1、鉆探作業安全管理制度 一、一般規定 1、從事水文地質鑿井與工程地質鉆探的人員必須遵守水文地質鑿井操作規程和工程地質鉆探規程的相關安全規定。 2、必須加強從業人員的安全，尤其是新工人進場，必須經過技術安全培訓，掌握安全基礎知識和操作技能。 3、電工、電焊、司機等特種作業人員必須持證上崗。 4、加強安全防護措施。作業人員佩戴安全帽、穿工作服、工作鞋及使用規定的防護用具；現場設置安全標志（安全用電、防火、遵守操作規程、防止墜落、防滑到、防落物傷人、非作業人員嚴禁進入等）；配置滅火器、水上救生器材等應急安全設施。 5、建立作業現場安全以及防洪、防暑、防寒、防風、防火等安全措施和事故應急預案。 6、建立

2、文明施工措施，加強作業現場的場容場貌管理。場地干燥、整潔；管材堆放整齊、鉆頭擺放有序；爆破器材專人管理，按公安部門規定存儲、使用和管理；氣瓶、酸、堿、易燃油類等危險物品，專人管理，按照相關規定分類存儲，并與作業現場和生活區域保持一定的安全距離。 7、大雨、雷電天氣，應停鉆，將鉆頭提至安全孔段；采取護壁措施，并關掉電源。 8、高處作業（2米以上的作業）應：系好安全帶（繩），工具零件放在工具包中，不得拋扔物件；六級以上大風天氣應停止高處作業。 9、夜間作業必須滿足照明要求。 10、冬季作業應采取防風、防寒保暖、防止一氧化碳中毒以及防火措施。 11、安全用電。 （1）現場的用電線路架設應符合相關規定

3、。符合“三級配電”、“二級保護”的規定；架線、接電及電器修理必須由持證的專業電工進行；現場須設配電箱；架空線路應保持一定的高度；移動電器使用電纜連接。 （2）停電、停工、修理機械設備、在線路或用電設備上工作應斷電關閘。嚴禁帶電接線、嚴禁帶電修理、嚴禁帶電移動電氣設備。 （3）電器設備和配電箱必須裝設接地和接零保護。 12、所有轉動、傳動設備必須有防護罩。 13、作業人員不得橫跨轉動裝置，不得在運轉的設備上進行修理。 14、新設備或修復的機械設備必須經技術檢驗和試車，確認合格后，方可使用。發現機械設備運轉不正常時，應立即停機檢修。 15、啟動機械設備時，各部離合器應處于空檔位置；傳動部位及其帶動

4、的其它設備上不得有人工作或放有工具物件。 16、井孔口必須有孔口防護措施，防止人員、工具和物件掉入孔內。 17、停工時，機具及管材必須妥善安放，鉆場必須有專人值班。 18、作業過程中，要：常檢查，常維修，常處理。 二、機具設備的裝卸和運輸 1、裝卸機具設備要有專人指揮，嚴禁拋扔和亂堆亂放。 2、運輸機具設備應遵守交通運輸部門的相關管理規定。 3、易燃、易爆、有毒等危險物品運輸的裝卸和運輸按有關規定執行。 4、長途運輸鉆機，一是視搬運距離的遠近決定是否拆卸鉆塔；二是移動式鉆機應安裝剎車裝置，牽引連接處應系保護鋼絲繩。 5、機具設備裝卸和搬運，應在專人指導下進行。 6、使用跳板裝卸時，宜用木跳板，

