假整改、敷衍整改、口頭整改、整改不完全、邊改邊犯的要嚴峻處理。 四要在建章立制上再用力。作風督查是手段，建章立制是根本。我們要一體推動不敢腐、不能腐、不想腐，深進查找制度建設方面存在的問題，正確處

7、理好“破”與“立”、標與本的辯證關系，準時把好的閱歷做法上升為制度，固化已有成果，扎緊不能腐的籠子。完善全掩蓋的制度執行監督機制，強化日常監督和專項檢查，用好紀檢監察建議書，推動依規依紀、建章立制。加強對領導干部執行制度的檢查考核，推動干部嚴格依據制度履職盡責、擅長運用制度謀事干事、涵養尊崇制度的良好習慣。以嚴的要求（規范）、實的作風、硬的措施，著力解決亂作為、慢作為、不作為等突出問題，推動黨風企風持續好轉，把作風建設不斷引向深進。 風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。集團公司剛剛召開了十九屆三次職代會，明確了2021年工作任務和“十四五”期間主要目標任務。我們要踐行 他 提出的“為民服務孺子牛、創新進展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，大力提倡和踐行務實、勤儉兩大傳統，精打細算、量進為出是前提，改進作風、建章立制是保障。