1、 2021年街道創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)職工大會的總結(jié)模板撰寫人：_日 期：_2021年街道創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)職工大會的總結(jié)模板_街道健康教育管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育管理工作，提高健康教育管理工作水平，促進(jìn)健康教育管理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，特制定本制度：1、制定健康教育工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進(jìn)工作。2、開展健康教育宣傳活動，發(fā)放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。同時，充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，及時了解群眾的健康動態(tài)，有針對性地進(jìn)行衛(wèi)生防疫宣傳，不斷提高市民的健康保護(hù)能力。3、建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導(dǎo)健康的生活方式。4

2、、組織開展健康知識講座、文體等健康教育活動，參與活動人員出勤率達(dá)100%。5、參與學(xué)習(xí)人員應(yīng)準(zhǔn)時參加，認(rèn)真聽講，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭投入健康教育工作中。6、開展工間操活動和體育鍛煉，提高職工身體素質(zhì)。7、積極配合區(qū)衛(wèi)計局、疾病預(yù)防控制中心開展健康教育活動。_街道職工健康生活方式激勵制度為全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，更好地關(guān)心和愛護(hù)職工，積極促進(jìn)單位職工形成健康生活方式，進(jìn)一步增強(qiáng)身體素質(zhì)，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。1、建立健全健康生活方式的激勵活動，鼓勵全體職工積極參加健康生活方式。2、每年專項(xiàng)列支一定經(jīng)費(fèi)用于激勵職工參加健康生活方式的費(fèi)用，促進(jìn)職工養(yǎng)成健康生活方式的習(xí)慣。3、每年安排職工進(jìn)

3、行體檢，主要體檢指標(biāo)為。體重指數(shù)、血壓、血脂、血糖、肝腎功能正常，無脂肪肝，其他重要指標(biāo)要求達(dá)標(biāo)。4、根據(jù)體檢結(jié)果，結(jié)合全年未請病假，未因病住院治療（外傷除外）等情況，開展健康生活方式先進(jìn)個人評選，將健康生活方式先進(jìn)個人與健康生活方式相關(guān)的先進(jìn)事跡在單位進(jìn)行展示，供職工借鑒學(xué)習(xí).并作為干部職工年終評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。_街道辦公樓衛(wèi)生管理細(xì)則1、為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)干部職工對街道的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)街道日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立_街道良好形象，經(jīng)研究制定辦公樓衛(wèi)生管理細(xì)則（以下簡稱細(xì)則）。2、從本細(xì)則發(fā)布之日起，辦公樓衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照細(xì)則規(guī)定運(yùn)行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到

4、人，切實(shí)落實(shí)細(xì)則規(guī)定的各個事項(xiàng)，從而推動街道衛(wèi)生管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。3、每周五下午下班后為街道辦公樓清潔掃除日，辦公樓各科室要合理安排、統(tǒng)籌兼顧。4、科室衛(wèi)生環(huán)境.辦公用品要擺放整齊，辦公桌、椅、茶幾、文件柜等辦公用品及墻面、地面保持潔凈，無灰塵或雜物；門窗及陽臺玻璃潔凈明亮。5、公共衛(wèi)生環(huán)境.辦公樓內(nèi)外公共環(huán)境衛(wèi)生管理主要由保潔員負(fù)責(zé)。保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。衛(wèi)生間內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境的管理。洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔。衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。保潔員要嚴(yán)格

5、執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，不留下衛(wèi)生死角，真正成為辦公大樓的美容師。6、辦公樓周圍環(huán)境.辦公樓周圍衛(wèi)生環(huán)境由保潔員負(fù)責(zé)。7、定期開展衛(wèi)生檢查評比.每月由辦公室牽頭，按照有關(guān)規(guī)定，組織各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行1-3次檢查評比，并將評比結(jié)果予以公布。_街道機(jī)關(guān)衛(wèi)生檢查評比規(guī)定為進(jìn)一步落實(shí)分片包干衛(wèi)生責(zé)任制，創(chuàng)造一個整潔舒適有序的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定。一、基本要求（一）街道各科室的室內(nèi)衛(wèi)生，由各科室負(fù)責(zé)；公共部分、辦公樓門前的衛(wèi)生，由保潔員負(fù)責(zé)清掃保潔。（二）辦公室衛(wèi)生要求及標(biāo)準(zhǔn)。室內(nèi)垃圾隨時清掃，做到物品整潔有序，擺放得體，窗戶明凈，地面清潔，燈管無塵，無衛(wèi)生死角。（三）樓梯、樓道、衛(wèi)生間衛(wèi)生要求及標(biāo)準(zhǔn)。