5、跳板要有足夠的厚度，其坡度不得大于30度，下端有防滑裝置，被裝卸設備應拴保護繩。 7、機具設備裝車應裝穩、綁牢，運輸途中，有專人押車檢查，不得人貨混裝。拖運移動式鉆探設備，車速不得超過相關規定。 三、鉆探設備的安裝與拆卸 1、安裝鉆探設備的地基必須平整、堅實。 2、在懸崖、陡坡下作業，必須采取措施，防止崩石、塌落巖體造成事故。 3、安裝、拆卸鉆塔時，必須有專人指揮。任何人不得在鉆塔起落的范圍內通過或停留。安裝鉆塔應自下而上進行，拆卸鉆塔應自上而下進行。不得上、下同時進行作業。 4、整體起落鉆塔，應先檢查各部件的連接牢固性，有無安全隱患；專人指揮；起落平穩，防止鉆塔傾斜、破壞或傷人。 5、機械設

6、備安裝必須平穩，各相應的傳動輪必須對線，機座與基臺必須連接牢固。 6、機械設備安裝完畢，應進行全面檢查，運轉正常后，方可使用。 四、鑿井和鉆探作業 （一）鉆進 1、陸上鉆探 （1）鑿井，尤其是沖擊鉆進，要注意鋼絲繩的斷股和接頭，重點在提、下鉆頭等關鍵工序以及防止高壓水流、酸、堿的泄漏傷人。 （2）工程鉆探，孔口人員，應站在鉆具起落范圍之外。 （3）鉆進時，嚴禁坐人加壓。嚴禁在機械運轉時檢修。 （4）鉆進中高壓膠管要綁好，掛在鉆架上，防止繞住鉆桿或傷人。 （5）正常鉆進時，嚴禁上塔工作或擦拭、維修。 2、水上鉆探 （1）要及時掌握洪水形勢和天氣預報。洪水期盡量避免在河道內作業。雨洪季節要警惕岸坡

7、洪溝洪水的危害。 3、采用架空鉆場（木籠式或樁柱桁架式）作業，基腳應經過安全負荷計算和設計，以保證鉆場穩定。應進行經常檢查，發現不穩或沉降，應立即加固處理。 （1）采用船上作業，應與水上公安、航務部門協調。在水深超過2米的水上作業，鉆船上應有救生艇、救生衣、救生圈等應急設備和消防、通訊設備和應急措施，應有專人值班看守。遇五級及五級以上大風，應停止水上鉆探作業。嚴禁在鉆船上游影響主、邊錨的安全范圍內進行水上、水下爆破作業。 （二）下管 1、采用直接提吊法時，井管自重不得超過管材允許抗拉強度和鉆探設備的安全負荷。當鉆機提升能力和鋼絲繩抗拉強度不足時，應適當增加滑車組數。 2、采用提吊加浮板或浮塞法

8、時，下管時不得向管內觀望，以防浮板或浮塞突然破壞上沖或泥漿上噴傷人。 （三）拔管 1、拔管前應根據管材質量、連接方式、重量和地層阻力，選擇正確的拔管方法。 2、拔管時鏈式起重機、絞車、千斤頂宜配合使用，但嚴禁同時工作。 3、使用絞車拔管時，鉆塔、三角架和滑車不得超負荷，并應有專人負責操作。 4、操作千斤頂人員站立位置要適當，不得要手扶管子和千斤頂。非工作人員不得在5米以內站立。 （四）洗井 1、采用注酸洗井時，嚴禁先注酸，后注水，以免傷人。 2、工作人員必須佩戴面具、眼鏡，膠皮衣服、膠皮手套、膠靴等防護用品，現場應配備有足夠的清水和應急藥品。 3、裝酸罐應嚴密封閉，酸車或酸罐應停放在井孔口下游

9、。 4、操作、觀察人員應站在酸液出口的上風向安全距離以外，場地嚴禁非工作人員接近。 5、壓酸后，應立即用清水清洗泥漿泵和及管路，以防腐蝕。 (五)井孔爆破 1、井孔爆破必須有專人指揮，爆破人員持證上崗。 2、井孔爆破必須經當地公安部門同意。 3、執行爆破作業相關規程規定。 五、其它作業 （一）電氣設備 1、操作人員必須持證上崗。 2、維修線路、設備必須由具有資格的專業人員進行。 3、電線或電氣設備起火，不得用水澆，應采取膠把克絲鉗剪電線或關閘或用適用于電氣火災的滅火器滅火。 （二）焊接與切割（電焊、氣焊和氣割的一般規定 ） 1、在有焊接和氣割工作的場所，必須設有消防設施。 2、嚴禁在儲存易燃易

