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文檔簡介

1、公司處罰決定書范文篇一 由于xxx事業部區域經理胡沖及大區總監xx工作失誤，導致產品跨區銷售到其他區域，造成客戶經濟損失，對公司和客戶后續工作帶來了不必要的麻煩。 為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發生，經公司研究一致決定：對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在2022年1月份工資扣除。 特此通知!xxx發展有限公司2022年2月3日范文篇二 本院員工_，在2022年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從2022年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先

2、鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下： 將其停職停薪一周2022年1月10日2022年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除 扣除工資500元 處分人：xx廣東路院2022年1月17日范文篇三 xx202x年xx月x日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司獎懲管理制度，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下： 1. 事故直接責任人xxx，200元; 2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元; 3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。zhunax202x年xx月xx日范文篇四 _先生/女士： 鑒于您在擔任本公司業務部_(寫明職務)期間，違反公司_規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的勞動管理辦法第_條的規定，決定予以除名。 請您于_年_月_日前辦理業務及離職交接手續。 本公

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