1、項目背景簡介,ABOUT US,項目目標簡介,COMPANY CULTRUE,指標體系的建立,COMPANY POWER,層次分析法運用,PRODUCT&SERVICES,無量綱化方法,LOOKING TO FUTURE,使用excel實現,ABOUT US,待解決的問題,COMPANY POWER,項目總結,COMPANY CULTRUE,CONTENTS,目錄,PART 1,項目背景簡介,Life does not have to be perfect to be wonderful,一、項目背景簡介,隨著車間青年員工數量的增加，車間團支部團干工作的重要性、復雜性不斷增加，如何在考評團干工

2、作時更加客觀并具說服性將成為團支部日后工作的一個難點,青年員工數量增加,團干工作難度增加,團干評價客觀性要求提高,PART 2,項目目標簡介,Life does not have to be perfect to be wonderful,二、項目目標簡介,旨在對各團干一年工作表現進行量化評價，為團委評優選材提供建議,PART 3,指標體系的建立,Life does not have to be perfect to be wonderful,三、指標體系的建立,三、指標體系的建立,二、團委工作 （1）團委活動參與度 團委活動參與度=個人參與團委主辦活動數量/團委主辦活動總數量 （2）團干項目

3、參與度 團干項目參與度=個人參與其他團干項目數量/其他團干項目總量 （3）青字號創建參與 參與得1分；不參與得0分 （4）團委會務出勤 團委會務出勤=個人參加團委主辦會議數量/團委總辦會議數量 （5）個人團干項目 團委領導打分（打分表參見附錄） （6）新職工認可度 新職工打分（打分表參見附錄,部分指標評分標準,PART 4,層次分析法的運用,Life does not have to be perfect to be wonderful,四、層次分析法的運用,在此輸入 小標題,PART 5,無量綱化方法,Life does not have to be perfect to be wonder

4、ful,五、無量綱化方法,要對多組不同量綱數據進行比較，可以先將它們標準化轉化成無量綱的標準化數據。而綜合評價就是要將多組不同的數據進行綜合，因而可以借助于標準化方法來消除數據量綱的影響,標準化法,PART 6,使用excel實現,Life does not have to be perfect to be wonderful,六、使用excel實現,二級指標判斷矩陣,六、使用excel實現,部分三級指標判斷矩陣,六、使用excel實現,部分原始評分表,六、使用excel實現,模擬運算結果,PART 7,待解決問題,Life does not have to be perfect to be wonderful,七、待解決問題,指標體系存在問題,計算過程存在問題,PART 8,項目總結,Life does not have to be pe