10、爆的液體、氣體、車輛、容器等庫區內從事焊接工作。 3、在潮濕地點進行電焊工作必須站在干燥的木板上或穿橡膠絕緣鞋，加強防止觸電的措施。 4、禁止把氧氣瓶和其它氣瓶放在同一倉庫內。易燃品，油脂或帶有油污的物品，不得同氧氣瓶一起運輸和存放 5、氧氣瓶與其他易燃易爆物品或火源的距離一般不得小于10m。 鉆探公司生產經營等各項管理制度xx-10-24 20:23 | #2樓 為進一步加強和完善鉆探公司自主經營，獨立核算適應市場經濟經營管理機制，鉆探公司實行生產任務、固定資產、核算人員及產值利潤獨立承包經營管理形式。為使鉆探公司生產經營不斷發展，提高生產效率和經濟效益，特制定如下管理制度（崗位責任制度、管

11、理辦法）。 一、鉆探公司經營承包管理辦法 （一）、鉆探公司性質：鉆探公司是大隊下設二級生產經營單位。公司經營實行資產管理承包，獨立經營，自負盈虧，單獨核算的管理辦法。公司實行經理負責制。 （二）、鉆探公司在用的一切固定資產所有權歸國家所有。公司在使用機械設備時，有義務進行維修和保養，無權出借、變賣和處置。設備陳舊報廢要向大隊有關部門報批。 （三）、公司財務管理，統一由大隊財務科管理。公司實行二級核算。 （四）、公司人員定額實行動態管理。根據公司年度任務，組鉆定員，所聘用人員為隊富余職工。實行業務公示制并報隊勞動保障科、安全保衛科備案。 （五）、公司人資實行效益工資，多勞多得，根據職務責任、工種

12、劃分工資等級，體現激勵機制。 （六）、公司的經營方式實行單機承包、單機成本核算、機長為承包人。 （七）、公司獎懲辦法由經理和副經理制定。機臺承包期為一年，年終享有工資、材料節余分配。 （八）、公司要留出一定的設備維護、修理、材料購置費用，列為第二年結算，設備維修正常運轉148小時，超過148小時后，費用進入下年度。正常運轉內節余部分上年人員參與分配。 （九）、機臺機長要定期向公司上報生產經營情況，以便經理對公司生產統一安排。 （十）、公司的安全生產管理，要聽從大隊安全生產部門的安排，公司經理為公司第一安全生產責任人，機長為機臺安全生產第一責任人，負責人身、設備、質量、防火、文明生產等安全生產。

13、 二、鉆探公司經理崗位責任制度 （一）、負責對鉆探公司的全面管理。鉆探公司在經理的領導下對本公司的全面管理和對本公司各類經營活動負責。即：對公司享有管理權，也要承擔管理責任和相應的法律責任。 （二）、負責與大隊、對外簽訂施工、協議、安全生產責任狀，制定年度生產施工規劃，落實生產資金和人員，制定相應的保障措施并負責組織實施。 （三）、負責對本公司的財務管理，遵守財經紀律和財務管理制度。以人為本、以節儉為本抓好生產成本核算，對各機臺材料消耗進行監督管理。 （四）、負責對本公司固定資產管理，保證鉆探設備、設施、管材、運輸車輛等正常的生產施工使用，負責落實固定資產管理辦法，要對丟失、損壞的設備材料負經