6、每天上午上班前必須打掃一次，做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭，樓梯扶手無灰塵，衛(wèi)生間無雜物及污垢，手紙入簍，大小便池干凈，無明顯異味，全天保潔，無衛(wèi)生死角.由辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。（四）會議室衛(wèi)生要求及標(biāo)準(zhǔn)。平時要定期打掃，會前認(rèn)真清掃，會后及時整理，始終保持會議室的衛(wèi)生清潔，做到桌椅整潔，窗戶明凈，無煙頭雜物。二、檢查評比方式（一）堅持突擊檢查和日常檢查相結(jié)合，每天上班前打掃衛(wèi)生，每周五下午進(jìn)行衛(wèi)生全面大掃除，辦公室定時進(jìn)行檢查。（二）所有工作人員必須參加每周五下午的大掃除，檢查中發(fā)現(xiàn)缺席的以缺勤論處。（三）機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作由辦公室統(tǒng)一安排、檢查、評比。不定期開展衛(wèi)生檢查，月底，由街道領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)

7、有關(guān)人員對各科室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并在工作會議上通報檢查情況。（四）節(jié)假日衛(wèi)生清掃檢查由辦公室另行通知。_街道無煙管理制度為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。1、遵循加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的原則。2、所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識。3、辦公室所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽煙。4、不在禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具；不在街道內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。5、設(shè)立禁煙監(jiān)督員，對在辦公室禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止。內(nèi)部職工有此類行為且拒不改正的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6、所有職工需

8、對外來人員做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作，在無煙區(qū)范圍內(nèi)不提供吸煙器具。_街道控?zé)煿芾碇贫葹檫M(jìn)一步控制吸煙的危害，保障我街道全體干部職工身心健康，維護(hù)良好工作生活環(huán)境和樹立良好形象，特制訂如下控?zé)煿芾碇贫?。一、目的為消除火?zāi)隱患，提高干部職工健康水平，杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境污染。二、控?zé)熞?guī)定與管理責(zé)任（一）全體干部職工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識，自覺控制吸煙，以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，帶頭遵守禁煙規(guī)定。（二）辦公場所、廁所、辦公樓門前，其他任何室內(nèi)區(qū)域均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)域內(nèi)24小時禁止吸煙。（三）禁煙區(qū)實(shí)行屬地管理原則，其管理和勸阻工作的責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人為所轄禁煙區(qū)的責(zé)任人；每位干部職工都有

9、監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。（四）各責(zé)任人有義務(wù)在禁煙區(qū)內(nèi)帶頭遵守，嚴(yán)于律已。（五）外來人員在街道辦公場所禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的個人，接待人員有義務(wù)給予勸阻，特殊人員僅可在接待室吸煙。三、獎懲（一）在禁煙區(qū)吸煙的干部職工，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）對因違規(guī)吸煙或亂扔煙頭造成火災(zāi)損失的，將根據(jù)損失大小，由肇事者和管理者負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償。（三）對于控?zé)熁騽褡韫ぷ鞯挠泄θ藛T，給予通報表揚(yáng)。四、監(jiān)督部門。辦公室，負(fù)責(zé)不定期巡查和通報。_街道預(yù)防控制重大疾病管理工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)重大疾病預(yù)防控制工作，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和抵御重大疾病侵襲的能力，保障干部職工身體健康和生命安全.特制定本制度。1、定期對全街道工作人員

10、開展重大疾病預(yù)防控制知識和技能的教育培訓(xùn)，包括鼠疫、霍亂、肺結(jié)核、瘧疾、艾滋病等法定傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)法律法規(guī)及防治知識、技能；對干部職工開展健康教育與健康促進(jìn)知識的培訓(xùn)和醫(yī)院感染相關(guān)知識和職業(yè)暴露防護(hù)的培訓(xùn)。2、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。3、做好街道內(nèi)傳染病防治各項(xiàng)工作.嚴(yán)格按照傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法相關(guān)要求開展疫情監(jiān)測信息及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記與報告工作。4、做好慢性病健康管理、健康教育宣傳及重性精神疾病管理等工作。5、積極配合區(qū)衛(wèi)計局、疾病預(yù)防控制中心開展重大疾病防治工作。_街道突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度為加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，及時提供科學(xué)的防治決策信息，有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。1、突發(fā)事件應(yīng)急處理要遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針。堅持分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷的應(yīng)急工作原則，建立應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)，各科室和相關(guān)人員應(yīng)通力合作，保證各項(xiàng)應(yīng)急工作的順利執(zhí)行。2、保證突發(fā)事件應(yīng)急處理所需通訊設(shè)備、醫(yī)療救護(hù)設(shè)備、救治藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)物品等物資，并做好調(diào)配和儲備等后勤保障工作。要服從衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮。3、發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應(yīng)立即通知分管領(lǐng)導(dǎo)