1、熱門推薦稿202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文通用熱門推薦稿202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文通用本文具有廣泛通用性，歡迎各位親根據自己的實際需要參考借鑒。 策劃方案,是策劃成果的表現形態,通常以文字或圖文為載體,公司方案活動策劃書也是如此，策劃方案源自于提案者的初始念頭 下面就是我給大家帶來的202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文五篇，歡迎查閱！ 202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文1 一、活動名稱 “快樂齊上陣”團隊素質拓展訓練 二、活動主題 友誼、合作、感恩、拼搏 三、活動目的 通過開展素質拓展訓練活動，旨在創設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩定的心態對

2、挑戰，激發創新活力，促進團隊精*形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下： 1、增強同學間的團隊合作意識 2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性 3、訓練同學對于結構變動的適應能力 4、增強團隊成員之間的相互信任 5、加強成員間感情的溝通 四、素質拓展訓練的項目 1、齊心協力 器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿 時間：30分左右 規則：根據參加者數量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵，然后合唱隊歌。在活動過程中，如果隊長出現錯誤，男階長做十個俯臥撐，

3、女隊長做20次蹲起。 2、穿針引線 器材：呼啦圈 時間：2040分鐘 目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創新的快樂。 規則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利（失敗的團隊隊長做20個俯臥撐，女隊長做20次蹲起）。 3、平地而起 時間：2040分鐘 目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結。 規則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數較

4、少的為勝利的團隊。活動過程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 4、笑容可掬 時間：30分鐘左右 目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。 規則：讓學員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊_你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次_你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 總結：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生

5、活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。 5、張弛有道 時間：10分鐘左右 器材：長繩一根、布條、秒表 目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。 一個團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。 規則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在此

6、過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 6、千鈞一發 時間30分鐘左右 器材：報紙若干，膠帶3個 目的：幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。 規則：出發時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動過程中，如果團階段失敗，

7、則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 7、囚徒困境 時間：4050分鐘 器材：布條若干 目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。 內容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據說古城位于一個與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個向導，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱如果寶物被盜，全城人民將面臨災難，因此，條件是大家必須答應都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言交流，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能安全到達目的地。 規則：將團隊分為兩組，男隊員為向導，女隊員為探險的

8、人。女隊員戴上眼罩有向導帶領到達目的地，此時男生的任務是負責安全的護送女生到達目的地。 總結：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。 8、報數 時間：1030分鐘 目的：增強團隊凝聚力，增強團隊合作意識。 規則：將團隊分為兩組，時間快的為獲勝團隊。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐，女隊長做10次蹲起。 202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文2 一、活動主題：團結合作、運動健身 二、活動地點：龍泉陽光城 三、活動時間：20_年3月27日（人數：47人）

9、 四、活動具體時間安排： 09：00各隊隊長清點人數（*見附件二） 09：05從公司出發 10：00到達目的地 10：05開始集體趣味游戲活動（規則詳見附件一） a、火車賽跑 b、跳長繩比賽 c、過龍門 12：00午餐 觀湖餐廳（頒發2021年度全勤獎） 3：30體育活動 保齡球1個道（2小時13：30） 羽毛球2個場地（各1小時13：30） 乒乓球2個桌（各1小時13：30） 網球1個場地（2小時13：30） 壁球1個場地（1小時13：30） 18：00晚餐 18：30返回成都 五、注意事項： 1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。 2、羽

10、毛球、網球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網球：8元/只），有拍者建議自帶。 202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文3 一、活動主題：_周年慶典儀式 二、活動時間：20_年3月18日10時 三、活動地點：園區 四、活動對象：公司全體職員 五、活動程序： 1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢; 2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊; 3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項; 4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮; 5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白; 6、10：15董事長/總經理致辭; 7、10：30嘉賓致辭; 8、10：45嘉賓致

11、辭; 7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場; 8、11：05按照組織序列退場; 9、11：15清理場地 六、園區氛圍布置 1、由生產部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝_有限公司順利投產一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外; 2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上; 3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側; 4、由人力資源部于12日前設計“_周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方; 5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在

12、園區大門口，拱門字為“_周年慶典儀式”; 6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產一周年”、“_有限公司祝賀湖南_有限公司順利投產一周年”; 7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產一周年”、“_有限公司祝賀湖南_有限公司順利投產一周年”等; 七、嘉賓邀請及外部宣傳 1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“_周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處; 2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確

13、認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中; 3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布_周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動; 4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“_周年慶典儀式”，宣傳企業品牌; 5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之_周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。 八、其他注意事項 1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容; 2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位; 3、由人力資源部于3月

14、18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位; 4、由設備部于3月15日前制作4M_6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產部將噴繪布置到位; 5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影; 6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作; 7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服); 8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行

15、為或舉止; 9、具體現場氛圍布置及安排見附件1; 202*年公司周年慶祝活動策劃方案范文4 一、茶話會主題: 齊聚添祝福，共迎新羊年 二、茶話會時間: 三、茶話會地點: 二樓會議室 四、茶話會目的: 在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，并借此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。 五、參加人員: 各級領導、全體員工 六、活動流程 1、年會短片(內容說明:20_年公司發展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟

16、:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗播放會場旁白播放年會短片主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。) 2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報) 3、互動游戲時間(上部) 同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。 具體分為以下個步驟: 一:主持人宣布比賽開始后(并開始計時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看

17、哪一組站的人多，人多者獲勝。 (如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數為準計算人數) 二:以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。 三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。 4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等) 5、優秀員工評選 標準: （1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。 （2）工作積極、主動、熱情、服務周到。 （3）對公司業務熟悉，不因服務技能和態度遭客人投訴。 （4

18、）服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。 （5）嚴以律已，嚴格按員工手冊的要求約束自己，并給別的員工做好表率。 （6）每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工 6、互動游戲時間(下部) 你來比劃我來猜 (規則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。獲勝的小組有精美禮品相送。) 7、優秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優秀員工給予獎勵) 8、年終大獎抽獎環節 一等獎: 二等獎: 三等獎: 抽獎程序3人 (1)制作抽獎券，券分主券副券; (2)入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;