14、濟責任。 （五）、負責抓好年初對本公司的各機臺人員崗位組合配置工作，做好對各機臺機長的協調。 （六）、根據公司經營效益負責制定本公司人員的勞動工資的分配方案，有權對本公司機臺、班組人員違規操作、安全事故做出經濟處罰決定。對經濟效益好，生產效率高的機臺、班組和有突出貢獻的個人，有權做出獎勵決定。 （七）、負責監督檢查各機臺的鉆進工藝管理。要及時了解掌握鉆孔的地質巖層結構和變化情況，與機長溝通、協調，把握鉆進方法，預防事故發生。 （八）、抓好公司的運輸車輛的生產調配，做好車輛的封啟管理工作，對本公司的車輛使用有調配和指揮權。 （九）、對鉆進工程質量全面負責，抓好機臺人員的鉆進工藝、操作技術學習培訓

15、工作。 （十）、按時參加大隊組織召開的月、季生產調度會議，及時匯報本公司的生產進度等情況，對發現的問題及時落實整改措施。 （十一）、貫徹執行鉆探工程安全規程，抓好本公司的安全管理工作，安全責任落實到崗，落實到人。負責與大隊安全生產領導小組簽訂年度安全生產責任狀。 三、鉆探公司副經理崗位責任制度 （一）、鉆探公司副經理在經理的領導下，負責做好本公司的財經管理、物資管理、材料購置、獎金使用計劃工作。 （二）、要及時掌握各機臺機械設備使用狀態和材料消耗情況并向經理反饋，做出相應調整計劃，降低生產成本。 （三）、對公司使用的國有資產負有保值增值、安全完整責任。年末要對本公司機械設備需維修保養的費用，做

16、出計劃組織實施。 （三）、對本公司費用管理要對經理和公司負責，要遵守財經紀律，按成本管理和財務制度的要求合理計劃使用費用，最大程度節約、物力，減少支出，降低經營成本。 （四）、要對本公司的使用資產進行登記造冊入賬，禁止出租、外借資產。 （五）、負責對本公司人員工資的審核。 （六）、負責對本公司核算員的業務管理。對本公司費用使用出現的問題及時與經理溝通，提出意見和建議，做出及時調整和糾正。 （七）、協助經理對工程款（對外）催收、結算。 （八）、對外采購材料要建立采購計劃、登記、審批、驗收、領用等手續。采購物質保證質量、價格合理。 （九）、負責對本公司職工技術等級晉級的培訓、考核、上報工作。 （十

17、）、負責抓好野外施工人員后勤生活保障工作。 （十一）、公司經理不在或外出，副經理負責對本公司日常工作。 四、鉆探公司核算員崗位責任制度 （一）、負責對本公司資金籌措、使用、結算；負責對本公司人員工資統計、制表、發放。 （二）、做好本公司生產經營二級核算。負責對外結算憑證、發票等原始票據的統一管理、報賬遵守財經紀律，履行審批、審核手續。 （三）、嚴格執行大隊制定的借款、沖賬規定。在經理、大隊批準同意情況下，費用支出須在月初向隊財務科提出用款計劃。 （四）、嚴格執行使用正規發票沖賬、入賬規定，杜絕使用白條、內部收據入賬、沖賬。 （五）、負責公司往來賬的核對、清理、清欠，配合副經理開展財經工作，并及

18、時向經理、副經理匯報情況。 （六）、要按大隊財務科規定的時間，及時做好報賬、報表、費用沖減、借款等工作。 （七）、要及時清理公司的債權債務，認真搞好核算，不得遺留問題。 （八）、嚴格審核外來票據、憑證；認真填寫原始票據、原始憑證、記賬憑證；準確進行業務處理。 （九）、要做好原始資料的登記、保管等管理工作。保管好職工及外雇人員的工資表及其他原始統計賬、表。 （十）、要認真學習財經管理的相關法律、法規、條例、細則、制度，努力提高業務水平。 五、機長崗位責任制度 （一）、機長在公司領導下，組織機臺人員完成年度鉆進任務。負責機臺全面管理，向經理負責。 （二）、機長為機臺經營承包人，負責下列工作內容：

19、1、抓好機臺人員管理； 2、負責機臺生產成本核算； 3、做好鉆進工藝、施工技術管理； 4、保證鉆孔施工質量； 5、做好機臺機械設備、物資材料維護和管理； 6、抓好機臺生產期的各項安全生產管理。 （三）、組織機臺人員學習掌握鉆探新工藝新方法，搞好機臺團結。 （四）、貫徹執行鉆探施工安全規程，責任落實到班組人頭，并協調好機臺三個班的銜接工作。 （五）、搞好機臺文明生產、文明施工、治理機臺安全生產環境，杜絕機臺臟、亂、差。 六、班長及職工守則 （一）、班長要聽從機長工作安排，服從指揮調動，帶領全班保證工程質量、保證效率、保證安全生產、保證文明生產完成鉆進任務。 （二）、機臺職工要發揚愛崗敬業精神，生

20、產崗位要互相幫助、互相協調，要遵守工作紀律，執行公司制定的各項規章制度，做生產模范，做遵守紀律模范，做安全生產管理的模范。 （三）、以機臺為家，支持和協助機長、班長搞好機臺管理，勤儉節約，杜絕浪費，降低成本。 （四）、野外施工期間做到不飲酒上崗，平時不酗酒、不賭博，做團結的模范。 （五）、班長要帶頭按照技術規程施工，提高全班人員鉆進技術水平，努力提高班組鉆進效率，保證巖心采取率。 （六）、上崗要戴好安全帽，穿好工作服和其他相應的勞動保護用品。 （七）、全班人員做好交接-班手續，做到不隱瞞，不做假。 （八）、搞好機臺文明施工，管材堆放整齊；設備、地板保持清潔；工具擺放有序。 七、鉆探公司汽車（工

21、程車輛）管理及駕駛員制度 （一）、公司一切車輛及駕駛人員要聽從公司經理工作安排和指揮調動，一切服從生產需要，不得私自公車私用。 （二）、駕駛人員要保證車輛的正常維護保養，不耽誤生產運輸。 （三）、車輛行駛要遵守交通法規和駕駛操作規程，遵章守法，保證車輛安全和人員物資安全。 （四）、嚴禁超載、超高、超員駕駛，嚴禁在運送物資時客貨混載。 （五）、工程車輛在山地行駛時，駕駛員首先要做到徒步查清行駛路線，禁止盲目行車。 （六）、嚴禁酒后駕車；嚴禁他人代駕；嚴禁將車輛借給他人使用；嚴禁公車私用。 （七）、做好車輛的正常車檢。車輛所需的配件、消耗材料，統一由公司物資采購人員負責購買，駕駛人員事先列出計劃上

22、報公司。 （八）、工程車輛在山地臨時修筑的簡易路行駛時，要空車行走一遍，然后載貨行駛，必須掌握路況，保證安全。 （九）生產期間要做好行車記錄，做到油料、行駛公里、公路使用費等相一致，嚴禁弄虛作假。 八、鉆探公司用工制度 （一）、鉆探公司生產作業人員實行動態管理，全員實行聘用制。招聘對象一般為隊富余下崗職工。 （二）、為增強公司在經濟市場的競爭能力，公司機臺聘用人員要按機臺人員定額和所需工種經考核招聘，聘用人員應具備多項工作技能。 （三）、人員聘用期限一般為一年，第二年年初根據生產任務量、機臺數量，另行招聘。 （四）、聘用用工人員，機長有權根據應聘人員特長進行挑選，選聘后要報公司經理審核，不得聘

23、用患有疾病人員和群眾認為低素質人員。公司聘用的人員要報隊人事勞動保障科、安全保衛科備案。 （五）、聘用人員每年初，必須參加隊安全保衛科組織的安全培訓教育和生產操作規程教育。 （六）、公司每年度招聘人員要實行公開公示制度。禁止招聘本隊以外人員。 （七）、公司所聘用人員如發生 _、違反操作規程，造成安全事故，公司經理有權令其停職下崗并予以一定經濟處罰。 （八）、公司聘用的人員統一由隊安全保衛科和人事勞動保障科負責辦理人身工傷保險并做好出隊前的防疫注射。 （九）、應聘人員要與公司簽署勞動用工合同。 （十）、公司負責給聘用人員發放勞動保護用品。 九、違反勞動紀律、質量和事故責任、文明生產責任的管理辦法

24、 （一）、職工違反勞動紀律的處罰 1、勞動紀律指：機、班長、班員不能服從公司、機長、班長的生產指揮調動或消極怠工；職工班前飲酒和班后酗酒；上崗后打鬧、睡覺；擅自外出撿山貨、捕魚、洗澡；打仗斗毆；班前班后參與賭博等。 2、違反勞動紀律的具體處罰 （1）、機長不聽從公司經理生產指揮調動，發生帶領職工消極怠工，不負責任，公司要給予500800元經濟處罰，嚴重者予以停職、下崗處理。 （2）、班長不聽從機長生產工作安排，發生帶領班員消極怠工，不負責任，違反職工守則，機長有權給予300600元經濟處罰；嚴重者機長有權給予停職處理，上報公司經理。 （3）、班員不聽從機、班長生產工作安排，消極怠工，不履行崗位

25、責任，違反職工守則，班長有權令其停職，報機長核實后，機長有權給予下崗處理。 （4）、職工（含機、班長）班前飲酒和班后酗酒，機長發生一次給予機長300元罰款；班長發生一次給予班長200元罰款；班員發生一次給予班員200元罰款（從工資中扣除）。屢教不改者停發一個月基數工資，并令其下崗。 （5）、職工上崗后打鬧、睡覺，發現一次給予200元罰款處理。 （6）、職工利用休班時間擅自外出采集山貨、捕魚、下河洗澡，發現一次，令其下崗，并扣發當月本人工資基數的50%。 （7）、職工班前班后和當班，發生打架斗毆，機長要給予當事人雙方處以500元罰款。 （8）、班前班后職工聚眾賭博，要給予參與者500元罰款處理。

26、 3、機、班長對上述違反紀律情況視而不管、視而不罰，公司要給予機、班長扣發當月工資基數的50%處罰。 4、凡發生上述違反紀律的人和機臺、班組，公司年終給予停發獎金。 （二）、人為發生的質量事故、安全事故處罰 1、人為發生的質量事故、安全事故指：由于機長班長管理不當或人為的鉆孔施工判斷失誤、操作不當造成井內事故（埋鉆、夾鉆、燒鉆、鉆頭脫落等）、造成廢孔；按地質要求巖心采取率不達標；鉆孔的方位傾角偏離勘探線；班組原始記錄不清、巖心編號混亂、巖心不按順序亂置。職工在鉆機搬遷、安裝、鉆進過程中不配戴相應的勞動保護用品；鉆進、汽車、工程車輛和裝卸操作、行駛不按安全規程要求執行；電工、電氣焊兼職人員不執行

27、本崗安全規程操作，人為造成的機械設備事故。 2、質量事故、安全事故的處罰 （1）、由于機、班長管理、判斷、操作不當造成井內埋鉆、夾鉆、燒鉆、鉆具脫落，按損失的鉆具（折舊后）數量價格，機長要賠償30%，事故責任人賠償40%。造成廢孔的進尺不計算該鉆孔米數。廢孔發生各種費用進入機臺生產承包成本。 （2）、鉆孔在礦體鉆進中未按地質要求達到標準采取率（累計三回次）和礦心采取率（一回次）要給予當班班長500元經濟處罰。 （4）、班次原始記錄不清，巖心編號混亂，巖心無順序倒置，發生一次要給予班長、記錄員200元經濟處罰。 （5）、職工在鉆機拆遷、安裝、運輸、裝卸、鉆進過程中不配戴相應的勞動保護用品，發現一

28、次要給予當事人200元經濟處罰，機長要令其當事人當班停職。 （6）、由于職工未配帶相應的勞動保護用品、崗位操作違反規程要求，造成輕、重傷人身事故：發生輕傷，要給予機長1000元經濟處罰，給予班長500元經濟處罰，給予事故責任人（當事人）1000元經濟處罰；重傷事故，要給予機長20001000元經濟處罰，并令其下崗；給予當班班長1000500元罰款，并令其下崗。 （7）、公司職工在鉆進、拆遷、安裝、裝卸過程中，要遵守安全操作規程，如發生一次人為違反安全規程，要給予當事人200元經濟處罰。 （9）、兼職特殊工種（電工、電氣焊人員）違反安全操作規程一次，要給予300元經濟處罰。因操作不當發生的連帶事

29、故，要按損失程度的50%予以罰款。 （10）、凡鉆機設備、附屬設施、各種車輛由于維護保養不當、操作不當發生機械設備損壞，一律按修復費用的50%給予責任領導、責任人處罰。 （11）、凡有違反上述制度和發生的罰款處理，機長要有記錄。經濟處罰方式為年終工資分配中扣出。處理情況要報公司經理。 （三）、機臺違反文明生產責任的處罰 1、違反文明生產責任指：機臺拆遷材料丟棄；機臺生產區域不平整；現場管材亂堆放，不整齊；巖心箱擺摞不整齊；不擦拭機械設備和地板；現場不掛立安全警示標志和標語；各種車輛不維護擦洗等。 2、機臺文明生產第一責任人為機長，主要負責人為各班班長。 3、違反文明生產責任的處罰 （1）、機臺

30、拆遷，職工將材料、工具、鉆具隨意丟棄，要給予機長300元經濟處罰，給予丟棄責任人500元經濟處罰。 （2）、機臺生產范圍內的區域，地勢不平整，作業困難，要給予機長300元經濟處罰并要立即整改。 （3）、現場管材堆放不整齊，要給予機長300元經濟處罰，給予各班長200元經濟處罰。 （4）、巖心箱擺放不整齊，要給予當班記錄員100元經濟處罰。 （6）、現場不掛立警示標志和標語，要給予機長500元經濟處罰。 （7）、各種工程車輛不維護，不擦洗要給予駕駛人員300元經濟處罰。 （四）、關于本辦法的說明 1、機長要認真做好機臺各項管理。對違反各項紀律規定的現象不管不罰，任其隨便，不上報、不處理，公司要給

31、予停職下崗和經濟處罰。經濟處罰數額由公司視情節而定。 2、機臺的機長、班長、員工要嚴格遵守本辦法規定的條款，相互搞好協作和協調，相互監督，嚴格檢查，杜絕違反規定的人和事發生。 3、對違反規定的人給予的經濟處罰教育不滿，機長和公司有權令其下崗。 4、本辦法的制定和實施解釋權歸公司經理。 5、年終公司要對模范執行本辦法規定的機臺、班組給予獎勵，獎勵標準由公司經理、副經理協商制定。 十、鉆探公司工資分配管理辦法 為強化鉆探公司的經營管理，充分調動鉆探公司職工生產積極性，切實實施公司管理體制與地勘單位市場經濟運作方式改革及現代化管理接軌，提高和激勵職工崗位競爭意識，特制定鉆探公司工資分配管理辦法。 （一）、鉆探公司經理、副經理、核算員及司機四人實行檔案工資制發放。 （二）、公司的機長及班員實行公司經營效益工資制，本人的收入與公司經營效益相掛鉤。 （三）、公司的職工勞動報酬分配方式實行單機承包利益核算。 （四）、職工年度獎金發放由公司經理擬定分配方案報大隊審批后發放。 （五）、公司的利益分配，打破平均分配和“大鍋飯”的方式，獎懲分明。實行超額完成任務、工程質量、文明生產、安全生產的考核方法，確定利益分配。 （六）、公司生產人員工資發放原則